北海市职业技术培训

⑴ 北海职业技术学院里有中专部吗

没什么街道之说吧，新校区在上海路和新世纪大道交汇处，老校区在供电局对面小巷子进去

⑵ 北海有哪几所好的职业学校

北海比较好的职业学校有：

1、北海宏源足球职业学院：

北海宏源足球职业学院于2003年9月经国家教育主管部门批准成立，属国有民办普通高校，是国内第一所足球专业高校，是中国足球及其相关学科的教学、科研、训练和培训基地，是培养职业足球教学、训练、管理及相关产业专业人才的高等学府。

2、北海健康养生职业技术学院：

北海健康养生职业技术学院，是广西壮族自治区拟筹设的一所院校。根据批复，同意筹设北海健康养生职业技术学院。拟筹设的北海健康养生职业技术学院属民办性质的高等职业学校筹设期为批复之日起至2020年12月31日止。

3、北海电子职业技术学校：

北海市电子职业技术学校是经北海市教育局批准成立的一所全日制中等职业教育学校，是由自治区教育厅、自治区劳动和社会保障厅授予的“合格学校”，由北海市教育局直接管理。

4、北海市中等职业技术学校：

北海市中等职业技术学校创办于1981年，1996年被教育部评定为国家级重点中等职业学校，2013年被教育部、人社部、财政部“三部委”评定为“国家中等职业教育改革发展示范学校”。

5、北海职业学院：

北海职业学院是北海市人民政府举办的公办普通高等院校。学院前身是创办于1977年1月的北海市师范学校，已有40年的办学历史。

学院立足北部湾经济区，依托区域优势产业，以海洋特色创品牌，以校企融合育人才。规划建成专业结构合理、海洋文化特色鲜明、规模适度、具有可持续发展能力、区域领先的应用型高校。

⑶ 北海哪里有培训电工的，电工证培训，维修电工

北海哪里有电工证培训；可以在北海市 或 所属的（区）县劳动局 ( 劳动就业培训专中心 ) 培训考电工证。。。
因为电属工证是属专业技术就业的上岗资格证件，一般是需要经过培训后，经考核合格领取的。
（并且劳动局“劳动就业培训中心”是由地方政方政府所办，发证是由政府所发，属正规上岗证上件）
如果直接办理（有关系），就可以到市(区)县级行政地的劳动局(就业中心)办理。

⑷ 北海市培训制度怎么做

北海市员工教育培训制度 一、总则 第一条 为进一步开发人力资源，树立公司良好的企业形象，以提高员工素质，不断为各岗位培养和输送德才兼备的优秀人才，以实现公司战略目标，特制订本制度。 第二条 教育培训体系由以下两部分组成： 1．新员工岗前统一教育培训； 2．员工在岗教育培训。 二、岗前培训 第三条 新录用员工报到后应接受人力资源部组织的岗前培训，无正当理由不得拒绝参加。培训结果将作为今后定职定级的参考。 第四条 岗前培训的目的： 1．使员工了解和掌握公司的经营目标、各项方针、政策和规章制度，尽早融合到员工队伍中去，顺利开始其职业生涯。 2．使新员工尽早掌握工作要领和工作程序、方法，达到工作质量标准，完成岗位职责创造提高公司经济效益和个人收人的条件。 第五条 岗前培训的内容： 1．讲解公司历史、现状、经营范围、特色和奋斗目标； 2．讲解公司组织机构设置、介绍各部门人员； 3．讲解各项办公流程，组织学习各项规章制度； 4．介绍工作环境和工作条件，辅导使用办公设备； 5．解答疑问； 6．组织撰写心得体会及工作意向。 第六条 专业技术性要求较强的岗位，由部门经理根据需要另行组织岗前专业培训。培训计划及结果报行政部备案。 三、在岗培训 第七条 在岗培训的目的： 1．提高、完善和充实员工各项技能，使其具备多方面的才干和更高水平的工作能力，为工作轮换和横向调整以及日后的晋升创造条件； 2．减少工作中失误、工伤事故和灾害的发生，降低失误造成的损失，保障员工人身安全； 3．减少员工工作中的消耗和浪费，提高工作质量和效率； 320．提高员工的工作热情和合作精神，建立良好的工作环境和工作气氛。 四、附则 第八条 本条例由公司人力资源部负责解释。 第九条 本制度自xx 年xx月xx日起实施。 但愿这个可以帮助你

⑸ 北海有专门培训电工证机构不

1、如果是考《电工特种作业操作证》就去安监局报考。
2、如果是考《电工进网许可证》就去内含区的市级电能容源局或供电局报考。
3、如果是考建设行业的《电工特种作业操作证》就去当地住建局报考。4、劳动局考取电工职业资格证书：分类：为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）就去当地劳动局报考。

