黑龙江省工人职称进职条件

① 职称晋升条件

具体看你要晋级哪类职称了,四级是有用的,可以免试
.
根据你所学专业,你可以晋级工程系列
:
第二章 申报条件

第四条 凡申报工程系列中、高级专业技术职务
的人员，必须具备良好的职业道德和
，遵守
和法律。

第五条 晋升上一级专业技术职务
人员必须是被聘在岗人员，且任现职内年度考核综合结果要求晋升中级达到称职，晋升高级有两次以上优秀。

第六条 学历、资历要求

一、符合下列条件之一者，可申报工程师

(一)大学本科毕业5年以上，被聘专业技术人员；

(二)大学专科毕业7年以上，被聘专业技术人员；

(三)研究生班毕业或具有
，被聘助理工程师3年以上；

(四)具有
，从事专业技术工作3年以上或具有博士学位，经考核合格，可以确定为工程师任职资格。

二、符合下列条件之一者，可申报高级工程师任职资格

(一)具有博士学位，取得工程师资格2年以上；

(二)具有
或研究生班毕业，或具有
，或大学本科毕业，取得工程师资格5年以上。

三、学历破格条件

(一)具备下列条件之一者，可破格申报工程师任职资格：

1.具有全日制中等专业毕业学历，从事专业技术工作12年以上；

2.后取得中等专业毕业学历，从事专业技术工作17年以上。

(二)具备下列条件之一者，可破格申报高级工程师任职资格：

1.具有全日制普通大学专科毕业学历，从事专业技术工作16年以上，取得工程师资格5年以上；

2.后取得专科毕业学历，从事专业技术工作20年以上，取得工程师资格5年以上。

第七条 获取及处理信息的能力

一、外语要求

(一)申报工程师任职资格者，必须能够比较熟练地掌握一门外语，水平达到规定标准。

(二)申报高级工程师任职资格者，必须能够熟练地掌握一门外语，水平达到规定标准。

二、计算机要求

(一)申报工程师任职资格者，必须能够比较熟练地掌握计算机应用技术，水平达到规定标准。

(二)申报高级工程师任职资格者，必须能够熟练地掌握计算机应用技术，水平达到规定标准。

第三章 评审标准

第八条
评审标准

一、工程师任职资格评审标准

(一)专业理论知识

1. 较全面、系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识。

2.熟悉与本专业有关的技术标准和技术规范。

3.了解本专业的国内外技术水平和发展趋势。

4.了解主要相关专业的有关专业知识，并基本了解其国内外现状和发展趋势。

5.一般地了解现代管理科学等知识。

6.一般地了解国家有关的法律、技术政策和技术法规。

(二)工作经历和能力

1.具有独立工作能力，曾独立完成或直接参加完成过比较复杂和一般技术难度的工程技术项目工作的全过程，能独立解决本专业比较复杂的技术问题。

2.能正确运用与本专业有关的通用技术标准和技术规范。

3.具有一定的竞争意识和
，在所从事的技术工作中有一定程度的创新。

4.消化、吸收和掌握计算机应用软件，并能用计算机辅助进行工作。

5.具有一定的技术经济分析和初步的市场分析能力。

6.具有一定的综合、分析、判断、总结和
，参加过项目的立项调研、方案论证和实验研究等工作。

(三)业绩与成果

1.在独立承担或直接参加完成的项目工作中，作出以下贡献之一者：

(1)完成一项以上国家或省{部}级重点项目，或对行业发展有重大促进作用的重点项目，经实践检验及同行专家鉴定，公认取得较大的社会效益和经济效益；

