培训机构招生外包
Ⅰ 培训机构出来的程序员只能去外包公司吗
不是呀,其实主要还是看你学习的程度,以后会的程度,如果觉得自己学习的基础还是弱一些,可以先进企业去实习,敢怕前期的工资不是特别的高,主要进去之后先学,经验是慢慢积累起来的。
Ⅱ 教育培训行业市场外包给另一方要求做什么
你想要他做什么?为什么外包肯定是自己不想做,或者自己做不了的事情。想明白就知道怎么要求了。
Ⅲ 教育培训机构如何做网络营销 外包靠谱吗
问答是人人可以提问回答而且没有等级限制的,不过要做推广要求比较严格,几乎接近于苛刻。zuowendaQ⒐375837⒉⒉
Ⅳ 一些说是专门为培训招生的团队是真的吗
有些机构是有的。就是相当于是给已经报名的人一些福利吧,介绍人过去然后机构给你介绍费,也是机构一种营销的方式,维护客户吧嘛。
Ⅳ 榆次有没有专门招生的团队艺术教育培训学校,想把招生工作外包,寻求合作团队
易地推招生外包团队,全国都可以做的,招生效果和口碑都没得说
Ⅵ 培训外包有没有比较知名的公司
非凡动力教育机构专业从事企业培训外包服务12年
Ⅶ 少儿培训机构之间可以有哪些合作方式
少儿培训机构之间合作方式可以是:
1.师资互补
2.招生调剂
3.资源共享
4.宣传共赢
(备注:合作方式、需求视具体情况而定)
Ⅷ 做Java,刚从培训机构培训出来,被一个外包招去发包公司面试,给我们简历做了假,结果面试结果说本来
外包都挺黑的,不过也可以干干试试,反正于你也没什么损失。话说回来,你去哪家公司都会有试用期
Ⅸ 我是刚从培训班出来的找了一个月的工作了,没学历进外包公司进不了,进那些四五个人的公司又没人带。好难
没学历进外包公司肯定进不了啦,你可以升个高点的学历,比较容易点的。
Ⅹ 培训机构的老师为什么都喜欢让学员去外包公司
培训机构老师让学员去外包公司有以下几方面原因:
1、外包公司项目类型多、任务重,可以较大程度锻炼学员实战能力
2、或与外包公司签订有就业合作协议
但外包公司的劣势也很明显
一方面,刚开始去的学员,只能做基础工作,一段时间内很难接触具体项目
另一方面,外包公司工资给的一般都较低,压榨严重
从学员的角度讲,如果前期想好好锻炼能力,如果甲方能有机会,还是去甲方