上海人才引进居住证条件

㈠ 2015年上海人才引进居住证转户口及家人随迁

人才引进落户有两种

1、《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》实施细则

第八条（申请材料）
申办本市常住户口的申请材料具体包括：
（一）有效身份证明和《居住证持有人办理本市常住户口申请表》；
（二）参加本市城镇社会保险的证明；
（三）本市区、县以上税务机关出具的个人所得税或者企业纳税完税证明；
（四）专业技术职务、职业资格证明及相关聘用（劳动）合同证明；
（五）现居住地计划生育证明及无违法犯罪记录证明；
（六）本人或者同意接受落户的单位、亲属的房屋所有权证或者租用公房凭证；
（七）相关部门要求提供的其他必要的证明材料。
符合第六条规定的持证人员申请优先办理本市常住户口的，还应当提交相应的证明材料。
详见：http://rcyj.12333sh.gov.cn/rcyj/index2.jsp#view1

2、《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》的通知内 容，详见：http://rcyj.12333sh.gov.cn/rcyj/policy01.jsp

第一种要求有居住证，第二种不要求有居住证。你应该是第一种。

办理人才引进落户，必须由公司的人事代为办理，不接受本人或中介去办理。办理的材料，以上链接里都有详细内容。配偶一般是可以一起随迁的，第二种要求在上海有工作交社保。第一种应该是：配偶也要求有上海居住证。

希望能帮助到你。

㈡ 办理人才引进类型的上海市居住证需要什么资料

现在已经没有人才引进居住证了。
你需要进行居住证积分，才能获得以前人才引进类居住证的待遇。
1、来沪人员至现居住地社区事务受理服务中心申办《上海市居住证》。
2、来沪人员登录上海市居住证积分管理信息系统进行积分模拟打分。
3、模拟积分分值满足120分时，个人向所在单位提出积分申请。
4、用人单位首次申请时应按照《<上海市居住证>申请积分用人单位注册登记须知》进行网上注册，并至单位注册地人才中心审核单位信息。
5、已审核通过的用人单位登录上网，为持证人进行网上注册，并填写《<上海市居住证>积分申请表》（注册时将取得个人账号和密码，供持证人后续申请积分和网上查询使用）。
6、单位为持证人进行网上信息审核，审核无误的，打印《<上海市居住证>积分申请表》，并点击“提交申请”按钮。
7、单位将持证人的申请积分相关材料递交至工商注册地、社团或民办非企业登记所在地的区（县）人才服务中心受理点。
8、如材料齐全，受理点将受理相关材料，并出具收件凭证。
9、受理点调集申请人档案，将学历学位证书送专门机构验证。待调档及学历学位验证后，进入审核程序。
10、积分核定完成后，将通过短信形式通知单位或持证人积分情况；单位也可以通过上网登录，了解积分申请进度和结果。
11、根据受理点通知的时间和地址，单位人事专员持介绍信和有效身份证件或持证人持有效身份证件领取《<上海市居住证>积分通知书》。

材料包括
持证人和受委托的用人单位须提交的积分申请基本材料包括：

1.持证人有效期内的《居住证》；

2.《上海市居住证积分申请表》；

3.劳动（聘用）合同；

4.无违反国家和本市计划生育政策的证明材料；

5.无违法犯罪记录证明材料；

6.单位营业执照（事业单位法人登记证、社团法人或民办非企业法人证书等）及组织机构代码证书和磁卡。

除上述积分申请基本材料外，持证人还应当提供与《居住证》积分指标项目对应的材料。

㈢ 上海市引进人才A类居住证 包括哪些人

首先，申请的条件只要符合以下四点：1.您的个人学历达到本科或者本科以上；2.所在单位（可以是应聘的单位也可以是自己投资的单位）注册资金达到100万或者以上；3.在上海有房产或者能提供居住证明；4.档案能调动。 很多人看到过人才引进居住证评分标准，误认为一定要满足60分才能申请居住证，其实您只要符合以上四点就可以申请了。评分标准的作用是在您申请居住证的年限上。即您的条件可以申请一年期、三年期、五年期的。

