ui设计师培训
1，学校口碑。一个学校怎么样，从校内学生的口中就可以得到真实口碑，建议直专接去实属地问校内学生，获取最真实的评价。
2，课程内容。学校的质量怎么样，肯定要着重考虑学校教学质量，看看上课的课程质量如何，课程是否有用，安排是否合理。除了理论课是否还有实战课。除了查询官网的课程信息，最好是直接到学校参与试听课。感受真实的授课环境和课程内容。
3，教师力量。课程再好也是老师来教，这时候就要了解学校的老师水平如何，看看有没有大企业的任职经验和多年的设计经验。
当然，找到了好学校还需要自己付出不懈的努力，特别是设计的行业，不是掌握了设计方法就能设计出好产品，要想成为一个优秀的设计师，必须多练习多总结。
Ⅱ ui设计有参加培训的必要吗
对于零基础或者转行的人来说想要学习UI设计有2个途径，自学和参加培训，想要知道UI设计有没有参加培训的必要首先要清楚参加培训和自学的区别。首先对于自学来说，在学习各个时期都会发生很多难以预料或者解决的事情。
如果想要学好UI设计就需要有一个清晰的学习路线和规划，这个对于自学的人来说就是首先要面对的问题，如果学习路线制定的不合适，那么即使后期付出再多努力学习也不能达到企业所需求的知识储备。另外自学还有一个主要的问题是在学习过程中难免会遇到问题，但是只依靠自身很难去及时的解决，长此以往对于学习的积极性会大大降低，最后可能半途而废。
那么相比自学参加UI培训在很多方面都是有很大优势的，培训机构会有专门的课程研发老师调研行业内主流、热门技术，然后用一种更加通俗易懂的方式融入到课程中，学生所学习到的知识更加符合企业的招聘需求。再有就是学习中遇到问题能够得到及时的解决，对于学习的热情和效率也都更好。
参加培训还有一点重要的优势是就业，培训机构有专职的就业老师可以为学生做就业推荐以及培养学生就业相关技能，更有利于之后应聘找工作。所以通过以上分析可以很清晰的看出，相比自学会遇到的种种问题，因此参加UI设计培训还是很有必要的。
Ⅲ ui设计培训需要多长时间
看各人了，最好找课程反复开，第二次免费的，我们一起来 新 视觉学的，我学的快6个月，有慢的8个月，10个月，不过都学出来了
Ⅳ UI设计是自学好还是培训好呢
一、费用成本
相信这一点不言自明。自学的话，除了买一些基础的参考资料、书籍等，基本没有额外的花费，成本是很低的。除了纸质的资料，还可以找一些免费的网课，免费的视频教程等等。
而选择报班学习，无论是线上的系统网课，还是线下的系统培训班，费用方面都有些让人望而却步。少则几千，多则上完，对于一些人，尤其是还没参加工作赚钱的学生党来说，还是比较贵的。
二、时间成本
自学在时间上是比较自由和灵活的，可以根据自身的情况，自己去安排合理的时间，有序的进行学习。缺点就是缺少他人监督的情况下，很容易就松懈。对于自律的人来说，自学在时间上相对自由、也更合理，是一个不错的选择。
参加培训班就要根据课程的安排去上课，时间是固定的，因此对某些人限制比较大。很多人因此对报班学习犹豫不决。但是培训班有讲师的监督，还有同学的之间的帮助，在多种因素的鼓励下，相信还是培训班的学习效果更好一些。
无论是“自学”还是“培训学习”，都有各自的好处和劣势。小伙伴们在选择时可以参考以下几点：
1、如果你是单纯的喜欢设计，想作为业余的兴趣爱好，那么小编建议你自学掌握大概的知识理论，平时再自己实践和应用即可。
2、如果是想要作为自己的职业，想要从事相关的行业。我建议还是报班系统培训。毕竟你需要正确的指引、系统的学习、高效率的掌握重点难点并且将知识和实际应用结合。
Ⅳ ui设计培训机构哪家好
