服装买手专业

❶ 时尚买手是种什么的职业

时尚买手的概念： 为企业或品牌采买合适的设计并交由工厂生产成商品成品，或内直接容采买合适的商品成 品，然后放到企业销售渠道中进行销售，从而获得利润。从事这样工作的职业人叫时尚买手。

就业方向包括：国际品牌买手、商业中心买手、创立品牌集合店、代理服装品牌、品牌产品经理、品牌推广总监、品牌经理、服装设计师、服装造型师、采买顾问、建立为企业服务的采买工作室……

(1)服装买手专业扩展阅读：

时尚买手是零售终端的产品决策者。他们需要分析时尚趋势和销售趋势，以尽可能低的价格来获取最高的利润。作为一个合格的时尚买手，必须有强大的人力资源管理能力，电脑操作能力和库存管理分析能力。

❷ 时尚买手是什么 怎么样才能成为时尚买手 这个职业需要做些什么 应该学什么专业呢

时尚买手的概念： 为企业或品牌采买合适的设计并交由工厂生产成商品成品，或直接采买合适的商品成 品，然后放到企业销售渠道中进行销售，从而获得利润。从事这样工作的职业人叫时尚买手。
如下是一个买手应该做的工作，但国内目前还不成熟，所以是很有发展空间的。
1、买手对整个时尚的流行、消费群体的文化特征都需要有很好的把握。他们需要经常看杂志、关注媒体，了解竞争对手的情况，对于贸易、时装、面料的趋势等都有一定的了解；
2、买手通过对以上流行趋势的把握，判断出下一季商品的款式、面料、颜色等；
3、买手跟设计师沟通，让设计师将产品设计出来；
4、买手将设计出来的样本与供应商联系；
5、买手与设计师、供应商一起决定进货哪些商品，讨论商品的细节，如款式、颜色等；
6、买手与供应商协商价格、条纹等细节；
7、商品企划师与买手达成协商，根据企业的经营状况决定购买哪些款式的商品及数量；
8、接下来，买手就需要全世界寻找供应商了，供应商们给买手们看他们自己的样本；
9、然后，商品企划师就要监督是否正常到货，进货是否进展顺利。紧接着，买手要与市场营销部门联系，告诉他们如何制作宣传册，如何进行市场推广活动等；
10、买手还要告诉店铺内的员工，如何进行店铺设计，我们货品趋势是什么，要传达给顾客什么样的消费理念等；
11、当销售季节来临时，买手们也不能闲着，他们要回顾总结哪些款式好卖哪些款式不好卖，还要分析同行业店铺的销售情况；
12、当一个销售季节结束时，检验总结经验，以便于下一季度的工作安排。商品企划师也对于每一季度的营业额进行总结，随时清货、补货等。

❸ [服装买手]是什么意思

希望这些能对你有所帮助···

所谓的买手（BUYER），按照国际上的通行说法是，往返于世界各地，常常关注各种信息，掌握大批量的信息和定单，不停的和各种供应商联系，并且组织一些货源，满足各种消费者不同的需求，这种人所从事的行业，最终创造出惊人的市场价值。买手必须站在时尚潮流的最前端，了解行业规范、货品辨别能力，在适当的时机敏锐出手，以低廉的价格购买他们认为适合的商品，加价出售，赚取一定利润。这是买手必须具备的基本素质。
买手制度在国外还是比较盛行的，特别是在一些服装、鞋帽等百货行业。只不过还未形成所谓的“完整的制度”，只是一些专门的商人利用一些大品牌在自己的形象店中无法消化其滞销、积压或库存量较大的商品，而采取的一种双方都能够接受的价格和方式，合理消化这些库存商品的办法。在国内很早就有人在做这份工作，而且已经形成了一些固定从事这些工作的群体，涉及面也在整个百货行业全面铺开。一般买手的交易都是“钱货两讫”的形式进行，而且对于售出的货品一般不能退货。

因为买手对货品及市场反映应该非常敏感，所以要求每一个买手都应该对所购买的商品、品牌以及市场反映有高度的预见性。知道在什么时间、什么价位购入那些商品，然后在什么时间、采用什么方式、以什么价格将这些商品卖出去。这需要对这个市场非常了解，对这个行业的运作非常熟练，对什么样的货品会有良好的回报胸有成竹。所以，一个优秀的买手一定是这个行业的专家。另外，作为一个优秀的买手还要时刻了解市场、常常要深入市场了解第一手的信息资料，进行分析、预测。随时关注市场动向和变化，调整自己的购买方针。

买进来，卖出去

与传统的采购方式不同，以前的采购模式通常只是简单地发现需要什么，根据需要去组织货源，坐在办公室里等厂家来找，然后把货品放到商场里卖给消费者，对市场需求的敏感度不强。而建立在“买手制度”上的采购模式则是百货公司根据消费者的实际需要来进什么样的货品，它必须敏感地去捕捉消费者的需求，市场的需求。“买手”们必须先去了解消费者，了解市场，而不是被动地等着厂家上门。

