山西省岗前培训用书

A. 山西省的教师资格证考试的指定用书是什么应该用哪个版本的

是华东师范大学出版的，教育学和教育心理学

B. 新员工岗前培训通知书怎么写要正规点的，不是一个人是十几个人参加培训。XX

为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较内强的生容命力,竞争能力,特制定本方案.
一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础.
二、 入职培训共分为 3天 , 其具体培训表如下:
时间 课时 地点 培训内容 培训目的 培训方式 培训器材 考核方法
第一天上午10：00---11:00 1小时 公司会议室 1、培训纪律要求2、公司简介3、组织架构4、企业文化；5、未来展望
树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质. 授课 投影仪 第三天下午笔试

C. 山西省事业单位考试应该看什么书

看这几年的招考公告嘛，请关注到地区招考公告，县一级和市一版级考的不一样的，《权行测》必考，另一门可能是《综合基础知识》或者《公共基础》 ，事业单位考题比较有地方特色，建议找到近几年的考试大纲，仔细研究之后再决定买什么书。

D. 请问考山西省考公务员，买什么样的教材比较好，谢谢！

您好，中公教来育为您服务。

山西省源考公务员备考教材推荐中公版图书结合中公网校推荐OAO线上与线下结合教学模式。

OAO教学模式是中公网校首创的线上与线下结合的中国公职考试远程培训教学模式，OAO即指OnlineAndOffline。

该模式首次真正把线上与线下的优点融为一体，课程配置了全程系统的在线网课，保证学员学习的灵活性、便捷性与系统性，同时突破性的加入了3天3晚的全封闭线下辅导课程，线下课程时间短，训练强度大，让学员答题能力在考前得到密集提升！

课程整体上保持自由灵活的特点，即便是在职考生，周四、周五、周六、周日的开班时间设置也非常便于考生请假学习！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

