深圳职业培训工种补贴

❶ 深圳市企业职工适岗培训补贴申报流程是什么

职工试岗补贴申报流程如下：

(一)培训计划备案

企业登录深圳市职业培训与技能鉴定网上服务系统注册单位账号，根据系统提示申报培训计划。

(二)开展培训

企业应在培训计划备案后3个月内完成培训，并于培训开班前3个工作日内登录网上服务系统，填报参加培训人员信息并提交备案。开班信息一经备案，企业不得修改参加培训人员。

企业应将培训计划、培训大纲、培训课件、参加培训人员名册及手机号码、授课教师名册及手机号码、学员培训记录材料(含线上培训数据)、培训成效、线上培训委托协议或合同、派遣或服务人员协议或合同等相关资料及时归档，建立培训台账，保存3年以上，以备核查，并根据需要提供线上培训平台企业培训数据查询权限。

(三)申请补贴

企业应在培训结束后15个工作日内登录网上服务系统，按实际参加培训员工人数和学时申请补贴。线上培训和线下培训补贴可分别申请。

参加培训不足10学时的员工，不可申请培训补贴;参加培训10学时以上的，可按实际参加培训学时申请培训补贴。申请培训补贴总学时中，通用职业素质培训学时不超过30%。

(四)受理审核

各区人力资源部门应在受理后15个工作日内完成补贴申请审核。对特殊情况需进一步核实确认的，企业予以配合协助。审核通过的，进入公示环节;审核不通过的，不予补贴并告知申请人。

(五)信息公示

(六)支付补贴

❷ 深圳市人力资源培训补贴要哪些条件

在深经营企业(人力资源管理服务及劳务派遣企业除外)申请职业培训补贴的，应当具备以下条件：(一)具有独立法人资格。(二)依法缴纳各项税收，无偷税、骗税和抗税行为，具有良好的纳税记录。(三)2012年度内与从业人员签订6个月以上的劳动合同并按规定缴交深圳市社会保险费。(四)2012年度内按照职工工资总额的1.5%以上足额提取教育培训经费，并将职工教育培训经费的提取与使用情况列为厂务公开的内容在企业公开，接受职工代表和全体职工的监督。(五)企业对新录用的员工在劳动合同签订之日起6个月内依照经市(区)人力资源管理部门备案的培训方案开展岗前职业技能培训，员工考核合格或者按照《深圳市技能人才多元化评价实施办法》的要求开展企业技能人才评价，员工考核合格，获得市人力资源保障部门2013年度核发的职业资格证书、专项职业能力证书的。

❸ 怎样申请职业培训补贴

2、凭申请材料向所在地人力资源社会保障部门申请补贴； 3、获得培训补贴的资格：取得职业培训合格证书（职业技能资格证书），6个月内没有实现就业的，按最高不超过职业培训补贴标准的60%给予补贴；对6个月内实现就业的，按职业培训补贴标准的100%给予补贴。职业培训补贴具体办法和标准由省级财政、人力资源社会保障部门确定。

❹ 如何申请职业培训补贴

本人《居民身份证》及《再就业优惠证》或失业登记证明或求职登记证明等证件的复印件、劳动合同复印件等相关就业证明、职业培训机构开具的行政事业性收费票据(或税务发票)，经劳动保障部门审核、财政部门复核后将资金直接发给申请者本人。

经各类职业培训机构职业培训后6个月内实现就业的符合国发[2005]36号文件规定条件的人员，可向培训所在地劳动保障部门申请职业培训补贴。每位符合国发[2005]36号文件规定条件的人员只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请。

一般职业（工种）的初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准为1000元，中级（四级）的补贴标准为1500元，高级（三级）的补贴标准为2000元。

