江苏二级人力资源师报考培训班

Ⅰ 我要考人力资源管理师，想去江苏证知教育培训机构，证知教育怎么样啊

想要选择一家非常不错的培训机构。建议从以下方面考虑。
1、机构在业版界的影响力：成立时间权，在该方面的培训时间、师资水平等
2、学员的评价，这是很重要的一点，学员通过率高给好评的机构才是好机构。
网课相比面授来说，不受时间地点的限制，在任何地方只要有网络就可以学习，更重要的是第一遍没有懂，可以回放，继续学习。另外，报考网课之后会有贴身小管家为你解答各种问题，这都是面授达不到的。

Ⅱ 人力资源证都有什么，一般报培训班多少钱

人力资源管理师等级有四个，从4级到1级，等级越高报名费、培训费越高。 主要是回看楼主你的条件答符合哪一个等级的考试。不是人力资源专业的也可以报考这个证书的。人力资源管理师是全国统考，报名费三级是150、二级是300.至于培训费就要看每个地区，每个地方价格都不同，很难给到准确答案给你，不好意思！

Ⅲ 江苏人力资源管理师（二级）报考条件

1、拿到三级证书，然后工作满4年，你的情况可以报考人力资源管理师二级
2、每年考试时内间是5月和11月的第三个周日容，补考也是。报名时间培训机构一般是常年接受报名，培训班一般2月和8月开始，那时候报名人数比较多
3、二级人力资源管理师费用（培训费、书费、考试费）一般2000多点，不会多太多
4、我是无锡的，无锡卓蓝职校，扬名新村720号（无锡技师学院院内）

Ⅳ 请问报考人力资源管理工程师二级必须报培训班吗。能不能自己报呢

（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职版业资格证书后，连续从事本职权业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

本科，工作时间够就可以

Ⅳ 人力资源师二级哪个培训机构好

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发回、绩效管理、答薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

Ⅵ 江苏省有哪些比较好的人力资源管理师培训学校

无锡卓蓝职业培训学校

Ⅶ 哪个人力资源管理师二级培训班好

北京的不大清楚，不过网上应该能查到很多，也不要完全相信网上的，要实地看一下培训单位的资质、人员素质、培训场地等等，经过培训二级的通过率还是很高的。
自学的话可以有教学视频（免费的不好找），不过报名还是要通过培训机构的，个人是无法报名的。
二级简单的说你本科毕业5年后才可以报考，还有其他的具备条件你可以网络一下考试条件，建议你直接打电话给培训机构咨询一下，他们会解释的很清楚的。
预祝你考试通过。

Ⅷ 报了一个人力资源培训班，老师让我学二级人资师，可我才大专学历，是不是骗人的

人力资源管理来师(国家职业资格二源级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连 人力资源管理师二级新版教材续从事本职业工作5年以上。
(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(4)具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(6)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

Ⅸ 人力资源管理师二级自学的话好过吗有没有必要报培训班求指点！

我认为有条件的话来可以报一源个，也许老师讲的课没有很大的用处，但是这些培训机构比较熟悉出题的思路，对真题研究较深，且与官方关系较好，在最后的复习上还是有些益处的。我个人认为，老师的讲课质量并不是很好，且几百人一个大教室，效果也不会很好。一上一整天，听到后面听课效率也不是很高。如果你有一位考完的朋友或同事的话，你可以向他借他用过的书，对书里的重点了解一下，我想不报培训班也是没有问题的。关键是自已吧。你也要想清楚这个证对你有用吗，我自己拿到证到现在也没用。

Ⅹ 江苏人力资源管理师证，必须参加培训才能考试吗

并不是必须参加培训才考试的。只要满足相应的条件就可以：
企业人力资源管理资格证书由国家劳动部统一组织考试，合格后统一颁发国家职业资格证书，它是各行各业从事人力资源管理者上岗就业的必备条件。 该证书分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师共四个等级。
人力资源师报名条件（以下条件满足其中一条即可）：
1.研究生学历，从事本职业工作3年以上；
2.本科学历，从事本职业工作6年以上；
3.大专学历，从事本职业工作8年以上；
4.高中、中专学历，从事本职业工作10年以上
人力资源管理助师报名条件（以下条件满足其中一条即可）：
1.本科学历，从事本职业工作1年以上；
2.大专学历，从事本职业工作3年以上；
3.高中、中专学历，从事本职业工作7年以上
培训教材：《企业人力资源管理人员（基础知识）》、《企业人力资源管理人员（下册）》、《企业人力资源管理人员（上册）》、《职业道德》、《考试指南》
报名手续：学历证、身份证复印件，单位证明， 4张照片（其中2张2寸）。

这个只是培训机构利益驱使他们这样做的，您如果参加培训会提升通过的几率的，事半功倍。