E. 山西农村信用社的考试用书

本次考试除报名时自愿领取的《复习大纲材料》外，具体考试内容请考生着重参考中国财富出版社的
《2013年农村信用社招聘考试专用系列教材》。
四、招聘岗位要求及职数
（一）招聘岗位要求
1. 本次招聘岗位均为山西省农村信用社各营业网点综合柜员。
2. 报考地级市市政府所在城市的考生应具备全日制普通高等院校本科以上学历、学士学位；报考其他岗位的考生应具备全日制普通高等院校专科以上学历。
3. 普通高等院校本科以上学历的考生不限专业；普通高等院校专科学历的考生应为经济、金融、财会、计算机、法律、人力资源、企业管理（工商管理）、统计、应用数学等相关专业。
4. 计算机水平要求：有一定的计算机技术应用能力，能熟练掌握办公自动化软件。
（二）招聘岗位职数
详见文后附件一
五、优先录用
符合下列条件之一者，予以优先录用。
1、符合国家有关政策倾斜的报考人员（含海外高层次人才、大学生村（社区）干部）；
2、做出突出贡献的本系统职工子女；
3、具有与银行业相关的专业技能或特殊专长的报考人员；
4、自愿在（回）原籍或出生地 （父母现生活所在县（市））服务的报考人员；
六、报名
（一）报名时间
2011年3月24日至3月30日
（二）报名程序和办法
1. 选定岗位。报考人员应根据自身条件，结合岗位要求，慎重选定报考岗位，一经提交，不得更改。
2、网上报名。本次招录一律采用网上报名。报考人员登录山西省财政厅网。
本次考试报名，系统将自动对报考人员所提交资料的完整性和照片格式、大小等进行审核，资料不完整或照片规格不符合要求的将无法提交。
（三）缴纳报名考务费
报名考务费为100元/人。请报考人员在报名成功后，通过报名网站进行网上缴费（缴费截止时间为：2011年3月31日22：00）。
（四）打印报名表
报名成功并已经缴费的考生，请于2011年4月2日前打印报名表及《复习大纲》缴费条。报名表及《复习大纲》缴费条将做为领取复习大纲、资格审查的相关凭证。
（五）下载打印笔试准考证
按规定缴纳报名考务费的报考人员，于2011年5月16日至5月20日登录报名网站自行下载打印笔试准考证。
七、笔试
（一）笔试时间及地点
笔试时间暂定为2011年5月22日（如有变动，以准考证打印的考试时间为准）。
（二）笔试考务组织
考场设在11个地级市政府所在地。考生按照准考证确定的考点参加笔试。
考生应持笔试准考证、身份证等有效证件参加笔试。除2B铅笔、蓝黑色钢笔或圆珠笔、无计算工具的手表、橡皮外，其他物品均不得带入考场，否则，以舞弊论处。
（三）笔试成绩公布
笔试成绩录入汇总工作结束后在报名网站公布考生成绩。笔试成绩仅作为入围面试的条件。
八、面试
（一）面试公告
按照笔试成绩高低，依据招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象，并在报名网站公布入围面试名单、资格复审时间和地点。
（二）资格复审
资格复审时应携带本人身份证、报名表、笔试准考证、毕业证、学位证（应届毕业生如尚未取得毕业证、学位证的，须带学生证和学校出具的相关证明。截止2011年7月31日，尚未按时、正常毕业的，取消录用资格）等证件的原件、复印件。符合优先录用条件的报考人员，还须携带相关证明材料。资格复审合格后，由组织者通知面试时间、地点。
（三）面试组织
面试工作由省联社统一组织进行，并承诺接受投诉和举报。
（四）面试分数的公布
面试成绩录入汇总工作结束后，在报名网上公布考生面试成绩。
九、体检与考察
（一）体检对象的确定
按招聘人数与体检人数1：1的比例，根据岗位要求和面试成绩高低，依序确定体检人选。当面试成绩出现并列时，按笔试成绩、专业课成绩、公共课成绩的顺序进行比较，依分数高低确定人选。自愿弃权和体检不合格者，按面试成绩高低依序进行递补。
（二）体检
参加体检者，请按规定时间到指定医院进行体检，体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。
（三）考察
应届毕业生和在派遣期的往届毕业生在毕业院校进行考察；有工作经历的考生在现工作单位进行考察。考生考察原则上采取函调的方式。
十、确定拟聘用人员名单
省联社按规定的程序和标准从考试成绩、体检结果和考察合格的人员中综合考虑，集体研究，择优确定拟聘人员。
十一、聘用
确定拟聘人员名单后，由用人单位与拟聘用人员按规定签订劳动合同，试用期为6个月。试用期满，经考核合格后，办理相关手续；对考核不合格者，解除劳动关系。被聘用人员，原则上在同一县（市、区）服务期应满五年。否则，按规定解除劳动关系。
十二、岗前培训
试用期员工的岗前培训采取基础培训和专业培训相结合的方式，分级组织进行。基础培训由各办事处（市联社）组织，内容包括农村信用社基本情况、法律法规、金融从业人员职业操守、风险合规、案件警示教育、企业文化等；专业培训由各县（市、区）自行组织，主要以专业知识和岗位技能培训为主。集中培训时间不得少于10天。培训结束后，要组织严格的考试、考核，不合格者不得上岗。对不合格者，由各办事处（市联社）组织为期一周的集中培训，考试、考核再次不合格者，解除劳动关系。
十三、薪酬待遇
录用员工按劳动合同规定，执行所在单位薪酬待遇。

F. 山西省机关事业单位工人技术等级岗位考核培训教材答案文秘资料2012

会务工作的思考练习题答案

G. 山西省报考公务员考试用书推荐

笔试包括公共科目的《行政职业能力倾向测验》、《申论》和专业科目。《行政职业能内力倾向测验》主要容包括言语理解与表达能力、数理能力、判断推理能力，以及公共管理知识与能力等；《申论》主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查提出、分析、解决问题的能力和文字表达能力。
前期买书就要以基础教材为主，一本《行政职业能力测验》，一本《申论》，在市场上的书都没有太大差别，将书拿出来比对下就知道了，基本没有不同,只是在结构安排上有些出入而已；如果感觉公考对你来说难度并不大，很容易理顺头绪，那么你报班就可以以深度班加分项班的模式来复习，中期买书应以分项教材为主，以真题辅之。
最后复习到一定程度后要多做真题与模拟题。买书也以真题和模拟试卷为主。

H. 岗前培训教材叫什么名字

这两本书都不错，完全够用了，希望你们生意兴隆。

I. 山西公务员考试需要买什么书呀

山西公务员笔试考试科目为行测和申论，行政职业能力测验一般为客观性试题，主版要是通过客观化纸笔测权验方式，测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。行政职业能力测验一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。申论考试主要通过给出一定量的文字材料，要求考生对给定的资料进行阅读、分析、概括、提炼、加工，并回答相应的问题。