企业人力资源管理师二级，补贴标准应为2000元。

(4)深圳职业培训工种补贴扩展阅读

补贴条件：

一、学员未享受过政府补贴培训。

1、参加本省有关培训教育机构、行业组织或企业组织的职业培训或自学获得本省颁发的资格证书；

2、证书核发日起一年内可申请技能晋升培训补贴。

二、学员已享受政府补贴培训。

1、持有更高等级的证书(可跨工种)；

2、一年内只能享受一次技能晋升培训补贴。

三、本省户籍贫困家庭学员参加职业培训；

实现技能晋升并获得资格证书的，给予生活费补贴。

❺ 深圳市企业职工适岗培训补贴怎么备案

企业根据商事登记所在地向区人力资源部门申请补贴，按照以下程序办理：

（一）培训计划备案。企业登录深圳市职业培训与技能鉴定网上服务系统注册单位账号，根据系统提示填报培训计划，提交各区人力资源部门备案。

（系统网址https://hrsspub.sz.gov.cn/ostoss/loginPage.jsp）

培训计划应符合以下要求：

1.培训项目按职业（工种、岗位）进行申报，在补贴申报系统选择填报。企业的生产经营涉及多个职业（工种、岗位）的，培训项目数量应与参训人员从事岗位相匹配；

2.培训人数不超过企业员工总数的80%；

3.各工种（项目）培训学时不低于10学时；

4.技能理论知识、实操课程（包括线上实训）、通用职业素质的培训课程应分类填报，通用职业素质培训学时不超过总学时的30%。

（二）开展培训。

企业应在培训计划备案后3个月内完成培训，并于培训开班3个工作日前登录网上服务系统，填报参加培训人员信息备案。

备案时，企业应在申报系统下载《开展企业职工适岗培训承诺书》、《线上培训平台承诺书》（委托第三方平台开展线上培训的需填报，企业自有平台的无需填报）、《课程表》模板，按要求填报并签字盖章后，扫描上传系统。

如在申报系统功能模块未上线前，已经开班备案的，企业应按照各区人力资源部门的通知要求补充上传。

（三）申请补贴。

企业应在培训结束后15个工作日内登录网上服务系统，按实际参加培训员工人数和学时申请补贴。

参加培训不足10学时的员工，不可申请培训补贴；参加培训10学时以上的，可按实际参加培训学时申请培训补贴。申请培训补贴总学时中，通用职业素质培训学时不超过30%。

❻ 如何申请深圳市职业技能鉴定补贴

1、申请深圳市职业技能鉴定补贴的方法分为网上申报和提交纸质申请材料两个步骤：

登录深圳市人力资源和社会保障局从业人员培训补贴系统,填写并打印《深圳市职业技能培训补贴申请表》。
到指定受理点提交申请材料。申请人携带《深圳市职业技能培训补贴申请表》(原件)、身份证、申请人在深圳市中国银行、建设银行、工商银行、农业银行开户的活期存折或银行卡及银行证明）（验原件，留复印件）。申请人在提供银行账户前应先到银行确认银行账户信息准确有效；若申请人提供上述银行的储蓄卡（非信用卡），则需要出具银行证明，银行证明。
2、职业培训包括职业技能等级培训、专项职业能力培训、特种作业培训、上岗前技能培训、岗位技能提升培训、职业技能竞赛和企业技能人才评价等。职业技能鉴定的工种应为市、区人力资源管理部门公布的职业技能鉴定的职业(工种)。
3、在深从业人员申请职业培训和技能鉴定补贴的，应当具备以下条件：
(一)在深就业并与企业签订6个月以上的劳动合同。
(二)按规定缴交深圳市社会保险费。
(三)申请职业培训补贴的，从业人员应当参加职业技能等级培训、专项职业能力培训、岗位技能提升培训、特种作业培训和职业技能竞赛，且取得市人力资源保障部门核发的职业资格证书、专项职业能力证书或特种作业操作证。
(四)申请技能鉴定补贴的，通过技能鉴定方式取得职业资格证书或者专项能力证书。
4、在深经营企业(人力资源管理服务及劳务派遣企业除外)申请职业培训补贴的，应当具备以下条件：
(一)具有独立法人资格。
(二)依法缴纳各项税收，无偷税、骗税和抗税行为，具有良好的纳税记录。
(三)与从业人员签订6个月以上的劳动合同并按规定缴交深圳市社会保险费。
(四)按照职工工资总额的1.5%以上足额提取教育培训经费，并将职工教育培训经费的提取与使用情况列为厂务公开的内容在企业公开，接受职工代表和全体职工的监督。
(五)企业对新录用的员工在劳动合同签订之日起6个月内依照经市(区)人力资源管理部门备案的培训方案开展岗前职业技能培训，员工考核合格或者按照《深圳市技能人才多元化评价实施办法》的要求开展企业技能人才评价，员工考核合格，获得市人力资源保障部门核发的职业资格证书、专项职业能力证书的。

❼ 深圳政府补贴申请都有哪些

1.场地租金补贴：每个月补贴500~2340元，合计2-8万
2.社会保险补贴：每个月补贴650元，合计2.3万
3.初创企业补贴：一次性1或1.5万
4.创业带动就业补贴：一次性补贴3000元
5.创业无息贷款：15-30万

❽ 深圳市适岗培训补贴政策有哪些具体如何办理

补贴申请条来件
（一）在广东省内源依法注册登记，具有独立法人资格的企业或经总部授权的企业分支机构；
（二）正常经营且未被纳入本市失信企业名单；
（三）与员工依法建立劳动关系，且员工在深圳连续缴纳社保3个月以上。
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