四川人力资源条件

Ⅰ 成都考人力资源四级学历要求

你要求什么？你这个你可以去网上搜索吧，我觉得至少都要大专以上，还有学历越高越好喽。

Ⅱ 如何报考人力资源管理师四川如何报考人力资源管理师

报考人力资源管理师可以通过专业的职能教育培训结构，我给楼主推荐四川世纪精英培训学校，我的哥哥今年也报考的世纪精英的人力资源管理师培训班。他们可以提供完备的教学方式、还可以帮助学员们报考，总之，你需要做的就是参加培训和参加考试。人力资源管理师培训课程是世纪精英的王牌项目，相当的给力。楼主可以网上搜索他们学校信息，电话咨询最好。

Ⅲ 在成都人力资源资格证怎么考

人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说，可谓是找工作必备，当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易，在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦！对于还没有人力资源资格证的然来说，如何报考人力资源资格证？

第一，人力资源资格证报名时所需材料：

1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）；

2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；

3、从事专业工作年限证明；

4、两寸免冠照片两张。

第二，人力资源资格证报考步骤：

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。

人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦，在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考，在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。

Ⅳ 四川省成都市人才引进落户的条件

具有本科学历或中级职称可入户，现在放宽到大专学历、中级职称或技师以上;二是增加了年龄限制，原学历、职称引进的人才无年龄限制，此次调整后年龄限制在45周岁以下，并在我市落实了工作的人员 (特殊人才年龄可适当放宽)。

Ⅳ 四川省成都市人才引进落户的条件是什么

办理条件

1、 具有大专以上学历或中级以上技术职称；

2、 年龄在45周岁以下（特殊人才年龄可适当放宽）；

3、 在成都市六城区落实了工作单位（工作单位须在成都市六城区注册，具有法人资格）或在成都市郊区（市、县）落实工作单位且本人/配偶/父母在成都市六城区拥有产权房屋者。

(5)四川人力资源条件扩展阅读：

一、提供材料

1、 工作单位法人证书（工商营业执照）或其他执业许可证复印件1份；

2、 毕业证书或职称证书原件1份、复印件1份；

3、 与用人单位签订的聘用（劳动）合同原件、复印件各1份；

4、 身份证、户口证明（户口本）原件、复印件各1份；

5、 1寸黑白照片1张

6、 拟调人员在我市购买了商品房者还需提供房产证或购房合同原件、复印件各1份；

7、 本人/配偶/父母在成都市中心城区拥有产权房屋者可办理配偶、未成年子女随迁，随迁配偶提供：人事档案，结婚证、失业证（农业户口除外）原件、复印件各1份，随迁子女提供：独生子女证或一胎证明或亲属关系证明

二、办理程序

1、 本人或委托人凭劳动合同、身份证到成都市人才中心开《调档函》，同时领取《成都市调（流）动人员登记表》或《申请落户成都市外籍专业技术人员基本情况登记表》、《办理就业接收（入户）手续服务合同书》回单位签字盖章；

