岗位资格考试报名

『壹』 公务员考试报名中，职业资格证、执业资格证、职称证分别是指什么其与岗位需求专业的相关性由哪里判定

职业资格证书是持有证书的专业技术人员的专业水平能力的证明，职业资格证书分为《从业资格证书》和《执业资格证书》两种。其中，从业资格是政府规定技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准，可通过学历认定或考试取得。执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制或水平评价方式，是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准和能力水平的证明，可通过考试方法取得（执业资格考试由国家定期举行，实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一时间）。职称证，是专业技术职称证的简称，是指经国务院人事行政主管部门授权的部门（单位）、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审通过后所发放的各系列专业技术职称证书。

报考人员若具备上述三类证书之一，且自己认为与岗位要求的专业相关，则可以在报名系统中选择“具备与岗位要求专业类似的职称及执（职）业资格证书”，并写明自己的证书名称，由审核单位根据岗位需求的专业与证书的相关性进行评判，如审核单位认为该证书与岗位需求的专业相关度较高，将予人工审核通过。如遇人工审核的疑问，建议报考人员直接咨询审核单位。

『贰』 中国建设网历年来五大员的报名和考试时间

这是湖南省今年的考试通知，希望对湖南省的有用

关于2011年度建筑业企业专业技术管理人员
岗位资格考试有关问题的通知
湘建人教函〔2011〕22号

各市州住房和城乡建设局（建委、规划建设局），邵阳市建工局，各有关单位：
根据《湖南省建筑业企业专业技术管理人员岗位资格管理暂行办法》（湘建人教〔2011〕2号）规定，结合我省建设工程施工项目部关键岗位人员配备要求及建筑业企业实际需要，现将2011年度建筑业企业专业技术管理人员岗位资格考试工作有关事项通知如下：
一、考试组织
省住房和城乡建设厅负责监督、指导全省建筑业企业专业技术管理人员岗位资格考试工作，各市州住房城乡建设主管部门负责本地区考试组织工作。全省考务工作委托省建设人力资源协会实施。
二、报考条件
1. 土建类专业专科及以上学历，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作1年以上；
土建类专业专科及以上应届毕业生，在建筑施工企业相关岗位见习（实习）合格的，可以报名参考（考试合格后发给见习资格证，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理岗位工作1年以后再核发相应《岗位资格证书》）。
2．土建类专业中专、中职学历，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作2年以上；
3．在建筑施工现场从事相关专业技术管理工作10年以上，且年龄在30岁以上。
三、岗位设置
岗位设置为土建施工员、安装施工员（分水暖、电气工作方向)、安全员、质量员、标准员、机械员、材料员、资料员、造价员等岗位。从2011年开始，建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书（C类）与安全员岗位资格考试合并进行，考试合格的，按原发证程序同时核发岗位资格证书和安全生产考核合格证书（C类）。
四、考试科目
所有岗位均设置法律法规及相关知识、专业基础知识、岗位知识和专业实务等4个考试科目。其中，专业基础知识和法律法规及相关知识考试合并进行，题型为客观性试题，满分200分；岗位知识和专业实务考试合并进行，题型为客观性试题和主观性试题，满分200分。考试采用闭卷方式。
五、考试安排
（一）考试时间。2011年度考试分别定在4月24日和9月25日。上午9：00—11：30考专业基础知识和法律法规及相关知识，下午14：30—17：00考岗位知识和专业实务。为满足企业需求，安全员、标准员、机械员、资料员等岗位增加1次考试，时间定在2011年7月10日。考前培训按照自愿原则，培训机构负责具体培训工作。
（二）报名时间。
1．网上注册。报考人员登陆湖南建设人力资源网注册报名，在网上填写《建筑业企业专业技术管理人员岗位资格考试报名登记表》（附件1），上传本人近期免冠数码电子照片（JPG格式的证件专用），并打印网上填报的登记表。
2011年4月24日考试注册报名时间为2011年3月1日—3月15日；7月10日考试注册报名时间为5月24日—31日（安全员、标准员、机械员、资料员）；9月25日考试注册报名时间为8月5日—20日。
2．资格审查。考试报名按照属地原则，由报考人员所在单位统一到各市州报名，市州住房和城乡建设局（建委、规划建设局）负责资格审查。报名时需提交报考人员身份证复印件、毕业证书原件、网上填写并打印好的《建筑业企业专业技术管理人员岗位资格考试报名登记表》和《建筑业企业专业技术管理人员岗位资格考试报考人员名册》（附件2）。每个岗位报考时需另交与上传网上一致的免冠彩照二张。
2011年4月24日考试现场报名为3月16日—18日；7月10日考试现场报名为6月9日—10日；9月25日考试现场报名为8月24日—26日。具体报名地点由各市州自行安排。
省建工集团、中建五局、二十三冶建设集团、水电八局人员报考由单位人力资源部门统一组织，省建设人力资源协会统一安排。应届毕业生报考由学校统一进行，报考时须提交学籍证明材料和毕业实习材料，到学校所在地市州报名。
（三）考试安排。
1．考点原则上设在市州政府所在地住房和城乡建设系统外的中学或大中专院校。
2．考务组织工作严格按照《建筑业企业专业技术管理人员岗位资格考试考务手册》要求进行。
3．考生于考前1周登陆湖南建设人力资源网自行打印准考证。
4. 4月24日考试试卷领取时间为4月22日，试卷返回时间为4月25日；9月25日考试试卷领取时间为9月23日，试卷返回时间为9月26日；7月10日考试试卷领取、返回时间另行通知。
5．考试成绩在湖南建设人力资源网上公布。
六、其它
1．考试成绩达到规定标准即为合格，考试合格者即取得相应岗位专业技术资格。考试合格人员的证书打印、颁发由各市州负责，省负责证书验印。
2．考试相关费用严格按照物价部门批复的标准收取，各地不得违反规定另行收取其它费用。
建筑业企业专业技术管理人员岗位资格考试关系到广大参考人员和相关单位的切身利益，社会关注度高，各市州要精心组织，加强管理，严肃考风考纪，确保考试公平、公正，切实维护考试的权威性与严肃性。