ui设计培训机构中大品牌的培训机构都很不错。很多人去学习UI设计都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试点击测试我适不适合学设计
UI设计多指UI视觉设计，主要负责APP、Web、H5等页面的色彩、布局、icon、字体方面的设计工作。但随着互联网的不断发展，纯视觉的工作已经开始日益减少，行业要求UI设计师也要懂点交互设计和产品方面的知识。
要根据自己的实际情况综合考量培训情况，挑选一款最适合的机构。上海天琥教育培训有限公司（简称天琥教育）成立于2002年，是一所在全国拥有近80所校区的连锁教育培训机构，同时是优秀的互联网视觉设计学习基地之一，2017年成功进入A股创业板上市公司体系。
Ⅵ UI设计培训课程是哪些
UI设计培训课程是：图形设计、交互设计、用户测试/研究。
具体内容如下：
1、研究界面
图形设计师Graphic UI designer
国内大部分UI工作者都是从事这个行业，是了解软件产品、致力于提高软件用户体验的产品外形设计师。
这些设计师大多是美术院校毕业的，其中大部分是有美术设计教育背景，例如工业外形设计，装潢设计，信息多媒体设计等。
2、人与界面
交互设计师interaction designer
在图形界面产生之前，长期以来UI设计师就是指交互设计师。交互设计师的工作内容就是设计软件的操作流程，树状结构，软件的结构与操作规范（spec）等。一个软件产品在编码之前需要作的就是交互设计，并且确立交互模型，交互规范。
交互设计师一般都是软件工程师背景居多，也有视觉设计师转行进入的。
3、研究人
用户测试/研究工程师User experience engineer
任何的产品为了保证质量都需要测试，软件的编码需要测试，自然UI设计也需要被测试。这个测试和编码没有任何关系，主要是测试交互设计的合理性以及图形设计的美观性。
测试方法一般都是采用焦点小组，用目标用户问卷的形式来衡量UI设计的合理性。这个职位很重要，如果没有这个职位，UI设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判，这样就会给企业带来严重的风险性。
(6)ui设计师培训扩展阅读：
UI设计原则：
1、简易性
界面的简洁是要让用户便于使用、便于了解产品，并能减少用户发生错误选择的可能性。
2、用户语言
界面中要使用能反映用户本身的语言，而不是游戏设计者的语言。
3、记忆负担最小化
人脑不是电脑，在设计界面时必须要考虑人类大脑处理信息的限度。人类的短期记忆有限且极不稳定，24小时内存在约25%的遗忘率。所以对用户来说，浏览信息要比记忆更容易。
4、一致性
它是每一个优秀界面都具备的特点。界面的结构必须清晰且一致，风格必须与产品内容相一致。
5、清楚
在视觉效果上便于理解和使用。
6、用户的熟悉程度
用户可通过已掌握的知识来使用界面，但不应超出一般常识。
7、从用户习惯考虑
想用户所想，做用户所做。用户总是按照他们自己的方法理解和使用。
通过比较两个不同世界(真实与虚拟)的事物，完成更好的设计。如：书籍对比竹简。
8、排列
一个有序的界面能让用户轻松的使用。
9、安全性
用户能自由的作出选择，且所有选择都是可逆的。在用户作出危险的选择时有信息介入系统的提示。
10、灵活性
简单来说就是要让用户方便的使用，但不同于上述。即互动多重性，不局限于单一的工具(包括鼠标、键盘或手柄、界面)。
11、人性化
高效率和用户满意度是人性化的体现。应具备专家级和初级玩家系统，即用户可依据自己的习惯定制界面，并能保存设置。
Ⅶ 如何自学UI设计有必要报一个培训班吗
首先我们要知道UI设计的学习绝对不仅仅只是PS、AI、AE等等软件工具的掌握，更重要的是学会基本的UI设计规范和用户体验知识。