㈣ 上海引进人才居住证怎样办理，和普通的居住证有什么区别

一、办理流程：

1、用人单位向受理机构提交申请材料。

2、受理机构收到申请材料后，对材料齐全且符合法定形式要求的，应当场受理，并出具书面受理凭证；对材料不齐全或者不符合法定形式要求的，应当场书面告知需要补正的全部材料。

3、受理机构应当自出具受理凭证之日起2个工作日内，将申请信息、材料移送市人力资源社会保障局（市外国专家局）。

4、 市人力资源社会保障局（市外国专家局）自收到申请信息、材料之日起7个工作日内完成核定，并由受理机构负责将核定结果书面告知申请人。

5、核定通过的申请人凭通知至受理机构拍照，并领取《办理〈上海市居住证〉B证通知书》。

6、市社会保障卡服务中心按相关信息在10个工作日内完成制证。

7、 申请人凭《办理〈上海市居住证〉B证通知书》至市公安局出入境管理局领证。

二、与普通居住证区别：

1、办理条件：

（1）上海引进人才居住证条件：

具有本科（学士）及以上学历（学位）或特殊才能，在上海合法工作或者创业的以下人员，符合条件的，可以申请B证，包括：加入外国国籍的留学人员；外国专家及其他外国高层次专业人才；持中国护照、拥有国外永久（长期）居留权且国内无户籍的留学人员；

持中国护照、拥有国外永久（长期）居留权且国内无户籍的其他专业人才；香港特别行政区专业人才；澳门特别行政区专业人才；台湾地区专业人才。其证件识别码分别为L、F、C、M、H、A、T。

（2）普通的居住证条件：

离开常住户口所在地，在本市办理居住登记满半年，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的境内来沪人员，可以依据本办法申领《居住证》。

2、有效期限：

上海引进人才居住证 证件有效期限根据申请人条件核定为1至5年，同时，不超过有效身份证件、来华工作（就业）许可及聘用（劳动）合同有效期。

普通的居住证有效期是1年，到期可以续办。

3、功能待遇：

（1）上海引进人才居住证：

（一）持B证的留学回国人员、港澳台专才，可按规定申请《上海市促进人才发展专项资金》的相关人才专项。

（二）持5年有效期B证的外籍人才，可由市人力资源社会保障局出具人才证明，向市公安局申办5年有效期的工作类居留许可（加注“人才”），工作满3年后，经工作单位推荐申请《外国人永久居留证》。

（三）持3年有效期B证的香港、澳门专才，可在放弃港、澳身份的基础上，申请办理本市常住户口。

（四）凡是持有2年以上有效期《外国专家证》的外籍高层次人才，可简化材料，直接申请2年以上有效期的B证。

（五）持有效B证的海外高层次人才，可简化手续，由市人力资源社会保障局出具高层次人才证明，以个人随身携带、分离运输、邮递、快递等方式进出境科研、教学和自用物品，海关给予通关便利。对其随身携带的进出境物品，除特殊情况外，海关可以不予开箱查验。