(2)完成一项以上技术项目(含制订技术标准和新技术推广应用等)，经实践检验，并经同行专家评议，公认有创造性或新颖性；

(3)完成两项以上具有一般技术难度和比较复杂的项目(含制订技术标准和新技术推广应用等)，经实践检验，并经同行专家评议，公认取得一定的社会效益和经济效益；

(4)提出一项以上科技建议，经同行专家评议，认为对科技进步或行业发展有重要促进作用；(5)完成的项目获得过地、市级三等奖以上奖励。

2.撰写以下论文、著作之一：

(1)作为第一撰写人，在省级以上科技期刊上发表过一篇以上本专业或与本专业有关的论文；

(2)作为第一撰写人，在省(部)级以上学术会议上宣读或在地、市级科技期刊上发表过二篇以上本专业或与本专业有关的论文；

(3)作为主要作者或译者出版过技术专著或译著；

(4)参加过教材或技术手册的编写工作，完成1万字以上的编写工作量。

二、高级工程师任职资格评审标准

(一)专业理论知识

1. 熟练掌握本专业的专业知识，并在某一方面有比较深入的研究。

2. 熟练掌握与本专业有关的技术标准和技术规范。

3. 悉本专业和相关产品的国内外技术水平和发展趋势。

4.基本熟悉主要相关专业的有关专业知识，及其国内外现状和发展趋势，熟悉工业工程技术。5.了解国家有关的法律、技术政策和技术法规。

(二)工作经历和能力

1.具有比较丰富的专业实践经验，曾主持或作为主要人员完成过技术密集、技术难度较高或较复杂的工程技术项目工作的全过程。

2.有较强的技术经济分析能力和一定的市场分析能力。

3.具有较强的竞争意识和开拓创新能力，工作有创造性或新颖性。其产品具有良好的技术性能，并能满足使用要求。

4.能熟练地运用计算机辅助进行工作。

5.具有较强的综合、分析、判断、总结能力和较强的组织协调能力，曾担任过项目负责人或作为主要人员完成专业工作任务。

6.能承担或主持制订技术标准、技术规范和编写产品说明书等工作。

7.能组织、指导技术培训和技术工作。

8.主持或作为主要人员完成技术审查、技术鉴定和产品验收等工作。

(三)业绩与成果

1.作为项目负责人或主要人员在工作中，作出以下贡献之一：

(1)完成一项以上国家或省(部)级重点项目，或对行业发展有重要促进作用的重点项目，成果经省(部)级主管部门验收通过；

(2)完成一项以上大型或二项以上中型工程项目的技术工作，经实践检验，并经同行专家鉴定，公认取得较大的社会效益和经济效益；

(3)完成三项以上难度较高的和复杂的技术项目(含制订重要的标准和重要的新技术推广应用等)，经实践检验，并经同行专家评议，公认取得较大的社会效益和经济效益；

(4)提出一项以上科技建议，经同行专家评议，认为对科技进步和行业发展有重大促进作用，并被省(部)级有关部门采纳；

(5)完成的项目或课题获得过省(部)级以上科技成果奖、新产品奖等专项奖励。

2.撰写以下论文、著作之一：

(1)作为第一撰写人，在省(部)级以上学术会议上宣读或在省(部)级以上科技期刊上发表过三篇以上本专业或与本专业有关的论文，论文应反映其学术水平和写作水平；

(2)作为主要作者或译者正式出版过一本以上技术专著或译著；

(3)参加过公开出版的教材或技术手册的编写工作，完成3万字以上的编写工作量。

第九条 建筑材料工程专业评审标准

一、工程师任职资格评审标准

(一)专业理论知识

