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安徽人力资源管理师二级报名条件

发布时间: 2021-03-12 16:46:19

㈠ 安徽二建报考条件

安徽二级建造师报考条件:

凡遵纪守法,并具备下列条件之一者,均可申请参加考试:

(一)取得工程类或工程经济类中专以上学历,并从事工程项目管理工作满2年的。

(二)取得非工程类或工程经济类专业中专以上学历,并从事工程项目管理工作满4年的。

(三)从事工程项目管理工作满10年的。

(四)取得建筑工程类中级及以上专业技术资格的。

符合报名条件并满足下列条件之一可免考相应科目:

(一)具有中级及以上专业技术职务,从事建设项目施工管理工作满15年,可免《建设工程施工管理》科目,只须参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。

(二)已取得某一专业二级建造师执业资格的人员,可根据工作实际需要,选择增项另一个《专业工程管理与实务》科目,参加“相应专业”的考试。

(1)安徽人力资源管理师二级报名条件扩展阅读

安徽二建报考报名、资格审查和缴费:

(一)网上报名

考生于2018年2月1日9:00至2月10日17:00登录安徽省人事考试网(http://www.apta.gov.cn),按照网站规定的流程填写个人报名信息、上传本人照片,并于次日中午12时后上网查看照片审查结果。凡照片审查不合格的,需重新上传照片;照片审查合格的,即可下载打印报名表。

各市信息管理人员应于1月31日前登录安徽省人事考试网后台,设置本市报考资格审查时间、地点和报名咨询电话,并在报名期间及时进行照片审查,确保报名工作顺利进行。

(二)现场资格审查

全省实行考前现场资格审核。已取得档案号的老考生无需现场资格审查,于2月23日后直接上网缴费。

新考生现场资格审查材料包括:

1.从安徽省人事考试网下载打印的报名表1张。

2.本人有效身份证件和复印件1张。

3.本人学历证书原件和复印件1张。

4.符合报名条件规定的相应工作年限证明(事业单位报考人员应提供所在单位人事部门出具的工作年限证明,其他报考人员应提供参加属地基本养老保险证明等)。

5.符合免试考2科报考条件的考生须提供本人专业技术资格证书原件和复印件1张。

6.符合报考相应专业的考生须提供本人安徽省二级建造师执业资格证书原件和复印件1张。

省直考生先将报名材料交单位初审,单位人事部门将初审通过的人员信息制作成安徽省二级建造师执业资格考试资格审查花名册,于2月26日携带花名册和报名材料到安徽省人事考试院(合肥市徽州大道与太湖路交口恒生阳光城8号写字楼四楼)接受省人力资源社会保障厅、省住房和城乡建设厅现场资格审查(不受理考生以个人名义报送的材料)。

市以下考生资格审查工作由当地人社、建设部门负责。各市人社、建设部门要密切配合,及时上网公布本市资格审查时间和地点,并于3月5日前完成资格审查和网上确认工作。

在报名审查中发现不符合报考条件者,资审单位应当即取消其报考资格;对弄虚作假者,按有关规定严肃处理。

(三)网上缴费

根据省物价局、财政厅皖价费〔2015〕123号文件规定,2018年二级建造师考试费收费标准为50元/科,根据建注函〔2018〕7号文件规定,上缴6元/科试卷费,共计56元/科。

凡通过资格审查的考生,于2月23日9:00至3月8日17:00登录安徽省人事考试网,按缴费流程,通过易宝支付平台支付考试费用。如对费用支付问题有疑问,请咨询易宝支付平台24小时客服热线:400-150-0800。考生缴费成功以安徽省人事考试网收到所缴费用为准。未按规定的流程和时限办理报名手续或未支付考试费用的,视为自行放弃报名。



㈡ 安徽最新的人力资源管理师报考条件及时间

第一点:人力资源管理师只能在劳动厅下属指定的培训机构报考。第二点:全国统一组织考试,每年5月和11月第三个周周未考试,考前一个半月截止报考。成绩在考后一个月后查询第三点:首先要咨询具有办学资质的培训机构,你的条件可以申报哪个级别,级别不同,考试的科目也不同。报名前需要准备一些申报材料:填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份;(2)一寸彩色照片4张,两寸彩色照片2张;(3)学历证、身份证复印件各两份;(4)人力资源管理师第四点:四级,三级只考两门,一门是理论考试,一门是实践操作;二级则在四级和三级的基础上,增加一门论文考核。第五点:人力资源二级,三级培训下面网站均有,通过率高第六点:报名条件及分类 根据 " 物流师国家职业标准 " 的规定,分别设立: 人力资源员(国家职业资格五级) 高中及中专学历及以上 高级人力资源员(国家职业资格四级) 高中及中专学历及以上 助理人力资源师(国家职业资格三级) 大专及以上学历,相关工作经验3年 人力资源师(国家职业资格二级) 本科及以上学历相关工作经验3年,专科相关工作经验7年 高级人力资源师(国家职业资格一级) 目前全国统考,停考 详细可参照http://www.jx0791e.org/ 试题和证书样本下载或向我求助,