（2）普通居住证：

持证人按照国家和本市有关规定，在本市享有劳动就业，参加社会保险，缴存、提取和使用住房公积金的权利，并享受下列基本公共服务：

（一）义务教育；

（二）基本公共就业服务；

（三）基本公共卫生服务和计划生育服务；

（四）公共文化体育服务；

（五）法律援助和其他法律服务；

（六）国家和本市规定的其他基本公共服务。

㈤ 上海居住证A证与人才引进居住证的区别

上海居住证和人才引进居住证的区别，如下：
1，上海居住证（2013年6月19日，上海市政府官方网站公布了《上海市居住证管理办法》明确取消居住证A，B,C,D分类，统一为积分居住证），要求公民在当地居住满半年，在当地有合法就读，就业，居住等情况就可以个人或者单位申请办理，可以享受当地的社会服务。
2，人才引进居住证，主要是对于拥有本科以上学历或者特殊才能的国内外人员，以不改变其户籍或国籍形式到上海工作或创业的，可申领申领的居住证件。人才引进居住证要求由单位统一办理，而且无法享受居住证全部的社会服务。
《居住证暂行条例》
第十二条居住证持有人在居住地依法享受劳动就业，参加社会保险，缴存、提取和使用住房公积金的权利。县级以上人民政府及其有关部门应当为居住证持有人提供下列基本公共服务：
（一）义务教育；
（二）基本公共就业服务；
（三）基本公共卫生服务和计划生育服务；
（四）公共文化体育服务；
（五）法律援助和其他法律服务；
（六）国家规定的其他基本公共服务。
第十三条居住证持有人在居住地享受下列便利：
（一）按照国家有关规定办理出入境证件；
（二）按照国家有关规定换领、补领居民身份证：
（三）机动车登记；
（四）申领机动车驾驶证；
（五）报名参加职业资格考试、申请授予职业资格；
（六）办理生育服务登记和其他计划生育证明材料；
（七）国家规定的其他便利。

㈥ 在上海办人才引进居住证需要什么资料呢

1、人才引进申请报告(1份)内容：申请函应向提出内容包括单位简介、引进人才简介和引进理由；

2、申报单位工商营业执照和法人代码证复印件(1份)内容：申报单位出具；

3、申报单位的外经贸批准证书复印件(1份)内容：外商投资单位出具；

4、录用名册(1份)内容：一式三联；

5、申报单位与被引进人员签订的劳动合同(1份)内容：合同期限五年以上。

(6)上海人才引进居住证条件扩展阅读

具有专科以上学历或者特殊才能的国内外人员，以不改变其户籍或者国籍的形式来本市工作或者创业的，可以依据本规定申领《上海市居住证》（以下简称《居住证》）。

上海市人事局(以下简称市人事局)主管本市的引进人才工作，负责本规定的组织实施。上海市公安局（以下简称市公安局）负责《居住证》的发放及其相关管理。

市计委、市外办、市劳动保障局、市科委、市教委、市信息办、市医保局、市房地资源局等有关部门，按照各自职责，做好与引进人才相关的管理工作。

㈦ 上海人才引进居住证和居住证有什么区别

《人才引进居住证》的主要功能和待遇
1．子女在上海就读，享受上海常住户口同等待遇，取得本市高中文凭，可以参加上海卷统一高考，报考本市高校，录取分数线历年来一般要比内地低一百分左右。（沪教委基[2002]60号）
2．可以缴纳公积金、养老金、医疗保险金等相关事项。
3．享受上海市创业辅导及申请非正规就业(可免税3年，可提供贷款)，
4．可免签证香港旅游等。
5．享受其他上海常住户口的同等待遇。
最新消息：具内部最新消息（05年11月22日），上海市人事局、法改委和人控办已一致通过，自06年开始，上海实行“人才引进居住证”转上海常住户口政策，相当于而优越于原“蓝印户口”。
根据《上海市居住证暂行规定》，在本市居住3天以上的来沪人员，均要到现居住地所在的社区事务受理中心办理居住登记，申领《上海市临时居住证》或《上海市居住证》。其中前者的有效期为6个月；后者的有效期分为1年、3年、5年三种，有“稳定就业、稳定住所”的来沪从业人员，可以自愿申领。
试点期间，《上海市居住证》工本费按原规定标准减半收取，每证25元人民币。《上海市临时居住证》只须交纳25元的IC卡押金。
而此前推行的暂住证将和居住证并行一段时间。试点社区的来沪人员已办暂住证的，有效期内视同办理居住登记。有效期满后，打算继续在上海居住，应按相关规定办理居住登记，符合条件的可以申领《上海市居住证》。
市发改委有关人士介绍，条件成熟后，相关证件将逐步合并为居住证一证，其他计划生育验证合格章和健康检查合格章等手续，将在居住证的办理过程中一并完成。

