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it培训

发布时间: 2020-11-17 20:35:29

⑴ IT培训哪家好

照着这个标准去找培训机构,准没错。

1.教育背景

看下是否具备教学资质,优秀的培训机构是需要长时间接收相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的,不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。

2.线下面授

既然都要参加培训了,最好还是找家线下面授教学的,面对面学习有问题可以及时探讨、请教和解决,更能保证学习效果。如果觉得自己自控力和学习能力没问题,那更没必要花这个钱了,某宝上几块钱就可以买一套教程,是吧?

3.机构口碑

纸是保不住火的,一家不负责的机构网上肯定会有人跳出来去批判和揭露他。而一所好的IT培训机构,在口碑和知名度方也肯定比一般培训机构高很多。PS:不排除同行竞争,恶意诋毁。对于那些靠着投机取巧或者歪门邪道忽悠招生的机构,我们会看到一些甚至是铺天盖地的负面消息,绝大多数声音代表着他的形象和真实反馈。如果对于外界声音实在拿捏不准,最好的办法就是去考察培训机构的时候利用机会和在读老学员多多交流,亦或是想办法在网上加上他们已经毕业的学员,再去判断真实口碑到底怎么样。

4.课程体系

靠谱和负责的IT培训机构,它的课程体系一定是在持续更新的,对于IT行业来说,技术更新日新月异,市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更,那么相对应的,培训机构就需要对课程体系进行持续更新,和市场进行完美的结合、匹配,也正是基于此,普通的高校计算机专业毕业生明显竞争不过培训机构,一个重要的原因就在这里,一套授课PPT长期不变。当然,还是有很多的高校在培养牛逼的计算机人才,这里说的是普遍现象,杠精请绕道。

5.师资力量

师资力量是一个培训机构的核心所在,蛋哥一直觉得就业是教学成果的直接体现,一家培训机构应该把所有的精力放在教学上而非为了应付企业教着大家如何进行学历和简历造假,以谋得一份高薪。

而想教学优秀,就得有优秀的老师。一个教育背景深厚而又真正想做好教育的培训机构,必须要招聘大牛级别的讲师才是可行的,不然是禁不住市场的考验的,师资不牛何以让学员成才?

我曾经见到过很多培训机构的老师,胡子还没长长呢,就宣称几年工作经验,多么多么的牛逼哄哄,真实情况却是刚毕业没多久的学员。难道光明正大的承认他们是助教或者初级教师很难吗?

关于师资这点,蛋哥觉得成立时间较短的培训机构就很难去保证了,因为一家成立不久的机构首先要去考虑如何生存,牛逼的讲师高额的工资是一笔很大的开销。所以要培训,至少要找一家成立三年及以上的机构,他们是经历过市场沉淀和印证的,而那些投机取巧的机构在这个过程中慢慢的被淘汰出局了。

6.效果保障

蛋哥想把这一点单独的提出来跟大家聊聊,因为我觉得这一点在教学过程中真的很重要。课后辅导保障是指在讲师讲完课后对你如何处理?

许多培训机构的老师讲完课,剩下的就是你自己的事儿了,自己去练习,自己去巩固,自己找资料,自己看资料,学不学看你自己,会不会没人管没人问……蛋哥想说,这TM和大学生活有什么两样?

我要告诉各位计划培训的学员一点,你是客户,你是去享受服务的。如果还是什么都靠自己,那干脆自学得了!

那么,一家负责的培训机构在这方面该如何做呢?

首先,课后在你巩固所学知识点的阶段,遇到疑难或者有不会的时候,有专门的辅导老师负责讲解和辅导。

其次,保留大量的练习时间,而且这个时间是强制性的。蛋哥做培训行业很久了,不是很相信大家靠自己就可以学好和全部掌握,有时候不得不来点强制,不然有这自制力在家学不就得了。

第三,学的好不好的标准是什么,是否有老师进行摸底评估,是否有定级和重点关照名单,对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决,对于那些不好好学的是该如何解决和处理。别等到最后就业了把这些问题都怪在学生身上,除了结果,老师的引导也很重要。

第四,如果人多的话,还要关注纪律和学习氛围。在目前普遍长达四五个月的培训时间里,你要每天都在这环境下度过,所以学习氛围这一点就先显得尤为重要,他在很大程度上决定你的学习习惯和最后所能达到的高度。培训依然需要严苛的管理制度,还是上面那句话,如果你非常自觉,那自学也是不错的选择。

第五,晚上回家是否及时有教学视频用于巩固和老师在线答疑。这一点,不需要多说,大问题都是由小问题慢慢累积的,要是不及时解决,最后就系成了一个大疙瘩。当日事当日毕,第二天还会有新的知识需要你去掌握。

7.就业数据

对于就业数据我们无法去辨别真假,得去辨别看待。正因为此,很多培训机构一个劲儿的鼓吹高薪就业,画大饼,营造一种学了就高薪的假象。许多求学者看到他们公布出来的就业学员动辄上万的薪资,不得不眼馋,慢慢失去了理智。但是,我们忽略了以下几点:

1. 数据真实与否,有待商榷。我们不知道他们对外公布出来的数据是否是真实的,是否承诺过他的数据是真实的,如何考证?

