安徽教师编制考试条件

⑴ 2020年安徽教师招聘考试有什么要求吗

您好，安徽省教师招聘考试主要的要求是从岗位出发，一般是从学历，专业，年龄来进行参考。

2020年安徽省教师考编时间是在8月8号。目前公告还没有出来，具体要等公告出来了，才能开始报名。

报名流程分享如下：

⑵ 2018年安徽省教师考编，有年龄限制吗

是有年龄限制的。

以肥西县2018年公开选聘教师为例，报考条件如下：

1、拥护党的路线方针政策，爱岗敬业，乐于奉献，具有良好的品行，身体健康，事业心和责任感强。

2、具备硕士研究生及以上学历，其中报考合肥八中教育集团铭传高中岗位若符合岗位表中所列条件的人员，学历可放宽至本科。

3、年龄40周岁及以下，即1977年6月11日及以后出生，其他涉及年龄的以此类推。报考人员若符合岗位表中所列条件的可将年龄放宽至45周岁及以下。

4、具备与报考岗位相应的教师资格及专业技术资格。

(2)安徽教师编制考试条件扩展阅读：

肥西县2018年公开选聘教师其他事项

1.报名时间：2018年6月11日- 6月15日（8：00-11:30,14:30-17:00）。

2.报名人员的资格审查在报名时一并进行。资格审查由县人社局、县编办、县教体局、县纪委(监察委)组成资格审查小组具体实施。

3.报考人员持报名表、相关证明材料（包括有效身份证件、学历证书、教师资格证书、职称证书、获奖证书、荣誉证书、表彰文件、用人单位及主管部门证明材料等原件和复印件各一套）、本人近期免冠同底1寸照片2张，到肥西县人力资源和社会保障局4楼420室现场报名。

4.每位考生限报考一个岗位，该岗位报名人数须大于该岗位选聘计划数，方可开考。若该岗位报名人数少于或等于岗位选聘计划数，则按照“岗位报名人数-1”的原则重新确定该岗位选聘计划数。

5.每个岗位报名人数少于20人(含20人)直接进入资格复审，如某一岗位报名人数超过20人，该岗位增加笔试环节，按笔试成绩前20名进入资格复审，最后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选，资格复审人选名单在中国肥西网站上公布。笔试成绩不计入最终成绩。

⑶ 安徽教师考编，，考编的年龄限制是多少

关于年龄这一块没有硬性规定，主要看招考简章中岗位的要求：如果简章中招岗位要求的是应届毕业生那就只有应届的毕业生才能考，不管你年龄多大。而如果你是往届的那不管你多年轻都不能报考。
如果岗位没有要求只有应届生能报考那这个时候年龄的限制就看招考单位怎么设定了，有的是26，24的也见过（这种基本就是应届生的意思）但大部分年龄要求都会参照公务员的 招录标准来一般都是28周岁以下。若是研究生及以上的学历条件可放宽，
还有骨干教师岗位的那种年龄就放得更宽了，但能考骨干教师的本身都是有编制的，教师招聘考试限制最高年龄骨干教师是45，
参加教师入编考试的条件：
1.没有教师资格证，但有教育学、心理学、普通话证书，不能参加入编考试。
2.必须先取得教师资格证。
3.申请教师资格证书不一定需要大学毕业证书。
4.如果是在校大学生，是不需要的。
5.如果是毕业了，那必须得要毕业证书。

⑷ 安徽教师如何考上编制

成为一名在编教师，需要符合以下报考要求
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录；
3.具有相应的教师资格证书（以下两类人员报考时对教师资格证书不作要求：1.符合教师资格考试报名条件的高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），可以先上岗从事教育教学相关工作，试用期内需取得报考岗位计划表中明确的相应教师资格证，否则予以解聘。2.已具备教师资格认定条件且本应参加2020年春季教师资格认定，在2020年7月底前可取得教师资格证书或证书编号，但因疫情影响未认定的人员。试用期内需取得报考岗位计划表中明确的相应教师资格证，否则予以解聘）；
4.身心健康，符合《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）等规定的合格要求；
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)公告中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1994年6月29日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作（或教学）经历要求，截止时间为2020年9月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）经历。
(三)岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业（学科）指导目录设置。 考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
岗位条件和要求中“专科及以上”指且有大专学历及以上学历的人员；“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的人员；“硕士研究生及以上”指具有研究生学历且取得硕士学位以上的人员。如要求提供学位的招聘岗位，学位与学历的专业须一致。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
(四)在2020年度合肥市中小学新任教师招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“高校毕业生”。“高校毕业生”包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
(五)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.在职在编人员未取得有人事管理权限的主管部门同意的。
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