2、 持《调档函》回原存档单位办理提档或调动手续，

3、 确认档案已到成都市人才中心后，到我中心签订《单位人事代理合同书》，材料报我中心审查、盖章，办理《联系函》；

4、 到人才中心领取《联系函》等材料；

5、 到成都市公安局办证中心办理户口准迁证（地址：正府街38号）；

6、 回原户口所在地办理户口迁移手续；

7、 到市公安局办证中心入户；

8、 户口挂靠在成都市人才中心集体户口者将《常住人口登记表》返回我中心。

Ⅵ 成都办人力资源许可证需要什么条件和准备

需要准备身份证还有相关信息就行

Ⅶ 注册四川省《人力资源管理公司》需要具备什么条件、手续、流程谢！

LZ :你好！
注册人力资源管理公司流程和条件如下：
一、 首先要确定你的公司的营业范围，因为有些经营范围有前置许可；如果你除了做咨询，还做招聘、测评、派遣这些，就需要先向人事局申请《人才中介服务许可证》、再走工商；如果仅做咨询就不需前置许可了，直接走工商就OK。
二、 《人才中介服务许可证》申请条件：
1、 注册资本：10万以上
2、 企业员工中取得人才中介职业资格的有5人（含5人）以上
3、 办公场所
三、 工商税务程序：
1、 企业名称预核--验资--企业新设立申请--刻章-组织机构代码证申请--税务登记--企业银行帐户设立
说明：
1）在申办过程中验资时间最久，现在成都市内银行支行没有直接验资资格了，要走分行同意，最后报人行审批，如果关系不到位的话，在人行那里会排得比较久；收验资报告的时候也要注意报告是否规范，这个是工商重点审查的材料，有一点问题都通不过，比如会计师必须签字（只盖章不行）、必须要有会计师事务所的营业执照复印件加鲜章、如果不是会计师事务所的法人签字就必须要有授权书等。
2）最难的是第三步，每次报材料时受理人不一样，每个人都会在材料上修改，我已经报了把每一个工作人员都会一次的心理，结果在第四个人那里把我放了，唉，最后都疲得高兴不起来了。
3）第三步以后就好办了，成都可以并联审批，后面只需办银行帐户了。
四、 费用：（成都标准）
1、 执照收费：注册资本1000万以下0.8‰，最低50元；超过1000万0.4‰；
2、 刻章：580（行政章、财务章、法人代表章）
3、 组织机构代码证：108元
4、 验资：1000左右
希望可以帮到Lz。
谢谢采纳了。。
祝你新公司早日成立，开业大吉！

Ⅷ 注册《四川XXX人力资源管理公司》需要具备什么条件、手续、流程谢！

独立的人力资源公司在国内现在还很少见，至少还没普及，但是一般的大公司都有自己的人力资源部，小公司也没必要专门成立一个人力资源部门，除此之外，国家队人力资源公司也出台了相应的政策，门槛相对较高，因此，国内的人力资源公司注册的人相对较少。
一、注册人力资源公司条件：
1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。
2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。
3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：

（ 1）办公及经营场所的房屋应是商业用房；
（ 2）办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米；
（ 3）办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。
4、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件：
（ 1）公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；
（ 2）合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；
（ 3）个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
5、有健全可行的工作规范。
6、法律、法规规定的其他条件。
二、注册人力资源公司程序：
1、公益性职业介绍机构、市属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立可以向市劳动保障局提出申请，经市劳动保障局审批同意后，发给《上海市职业介绍许可证》。
2、区（县）属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立可以向所在地的区（县）劳动保障局递交书面申请，经区（县）劳动保障局审批同意，发给《上海市职业介绍许可证》并报市劳动保障局备案。
3、营业性职业介绍机构的设立可以向所在地的区（县）劳动保障局提出申请。营利性职业介绍机构的许可管理试行告知承诺。区（县）劳动保障局对营利性职业介绍机构书面申请初审后，向申请人发给《营利性职业介绍许可告知书》（以下简称《告知书》）。申请人接受《告知书》的，应当在《申请人承诺书》上签章后提交区（县）劳动保障局。
4、拟设立职业介绍分支机构的，应按（一）至（三）项程序办理相关手续。
5、职业介绍机构需变更有关项目的，应按（一）至（三）项程序办理变更手续。
三、注册人力资源公司期限：
区（县）劳动保障局在收到申请人签署的《申请人承诺书》后 5个工作日内进行审核，审核同意的，发给《北京市职业介绍许可证》并报市劳动保障局备案。
区（县）劳动保障局应在60天内对已发给《上海市职业介绍许可证》的营利性职业介绍机构就《告知书》的各项内容进行核实和检查。符合条件的，准予经营；不符合条件的，取消许可资格并告知工商管理部门，同时在媒体上进行公告。
对公益性职业介绍机构、市或区（县）属单位举办的非营利性职业介绍机构，市或区（县）劳动保障局受理申请后， 20个工作日作出核准与否的决定。
四、注册人力资源公司材料：
1、申请书；
2、办公及经营场所的房屋性质及面积证明，租赁房屋附租赁合同；
3、经过专业培训并取得相应的专业资格证书；
4、工作人员文化程度，学历证明；
5、机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明；
6、机构管理章程和制度；
7、开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。

Ⅸ 四川人力资源管理师2级报考条件有哪些

应该全国是相同的报考条件，人力二级有以下几个条件，只要符合其中之一，就可以报的：
1、年龄在31岁以上；
2、本科毕业，从事相关工作5年以上；
3、研究生毕业，从事相关工作2年以上；