专业技术资格评议工作
专业技术资格来考核认定和专业自技术资格评审不是一样的。
专业技术资格申报条件及任职年限要求
1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。
4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工作3年,可晋升工程师(中级)。
5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中级).
❷ 经济中级专业技术资格评审表主要工作业绩
为了统一填表请求，使申报者正确控制填表方法，根据区教育厅职改办的有关规定，联合历年填表中遇到的问题，对评审表的填写做出以下说明：
一、填表时要注意表格下方的“备注”说明，相关表格按照“备注”说明及本填表说明请求填写。填写内容必须具体、真实。
二、表格从网站下载填写后用16开纸（封面和封底在）双面打印并装订成原表式样。
三、评审表封面拟评专业技术职务资格”栏填写这次拟申报的专业技术职务资格名称。
四、本说明以高级评审表为例，中级评审表参照说明填写。 2、表二：重要经历 （1）“重要经历”栏：从初中起按时间次序填写。 （2）在同一单位，但岗位（部门）不同的，或脱产学习3个月以上的，应分段填写。 （3）“任何职”栏：重要填写专业技术职务。
3、表三：国内外学习、培训、进修经历 填写本人从事的专业技术工作相关的学习、培训、进修情况。并提交相应证件原件给学院职改办验印后复印。
4、表四：任现职以来专业技术工作总结 该表是评审表的主体内容，是基层单位推荐和评委会评审的重要根据，请根据评审条件请求来写，请求全面、真实地反应任现职以来的专业技术工作实绩，表述详略得当，并兼顾与提交的其他材本文来自小草范文网料的呼应关系。在结尾要写上诚信保证，如“本人慎重逞能，所申报材料完整属实，否则愿接收处分。”若经核实，有弄虚作假者，两年内不得申报职称（含当年）。
5、表五：任现职以来重6、表六：任现职以来完成教学工作情况 （1）本表仅限评审教师职务资格的人员填写。 （2）一般填写任现职以来完成教学工作的情况，如任现职年限较长，已超出提升职务资格所必备的资格年限，报高级可填写近五年（2014.01——2014.12）中级可填近四年（2014.01——2014.12）的教学工作情况。 （3）讲解课程和学时数是指在国家计划内招生的本文来自小草范文网班级所授课程及授课干学时数，不包含计划外班级（如助教班、培训班、短训班等）授课和社会兼课。授课班级须在第二栏内注明。 （4）不需将课时数换算成教学工作量，只填实际课时。带实习或指导毕业设计，填写带（指导）学生人数和时间（天或周数）即可。教学研究、监考、批改作业之类不要填入表中。 （5）要把任现职以来的总学时数和年均学时数计算出来并填上。计算年均学时数时，经组织批准或工作需要参加脱产学习、支教、扶贫等，该段时间不均分课时，以实际在岗教学时间计算。 （6）完成教学工作*情况必须经过学院教务处审核并加盖公章予以确认。 （7）“指导研究生情况”和“指导教师进修进步情况”栏：要写明白指导研究生、进修人员的人数，讲解课程名称、学时数、时间，指导其完成科研及其他任务的情况和成绩等。 （8）“对学校德育工作的贡献”栏：填写包含班主任、辅导员工作、学生教育工作方面的成绩。8、表八：测验成绩及答辩情况 （1）“测验种类”栏：指专业进修测验、职称外语测验、职称计算机测验等。 （2）“测验科目”栏：填写具体的测验科目，职称外语须写明测验语种。 （3）“测验成绩”栏：填写分数。职称外语测本文来自小草范文网验、职称计算机测验填写合格。 （4）“组织测验单位”栏：填写举办单位名称。职称外语测验、职称计算机测验组织单位填写“百色市职改办”。 11、表十一：自我鉴定 应按照《试行条例》中的政治和业务条件的请求填写，落款处须亲笔签名。
❸ 怎么写中级职称评定专业技术工作能力和业绩报告
专业技术工作能力主要是写您在所从事的工作中的表现，比如是否可以胜任该工作、掌握什么技能、参加过什么相关培训等等。总之，这一部分主要是表现您在工作中能够很好的完成工作这个意思。
业绩就是你从事该项工作以来所获得的各种奖项。奖项越多，对于你评职称越有利。
在填写职称表中有专业工作能力、和专业工作业绩。这主要的是要你填写你自己的专业工作当中的具体能力、技术掌握的情况，也就是说你在该专业中的知识你好。至于说专业工作业绩那是指你在自己的工位上做了哪些事情，有哪些突出的表现等。
❹ 专业技术资格评审基本程序
初级职称申报流程：
一、《北京市初级专业技术资格评审申报表》原件一式5份，须用A4纸打印。申报人须在每份申报表“个人申请”栏内用蓝黑色或黑色的钢笔、
签字笔亲笔签名。并且由工作单位及人事档案管理单位在相应“审核意见栏”签署意见并加盖公章，另外人事档案管理单位还应在申报表照片
处和申报表右侧加盖骑缝章（骑缝章指将申报表各页右侧错开约 5mm 后加盖印章）。