附件：1. 建筑业企业专业技术管理人员岗位资格考试报名登
记表
2. 建筑业企业专业技术管理人员岗位资格考试报考人 员名册

二O一一年一月十八日

『叁』 证券人员从业资格考试报名入口是什么

证券资格从业证报名入口是https://www.sac.net.cn/cyry/kspt/ksbm/，报名网站：中国证券业协会（://www.sac.net.cn/），证券从业资格证报名入口，考生可进入“中国证券业协会”首页→“从业人员”→“考试报名”，也可进入“中国证券业协会”首页→点击左侧浮窗图片“考试报名进入”。

2020年证券从业资格考试时间安排表如下图：

报考科目：《证券市场基本法律法规》、《金融市场基础知识》

报名方式：网上报名

报名费用：61元/科

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『肆』 报考职位要求资格证书 是什么啊

你报的是哪个岗位？如会计、计算机、秘书岗位当然要资格证书了。秘书资格证考试可以登录国家职业资格工作网查询考试报名时间。其余的各地都有国家考点。谢谢采纳并给分。

『伍』 事业单位考试如何报名

事业单位考试报名

事业单位招聘考试，一般遵循以下考试流程，但不同事业单位考试具有明显的个性特征，所以具体考试流程请参考事业单位招聘公告。

• 个人报名

• 报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

• 注：部分地区采取现场报名。

• 单位初审

• 招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

• 网上缴费

• 报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。

• 资格审查

• 事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

事业单位·笔试阶段

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。

• 笔试备考

• （1）认真领会考查范围

• 主考部门颁布的考试大纲是命题和考试范围确定的依据，也是考生进行复习准备的参照系。每相邻两次考试的大纲体系变动不大，考生可依据上一年(或上一次)招考大纲和大纲备考，并有意识的调整复习内容。公共基础知识考查范围广，熟悉考试大纲，做到有的放矢地备考。

• （2）准备备考辅导资料和练习题

• 事业单位考试科目具有复杂性，考生要依据考试科目有计划的准备备考资料。如公共基础知识考试具有题量大、考试时间短等特征;专业科目考试题目专业性极强等。

• 考生要切忌对考试内容及应试技巧"半生不熟"，也不要陷于题海战术而过犹不及。

• (3)制定切实可行的复习计划，适时调整保证计划有效性

• 制定复习计划，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，保证复习的质量和效果。复习计划中要安排适当数量的自我测试，自我测试同自己的备考活动协调一致，其具体的实施依据复习的时间和内容等因素进行灵活的安排。