⑸ 安徽教师考编制报名时间

14-16都是6月底，17年4月底，18-19年7月初。关注说教师

⑹ 想问一下在安徽考编需要什么条件

你好，很高兴为你解答！
安徽地区教师招聘条件（以2019年教师招聘公告为例）：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；
（三）具有相应的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参加2019年春季教师资格认定在2019年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员）；
（四）身心健康，能适应岗位要求；
（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1993年6月10日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依次类推）；工作（或教学）经历要求，截止时间为2019年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
考编具体的报考要求是以各个岗位的招聘要求为准，主要涉及户籍、学历、专业、年龄等要求，具体可以查看各个岗位的招聘情况。

⑺ 安徽省教师入编考试需要什么条件

三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录；
（三）具有相应的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参加2014年春季教师资格认定在2014年6月底前可取得教师资格证书的人员）；
（四）身心健康，能适应岗位要求；
（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）。
其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1989年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作（或教学）经历要求，截止时间为2014年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
给你参考下这个资料，是在 老胖 子网下载的。
三、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。
四、2014年安徽教师招聘考试所报科目基础知识及习题。
五、2014年安徽教师招聘考试押题试卷10套。
六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
七、教师招聘考试（教育写作与面试资料）。
八、2014年安徽教综（教师职业道德修养知识及练习）。
九、2014年安徽教综（教学技能知识及练习）。
十、2014年安徽教综（教育法律法规知识及练习）。
十一、2014年安徽教综（教育心理学知识及练习）。
十二、2014年安徽教综（教育学知识及练习）。

⑻ 安徽教师考编面试的流程大概是什么

第一步：进入候考室

1、考生进场。考生持本人准考证、第二代居民份证进入候考室。这个时候考生是可以携带教材的，毕竟可能会等好久，但手机就不要想了，乖乖放在候考室外吧。另外一定要牢记自己的进场时间，不要迟到。迟到15分钟，不得参加面试，按“缺考”处理哟！

2、分组抽签。按照考生报考学段、报考科目以及面试室设置等情况，对考生进行分组，组织各组考生进行面试顺序抽签，登记考生抽签的顺序号，发放考生抽签顺序号牌，依照号牌顺序引导考生进入抽题室进行抽题。

这里要简单说明下，有些地区的考区为了高效，是不需要考生自行抽签的，考务组的老师会提前分好，等大家进入候考室后，统一宣读。

当你在候考室的时候，身边陆陆续续有伙伴被叫走，这是根据考生分组抽签的顺序号，并依据面试室测试进程情况，每隔20分钟左右，分批次叫号进入抽题室。

第二步：进入抽题室

进入抽题室，是一个很紧张的环节，你会期待抽到简单的题目，又很恐惧抽到不会讲的题目，当你怀着复杂心情进入抽题室后，你会看到两位老师以及她们面前的电脑。

其中一位老师会核对你的基本信息与考生清单是否相符，组织签到并提取系统中你的信息。确认无误后，会指导和协助你登录面试测评软件系统，同时监督你抽取面试试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道）、打印面试试题清单。

另一位老师呢，负责维持抽题室考试纪律，待该批次考生抽题结束后，统一发放备课（活动设计）纸，并告知引导员该考生们要前往的备课室，同时提醒考生携带准考证、试题清单、备课（活动设计）纸。

第三步：进入备课室

抽完题，看着似曾相识又有些陌生的题目，你是信心满满还是慌了阵脚呢？别着急，真正的考试刚刚到来！老师会带你进入备考室，在里边你会发现先你一步被叫去抽题的小伙伴，他们有的在冥思苦想，有的在奋笔疾书。