㈢ 人力资源管理师考试的具备条件

人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》及劳社厅发[2001]3号文的通知精神,规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

人力资源管理师考试报名时间一般在3月和9月份,目前考生不可以个人报名,只能通过培训单位代报。

·报名条件

企业人力资源管理员(国家职业资格四级)

(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师(国家职业资格二级) -

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

报名时所需材料:

(1)学历证书1份,身份证复印件2份;

(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;

(3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。

㈣ 2013年安徽省内二级人力资源管理师考试

在哪里报名就在哪里考的吧?是不是芜湖没有设考点啊?具体你应该咨询老师。我们是哪里报名就哪里考。

㈤ 安徽省每年人力资源管理师报名是什么时候开始我今年大三,明年上半年报考,行不行请专业人士回答!

你的条件报考不了二级的,二级的要求比较严格,一般是需要相应的经验和学历的,你如果明年上半年没有毕业证书的话,你是报考不了三级的,因为三级需要提供身份证、毕业证书复印件的,那样的话你就只能报考四级

㈥ 人力资源管理师 报名流程,,可以在网上报名么,,到哪里报名!!谢谢我是安徽的!!

考试程序:
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排 第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

㈦ 最近我想考个人力资源师,不知道报考人力资源师要什么条件怎么报名本人在安徽合肥、、、

1、人力资源管理员(又称四级或中级,具备以下条件之一者即可报考)
(1)中专毕业1年以上;
(2)经四级培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
2、助理人力资源管理师(又称三级或高级,具备以下条件之一者即可报考)
(1)中专毕业6年以上;
(2)大专毕业2年以上;
(3)取得四级证书2年以上;
(4)在校大学生可酌情考虑;
(5)取得本科(含本科)及以上学历者;
(6)高中以上学历1992年以前出生者。
3、人力资源管理师(又称二级或技师级,具备以下条件之一者即可报考)
(1)中专毕业13年以上;
(2)本科毕业5年以上者;
(3)硕士毕业2年以上者;
(4)取得三级证书3年以上;
(5)大专及以上学历1987年以前出生者。
4、高级人力资源管理师(又称一级或高级技师级,具备以下条件之一者即可报考)
(1)取得二级证书3年以上;
(2)博士研究生毕业2年以上;
(3)取得中级职称3年以上者;
(4)本科学历毕业10年以上者;
(5)取得高级职称从事相关职业者;
(6)高中以上学历1982年以前出生者。

㈧ 安徽报考二级建造师有什么条件

不可以。具体条件如下:

凡遵纪守法并符合下列条件之一的,可报名参加二级建造师全部科目考试:

1、具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年。

2、具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年。

3、从事建设工程项目施工与管理工作满15年。

上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政部门承认的正规学历或学位,从事建设工程项目施工管理工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和,其计算截止日期为考试当年年底。

(8)安徽人力资源管理师二级报名条件扩展阅读

考试科目:

二级建造师执业资格考试设《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》3个科目。其中《专业工程管理与实务》科目分为:建筑工程、公路工程、水利水电工程 、市政工程、矿业工程、机电工程6个专业类别,考生在报名时可根据实际工作需要选择其一。

报名时间:

考试报名工作一般集中在考试当年2月至3月进行,具体报名时间请查阅各省人事考试中心网站公布的报考文件。

㈨ 安徽地区人力资源管理师报名条件

国家职业资格四级——企业人力资源管理员
A、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;B、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到C、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。D、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;

㈩ 国家人力资源管理师考试怎么报名

人力资源管理师考试报名一般有两种方式。


一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。


二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

报名

全国各省市的劳动局职业鉴定中心,当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。

考试程序

第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

报名材料

企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:

(1)学历证书1份,身份证复印件2份;

(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;

证明

***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作,特此证明!

公司盖章
报名与审核时间

5月全国统一鉴定

报名时间:3月15-22日

资格审核时间:4月7-13日

11月全国统一鉴定

报名时间:9月11-18日

资格审核时间:10月10-16日

考试时间

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是:

上半年,5月的第三个周末(一般是周日)

下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)

(10)安徽人力资源管理师二级报名条件扩展阅读

力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。

全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

资格认证

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

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