1.较系统地掌握本专业的基础理论和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

2.能运用专业理论知识，解决本专业范围内的设计、科研和管理工作中的技术问题。

3.熟练地运用规范、规程和技术标准进行设计和科研工作，在管理工作中能认真贯彻执行国家有关科技工作的方针、政策和规定。

4.能够指导助理工程师的工作和学习。

(二)工作经历和能力

1.具有独立的工作能力，曾独立完成或直接参加完成过工程设计、研究等项目的全过程，解决过设计、安装、试验、科研等方面的技术问题。

2.具有一定的竞争意识和开拓创新能力，在设计、科研等工作中有一定程度的创新。

3.能利用计算机等高科技手段辅助进行设计、科研等方面的工作。

4.具有一定的综合、分析、判断和总结能力，参加过设计、科研等项目的立项调研、方案论证和试验研究等工作。

5.具有一定的组织协调能力，能够协调地进行工作。

(三)业绩与成果

1.业绩成果突出，效益明显，获得以下成果之一的主要贡献者：

(1)主持两项以上中小项目的设计、科研、施工工作，经实践检验及同行专家鉴定，公认有创造性或新颖性；

(2)研究成果被地、市列为成果推广项目或被地、市级专业主管部门决策采纳；

(3)完成的项目获得过地、市级三等奖以上奖励。

2.撰写以下论文、著作之一：

(1)作为第一撰写人，在省级以上科技期刊上发表论文一篇以上；

(2)在省级以上专业学术会议上宣读或在地、市级科技期刊上发表论文二篇以上；

(3)作为主要作者或译者出版过技术专著或译著；

(4)作为执笔人参加过教材或技术手册的编写工作，完成过1万字以上的工作量；

(5)作为标准的主要起草人，完成国家标准、行业标准、地方标准或企业标准的起草工作，标准发布并实施。

② 黑龙江教师职称晋级条件有哪些

根据黑龙江省中小学教师职称评审标准，一级教师评定条件如下：
符合下列条件之一者，可申报一级教师：
（一）具备博士学位；
（二）具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上；
（三）具备学士学位或者大学本科毕业学历，并在二级教师岗位任教4年以上；
（四）具备大学专科毕业学历，并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上；
（五）具备中等师范学校毕业学历，并在小学二级教师岗位任教5年以上。

黑龙江省中小学教师职称评审标准摘要：
第一章 总 则

第一条 为客观公正地评价中小学校教师系列专业技术人员的能力与水平，依据《专业技术职务试行条例》和《中小学教师水平评价基本标准条件》等相关规定，结合黑龙江省中小学校教师专业技术人员实际，制定本评审标准。
第二条 专业划分
管理、语文、德育、政治、历史、地理、外语、数学、物理、化学、生物、职教、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、人文社会、通用技术、综合实践、思品、自然、劳动、科技、幼儿教育等。
第三条 适用范围
本评审标准适用于试点市行政区域内普通中学、小学、职（农）业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、教师进修学校、少年宫（少年之家）、儿少中心等按照中小学管理的教育、教学和教研机构，以及成人中等、初等学校（不含成人中专）中从事教育教学、教研、实验、电教、德育等工作的在岗专业技术人员。