UI即User Interface(用户界面)的简称，UI设计是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。一般所说的UI设计多指UI视觉设计，主要负责APP、Web、H5等页面的色彩、布局、icon、字体方面的设计工作。但随着互联网的不断发展，纯视觉的工作已经开始日益减少，行业要求UI设计师也要懂点交互设计和产品方面的知识，即懂用户体验设计，国内称UE，国外叫UX。UI设计最后产出物是高保真视觉稿＋页面标注＋切图。
UI设计需要学什么？
需要学习的内容主要包括工具软件的使用和设计思维的培养。
工具软件主要使用PS、Sketch、Ai，辅助使用Axure、AE等软件。关于软件的使用方法，可以网上找一些相关图文或视频教程来学习，最好是基础实例教程，一定要结合基础实例分析。
设计思维如果将做设计比作成练武功，设计技法是拳脚招式，设计思维就是内功心法了。优秀的设计都有其内功心法作为支撑，那内功怎么修炼呢？主要需要学习三个阶段的内容。
第一阶段，基础入门级的，可以大概学习一些平面设计的基础知识。
第二阶段，排版设计。排版设计对UI设计师来说是一项重要的技能。无论是自学也好，参加培训也好，排版设计都是学习的一个重点。众所周知，设计的呈现最终还是落脚到每个页面，每个点，每根线。排版的能力还是需要大家好好学习的。
第三阶段，心理学方面。我们知道，UI设计要以用户的体验为首要设计标准。因此关于人性／认知／激励／动机／群体这些心理学知识也会对设计有所帮助。
UI的前景现状
第一、 需求大
目前UI设计人才需求达40万人，随着互联网创业持续高热，到2020年人才需求估计将达100万人。
第二、 提升快
提升管理层只需3年，绝大多数UI设计师入职薪资待遇全优的互联网企业。请问你如今做设计多长时间了？你如今的职位是？你如今的公司能否具有前景开展呢？
第三、 薪资高
均匀薪资12210元，入行比同龄人均匀薪资高5000元，3年后年薪超20万。入职互联网占75%，绝大多数UI设计师会入职薪资待遇全优的互联网企业。
自学的话，可以极大的锻炼自己的自学能力，但是人际方面闭塞，缺少与人交流沟通的机会，学习中遇到的困难可能需要花费很长的时间才能解决，甚至无法有效的解决；很难系统的学习UI设计的知识体系和经验技巧，容易走很多弯路。报培训班就不一样了，跟着老师的课程，会系统的学到UI知识体系；遇到问题可以及时请教老师或同学，避免自己走弯路；课后作业能锻炼动手能力，虚拟项目能锻炼自己与他人沟通合作的能力。唯一的缺点就是需要要花费一定的费用。
UI设计其实就是美术设计功底和设计思维的培养。有没有必要参加UI设计培训班，主要看大家的自学能力。但是无论选择哪种学习方式，大家在学习的过程中都需要多看优秀作品培养审美，然后多练手实践，从而思考自己的不足。只有这样，大家才能快速的成长为一名优秀的UI设计师。
Ⅷ UI设计培训需要多长的时间
UI设计是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。好的UI设计不仅是让软件变得有个性有品味，还要让软件的操作变得舒适、简单、自由,充分体现软件的定位和特点。
主要看你想学到什么程度，想通过什么方式去学习，学习能力怎么样。如果你只是因为有兴趣想学着玩，只需要学习UI设计软件的基础操作，基础操作的话一般时间会是在1-2个月左右。
但是你是想成为一名优秀的UI设计师，必须熟练UI设计的软件操作，虽然说软件的操作是UI设计的基本功，但对一名优秀的UI设计师来说，软件操作的熟练度同样重要，在这方面的时间相对于会花多一点，一般时间会是比你只想了解软件操作长2-3个月左右。
