南京助理人力资源法务师报考条件
❶ 助理企业人力资源管理师的报考条件
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
❷ 人力资源法务师怎么报考
法务师的报考条件没有硬性的规定，只要有一定的工作经验即可。具体→【元】诚】朗博】
❸ 助理人力资源管理师报名条件
1、各地报考情况不一样，虽然网上的报考条件是硬性条件，但可以灵活应用！没几个人完完全全是达到标准的，但他们照样可以拿到证书！水至清则无鱼，人至察则无徒！
2、如果考，当然要好好准备考试了，买最新版的助理人力资源师书籍！
3、考试通过后，一般考试成绩，证书各需要用三个月的时间 才能拿到证书！
❹ 人力资源法务师是什么证哪里可以报考有什么要求
人力资源法务师是人力资源和社会保障部为企事业打造高级复合型人才而专门开发设置的职业岗位认证。强调的是对人力资源管理工作中的整体规划，以提升人力资源工作者将人力资源法律运用到企业管理中的能力，帮助企业构筑人力资源管理的法律防火墙。将邀请人保部人力资源法律实务的专家进行全面授课，运用HR够接受和理解的方式进行讲解，使HR在人力资源管理工作中更专业，助HR更上层楼，身价倍增。成为一个经验丰富极具潜力的人力资源职场达人。
❺ 企业人力资源法务师怎么报名条件
初级人力资源法务师报考条件：
(1) 在校大学生，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结) 业证书；
(2)具有大学专科学历(含同等学历)，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
❻ 江苏人力资源法务师怎么报名条件
这两个我都试过，人力资源法务师比较任务式，3天，2.5天上课，下午考试，马上就拿证了，课程就是针对经常出现的劳动关系纠纷来讲，这个课程比较适合劳动关系专员去上，它是人力资源管理师其中一个内容的深化；而人力资源管理师是从六大模块。
❼ 助理人力资源师报考条件
您说得没错，本科工作满一年以后可以报考助理人力资源师的。
培训报名在网上搜索你所在地培训代理机构很容易。问劳动局也可以。
考试模式基本是课程型考试，一般来讲参加过培训班加上自己的努力应该可以通过的。 以下是助理师及管理师的报考条件，供你参考啊。
一）人力资源管理师（国家二级）
（1）高中、中专学历，10年以上工作经验；
（2）大专学历， 8年以上工作经验；
（3）本科学历， 6年以上工作经验；
（4）硕士研究生学历， 3年以上工作经验；
（5）博士研究生学历， 毕业即可；
（6）取得本职业 3级（企业人力资源助理管理师）职业资格证书后，3年以上经验。
二）助理人力资源管理师（国家三级）
（1）高中、中专学历， 7年以上工作经验；
（2）大专学历， 3年以上工作经验；
（3）本科学历， 1年以上工作经验；
（4）硕士研究生学历， 毕业即可 ；
（5）取得本职业4级（企业人力资源管理员）职业资格证书后， 2年以上经验。
❽ 助理人力资源管理师报考条件
要看你毕业多久，以及能否开出相关的工作证明了。
报考条件：
助理人力资源管理师（三级）（具备以下条件之一者）
（1）具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。
（2）取得人力资源管理员（四级）职业资格证书2年以上。
看楼主是上海的，就给你上海的报考条件，这个考试，上海和国家还有一定的区别的。
好像楼主不是很了解，想了解更详细的也可以联系我。
补充：楼主应该是今年6月左右份毕业的吧，那样的话，你是可以考3级的，报名年4月份的考试就可以了。
你说的没错，4级的确没什么用的，能考的话，最好从3级开始。
至于报考的话，1年以上的工作经验证明是一定要的，当然了，这个没人查，可以找人帮忙开的。
这个不是持证上岗，你只要找相关的工作就可以啦。
继续补充：关于报考条件中的工作年限，是指的人力资源相关工作经验。其实如果你能够开出相关工作证明，这个年限也可以是你工作的年限，无所谓的。
简单来讲，你工作1年，做的销售，能开出人力资源相关工作经验1年的证明，就可以报考。（这总该明白了，否则我要昏过去的）
如果你有闲钱，可以读4级接触一下，反之可以买教材或者HR相关的书籍读读，会对你有帮助的。