2. 拿高薪的学员不一定是零基础,也有可能是在外面工作了一段时间或者有一定的知识储备,觉得在技术还欠缺点,就参加培训更系统的深造下。

3. 也许他付出了常人难以理解的辛苦,才有如此的高薪,是个例而非整体,所以这一点我们需要注意。

当然了好的培训机构他的就业数据从整体上看是比较高的,但这个我们一定要明白,市场的需求是不断变化的,就算是真实的,也不能因为这一项就判定好坏。而真诚的培训机构敢于把真实的就业数据直接对外公布,接受市场和大众监督。

8.保障就业

当下很多培训机构只管销售和收钱,钱一收就开始糊弄,糊弄完教学糊弄就业,最后找不找得到工作都是自己的事儿了。

那么在前期考察的时候你千万确认以下几件事情:

1. 是否会签署保障就业协议?

2. 是否承诺了最低保障月薪?

3. 最后万一没有就业怎么办?

4. 是否有就业方面培训课程?

5. 是否有就业老师专职负责你的就业?

如果没有这些服务的,你就可以直接把他Pass掉了,果断的Pass掉!

9.校区规模

并非规模越大越好,快速的扩张势必会导致教学质量的下降,特别是一些上市公司,受制于投资人的迫切盈利需要,一味求快,更加关注前端销售和广告投入去了,管理也跟不上,批量操作,这种情况下很难顾及到每位学员。但是,也不是说越小的机构就一定越好,毕竟小机构还没有经过市场的大浪淘沙,况且一些成立比较久的机构如果规模不是成规模增长,他本身一定是存在很大问题制约着他的成长的。否则,一家口碑良好,教学过关的机构,没有理由不做大。可能大家看到这里更是越来越迷茫了,大的不行,小的不推荐,整段废话,骂一句“卧槽”走了。蛋哥这里要说,我更建议大家选择那种只专注于一到三门课程的精锐机构入读,最多三门,再多的肯定做的不够精。前提是满足上面8条选择标准。

10.硬件设施

如干净整洁的校园环境、齐整的教学设备、配置较好的电脑等,只有达到这些标准,才能一心扑倒学习上,不断提升技术水平。

⑵ 我国的IT培训机构是否很坑

坑?必须的,得防!

我国的IT培训机构是否很坑?直接正面的回答你这个问题,IT培训机构当然是坑很多!不明就里的学生盲目冲动的去选,那肯定很容易去的不靠谱的。就好比在一片雷区里面挖宝藏一样。

不同的IT培训机构之间的差别是很大的,有的甚至是天壤之别。就算是同一个IT培训品牌旗下不同的校区的情况都是千差万别、良莠不齐的,其中真正好的没几家。

IT培训机构的良品率究竟是多少呢?

其中好的IT培训机构在全国所有IT培训机构当中所占的比例,类似于重点大学在全国所有大学当中所占比例。

想要参加IT培训机构的同学,一定要有风险意识。报班培训相当于一次风险投资。是投资定然有风险,更何况这是一场风投。

如果有眼光,压对宝,投资回报率自然很高;但是相反,如果没眼光,投资失败就得愿赌服输,必然要接受一地鸡毛的结局。

如何才能有个好眼光?很简单,就是实地上门调查体验,货比三家。越是见多识广,做出的选择就越准确。

参加IT培训机构可不是一件小事儿,不但培训时要拿出高考前100天的状态来应对;选择时也要拿出填报志愿、选择大学一般的心思来对待。

  • 千万不要盲目、冲动、随便的瞎蒙一个就直接去,那大概率事件就是入坑,这就叫“始乱终弃”;

  • 千万不要偷懒,实地上门调查对比这个步骤绝对不能省,否则你必然会为你当初的“省事”付出代价;

  • 千万不要盲从,跟着同学、网友组团搭伙就去了,就算是培训过的同学推荐,也不过是一家之言,不具备专业性。

就算你亲自去问培训班现场的同学,得到的回答大概率也是:“还行吧、还不错”,他们很可能还不如你有见识,说好的有可能是没见过更好的;说不好的可能是没见过更差的。

可见想要有眼光,找到一家靠谱的IT培训机构,必须智商时刻在线,从客观事实出发理智思考,谨慎不能马虎。穿越IT培训机构的雷区难免被炸伤,关注“IT学生网”少走弯路。

    ⑶ 为什么很多公司不要从IT培训机构出来的程序员

    一方面是,现在的培训机构参差不齐,作假现象严重;