③ 黑龙江省人才能否凭职称

一、 申报条件
根据黑人字〔1994〕8号文件规定，凡档案在省人才中心保管期限满一年以上,
符合以下条件者均可申报：
1、中专毕业生毕业后见习一年期满，可确定员级专业技术职务；
2、大专毕业生毕业后见习一年期满，再从事两年专业技术工作，可确定助理
级专业技术职务；
3、大学本科毕业生毕业后见习一年期满，可确定助理级专业技术职务;
二、 申报材料（个人提交材料只需提供前两项即可）
1、《大中专毕业生定职审批表》或《大中专毕业生聘任审批表》
2、毕业证书、学位证书原件及复印件、身份证复印件
3、参加教师系列评审需提供教师资格证原证及复印件
4、与现工作单位签订的劳动合同或现工作单位出具的在职工作证明；
5、在人才中心存档人员需持本人身份证或存档人员合同书或流动人员档案管理手册，在龙育公司存档人员需持龙育公司出具的评定初级职称介绍信；
三、注意事项
1、《大中专毕业生定职审批表》由全日制普通高等院校毕业生填写，《大中专毕业生聘任审批表》由参加成人教育、自学考试和以其他形式后取得国家承认学历的人员填写；
2、会计、经济、审计、卫生、出版、翻译及计算机专业不参加评审；
3、参加高校教师专业评定的人员,需取得学士学位后一年见习期满并取得高校教师资格证书方可参加评审；
4、参加科学研究专业评定的人员，需取得学士学位后一年见习期满方可参加评审；
5、在龙育公司办理就业代理的人员不参加初级职称评审；
6、申报人请认真填写审批表中专业岗位与拟定职称的内容，该内容将做为今后拟评定职称专业的依据；
7、今年参加初级职称评定并通过的人员，人才中心将评审人员提交的《大中专毕业生定职审批表》或《大中专毕业生聘任审批表》装入本人档案存档，不再发放初级职称证书。
四、填写样表：
附件（一）大中专毕业生定职审批表(样表)
（二）大中专毕业生聘任审批表(样表)
五、表格下载：
附件（一）参加评审专业技术职务一览表
（二）《大中专毕业生定职审批表》请正反面打印
（三）《大中专毕业生聘任审批表》请正反面打印
六、其它事项
办理时间：2010年6月1日至2010年9月30日（节假日除外），过期不予受理。
其他详情：请查询龙江人才网www.rc.com.cn

④ 黑龙江省评中级职称的条件是什么

看说明专业的 一般本专业本科毕业 具有本专业助理工程师职称3年 其他条件不存在达不到的问题

⑤ 事业单位在编制工人职称为中级，想进高级职称条件是什么

如工程师想成为高级工程师必须有硬性条件的：本科毕业及以上，获得工程师资专格5年以上，可以属申报高级工程师；博士毕业，获得工程师资格2年以上，可以申报高级工程师。
通过职称计算机能力考试获得相应证书（获得计算机水平资格考试程序员级别及以上级别可以免考,对应与相关省级计算机应用能力考试）
通过职称外语考试获得相应证书（一般需要通过A级考试，按各省规定不同，有的省份只要求B级）
准备材料和论文报评委会审批 （或参加相应资格的专业技术资格高级资格考试）
获得高级资格后企业发高级工程师聘书

⑥ 工人能参加职称评定吗

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

⑦ 我是事业单位在编 工人编制职工，我想问下 如何参加职称等级评定的考试，参加需要什么条件。

事业单位编制职工，有两个职称方向，第一个是职员系列（工勤系列），第二个是专技系列。参加考试职称英语，职称计算机要考过关，然后评职称的时候要根据单位定，具体咨询一下你们单位办公室同事，应该就知道了

⑧ 普通工人怎么进职称

先看自己走那一条线发展，走管理方向、还是职称方向、还是技术方向。
走职称或内技术方向的，参容考当地的职称评审规定和职业资格评审规定，先看自己是否达到条件，单位是否有相应的职称岗位或技术岗位，去考去评。获得专业技术资格或职业资格后，向单位提出聘用申请。

⑨ 黑龙江省中高级专业技术职务任职资格评审标准

黑龙江省农业系列中、高级专业技术职务任职资格评审标准
________________________________________来源：黑龙江省人事厅
第一章 总 则
第一条为客观公平地评价农业系列各类专业技术人员的能力和水平，鼓励多出成果，多出人才，促进农业科技进步和成果转化，结合农业系列各类专业的特点，制定本评审标准。

第二条专业划分
农业系列划分为六类专业：

一、农艺专业

二、畜牧专业

三、兽医专业

四、农机工程专业

五、水产工程专业

六、农村能源工程专业

第三条适用范围

一、农艺专业
适用于从事农业技术服务、推广、开发、研究、鉴定、生产指导、执法监督和技术监督、技能培训等工作的种子技术管理、土壤肥料、植物保护、园艺和农学，以及从事农业气象等工作的专业技术人员。

二、畜牧专业
适用于从事畜牧技术服务、推广、开发、研究、鉴定、生产指导、执法监督和技术监督、动物饲料添加剂生产和管理、技能培训等工作的畜牧、草业、饲料专业技术人员。