除了招商之外，买手另一项重要的工作是“发现”。买手经常要到各地的大商场去查看产品信息，以及了解竞争对手的情况，放眼国内外去发现潜在的“黑马”品牌。很多国外品牌从来没做过大陆市场，这时候国内买手还要帮助他建立在中国市场经营整套营销系统。目前国内北京，上海等地大型零售买手已经开始去香港，以至国外招商。

百货公司的竞争最根本的就是管理的竞争。商品生产出来以后，得到市场认可是它成功的标准。因为百货是直接接触消费者的，相对于百货公司的买手则更懂得如何去操作这个市场。

当前百货零售业的不足在于，基本上是生产厂家来经营。经营的好坏与零售终端、卖场、百货公司好像没有关系。厂家上门来，签定合同，提供场所，经营。那么采购环节只是和人家签定了合同就到此为止。至于卖场后续的工作，导购人员的销售培训，货品的配备这些问题基本没有顾及。

但是作为厂商不可能对卖场每天的情况了解透彻，只有卖场买手最了解。比如库存的情况，货品质量如何？陈列、摆放，对销售人员的培训，包括导购对售卖的要求等等。

国外先进零售企业的做法是，买手引进品牌商品之后，协助商家进行经营，这是买手的根本本质，百货公司买手统一来掌管这个市场，厂商只管供应，并将渐渐淡出管理。但目前有些工作买手做不了，一方面是工作量问题，另一方面整个管理制度还不完善，无法规范制度化的执行。

考核与监督

目前国内大型零售企业中通常由一个买手团队组成。一般而言，一个专业买手管理40家到60家品牌是比较合理的。在职称方面则依然按照经理、主任的职称居多。而国际买手制度通常将买手分为以下三个层级:

1.设立专业买手。一个商品类别设置一个买手，买手主要工作是根据商品需求动向和销售统计进行采购预测。应及时反馈市场信息，即使防止商品滞销，积压。

2.设立商业买手。由经验丰富，能力强，素质好的专业买手担任，主管某类商品进销的策划安排以及商务谈判等。

3.设立自由买手。自由买手不是为某类商品专门而设，而是面对全局业务拥有更多的采购权，主要承担特别重大、例外的采购业务，并发挥业务“泥鳅”作用，激起内部竞争提高采购效率。

每个专业买手掌握着某类商品进销存的主要控制权，除必要的业务规模和审批制度外，实行定期的专业买手之间，买手与高级买手之间的转换，以防止职务“个体化”与业务暗箱操作。

目前国际买手采购原则是:以需定购，以销定进，以进促销，以储保销，勤进快销。经济核算，稳定货源，确保销售。并实行同步考核制度:商品销售涉及到卖场，与采购两个部门，因此应对两者实行捆绑式考核，指标相同权重不同，销售额指标卖场70％，采购30％，毛利率指标采购70％，卖场30％。

最终对于某个品牌做还是不做，由买手进行采购预测，之后的决定权通常由评选小组来决定。小组成员由高级买手，以及高层领导、总经理、总监、老板等。考核的项目，一方面是品牌的招商，另一方面是合同的审议。这也是一种制约。

❹ 日本有什么学校有服装买手相关专业

大专在读的学生，不可以参加编入考。大专毕业生可以，大学本科在读大版二或大三的权也可以。日本没有服装买手这个专业。建议去日本读语言学校，因为即使在国内读语言，虽然费用低，但没有语言环境的“本土日语”，去到日本大学，听、说能力也无法适应大学的日语授课，所以，不要拿自己的前途去省“钱途”。

❺ 时尚买手是一种什么样的职业

时尚买手是近几年在中国比较新兴的一种职业，但是这种职业在欧洲国家很早就已经有了，在欧洲或者是美洲一些发达国家，就会有一些时尚买手店或者是时尚买手这种职业，这种职业在中国是近几年才刚刚出现的。

由于近几年大家的生活逐渐富裕，所以时尚买手的需求还是比较大的，但是由于时尚买手需要的综合能力太高，而且很少有培训机构，所以想成为一名时尚买手很难。

❻ 服装买手是干什么的啊职位职责都有什么

你好，中 赫时尚为你解答。

服装买手的工作内容：

流行趋势预测、参加订货会或时装周、历史数据分析、市场考察、制定销售目标、货品结构设计、制定采买计划、款式采集、选款和定款、大货跟单、交货期监控往季销售数据分析，依照往季的销售数据来分配本季的采买计划以及采买金额流行趋势的预测，对版型、面料、成衣流行的预测。针对不同货品按季度、季节的划分方法。毛利率解析、价格结构、折扣率。销售周与库存周转率、库销比、销售速率、售罄率、毛利率的计算以及统计。
1、配合营运制定全年销售目标，具有前瞻的制定采购计划；
2、进行货品的订货、分货及调拨工作；
3、负责公司经营产品的供应商的寻找、甑选、比价、打样、签约、跟催、验收、结算；
4、做好货品部与营运、储运等部门的沟通和配合工作；
5、分析库存货品结构，提出合理建议（清货以及补货计划）；
6、确定商品流行趋势、调配管控商品。