    现在所谓的IT培训机构大量充斥着市场,很多更是没有底线的鼓吹培训几个月,月薪多少钱,吸引了大量的小白涌入培训机构。某些培训机构的出发点只是怎么快速的聚拢钱财,而所谓的来学习IT的人,更多的是因为,被这些机构鼓吹,钱多好就业,而进入机构学习的。实际的学习过程,更是只是注重怎么应付面试,并没有将技能落到实地。

    更何况,程序员更是吃技术饭的,小白,菜鸟和大神的差别是在太大,工作效率,成果更是不可相提并论。这也是为什么有时候,公司宁可付出双倍的薪资招聘富有经验程序员,而不愿意要培训机构出来的程序员的原因。

    ⑷ 国内著名的it培训机构有哪些

    你好,选择IT培训机构一定要深入了解一下机构的口碑、师资、价格、就业课程等等问题,条件允许的话去实地考察一下,对比几家自己心里就有答案了。

    ⑸ IT培训大概需要多长时间

    其实,IT培训的科目众多,每个科目的培训时长都不尽相同,而且还分为线上和线下培训,线上培训一般是按课时计算的,短则几课时,长则几十课时。如果是录播课,那么可以随时学习,如果是直播课,就要按照安排好的时间收听直播。当然如果无法准时收听直播,也可以选择在直播结束后回看课程。具体直播课的时间安排和横跨天数取决于课程内容和难易程度。
    线下课程一般时间会久一些,当然也取决于科目。像编程类课程因为要学编程语言、还要从无到有做项目,所以培训时间会久一点。比如Web前端课程、Java开发、大数据开发、Python+人工智能等,大概要培训5个月左右。
    设计类课程分为UI交互设计和三维可视化设计,UI交互设计课程涵盖的内容比较广泛,包括平面设计、网页设计、电商设计、UI设计等课程,因此需要学习的时间也比较久,大概也要5个多月。三维可视化设计课程包含室内设计、工业设计、游戏建模、VR/AR、影视特效等,要学习各个三维行业需要用到的技术和三维设计软件,所以培训时间自然也要至少5个月。
    网络营销课程也是IT培训的一大类课程,它下分为SEO优化、SEM竞价、新媒体与短视频运营、电商运营几门课程,虽然内容也很多,不过都偏基础一些,不是很难,因此培训时长在4个多月。如果想要深入学习其中一门或几门课程也是可以的。新媒体与短视频运营和电商运营有单独的课程体系,大概要学3个多月。
    软件测试课程的代码内容较少,软件的使用会比较多一些,所以培训时长在4个多月。Linux运维课程除了运维部分,还包含一些云计算的知识,所以时长在5个多月。
    更多科普就在优就业。

    ⑹ 参加IT培训有哪些优缺点

    1、可以学到前沿的IT技术
    IT技术是在日新月异的更新,可我们在大学里学的IT技术却满足不版了社会的需求,而专权业的IT学校开设的课程都是针对性很强的,IT技术比较前沿。
    2、可以培养实践动手能力
    大学生动手实践能力十分差,理论知识占着主导地位,不符合企业用人需求。专业的IT学校以做项目为主,学生在边学习理论知识的同时还会要求自己动手做项目,这也大大提高了我们的实践动手能力。
    3、可以提高职场核心竞争力
    如今的职业素养已经成为企业挑选人才的一个重要因素。所以提高个人的职业素养也是每一个职场新人必学的一门功课。专业的IT学校都是以企业需求为导向,注重学员实践操作能力,为企业培养高素质IT人才。所以大学生参加IT学校的同时也在不断提高我们的职业素养能力,这样更好的增强了自己的社会竞争能力。

    ⑺ it培训一般多少钱

    一般来说北上广深一线城市的价格是2W左右,学习的时间是6个月左右。选择培训机构的时候你要深度了解一下机构的口碑、师资、就业、课程、费用等等方面的情况,多对比几家机构,希望你能找到好的IT培训机构。

    ⑻ IT行业有哪些热门培训课程

    IT行业内热门培训课程有很多可以大致分为几个方向:
    编程开发:java,python等后期开版发语言。
    营销运营权:互联网营销,新媒体运营,全域电商等。
    设计:UI,UE交互设计
    Web前端
    软件测试
    LINUX云计算
    每个方向的培训课程学习内容和就业方向各有不同,对于想要入门IT行业的人而言,要进行多方面了解,综合对比,选择适合自己的培训课程。

    ⑼ IT培训到底靠不靠谱

    你好,现在靠谱的IT培训机构还是有的,选择IT培训机构的时候一定要深入了解一下机构的口碑怎么样、课程体系、课程的广度和深度、培训的价格性价比怎么样、就业的情况、师资力量怎么样等等这类的问题一定要问清楚,多对比几家,希望你能做找到靠谱的IT培训机构。

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