二、申报人员的身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各1份，原件经审核后当场退还，复印件须加盖档案管理部门公章并按上述顺序
左上角装订。
三、申报人员的近期同底版免冠照片6张，其中一寸规格的5张（贴在申报表规定位置）； 二寸规格的 1 张（贴在身份证复印件上，请勿
盖章），照片黑白彩色不限。
四、申报初级专业技术资格的人员，需撰写一篇专业技术工作方面的总结。该总结是在对本人业务工作积累和提炼的基础上进行的阐述，同
时也是向专家汇报本人业务能力和工作业绩的重点材料。为了使专家更全面、准确地了解申报人员的专业技术水平，做出更客观、公正的评价
，申报人撰写总结应注意以下要求：
1、总结内容。要紧密结合自己的工作实际，是亲身实践或亲身完成的业务工作，对某项工作有认识、有分析、有总结，总结的内容能够充
分反应出自己业务能力和技术水平提高的过程。
2、独立撰写。申报人提交的专业技术工作总结需本人独立完成，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑、不能对某项专业过程或工作
程序进行描述。
3、专业一致。总结的专业要与申报专业和从事专业类别相一致。
4、时限要求。总结应反应本人从事专业工作以来的业绩。
5、字数要求。申报初级专业技术资格总结字数在1500字左右
❺ 考评结合专业技术资格怎样评审
专业技术职务任职资格除通过评审取得外，部分专业可通过考试的方式获得。以考代评即专业技术人员只需参加国家组织的规定科目考试，成绩合格即可取得专业技术资格。
根据湖北省有关规定，实行以考代评的专业不再通过评审的方式取得相应专业技术职务任职资格。 考评结合即考试与评审相结合。考试与评审分别是评价工作的两个环节，专业技术人员须参加国家统一组织的规定科目考试，达到规定成绩者才能申请参加评审，评审通过后方可取得专业技术资格。 经国务院职称改革小组批准，到目前为止已经对经济、会计、统计、审计、国际商务、计算机软件、卫生、出版、质量技术等九个系列（专业）的中、初级职务实行了专业技术资格考试，即以考代评。
实行了资格考试的系列（专业），自全国统一组织考试之日起，中、初级职务任职资格不再通过评审取得。凡在此之后通过评审取得的中、初级任职，一律无效。经济、会计、统计、审计、计算机技术与软件等系列高级专业技术资格实行考评结合。 目前与我校教职工职称评聘密切相关，实行以考代评的专业如下：
⑴会计专业：中、初级专业技术职务。取得中级资格可聘任会计师职务；取得初级资格可聘助理会计师或会计员职务。
⑵经济专业：中、初级专业技术职务。取得中级资格可聘任经济师职务；取得初级资格可聘助理经济师或经济员职务。
⑶卫生专业：中、初级专业技术职务。取得中级资格可聘任主治医师、主管药师、主管护师、主管技师职务；取得初级资格可聘医师（住院医师）、药师、护师、技师或医士、药士职务。
⑷统计专业：中、初级专业技术职务。取得中级资格可聘任统计师职务；取得初级资格可聘助理统计师或统计员职务。
⑸审计专业：中、初级专业技术职务。取得中级资格可聘任审计师职务；取得初级资格可聘助理审计师或审计员职务。
⑹计算机应用技术、软件、网络、信息系统和信息服务专业：高、中、初级专业技术职务。取得高级资格，可聘任高级工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务；取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务。
❻ 怎样进行专业技术资格评审
凡符合专业技术资格申报条件的专业技术人员，可向所在单位提出评审专业技术资格的申请，申报人必须认真对照资格条件，实事求是地组织好个人的申报材料，所在单位的人事部门应对申报材料认真进行审核，以保证申报材料真实、准确、可靠，并按规定的程序送评。
一、需报送的材料
1、申报高、中级专业技术资格
（1）《广东省专业技术资格评审表》一式一份；
（2）任现职以来的《专业技术工作报告》一式五份（3000字以内）；
（3）申报高级的填《高级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》一式二十二份，其中一份为原件；申报中级的填《中级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》一式十五份，其中一份为原件；
（4）学历证、资格证、聘书各一份（验印后交复印件）；完成继续教育任务证明书、外语（或古汉语、医古文）成绩通知书及全国计算机能力考试合格证原件各一份（合贴在《证书、证明材料》的相应页上）；
（5）任现职以来业绩、成果材料（作品、成果、奖励、业绩证书、证明或作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会学术、技术团体中技术专业主管部门有较高评价的鉴定证书、文字评述材料等复印件）一式一份（单位验印原件，并加盖公章，审核人签名，并与《业绩、成果材料》页合订成册）；
