企业培训师二级有用吗

㈠ 企业培训师怎么考

高级企业培训师需达到报名条件并且通过考试，方能取得职业资格，具体要求如下：

1、具有博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、具有硕士学位，从事职业培训工作满7年。

3、具有硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达规定学时数，并取得毕（结）业证书。

4、具有大学本科学历（或同等学力），并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年，经正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

报名时间：一般为每年的3月和9月，各地报名时间略有不同。

国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的5、11月的第三个周末进行。

考试内容：

分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试；专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。

企业培训师、高级企业培训师还需进行综合评审。理论知识考试时间为90分钟，专业技能考核为120 -150分钟。综合评审时间为60分钟。

(1)企业培训师二级有用吗扩展阅读：

企业培训师证由人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书，企业培训师颁发国家职业资格二级证书，高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书，以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明，该证书全国通用，国际认可。

企业培训师能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

㈡ 企业培训师那个证有用吗还有人力资源和心理咨询师证

别盲目考证就行，主要是看以后的职业规划。人力资源专业三级证书作用不大，可报考二级。企业培训师证是锦上添花，自身授课能力不行，有证也白搭。心理咨询师、企业培训师对你从事人力资源工作有帮助，但一专多能是根本。自己得精通一块，不然到时候是样样都懂，样样疏松，没有自己的核心竞争力

㈢ 企业培训师二级

企业培训师(国家职业资格二级)考试内容：
分为理论知识考试和专业技回能考核。理论知识考试采取答闭卷笔试；专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。
企业培训师还须进行综合评审。理论知识考试时间为90分钟，专业技能考核为120 -150分钟。综合评审时间为60分钟。

㈣ 企业培训师国家职业资格二级证书，有补贴吗

有些单位会用来升职加薪，

㈤ 企业培训师在企业里面是什么职称是职称吗按职称的工资发放吗二级、高级分别按什么职称算

如果是二级的话，是属于中级职称，有的企业会按这个职称，有的不会，这跟据企业内的情况了，我们容企业就不认，只认能力，呵呵，我是去年五月在博睿学的，还不错，成绩挺好的，我们那一批的学员现在基本都是做培训的，我过我个人觉得，只要有能力，就算没有职称，工资也会得到提升，除非在国企里面，一般企业现在认的也不是特别多，不过以后随着国家的相关政策，认可度会越来越高的，希望可以帮助你

㈥ 考企业培训师证书有用么 请有行业经验的人作答。

1、企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是最受人尊敬的职业之专一。随着企业培训产属业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构，对培训师的需求越来越迫切，尤其是既懂企业培训体系设计，又懂授课或对外课程采购的优秀培训师，更是备受培训市场推崇。
2、培训市场上，参加培训的人越多，不管是培训师数量和质量，其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状，我国培训师却呈人才紧缺状态，所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面，培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解，培训师的薪酬一般都是按天算，一般的培训师一天可以赚到上千元，名培训师一天可以赚到上万元。普通企业培训师在月薪8000-15000元;高级企业培训师则可达到20000元以上，出场培训一般每日在1000-3000元;专家级培训师日薪可达10000-30000元;大师级企业培训师更是上不封顶。
3、针对这一市场需求，国家劳动和社会保障部于2002年正式推出企业培训师国家职业资格标准，目前助理企业培训师、企业培训师、高级企业培训师已列入国家统考项目。

㈦ 企业培训师资格证的用途

老实告诉你 考证不是最有用的

企业培训师是高起点的职业，对从业人员的综合素养和资历都有着极高的要求。一般来说，优秀的企业培训师应具备以下条件：

———具有管理、经济等相关专业较高的学历，通常在硕士以上，如有海外留学或受训经历最佳；

———对主讲的课程有丰富的相关工作背景，特别是著名大公司的任职资历；

———具有专业的培训或授课经验，良好的沟通、表达能力以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力；

———学习能力强，能不断更新知识和观念，在课程中充实新的理论与案例；

———特别需要有调动气氛的能力和案例分析能力，能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法，最好有过专门的培训师培训经历；

———有从事咨询顾问方面的工作经历，有条件接触大量的实务案例，从而使授课的思路开阔，更加贴近实务。

由于“入门”条件近乎苛刻，因此，目前国内优秀的企业培训师实属凤毛麟角。而从企业的需求看，培训已成为企业管理的“重头戏”，许多企业为此一掷千金。一方面人才紧缺，另一方面需求旺盛，这是造成企业培训师身价不菲的主要原因。

㈧ 企业培训师二级有什么用

企业培训师证书可以用于就业、晋升、办理广州市户口、申请广东省职业技能人才补助等，需要报考企培师的可以联系锐旗学校的老师。

㈨ 请问企业培训师认证的含金量有多高

就当今社会就业而言，如果您决定从事或者以从事企业培训管理的话，企业培训内师还是比较容实用的一本技能资格证书。当然市面上现在有几种证书，只有国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心签章颁发的才是国家承认的，含金量较高。而一些培训代理机构颁发的类似于一种结业或证明形式的证书是没什么用的，随便交点钱就有了。相对而言，如果您有正规颁发的企业培训师证书的话，在求职类似企业培训、培训机构职业讲师这些岗位时有很大优势，一般会优先考虑。国家二级人力资源管理师、二级企业培训师 杨阳 为您解答

㈩ 企业培训师国家2级的相关问题

企业培训师是近些年才兴起的一个职业，主要是为了提升企业人员素质和专业技内术而容设立的岗位，主要的工作内容：培训实务管理和上台授课。
考试也是考这两块内容，国家劳动部有相关教材，我在西安呢，不知道你们那边的工资行情。474792073是我的Q，没事可以交流下