三、兽医专业
适用于从事兽医工作技术服务、推广、执法监督和技术监督、兽药品生产和管理、技能培训等工作的专业技术人员。

四、农机工程专业
适用于从事农机工程科学研究、设计、鉴定、技术服务、推广、开发、生产、经营管理、执法监督和技术监督、技能培训等工作的专业技术人员。

五、水产工程专业
适用于从事水产技术服务、推广、开发、研究、鉴定、生产指导、执法监督和技术监督、渔业船舶检验、技能培训等工作的专业技术人员。

六、农村能源工程专业
适用于从事农村能源研究、设计、鉴定、技术服务、技术推广、新技术开发、管理、执法监督和技术监督、技能培训等工作的专业技术人员。

第四条资格名称

农艺专业中、高级任职资格的名称为：农艺师、高级农艺师；

畜牧专业中、高级任职资格的名称为：畜牧师、高级畜牧师；

兽医专业中、高级任职资格的名称为：兽医师、高级兽医师；

农机工程专业中、高级任职资格的名称为：工程师、高级工程师；

水产工程专业中、高级任职资格的名称为：工程师、高级工程师；

农村能源工程专业中、高级任职资格的名称为：工程师、高级工程师。
第二章 申报条件
第五条凡申报中、高级任职资格人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。