（6）任现职以来的论文材料（包括专业论文、著作、解决专业技术难题的专项报告或实例材料）按各系列专业资格条件提供；
（7）任现职以来各年度和任职期满考核登记表复印件各一份（装订成册）；
（8）凡破格晋升高、中级资格的申报人，须提交《破格申报资格申报表》一份；
（9）凡人事关系暂未调入我市的申报人，还须提交聘约复印件一份；
（10）《广东省普通专业技术资格评审信息录入表》一份；
（11）免冠大一寸近期相片一张（贴在资格证相片页上）；
（12）《送审材料目录表》一份。
送省评审的高、中级资格人员所需提交的材料及份数如与上述要求不一致的，按省的有关要求办理。
2、申报初级专业技术资格
（1）《广东省专业技术资格评审表》一份；
（2）任现职以来的《专业技术工作报告》一份（3000字以内）；
（3）《初级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》一式十三份，其中一份为原件；
（4）专业论文一篇（原件）；
（5）学历证、资格证、全国计算机能力考试合格证、聘书复印件（单位验印原件并加盖公章，审核人签名）各一份（合贴在《证书、证明材料》的相应页上）；
（6）各年度或任职期满考核登记表（复印件）一份（装订成册）；
（7）任现职以来各年度和任职期满考核登记表复印件各一份（装订成册）；
（8）凡破格晋升初级资格的申报人，须提交《破格申报资格申报表》一份；
（9）凡人事关系暂未调入我市的申报人，还须提交聘约复印件一份；
（10）免冠小一寸近期相片-张（贴在资格证相片页上）。
二、受理材料时间
受理中、初级评审材料的时间为8月l日至30日；受理高级评审材料的时间，按省各高评委会通知的时间提前十天送市职改办审核，逾期不受理。
❼ 专业技术职务怎样评审
专业技术职务评审分为：初级专业技术职务评审、中级专业技术职务评审和高级专业技术职务评审。
初级专业技术职务评审：
不具备正规全日制院校学历要求的专业技术人员在取得对口的第二学历（第二学历取得三年后方为有效学历）后要取得专业技术资格须参加相应专业技术职务系列（专业）的评审。
（一）乡镇企业初级专业技术职务评审
1.评审条件
（1）晋升助理级职务条件
初中毕业后，从事本专业工作13年以上并担任员级职务满4年；高中毕业后，从事本专业工作10年以上并担任员级职务满4年；中专毕业后，从事本专业工作6年以上；大专毕业后，从事本专业工作3年以上；大本毕业后，从事本专业工作1年以上。 中专以下学历又取得中专学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计15年以上；取得大专证书后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计13年以上；大专以下学历又取得大专学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计8年以上。
（2）晋升员级职务条件：初中毕业后，从事本专业工作5年以上；高中毕业生，从事本专业工作3年以上；中专毕业后，从事本专业工作1年以上。
2、申报程序
一般在每年8月份左右，根据人社局与经济和信息化局的通知组织。个人组织完材料后由单位统一到经信局中小企业管理办公室负责审核，初审合格人员正式填报材料。
3、申报材料
须提供由本人填写的《专业技术人员职称评审表》一份、《专业技术人员职称评审简表》三份，反映本人工作实绩的工作总结一份及毕业证书原件。
（二）其他系列专业技术职务评审
1、评审条件
中专毕业，从事本专业工作满一年，可评为“员”级职务；大专毕业，从事本专业技术工作一年，可评为“员”级职务；大专毕业，从事本专业技术工作三年，可评为“助师”级职务；大学本科毕业，从事本专业工作满一年，可定为“助师”级职务。
2、申报程序
申报采取个人申报、单位推荐的形式。个人提出申请，经单位和主管部门考核合格后向人社局专业技术人员管理科推荐申报。个体私营单位、民营单位工作的专业技术人员，单位无档案管理权的，应委托市人力资源管理服务中心代管档案，并通过市人力资源管理服务中心按程序上报材料。
3、申报材料
须提供由本人填写的《专业技术人员职称评审表》一份、《专业技术人员职称评审简表》三份，反映本人工作实绩的工作总结一份及毕业证书原件。
4、 时间安排
初级评审的审批工作一般安排在十一月份集中进行，所呈报材料应于每年10月31日前报到市人社局专业技术人员管理科。
中级专业技术职务评审
一、乡镇企业中级专业技术职务评审
（一）评审条件