职位要求（参考）：

1、大专以上学历，市场营销、产品设计、采购等相关专业毕业优先；
2、有1年及以上毛绒/饰品/箱包/创意家居类方面的开发或销售经验及3年以上的网购经验；
3、熟悉市场营销知识，毛绒/服装箱包/创意家居任一类目的产品款式、材质、工艺等专业知识，熟悉该品类各销售渠道情况及需求；
4、对产品设计具有良好的判断力，具备敏锐的市场潮流敏感度；
5、精通市场调研、数据分析技能，产品企划及培训推广技能，设计图稿、样品改良技能；熟悉成本控制 ；
6、工作细致耐心，拥有较强实践观念及较强执行力，具有良好团队协作精神，善于沟通协调，并能承受强大工作压力；

❼ 做服装买手要有些什么条件

做服装买手需要的条件：
①积极的行动力。
②专业商品知识。版
③信息收集权分析及预测能力。
④计划提案能力：事前收集必要的数据并逐一分析，在激烈竞争的今天也需要作为“买手”的技能而掌握。
⑤管理能力：达成与周边相关部门工作的协调才是重点。
服装买手负责一个品牌不同季节的货品采买、货品质量把控、货品销售途径、销售数据的把控以及库存量的平衡。服装买手也是时尚买手，被媒体以及各行业热推的时尚职业，在国外，服装买手很多都是时尚博主，他们分享穿衣经验以及超越了流行发布趋势的时尚眼光。买手的职责因公司而异，但是所有的服装买手都会监督一系列产品的研发，这些产品有其特定的顾客群及价格范围。

❽ 怎样才能成为一名专业买手

当一个市场的热点话题或是某一个人气店铺出现时，“买手”必须能够做到立即闻风而动，到实际现场用自己的眼睛亲自去确认。

要想成为一名服装专业的时尚买手，首先从业人员需要相应的服装设计方面的知识，其次是服装市场营运知识，包括终端零售经验、渠道整合技能等。

除上面这二个是主要的，其次还有生产方面的、信息系统建设方面的、产品风格认定方面的、谈判等方面的相关知识。买手其实是一个企业的营运人员。服装属于时尚商品，掌握时尚流行趋势的知识自不必说，有关原材料的知识、颜色尺寸的知识、洗涤注意事项的知识也都是“买手”所必须掌握的。

(8)服装买手专业扩展阅读

专业的服装“买手”需要收集消费者的动向、供应商的动向以及时尚流行的款式、颜色、材料趋势的信息并做有效的数据分析。事前收据必要的数据收集以及逐一分析，通过市场优势地位以及对照其它品牌的差异化数据分析而充分制订本公司商品计划提案的能力，在激烈竞争的今天也需要“买手”作为技能而掌握。

“买手”通过设计师、陈列师、店长、导购、物流以及上游供货商等的多方协助，推进工作的执行力度。也就是说，达成与周遍相关部门工作的协调才是重点，才可能达成最终的目标，因此团队作战的综合管理能力也是不可或缺的条件之一。

❾ 请问服装设计师与服装买手的区别是什么

1、性质

服装复设计师制：是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线、空间等，进行艺术表达和结构造型的人。服装的式样，必须靠线条完成，如开口、接缝、连续的钮扣等，均为服装上的线条。

服装买手：这个职位一直出现在奢侈品牌以及服饰品牌中，服装买手负责一个品牌不同季节的货品采买、货品质量把控、货品销售途径、销售数据的把控以及库存量的平衡。

2、工作内容

服装设计师：负责管理某品牌产品的设计方向；确定初步设计定型；以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础，确保设计满足公司产品市场定位；按规定时间完成产品系列设计图稿；跟进初版制作完成。

服装买手：往返于世界各地，常常关注各种信息，掌握大批量的信息和定单，不停的和各种供应商联系，并且组织一些货源，满足各种消费者不同的需求，这种人所从事的行业，最终创造出惊人的市场价值。

3、专业要素

服装设计师：服装设计师的基本专业要素，可概括为线条、质料、色彩等。

服装买手：积极的行动力；专业商品知识；信息收集分析及预测能力；计划提案能力。

参考资料来源：网络-服装设计师

参考资料来源：网络-服装买手

❿ 服装买手对学历有要求吗一定要专业对口吗服装买手分哪些等级

没有学历要求、但要英语好、对服装的剪裁、制作、以及市场出货有大概的了解。