这时，会有老师会在你的备课纸、《备课时间登记表》上填写备课开始时间，并在备课纸上签字确认。同时为你安排座位，发放备课（活动设计）草稿纸（草稿纸）。

备课总时间为20分钟，在备课满15分钟时，老师会提醒大家抓紧时间。备课时间一到，老师就会提醒你携带准考证、教案（活动演示方案）和试题清单，然后带你去到相应的讲课教室。

面试环节（进入讲课教室）
面试环节可谓是重中之重了，考生进入教室后要将准考证、试题清单、教案呈交面试考官。接下来就是三个part的表演时刻了！

结构化：

1、面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题，告知考生问题并要求考生开始回答。在评分表上填写面试开始时间。时间5分钟左右。（考务工作人员开始录音、摄像。）
2、面试考官根据考生表现，做好相关评分记录。
3、考生回答完毕或回答问题超时，面试考官提请考生开始试讲（演示）。

试讲：

1、考生开始试讲（演示），时间10分钟。这里要注意，如果你的试讲被提前喊停，不一定是你讲得不好，而可能是你讲得太好了，考官觉得已经抓到了试讲的精髓，也会喊停。但如果你10分钟了还没讲完，考官也会喊停的，建议大家合理安排试讲时间，切记不要超时。
2、讲完后，考官会根据考生表现，做好相关评分记录。

答辩：

1、面试考官根据考生试讲（演示）情况，提问2道问题并要求考生回答。时间5分钟左右，但一般不会这么久，两三分钟足够了。
2、面试考官根据考生表现，做好相关评分记录。
（考务工作人员结束录音、摄像，按照规定格式保存。）

以上所有步骤结束后，你就可以和面试考官再见离开教室了，这也就意味着你的面试结束了，这里提醒大家不要忘了去物品暂存处拿自己的东西哟！

⑼ 2020年安徽教师考编考试怎么报名

你好，很高兴为你解答！

教师编制考试又称教师招聘考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后，进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制。

考试流程：出简章公布教师岗位——选择心仪岗位报名、缴费——笔试——资格审查、缴费——面试——体检——上岗。其中，资格审查贯穿招聘的各个环节，具体还是以实际发布的简章为准。

报名方式：报名采用网络报名的方式进行，报名网站为“安徽省中小学教师招聘考试网（http://jszp.ahzsks.cn）”

笔试考试科目：《教育综合知识》和《学科专业知识》

笔试成绩计算：笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格

希望能帮到你，如有疑问可追问，望采纳！

⑽ 安徽中小学教师入编考试时间|报名条件

您好，中公教育为您服务。

中公安徽教师网为您提供：2015安徽中小学教师入编考试时间|报名条件。

2015年安徽教师招聘考试即将开始，预计2015年安徽省教师招聘考试时间将会提前进行，宝贵的复习时间不能浪费一分一秒;早一步备考，早一步成功!!2015年安徽教师招聘考试备考已经进入倒计时(╯-╰)。

相关推荐：2014安徽中小学新任教师招聘7415名公告

1、自2014年开始，安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改为全省统一组织(统考)。中公安徽教师考试网针对14年首次统考的招考公告及考试真题进行梳理与分析，对2015年安徽第二次全省性教师招聘考试(统考)考情进行分析预测。

2、招考的时间

统考之前安徽教师招考的时间跨度长，从3月底一直持续到7月初，2014年统考公告5月22日发布，6月28日统一组织笔试，面试时间由各市、县(市、区)自行安排，集中在7月26日到8月10日之间。预计2015年公告大体时间会和14年相近，但是考虑到14年为第一次统考公告有可能出台较晚，所以2015年考生可从4月底开始关注，中公教育教师考试研究院也会第一时间给大家做相关解释。

3、招考程序

主要采用安徽教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布招聘简章，随后通过网上报名——网上资格审查——网上缴费——统一笔试——现场资格复审——各市、县(市、区)自行组织专业测试(面试)——体检与考察——公示与聘用等程序予以聘用。

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