初中毕业后，从事本专业工作20年以上并担任助理级职务满5年；高中毕业后，从事本专业工作15年以上并担任助理级职务满5年；中专毕业后，从事本专业工作11年以上并担任助理级职务满5年；大专毕业后，从事本专业工作7年以上并担任助理级职务满4年；大本毕业后，从事本专业工作4年以上并担任助理级职务满3年；硕士研究生毕业后，从事本专业工作2年以上。中专以下学历又取得中专学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计22年以上，并担任助理级职务满5年；取得大专专业证书后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计20年以上并担任助理级职务满5年；大专以下学历又取得大专学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计12年以上并担任助理级职务满4年；大本以下学历又取得大本学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计8年以上并担任助理级职务满3年；取得硕士研究生学历后从事本专业工作3年以上。
（二）申报程序
一般在每年8月份左右，根据人社局与经济和信息化局的通知组织。个人组织完材料后由单位统一到经信局中小企业管理办公室负责审核，初审合格人员正式填报材料。 （三）申报材料
1、《专业技术职称评审表》1份
2、《专业技术职称评审简表》一式3份
3、《评审专业技术职务人员情况一览表》一式20份（其中原件2份，须用B4纸打印）
4、反应本人任职以来专业技术水平、能力、成绩的业务工作总结1份；代表性著作、论文、作品等（不得超过三件）原件1套。
5、成果及奖励证书原件1份
6、学历证书、资格证书、聘任书、单位公布聘任文件原件各1份
7、原低一级《专业技术职务呈报表》
（四）时间安排
中、高级专业技术职务申报一般在每年的8月份左右，评审一般在12月份左右（以当年职称评审文件为准），证书办理一般在次年的8月份左右。
二、其他系列中级专业技术职务评审
（一）评审条件
（1）相应的专业技术理论知识和业务能力；
（2）任职期间各年度考核合格以上；
（3）任职年限内每年的继续教育学习必须达到20学分；
（4）大专以上学历，任助级年限满4年（其中工程、农业系列任助级年限满5年）； （5)参加全国职称计算机应用能力考试三个模块合格；
（6)参加职称外语考试并取得有效成绩（一般要求60分以上，放宽条件以当年省人社厅的规定为准）。
二）申报程序
申报采取个人申报、单位推荐的形式。个人提出申请，经单位和主管部门审查后向人社局专业技术人员管理科推荐申报。在个体私营单位、民营单位工作的，经单位和市人力资源管理服务中心审查后推荐上报材料。
（三）申报材料（以当年文件通知为准）
1、《专业技术职称评审表》1份
2、《专业技术职称评审简表》一式3份
3、《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份
4、反应本人任职以来专业技术水平、能力、成绩的专业技术工作总1份；代表性著作、论文、作品等（不得超过三件）原件1套。
5、成果及奖励证书原件1份
6、毕业证书、资格证书、专业技术职务聘任文件或聘任书
7、任职资格公布文件1份
8、原低一级《专业技术职务呈报表》
9、计算机应用能力考试合格证书
10、职称外语合格证书
11、任职期间继续教育证书
12、推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡
13、事业单位申报专业技术职务岗位情况表
（四）时间安排
中、高级专业技术职务申报一般在每年的8月份左右，评审一般在12月份左右（以当年职称评审文件为准），证书办理一般在次年的8月份左右。
三、主管部门
工程系列的材料由人社局职称科受理、审核、上报，其他系列的材料由业务主管部门受理、上报，人社局负责审核。
高级专业技术职务评审
一、乡镇企业高级专业技术职务评审
（一）评审条件
高中毕业后，从事本专业工作35年以上并担任中级职务满5年；中专毕业后，从事本专业工作30年以上并担任中级满5年；大专毕业后，从事本专业工作20年以上并担任中级职务满5年；大本毕业后，从事本专业工作10年以上并担任中级职务满5年；硕士研究生毕业后，从事本专业工作7年以上并担任中级职务满5年。
中专以下学历又取得中专学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计35年以上并担任中级职务满5年；取得大专专业证书后再从事 工作3年以上，从事本专业工作累计35年以上并担任中级职务满5年；大专以下学历又取得大专学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计25年以上并担任中级职务满5年；大本以下学历又取得大本学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计18年以上并担任中级职务满5年；取得硕士研究生学历后再从事本专业工作3年以上，从事本专业工作累计9年以上并担任中级职务满5年。