⑹ 北海市，中等职业技术学院（一职高）好还是北海职业学院好，那个更有学习氛围

一职高比较早，北海职业学院是原来的北海师范升级而来的。如果看文凭的话，职业学院的好，但是就业的话，应该是一职高更好一点。学习氛围都差不多。

⑺ 职业技术培训一般是几天呢

1.技工学校技工学校是培养技术技能型人才的主要基地。招生对象主要是初中毕业生，学制3年。
2.就业训练就业训练中心是培训失业人员的重要基地。其培训对象主要是失业青年和失业职工。就业训练中心组织就业前训练和转业训练，多以实用技术和适应性培训为住，学制灵活，少到1-3个月，多到6-12个月。
3.社会力量办学社会力量办学是企业组织、社会团体及其它社会组织和公民个人利用非国家财政性教育经费，面向社会举办的培训机构，一般在3年时间，属于较长时间培训。
再就业
为帮助下岗职工转变就业观念、提高职业技能， 尽快实现再就业，一般属短期培训，时间为3~6个月。 创业
可通过收视远程培训节目与实地参观考察相结合指导意见还要求通过多种渠道筹集资金，对下岗职工开展免费培训。积极争取财政部门支持，保证财政预算的再就业补助费、就业训练费的一定比例用于创业培训，按规定用好从失业保险基金中支出的职业培训补贴。
一般时间在半个月左右。
在职

在职培训是指为提高在职劳动者的技术技能水平，由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训。一般在7天~10天。

远程

利用计算机互联网开展远程职业培训，是国际教育和职业培训改革的潮流和发展方向。中心与中央电视台和中央电视大学等机构合作，已开展了缝纫、家政服务、电子商务等职业的远程培训。在网络培训方面，正在组织开发秘书和电子商务网络培训课件。一般为3~6个月，也有一年时间，关键看培训的技术。

⑻ 北海市上北海市中等职业技术学院要多少学费。一职高呢。速求。打赏。

一职高3500左右

⑼ 北海市如何建立完整的培训体系

北海市企业培训体系建立的原则 由于不同的企业在文化、战略、规模、行业领域等许多方面有着较大的差异，因此企业培训体系的建设也必须从企业自身的特点和实际出发，在搞清楚培训体系所包含的内容和本企业培训现状外，还要注意遵循以下六个原则：基于战略原则：培训的目的是通过提升员工的素质和能力来提高员工的工作效率，让员工更好地完成本职工作，实现企业经营目标。因此培训体系的建设必须根据企业的现状和发展战略的要求，为企业培训符合企业发展战略的人才。 动态开放原则：企业要生存必须适应不断变化的外部环境，这就要求企业的培训体系必须是一个动态、开放的系统，而不是固定不变的。培训体系背心根据企业的发展战略和目标进行及时的调整，否则培训体系就失去了实际的意义，就不可能真正发挥推进绩效改善和提升企业竞争力的作用。 保持均衡原则：一个有效的培训体系必须保证企业的员工在不同的岗位都能接受到相应的训练，这就要求培训体系的建设必须保持纵横两个方向的均衡。纵向要考虑新员工、一般员工、初级管理者、中级管理者，高级管理者之间的各个不同级别，针对每个级别不同能力的要求，设置相应的培训课程；横向要考虑各不同职能部门要完成工作需要那些专业技能，以此来寻找培训需求和设计相应课程。 满足需求原则：培训体系的建设必须要在满足工作需求的同时，满足组织需求和员工需求。满足组织需求，才能保证培训的人才是组织所需要的，而不仅仅是岗位所需要的；满足员工需求，才能从根本上调动员工的培训主动性和积极性，从而保证培训的效果。 全员参与原则：培训体系的建设，不只是培训部门或培训管理员的事，企业培训体系中的任何一项工作，都不能只靠培训部门孤军奋战，必须上下达成共识，全员参与，必须得到领导的大力支持，必须得到业务部门的积极配合才能完成。 员工发展原则：如果培训体系和培训课程的开发能够与员工自我发展的需要相结合，就可以达到企业和员工双赢，在员工得到发展的同时，也能为企业的发展作出相应的贡献。 内容很多，只是基本一部分，你去搜索原内容看看：领导力 资讯 > 企业 > 企业培训 > 企业培训体系的建立领导力 资讯 > 企业 > 企业培训 > 企业培训体系怎么建立才能有效

⑽ 北海市新广大电脑职业培训学校怎么样

本数据来源于网络地图，最终结果以网络地图最新数据为准。 北海市中等职业技术学校 地址：新世纪大道与上海路交汇处(天宁新城对面)