第六条 申报上一级任职资格人员必须是被聘在岗人员，且任现职内年度考核综合结果要求晋升中级达到称职，晋升高级有两次以上优秀。

第七条学历、资历要求

一、具备下列条件之一者，可申报农艺师(畜牧师、兽医师、农机工程师、水产工程师、农村能源工程师，下同)任职资格：

(一)研究生班毕业或具有第二学士学位，被聘助理农艺师3年以上；

(二)大学本科毕业5年以上，被聘专业技术人员；

(三)大学专科毕业7年以上，被聘专业技术人员；

(四)具有硕士学位，从事专业技术工作3年或具有博士学位，经考核合格，可确定农艺师任职资格。

二、具备下列条件之一者，可申报高级农艺师(高级畜牧师、高级兽医师、高级农机工程师、高级水产工程师、高级农村能源工程师，下同)任职资格：

(一)具有博士学位，取得农艺师资格2年以上；

(二)具有硕士学位，取得农艺师资格5年以上；

(三)大学本科毕业取得农艺师资格5年以上。

三、学历破格条件

(一)具备下列条件之一者，可破格申报农艺师任职资格：

1、具有全日制普通中等专业学校毕业学历，从事农业技术工作累计12年以上；

2、后取得中等专业学校毕业学历，从事农业技术工作累计17年以上。

(二)具备下列条件之一者，可破格申报高级农艺师任职资格：

1、全日制普通大学专科毕业学历，从事农业技术工作累计16年以上，取得农艺师资格5年以上；

2、后取得大学专科毕业学历，从事农业技术工作累计20年以上，取得农艺师资格5年以上。

第八条外语及获取和处理信息的能力

一、外语要求

(一)申报农艺师资格人员，必须比较熟练掌握一门外国语，水平达到规定标准。

(二)申报高级农艺师资格人员，必须熟练掌握一门外国语，水平达到规定标准。

二、计算机要求

(一)申报农艺师资格人员，必须比较熟练掌握计算机应用技术，水平达到规定标准。

(二)申报高级农艺师资格人员，必须熟练掌握计算机应用技术，水平达到规定标准。
第三章评审标准
第九条农艺师任职资格评审标准

一、专业理论知识

(一)具有较扎实的专业基础理论和专业知识，掌握本专业领域的国内外现状和发展趋势。

(二)能够运用专业理论知识，解决本专业范围内的科研、生产等技术工作中较复杂的问题。

(三)具备运用本专业技术规范、规程和技术标准进行科研及生产工作。

二、工作经历和能力

必须具备下列条件之一：

(一)主持或主要参加县级以上科研、推广、鉴定等项目一项以上。

(二)主持或主要参加撰写县级以上技术标准、规范和管理规定并获鉴定的。

(三)在技术工作中，为本部门做出贡献，取得成效的主要完成者。

(四)能够指导助理农艺师的工作和学习。

三、业绩与成果

(一)科技成果具备下列条件之一：

l、获市地级以上科技进步三等奖一项以上的等级内额定获奖人员，或全国农牧渔业丰收三等奖一项以上的等级内额定获奖人员。

2、独立承担完成中、小型技术改造、开发等项目一项以上，并投入应用。

3、主持推广、生产、经营、开发等技术项目，其经济效益应有县级以上评价证明材料。

4、在农业执法工作中，较好地做到了农业政策、法规的解释、运用，处理法规执行中的争议、仲裁，进行有效的技术监督，取得较好的社会效果。

(二)撰写本专业的论文、论著具备下列条件之一：

1、市地级以上学术刊物上发表本专业论文二篇以上，其中至少一篇为第一作者。

2、市地级以上专业学术会议宣读或获奖论文二篇以上，均为第一作者。

3、专著、译著、教材等(公开发行并本人撰写l万字以上)。

第十条高级农艺师任职资格评审标准

一、专业理论知识

(一）具有系统坚实的专业基础理论知识，了解本专业国内外现状和发展趋势。

(二)具有解决本专业工作中与相关专业互相配合与协调的有关关键性问题的能力，在本专业范围内至少对一门学科有专长和独到见解。

(三)能运用专业理论知识解决科研、生产、鉴定、推广等工作中的技术难题。

二、工作经历和能力

必须具备下列条件之一：

(一)国家或省、部级或所在市地重点科研、推广项目的主要参加者。

(二)曾主持省、部级科研、鉴定、推广等项目一项或市地级项目二项以上者。

(三)主持不同类型的新品种、新技术成果的引进、试验和推广不少于一项。

(四)曾主持或主要参加编写市地级以上行业标准、规范和管理规定，并被市地级以上业务主管部门认可。

(五)在技术工作中，为本地作出重大贡献，取得显著的社会效益和经济效益的主要完成者。

(六)能够指导农艺师工作，审核其技术成果。

三、业绩与成果

(一)获国内、省内先进水平的科技成果，具备下列条件之一：

1、获国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖四等奖以上的等级内额定获奖人员。

2、获省，部级科技进步三等奖一项以上的等级内额定获奖人员，或全国农牧渔业丰收二等奖一项以上的等级内额定获奖人员。

3、获市(地)、厅(局)级科技进步二等奖一项或三等奖二项以上的等级内额定获奖人员。

4、获取本专业或相关专业国家专利一项以上。

(二)撰写本专业的论文、论著具备下列条件之一：

l、国家级和省级以上学术刊物发表本专业论文各一篇以上均为第一作者，或省级以上学术刊物上发表本专业论文三篇以上，其中至少有两篇为第一作者。

2、省部级学术会议上宣读或获奖论文三篇以上，均为第一作者。

3、专著、译著、教材等(公开出版发行的主编、副主编或本人撰写3万字以上)。
第四章附则
第十一条本评审标准中所规定的申报条件、专业理论知识、工作经历和能力、业绩与成果等条件必须同时具备。

第十二条本评审标准中涉及的业绩、成果、论著等，均为任现职以来取得的。

第十三条本评审标准由黑龙江省人事厅负责解释。

⑩ 我是事业单位在编 工人编制职工，我想问下 如何参加职称等级评定的考试，参加需要什么条件

事业单位工勤人员 一般不能直接评定职称
如果有专科学历 可以先考个经济师 然后申请评聘
单位同意评聘后 会向人社局报送材料 转为专业技术人员