（二）申报程序。一般在每年8月份左右，根据人社局与经济和信息化局的通知组织。个人组织完材料后由单位统一到经信局中小企业管理办公室负责审核，初审合格人员正式填报材料。
（三）申报材料
1、《专业技术职称评审表》1份
2、《专业技术职称评审简表》一式3份
3、《评审专业技术职务人员情况一览表》一式20份（其中原件2份，须用B4纸打印）
4、反应本人任职以来专业技术水平、能力、成绩的业务工作总结1份；代表性著作、论文、作品等（不得超过三件）原件1套。
5、成果及奖励证书原件1份
6、学历证书、资格证书、聘任书、单位公布聘任文件原件各1份
7、原低一级《专业技术职务呈报表》
8、《专业技术职务任职资格审查表》
二、其他系列高级专业技术职务评审
（一）评审条件
（1）相应的专业技术理论知识和业务能力；
（2）任职期间各年度考核合格以上；
（3）任职年限内每年的继续教育学习必须达到20学分；
（4）大本以上学历，从事本专业工作满5年；
（5）计算机应用能力考试合格（4个合格模块）；
（6）参加职称外语考试并取得有效成绩。
（二）申报程序
采取个人申报、单位推荐的形式。个人提出申请，经单位和主管部门审查后向人社局职称专家科推荐申报。在个体私营单位、民营单位工作的，经单位和市人力资源管理服务中心审查后向人社局职称专家科推荐申报。
（三）申报材料（以当年文件通知为准）
1、《专业技术职称评审表》1份
2、《专业技术职称评审简表》一式3份
3、《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份
4、反应本人任职以来专业技术水平、能力、成绩的专业技术工作总1份；代表性著作、论文、作品等（不得超过三件）原件1套。
5、成果及奖励证书原件1份
6、毕业证书、资格证书、专业技术职务聘任文件或聘任书
7、任职资格公布文件1份
8、原低一级《专业技术职务呈报表》
9、计算机应用能力考试合格证书（四个以上合格模块）
10、职称外语合格证书
11、任职期间继续教育证书
12、推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡
13、事业单位申报专业技术职务岗位情况表
（四）时间安排
中、高级专业技术职务评审一般在每年的八月份左右安排部署（以当年职称评审文件为准）。
三、主管部门
工程系列的材料由人社局职称科受理、审核、上报，其他系列的材料由业务主管部门受理、上报，人社局负责审核。
❽ 专业技术资格的评审种类
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。
高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
中小学教师设副高级、中级、助理级、员级4个级别。
1．员级职称：
（1）．中等专业学校毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）．其他符合评定条件人员。
2．助理级职称：
（1）．硕士研究生毕业，可直接评定。
（2）．大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（3）．大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）．中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上。
（5）．其他符合评定条件人员。
3．中级职称：
（1）．博士研究生毕业，经考试合格,可以评为中级职称。
（2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。
（3）．大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。
（4）．大学专科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。
（5）．其他符合评定条件人员。
4．副高级职称：
（1）．博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。
（2）．硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。
（3）．大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。
（4）．其他符合评定条件人员。
5．正高级职称：
（1）．大学本科以上毕业后，取得副高级职称，并从事专业技术工作五年以上。
（2）．其他符合评定条件人员。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