• 笔试

• 1、综合类

• ①行测

• 事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

• ②申论、写作及其他主观题

• 目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

• ③公基

• 事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。

• 2、教育类

• ①教育理论

• 从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异： (1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。 (2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。 (3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。

• ②专业学科

• 近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。

• 3、医疗卫生类

• 各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。

• 成绩公布

• 笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。由于各单位情况不同，详情请查看简章或成绩公告。

事业单位·面试阶段

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

• 面试备考

• 很多考生在面试前进行了充分的复习，上考场前志在必得，但是最后的结果却不尽如人意。失败的原因不是知识储备不足，而是缺乏必要的心理准备，以至于前功尽弃。在面试当中，考生的问题主要有两个：一是紧张，二是无话可说。前者说明自己信心不足，后者说明自己的社会认知和分析思考的能力还有欠缺。但更为重要的是，考生没有端正心态，对事业单位面试的理解存在误区。通过关于心理问题的讲解，相信会对考生的面试有较大的帮助。

• 1、初步认识面试：约占考前时间的四分之一

• 了解面试的基本框架要求，包括面试真实场景、场内设置、场内人员身份及职责;

• 认知并把握考试题型、题量，做好初级面试应试策略。

• 2、精确准备面试 ：约占考前时间的三分之二

• 通读面试教材及具有理论指导类的面试书目，逐步把握面试的考核核心;

• 掌握各类型面试题目的作答思路，可参加面试辅导班培训;

• 在掌握作答思路及技巧的基础上，再优化，做到融会贯通。

• 面试

• 1、综合类

• ①结构化 事业单位的结构化面试重点考核六大题型：自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达。

• ②无领导 无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。

• 2、教育类

• ①说课、试讲 笔试成绩排名之后，根据公告规定的比例筛选进入面试的人选。由于教师岗位的特殊性，所以教师岗位的面试一般和普通岗位的面试形式有很大的差异性，事业单位其他岗位一般用结构化的方式考核，而教师岗位的考核形式多数地区为试讲或者说课。 具体的考核形式试讲还是说课要依照公告为准。

• ②结构化 事业单位教育类考试包括教师资格考试和教师招聘考试两大部分内容，目前来说，这两类考试在形式上各省份并未达成一致，在考情上也呈现出多元、多变的特点。

• 3、医疗卫生类

• 从目前事业单位招录考试情况来看，面试工作根据岗位特点和专业要求，可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。而医疗卫生类事业单位面试主要采取结构化面试或实际操作(技能操作)的方式进行。

事业单位·体检与考察

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

• 体检事项

• 第一，要做好体检的相关准备工作。如备好体检表上需贴的近期二寸免冠照片等相关资料；体检前一天注意休息，勿熬夜，不饮酒，避免剧烈运动；体检当天需进行采血、B超等检查，在受检前禁食8-12小时。

• 第二，要到指定体检机构进行体检。在体检过程中，要配合医生认真检查所有项目，勿漏检。女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，请事先告知医护人员，勿做X光检查。

• 第三，如对体检结果有异议，请按有关规定向考录机关提出。

• 考察知识

• 1、录用考察的基本原则是什么?

• 录用考察工作要坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。

• 2、录用考察的主要内容有哪些?

• 招录机关应对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。考察对象在考录期间的表现情况，可以作为考察的一项内容。

• 3、对留学回国人员和境外人员，是如何进行考察的?

• 对香港、澳门等境外报考人员，尽可能进行实地考察，了解详细情况，对留学回国人员和境外人员难以出国(境)进行考察的，可请外交、教育等部门协助了解相关情况或提供有关证明材料。

• 4、在录用考察中，遇有考察对象缺额时，招录机关是否可以递补考察对象？

• 因考察(政审)不合格出现缺额时，在该职位按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。

• 5、考察对象对考察结果有异议时，有救济渠道吗?

• 考察结束后，招录机关应将考察结果告知考察对象。考察对象对考察结果有异议时，招录机关应当进行复核，并做出复核结论。

• 6、实地考察结束后，还需履行哪些考察程序?