一般新手学UI设计分为几大版块逐步学习：
1.学习基础软件操作
PS是必须要会的，越熟练越好。不管你是想进入平面设计，美工设计甚至是室内设计行业，PS基础是必不可少的，这也是最最最基础的，学好学扎实PS，有助于你往后的学习之路。
2. 磨练技能，动手练习
刚学习UI设计，欣赏、模仿别人的作品是必经之路，一些优秀的作品可以引导你走向正确的道路，尽可能百分百临摹出来。做好了模仿才能有创新，不要一上来老想着创新。一来是可以熟练你的软件操作能力，增强对基本界面布局的理解；二来是可以发现很多不上手做就注意不到的问题。
3、设计思维能力的培养
软件仅仅是UI工具，而灵魂是设计思维，没有思维，仅仅会工具，是没有意义的，公司也不需要这样的工具操作员。设计思维能力的培养，最好是阅读书籍。
以上的回答希望对你有所帮助
Ⅸ ui设计培训需要学什么
可分为三个方向：用户研究、交互设计、界面设计。
1、界面设计：物理表现层的设计，每一款产品或者交互形式都以这种形态出现，包括图形、图标( Icon)、色彩、文字设计等，用户通过它们使用系统。
2、交互设计：UI是指信息的采集与反馈、输入与输出，这是基于界面而产生的人与产品之间的交互行为。在这一层面，Ul以理解为User Interaction，即用户交互，这是界面产生和存在的意义所在。
3、用户研究：研究用户心理和用户行为，从用户的角度来进行界面结构、行为、视觉等层面的设计。大数据的背景下，在信息空间中，交互会变得更加自由、自然并无处不在，科学技术、设计理念及多通道界面的发展，直至普适计算界面的出现，用户体验到的交互是下意识甚至是无意识的。
(9)ui设计师培训扩展阅读：
UI设计的相关原则：
1、语言使用的一致性。 同一事物的说明要使用同一个词语，否则会给用户造成不必要的困扰。例如，如果你使用了“查找”，就不要在同样的情况下使用“搜索”。
2、色彩搭配：相同的颜色，搭配的比例不同，搭配的位置不同，就会产生不一样的感情色彩。不要超过3种颜色是所有色彩原则的基础。
3、图标应用：尽量使用通用的图标。 用户已经习惯的图标，我们就不要去试图更改，使用通用图标会让用户更容易使用，也更容易让用户对界面产生亲切感。
Ⅹ 成都UI设计培训哪家好
UI培训机构哪里好？这个应该没有一个肯定的回答，只能说如何选择一家靠谱的适合自己的培训机构，因为只有适合自己的才是最好的。
如何选择一个靠谱的适合的培训机构?
其实大家应该都知道如何选择一个靠谱的培训机构？看师资、课程、教学环境、授课方式、服务保障，多查、多看、多对比，参加试听深入了解。但是我们具体的方法呢？我们单从宣传广告去看、单从咨询老师口里去说，你对比几家之后也不会有太多的收获，那我们就来聊聊如何考察培训机构的真实情况。
一、通过招聘网站查。
1、看师资
一般培训机构都会宣传自己是名师教育，过度渲染、包装讲师的经历。所以对一个机构师资水平的了解，不能只通过官网中已包装的名师简介去看，我们可以从该机构招聘老师的要求、薪资去侧面了解这个机构师资的大致水平。
在招聘网站中搜索你想了解的培训机构名称，查看对老师的岗位职责/工作内容/岗位要求、工作经验、学历要求、工资待遇。
岗位职责/工作内容/岗位要求可以反映出招聘单位对于讲师的要求把控，讲师不仅需要有丰富的UI设计经验与能力，也需要有良好的教学能力和讲课能力。学历和工作年限的要求，也可以侧面反映出机构对于讲师的要求，虽说工作年限、学历不能和能力做对等，但是机构如果对于这一块有个严格的把控，说明机构本身也会高一个层次。