㈧ 上海市人才引进居住证有什么要求。条件

你好，一般来说，人才引进落户办理居住证，需要你在当地居住半年以上且拟继续居住的境内人员，应当依照《上海市居住证办理实施细则》申领居住证。未满16周岁、在沪就学或从事流动性作业的境内人员，根据需要，可以《上海市居住证办理实施细则》申领居住证。所以你只要满足以上条件，就可以携带相关证件去办理。
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★ 百家落户 ★
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㈨ 办理上海人才引进居住证时,“在沪缴纳社会保险期限（月）” 该怎么填写

上海居住证在沪缴纳社会保险期限是指在沪缴纳社会保险的总月数也就是交了几个月的社会保险

缴纳社会保险时间与享受的公共服务待遇成正比

根据《上海市居住证管理办法》

第二十条（积分管理）

本市实行《居住证》积分管理。

《居住证》积分管理是通过设置积分指标体系，对在本市合法稳定居住和合法稳定就业的持证人进行积分，将其个人情况和实际贡献转化为相应分值；

随着持证人在本市居住年限、工作年限、缴纳社会保险年限的增加和学历、职称等的提升，其分值相应累积。积分达到标准分值的，可以享受相应的公共服务待遇。

第二十一条（积分指标体系）

《居住证》积分指标体系包括年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳社会保险年限等基础指标，并根据本市经济社会发展状况和人口服务管理需要，设置加分指标、减分指标、一票否决指标。各指标项目中根据不同情况划分具体积分标准。

(9)上海人才引进居住证条件扩展阅读

持有上海居住证人按照国家和本市有关规定，在沪享有劳动就业，参加社会保险，缴存、提取和使用住房公积金的权利，并享受下列基本公共服务：

（一）义务教育；

（二）基本公共就业服务；

（三）基本公共卫生服务和计划生育服务；

（四）公共文化体育服务；

（五）法律援助和其他法律服务；

（六）国家和本市规定的其他基本公共服务。

㈩ 上海人才居住证办理条件是什么

上海人才居住证办理条件如下：

（一）用人单位引进的人才一般应在本单位工作五年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。

（二）具有“高级专业技术职务任职资格”，是指按照规定取得高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务，包括明确可聘为高级专业技术职务的相对应的国家职业资格。

（三）曾获“省部级及以上政府奖励”，是指由省级及以上人民政府或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的政府奖励，且具有个人证书。

（四）参与“国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目”，是指根据国家或本市科技主管部门项目立项批复进行认定的科技项目，所称“项目负责人及其团队核心成员”，由国家或本市科技主管部门根据项目立项、申报材料予以认定。

（五）列入“省部级及以上人才培养计划的人选”的认定依据参照国家相关主管部门或各省、市、自治区政府和人才主管部门批复。

（六）属于“金融、贸易、航运等现代服务业重点机构”，由市金融服务办公室、市商务委员会、市城乡建设和交通委员会等行业主管部门认定。“高新技术产业化重点领域”，由市经济和信息化委员会等行业主管部门认定。“高新技术企业”和“高新技术成果转化项目”，由市科学技术委员会认定。“跨国公司地区总部”，由市商务委员会认定。符合办法第五条第

（六）引进的人才应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上（截至申报之日）相应工作经历。

（七）属于“高技能人才”，是指在工作一线从事技能类职业、工种（具体职业、工种范围另行发布）的技能人才，“国家及省部级技能竞赛奖励”，是指国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。

（八）属于“本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”，是指经同行专家评估认定，由行业主管部门推荐的行业专门人才，以及经行业主管部门认定的具有相应专业资格证书的行业专门人才。

（九）“在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展作出重大贡献的企业”的标准，由投资所在地区县人力资源社会保障部门会同区县相关主管部门另行制订，经批准后实施。

以上资料来源于：上海人才引进试行办法