• 考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，考察报告由考察组全体成员签名。考察报告所附的证明材料应当注明出处，并要求相关证明人签名或加盖公章。

事业单位·签订聘用合同

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。

事业单位·监督检查

为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

『陆』 建设领域岗位证书培训考试报名系统

假的，没用

『柒』 关于主持人上岗从业资格证考试报名学历要求~

一、报名条件

（一）遵守宪法、法律、广播电视相关法规、规章；

（二）坚持四项基本原则，拥护党的基本理论、基本路线和方针政策；

（三）具有完全民事行为能力；

（四）具有大学专科及以上学历（含应届本专科毕业生，包含成教学生，自考学生）。

（五）未因故意犯罪受过刑事处罚，未受党纪政纪开除处分。

二、报名方式、时间与地点

报名方式分为网上预报名和现场报名。

（一）网上预报名的时间是7月5日至8月5日。参加考试的人员在上述期间内登录以下网站进行网上预报名：

国家广播电影电视总局（www.chinasarft.gov.cn）

中央人民广播电台（www.cnr.cn或www.cnradio.com）

中国国际广播电台（www.cri.com.cn）

中央电视台（www.cctv.com）

国家广电人才网（www.rfthr.com）

（二）现场报名时间是8月6日至8月31日。已网上预报名的人员须本人在上述期间内，到考试所在地省级广播电视行政部门指定的报名点进行现场确认；未进行网上预报名的人员也可在上述期间内，到考试所在地省级广播电视行政部门指定的报名点进行现场报名、确认。

各省级广播电视行政部门根据本地区报名工作的实际需要，在上述规定的期限内确定具体的现场报名时间和地点，并向社会公布。

『捌』 如何报考中国农业银行员工岗位资格考试

中国农业银行员工岗位资格考试报考流程如下：
一、中国农业银行员工岗位资格考试是由农业银行内部组织的考试，只有成为农业银行的员工才有报名的资格；
二、岗位资格考试有人力资源部门通知的，程序、资格、时间都会通知，每年都会有所变化；
三、最后按人力资源部门通知，按相应流程报考即可。

『玖』 卫生专业技术资格考试报名 工作岗位变动的报考人员须提交转入现岗位的有关证明；

这个问题很简单，别把它想太复杂了。比如，你工作岗位变动过，由原专来的甲单位调属到了现在的乙单位。这时，你报考时不能用原来甲单位的证明，只能用你现在的乙单位的证明。
样本没有，单位人事部门开这种证明多了去了，不就是证明你在他们单位工作，以及工作多少年了吗？

『拾』 全国专业技术人员资格考试报名服务平台

1.2014年度全国卫生专业技术资格考试新增放射医学技术初级（士）、放射医学技术初级（师）、神经电生理（脑电图）技术初级（师）、放射医学技术中级、核医学技术中级、超声波医学技术中级、心电学技术中级和神经电生理（脑电图）技术中级8个人机对话考试专业，专业代码分别为104、206、215、376、377、378、387和391。
2.2014年度全国卫生专业技术资格考试专业代码为102、104、202、204、206、215、301-360、367、374、376、377、378、387和391的73个专业的4个科目实行人机对话的考试方式。
3.2014年度全国卫生专业技术资格考试成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，在连续两个考试年度内通过同一专业的4个科目的考试，可取得该专业资格证书。
4.凡符合原卫生部、人事部印发的《临床医学专业技术资格考试暂行规定》（卫人发〔2000〕462号）和《预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行规定》（卫人发〔2001〕164号）中报名条件的人员，均可报名参加相应级别和专业类别的考试。
5.凡到社区卫生服务机构工作的医师、护师，可提前一年参加全国卫生技术中级资格的全科医学、社区护理专业类别的考试。
6.报名参加2014年度卫生专业技术资格各级别考试的人员，其学历取得日期和从事本专业工作年限均截止于2013年12月31日。
7.考生电子照片应为本人近期正面免冠彩色证件照，格式为jpg。
8.考生应及时打印申报表，并携带相关证明材料，在当地考点规定的时间内进行现场确认。
9.北京、内蒙古、吉林、黑龙江、浙江、安徽、河南、新疆兵团考区的考生需要在现场确认后，于2014年1月9日至2月8日期间完成考试相关费用的网上支付，具体事宜请咨询当地考试机构。
10.2014年度全国卫生专业技术资格考试不再统一发放成绩单，考生可于成绩公布后在指定时间内登录中国卫生人才网打印成绩单。
11.请考生在考试前一周密切关注中国卫生人才网，留意考试专区重要通知内容。