薪资待遇也是侧面反映讲师水平高低的一个方面，如果培训机构的讲师的薪资都低于宣传学生的就业薪资，那说明机构讲师的质量一般。
2、看机构是否存在招转培
招转培就是以招聘的旗号吸引学生面试，然后否定学生能力或者以其他方式吸引学生培训。如果在招聘网站中搜索对应的培训机构，有要求很低甚至零要求的招聘信息，那选择就需要谨慎了。
二、实地考察打探实情。
1、教学环境
通过实体考察，可以最直观的感受教学环境，虽然教学环境不是选择培训机构最重要的，但是一个干净、整洁、明亮的教学环境可以让学生得更加专注的学习，而且一个教学机构的环境也侧面反应了机构的硬件条件等。培训机构的交通是否方便，是否有快捷的就餐途径等。
2、硬件
硬件环境包括教教室的硬件设施、机构的配置等。大多数的UI设计培训机构都会给学生提供电脑，一般来说，UI设计的电脑会有一定的要求，所以实地考察同样还可以考察机构的电脑配置。
3、咨询在读生
在网上查机构的评价不如直接找该机构在读书或者毕业生咨询。咨询的方式多样，可以要求咨询老师把你拉到机构的学生群，一般来说学校都会对学生建群或者针对班级建群。如果咨询老师大方的把你拉进群，说明咨询老师对自己的机构有信心。如果你不好意思在大群里问可以通过群加在读或者毕业生，这样可以获取最真实的机构信息。
或者也可以趁在读班级下课或者放学时，找机构的在读生咨询。咨询往届毕业生的走向、咨询上课节奏是否能跟上、咨询讲师上课质量等。
4、感受学习氛围
实地考察时可以去体验正在授课教室的学习氛围，如果大多数的学生都专注于学习至少证明了讲师能够吸引学生，学生能够跟上学习进度，也直观反映了机构的教学质量。
5、参加试听
实地考察还可以试听，试听不要去听机构专门开设的试听课，去真正的开课班级去听。一般来说，好的UI设计培训机构，会在正式开课前开设训练营课程，在训练营你可以学习UI设计基本技能，也可以让你有充裕的时间去判断自己是否真的适合UI设计。
6、辨明授课方式
实体考察去正在授课的班级转转，看看宣传的授课方式是否和真实的授课方式一致。培训行业大体有两种授课方式，一种是视频授课，另一种是面授。由于教学成本、师资力量等问题，很多培训机构是总部面授分校视频授课的模式。这样一个老师教学，可以覆盖全国所有校区，节约了教学成本。
7、了解班级人数
实体考察可以探探班级人数是否有限制，很多机构会承诺小班教学，但是是否落实只有实体考察才能了解。良心的培训机构会严格把控教学质量，对一个班人数也一定会有限制，一般建议一个班不超过30人。
三、其他
1、课程大纲
通过官网或者咨询老师获取该机构的培训课程，然后对比市场的岗位需求，看看课程是否是顺应市场需求。然后结合教学周期、课程深入去评估，培训进度和课程内容、课程周期是否匹配。因为如果培训周期短、课程内容多而且杂，肯定也无法保证教学质量。
对比课程大纲其实可以发现，很多机构的课程内容又重叠，但是机构的讲解方法、课程安排肯定不一样。所以要深入了解课程深度、课程是否太零碎，一个好的课程体系是讲所有零碎的知识整合到教学的每个阶段，使内容体系化。
比如大多数的机构会针对UI培训会开设有手绘课程，但是如果没有明显的目的性，没有跟作品集有明显的衔接，这样的手绘课程知识会显得单一。如果将手绘、鼠绘、插画的延展渗透到电商/Banner/APP等页面，让技法渗透到整个培训阶段，最后体现在作品中。这样不仅锻炼了学生对形体的把握，对光影和透视的理解，营造学生对形体的空间感打造。而且还可以养成手绘习惯，对空间感的敏感度作用在设计作品中。
图片来源：阿多比学院官网
总的来说，一个培训机构好坏也不是一句话就能判定的，就好比买房，再好的楼盘都有不可能满足所有人的需求。所以通过对比、考察，选择适合自己的才是最好的。