银行从业人员专业胜任

㈠ "专业胜任"的基本准则要求银行业从业人员不仅要具备岗位所需的专业知识,还应当具备岗位所需的资....

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㈡ 银行从业人员应具备的专业知识

《最新银行从业人员职业素质培养与业务操作技能及绩效考评标准实用手册》

第一篇 银行业工作综述
第一章 银行业的性质与职能
第二章 银行业存在和发展的经济学
第三章 银行业的组织结构
第四章 银行工作的目标和原则

第二篇 银行业职业道德培训
第一章 银行业职业道德的基本原则
第二章 银行业职业道德规范
第三章 银行业职业道德准则
第四章 银行业职业道德行为选择
第五章 银行业职业道德教育
第六章 银行业职业道德修养
第七章 银行业职业道德评价

第三篇 银行业工作礼仪培训
第一章 银行业的形象塑造
第二章 银行业的员工行为规范
第三章 银行业市场营销规范
第四章 银行业员工的教育
第五章 银行业员工的激励

第四篇 银行业柜面操作技能培训
第一章 人民币与外币反假知识
第二章 银行业柜面点钞技术
第三章 银行业柜面计算技能
第四章 银行业五笔字型输入法操作技巧
第五章 银行业电脑传票输入法操作技巧

第五篇 银行业业务操作技能培训
第一章 银行资本业务操作
第二章 银行负债业务操作
第三章 银行信贷业务操作
第四章 银行证券投资业务操作
第五章 银行资产负债业务操作
第六章 银行表外业务及其他业务的操作

第六篇 网络银行业务培训
第一章 网络银行基本知识
第二章 网络银行数据处理技能
第三章 网络银行网上支付业务操作
第四章 网络银行的安全技术
第五章 网络银行的开发设计技巧
第六章 网络银行的安全防范
第七章 网络银行的资源管理技能

第七篇 银行营销技能培训
第一章 银行营销战略
第二章 银行市场调研与信息搜集技巧
第三章 银行市场细分与定位方法
第四章 银行营销组合与策略
第五章 银行客户经理的职能与业务考核
第六章 银行客户经理的培训
第七章 银行客户开发的技巧
第八章 银行客户风险防范与控制技巧

㈢ 银行从业人员的从业基本准则是什么

诚实信用、守法合规

专业胜任、勤勉尽职

保护商业秘密与客户隐私、公平竞争

㈣ 银行从业人员应具备什么职业道德、业务素质和业务能力

基本准抄则:诚实信用,守法合袭规,专业胜任,勤勉尽职,保护商业秘密与客户隐私,公平竞争
职业操守:1 与客户:熟知业务,监管规避,岗位职责,信息保密,利益冲突,内幕交易,了解客户,反洗钱,礼貌服务,公平对待,风险提示,信息披露,授信尽职,协助执行,礼物收\送,娱乐及便利,客户投诉.
2与同事:尊重同事，团结合作，互相监督
3与所在机构：忠于职守，争议处理，离职交接，兼职，爱护机构财产，费用报销，电子设备使用，媒体采访，举报违法行为
4与同业人员：互相尊重，交流合作，同业竞争，商业保密与知识产权保护
5与监管者：接受监管，配合现场检查，配合非现场监管，禁止贿赂及不当便利
你可以《公共基础》书上详细看

