桃李培训学校

A. 桃李云帮培训学校管理系统有哪些特点

桃李云帮是一款免费的教育培训学校管理软件，涵盖学校招生、教务管理、智能排课、家校沟通、校园人脸识别等功能如果满意我的回答，请采纳下

B. 桃李云帮培训学校管理软件是真的免费使用吗

任何一款免费的管理软件，功能都是不全的，需要支付一定的费用，才能完全使用。如果完全免费的软件，只是用来体验，会受到许多功能限制。人家开发一款软件也是要生存，要生活。要明白浅显道理，天上不会掉馅饼，世上没有免费的午餐。

C. 请问下，桃李云帮培训学校管理软件如何

还不错，桃李云帮培训学校管理软件的功能蛮多的，可以更好地管理。

D. 桃李云帮培训学校管理系统为什么免费

现在培训学校管理系统太多了，竞争很大，这个公司是想快速占领市场吧，像以前滴滴打车一样。

E. 贵州桃李厨艺培训学校怎么样

没听说过。电视广告不是说嘛，学厨师到新东方，不过学费挺贵的

F. 贵州桃李厨艺培训学校怎么样

贵州不是有一个出名的新东方，你可以去咨询下

G. 桃李云帮培训学校管理系统用的人多吗

桃李云帮用的人还是挺多的， 界面看着比较舒服

H. 广西南宁市桃李园教育培训学校怎么样啊我投了教师的岗位，那边通知去面试，不知道待遇怎么样在线等…

这个公司我在里面做过，对里面的一些东西还是比较了解的。人才网上他们说的那个工资想想就知道不可能啦，就南宁的工资水平，六七千是很高的了，在这种小公司怎么可能拿得到啊！
我在的时候他们的工资大概是这样算的：
1、入职前三个月：小学15元/小时、初中20元/小时、高中25元/小时。0底薪，有个保底工资好像是820还是1000块吧。保底的意思是：你一个月的课时费加起来如果达不到1000块就按1000块发，达到了就按实际发，比如说你这个月的课时费是800，那么他就发1000给你，如果是1200那么就发给你1200，没有其他了，相当于是0底薪的。
2、入职三个月后：每个年级的课时费每小时加5元，保底工资1500.（时间到了也不一定可以升，需要考核的）。
3、入职六个月后：每个年级的课时费加5元，保底好像是1800.（同样需要考核，而且这个考核更加严，更加难通过，通不过即意味着工资没法涨）。
总的来说，当时在那的时候跟那些同事还是很好的，这个公司的问题就是老板太抠，时间到了也不一定给你加工资，会找各种借口不给你加工资的。所以好多人都待不久的，你自己看着办吧，我不建议你去，如果你实在没地方去了，你可以选择去那里先攒点经验。花了好多时间给你写的，一定要采纳啊！