㈤ 银行从业人员应该具备哪些素质

亲是准备银行面试了吗？
小编整理了一些面试时的问题以及相关技巧，你可以了解了解~
银行面试形式主要有两种，一是无领导小组讨论，二是半结构化面试，在半结构化面试中，大部分的问题都大同小异，大致有个统一的答题思路。下面罗列一些在银行半结构面试中最常见的题目，供广大考生参考：
问题一：你为什么申请这个职位?
这几乎可以算作银行半结构化面试中最常见的开放性问题，回答时可以结合自身性格、优点、组织文化、职位要求等来回答。尽量突出自己适合该职位的特质和做好这份工作的信心。
问题二：请说出你经历过的最成功/失败的事例。
此类问题考查考生分析解决问题的能力，回答此类问题可用STAR模型。 S=Situation，完成某事戒者做出某决定是在怎样的背景下，当时具有怎样的资源，面临怎样的问题; T=Target，此件事情最终的目标是什么;;A=Action，如何行动的(利用资源、克服困难、解决突发状况等); R=Result，最后的结果是什么。如果是失败的事例，那么结果之后还需要分析失败的原因，总结得到的经验教训。注意例子最好是与学习或实践相关的。
问题三：请谈谈你3-5年的规划
对于一个未踏进职场的学生而言，有非常明晰的职业规划也不大现实。HR之所以这样问是希望挖掘求职者应聘的深层次动机，看是否具有稳定性。建议回答不要过于具体，如“3年成为主管，5年成为经理”等，因为在不清楚职位等级和晋升条件的情况下，过于具体的回答会显得不切实际，盲目定位。
问题四：除了薪水，你希望还能得到什么福利?
如果大家作好了充分的准备，就该知道所应聘的银行能提供什么福利，真实回答即可。如果觉得自己该得到更多，也可以多要一些，不过最好说明原因且不能盲目求多。有一点需要提醒，当开出的薪酬条件超出了面试者能会问你：“你的薪酬要求我们暂时无法满足，如果先给你XX(银行所能提供的薪酬)，你是的预算，但他们如果对你的能力感到满意，他们可否能接受?”如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已经得到了这份工作。
问题五：你认为你自己有什么缺点?
许多应聘者把自己的缺点说得模棱两可，希望考官会看作是你的优点。例如回答说：“我性子急。”希望主考官认为你干劲十足，这类话主考官早听腻了。大家应该正视自己的缺点，可以说一些对胜任岗位影响不大的缺点，以自己的诚实和勇气来赢得考官的认同和欣赏，但要注意的是，不能说完全与岗位相悖的缺点，比如柜员对细心的要求很高，那大家应聘该职位时最好不要所自己的缺点是“粗心大意”。
希望对你有所帮助~

㈥ 银行业从业人员应当具备岗位所需的专业知识.资格和能力是(  )准则。

正确答案：复B
解析：A选项“守法合制规”是指银行业从业人员应当遵守法律法规、行业自律规范以及所在机构的规章制度。B选项“专业胜任”是指银行业从业人员应当具备岗位所需的专业知识、资格与能力。C选项“勤勉尽职”是指银行业从业人员应当勤勉谨慎，对所在机构负有诚实信用义务，切实履行岗位指责，维护所在机构商业信誉。D选项“诚实信用”是指银行业从业人员应当以高标准职业道德规范行事，品行正直，恪守诚实信用的原则。

㈦ ( )准则要求银行业从业人员应当具备岗位所需的专业知识、资格和能力。

【答案抄】B
【答案解析】银行业从业基本准则包括诚实信用、守法合规、专业胜任、勤勉尽职、保护商业秘密与客户隐私和公平竞争六个方面。其中只有专业胜任准则要求银行业从业人员应当具备岗位所需的专业知识、资格和能力。这也是银行业从业人员从业的基本前提。

㈧ 银行业从业人员需要具备什么样的专业技能与知识

我也是最近才开始进入这个领域，其实你的问题很简单，因为现在所有版的大型企业基本都是权这样，毕竟大学生太多了，人人都想进好的企业，但是第一个门槛就是面试，第二个门槛就是培训，往往在培训阶段走的人最多，就跟一样的心里，其实大家都有这种心里，是人都希望毕业后不再学习好好的工作就行，但是在企业里只有不断学习才能爬上去，跟证书没有关系，因为你已经进入第一个门槛，下一步要做的就是跟别人一样努力学习，完成培训。
说了这么多也没说到正题，其实这些是个人的从业的总结算是呵呵，不要过多的考虑自己的文凭不好，自己的学习能力不行，竟然你已经能度过面试这关就证明你有这个学习的能力，剩下的就是给自己信心，把银行的业务学好，最重要的在银行里要学会保护自己的言行，毕竟在里面接触到得有钱人很多，一个很善意的话，也许对于他们都是伤害。因为对于钱人人都敏感。

㈨ ( )是指银行业从业人员应当具备岗位所需的专业知识、资格和台旨力。

【答案】B
【答案解析】银行业从业基本准则的专业胜任准则是指银行业从业人员应当具备岗位所需的专业知识、资格与能力。