上海人力资源课程

『壹』 上海人力资源师考试

1、报考级别：
请问楼主自考本科是全日制还是非全日制，毕业证是否拿到？
根据楼主的描述，全日制本科工作两年，可以报考3级。
如果是非全日制自考本科，毕业证已经拿到，可以报考2级。
无论报考哪个级别，都要开出一定年限的相关工作经验证明的，没有的话无法报考。

2、考试时间：
上海一年考三次，在4月，9月，12月，2010年12月考试时间在12月4,5日。

3、报名时间：
考试分培训机构报名和个人报名，报培训班的话，楼主要早一点，一般要上3个月左右的课程，个人报名的话，考试前1个月截止报名，楼主自己多注意！

4、考试科目：
三级：理论考试+技能考试+英语考试
二级：理论考试+技能考试+英语考试+面试

5、考试教材：
上海劳动和社会保障部门指定教材：《人力资源管理》（1+X）系列

楼主有其他问题可以联系我，祝楼主好运！

『贰』 上海自考人力资源管理本科都有哪些科目

03707 毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想概论 4
2 03706 思想道德修养与法律基础 2
4 00009 政治经济学（财经类） 6
5 04729 大学语文 4
6 00018 计算机应用基础 4 含上机考核（00019）2学分
7 00020 高等数学（一） 6
8 00043 经济法概论（财经类） 4
9 00065 国民经济统计概论 6
10 00071 社会保障概论 5
11 00144 企业管理概论 5
12 00147 人力资源管理（一） 6
13 00163 管理心理学 5
14 00164 劳动经济学 6
15 00165 劳动就业概论 6
16 00107 现代管理学 6
总计 75

『叁』 上海人力资源管理自考课程哪个好

您好，人力资源管理自考课程内容都是一样的。
您将全部的课程学习并考试通过之后才可以申请毕业。
希望我的回答能够帮助到您。

『肆』 上海交大人力资源管理专业都有哪些课程啊

交大人力资源管理主要专业课程：管理心理学、人力资源管理概论、绩效管理、应用文写作、公共关系学、经济学基础、基础会计学、管理学原理、中国文化概论等。

『伍』 上海哪里有人力资源的培训机构

这一类的问题，在网络知道，基本上是等不到答案的，因为回答后就会被管理员给屏蔽掉。建议自己可以通过如下途径去找：
1、朋友推荐。
2、搜索当地的培训机构。
3、加入当地的各类人力资源群，向其他人请求推荐。

『陆』 上海哪里有上人力资源管理师考试的培训课程我做H

人力资源管理师属于国考，很多区域不支持个人报名，需要通过机构进行报名。想要内学习考证可以先了解清容楚当地是否支持个人报考，如果不支持就需要通过机构了。市场上的培训机构也是参差不齐的，在选择的时候注意了解学校是否具有办学资质，可以通过网络搜索一些在当地口碑比较好的的机构进行了解，谨防上当受骗。

『柒』 上海人力资源管理师的培训内容

人力资源管理员(四级)
人力资源助理管理师(三级)
人力资源管理(二级)
课程模块◆人力资源规划
◆培训与开发
◆招聘与配置
◆薪酬福利管理
◆绩效管理
◆职业道德
◆劳动关系管理
◆人力资源规划
◆培训与开发
◆招聘与配置
◆薪酬福利管理
◆绩效管理
◆职业道德
◆劳动关系管理
教材
◆主修教材1：上海劳动保障局指定教材——《高级人力资源管理师1+x》刘桂林 王伟杰 主编
◆主修教材2：上海劳动保障局指定教材——《人力资源管理师1+x》王振 王伟杰主编
◆主修教材3：上海劳动保障局指定教材——《助理人力资源管理师1+x》 颜世富 主编
◆主修教材4：上海劳动保障局指定教材——《人力资源管理员1+x》 王伟杰主编
◆主修教材5：上海劳动保障局指定教材——《人力资源管理专业英语》 魏建新 王伟杰 主编

『捌』 上海哪个人力资源培训机构好

上海人力资源管理师考试，是上海市劳动保障局、上海市职业技能鉴定中心受劳动保障部委托，根据上海的特点，自行开发该项目，并组织考试。考试由上海单独举行，时间与内容和全国不同。考试由劳动保障部主管，并由劳动保障部统一发证，属于国家职业资格认定的考试。而且人力资源管理师考试，不接受个人报名，必须参加正规的培训学习，有正规的培训结业证才能参加报名考试。所以你要找个好的培训机构。在我看来，好的培训机构要具备以下标准：1、正规，有品牌优势；2、授课讲师水平高；3、为学员服务好；4、通过率高；5、及时为学员提供考试信息；6、学员反馈好。比如复旦人力资源管理师培训就很不错。你可以考虑复旦人力资源管理师培训。

『玖』 上海人力资源培训机构

上海培训机构有复旦网院、三才、海悉等，个人觉得培训机构1要正规，有品牌优势；2通过率高；3授课讲师水平高；4要为学员服务好；5及时为学员提供考试信息；6、学员反馈好。复旦人力资源管理

师培训就很不错。咨询电话515 670 19。

『拾』 上海地区人力资源管理培训机构！

声明：（排名不分先后）

1、上海社会科学院
该机构开始第一批培训于2003年9月，应该说是自2004年以来一直是上海规模最大的培训机构，每期学员总在150人以上，是唯一曾经开办过人力资源管理员（四级）的培训机构。负责人据说还是社科院的博士生导师，然型态可掬，恰似一农民企业家，头半秃。说到底，该机构还是依据社科院的品牌和最早做这个项目的机构之优势，拥有一批较为成熟的师资。地理位置也较为优越，于淮海路商圈闹中取静，且自有餐厅，用餐方便。不过据说该机构的教务较凶，年轻一位与纪晓岚同姓，虽是美女，但脾气很大。还有一位徐娘半老的杨小姐，脾气更是不可恭维。不过另一位负责的王老师脾气倒是很好，很耐心的解答问题。

2、华东师范大学 职业技术培训中心
该机构作为上海最早开始这一项目的人家之一，一直保持较为强劲的实力，依据华东师大的品牌优势，加上漂亮的校园和便利的停车等条件，平均每期70人左右。负责人姓傅，据说是澳洲归来的MBA。但是地理位置较为偏远，位于普陀区中山北路3663号，靠近中山公园。另外，该处为了节约成本，经常管理师和助理师合并上课，这一点一直受到诟病,希望能够得到改善。

3、五加一证书培训中心
该机构是上海最早从事这一项目的人家，早于社科院和华东师大。起初风头抢尽，但是随着其他机构的兴起，逐渐开始走下坡路。据说原校长李安波已去上海电力学院作讲师，原项目主管刘国东也已自立山头，跟老东家抢生意（看后面的介绍）。但是瘦死的骆驼比马大，而且该机构自己拥有广告公司，所以广告声势浩大，仍然保持了每期80人左右规模。师资力量较差，原骨干教师已基本全部走光。教室借于火车站、徐家汇等地。中科院上海分院举办的该项目应该是挂靠这家机构。

4、上海劳动人力资源技术培训中心
该机构为上海劳动保障局工会下属的职工技术协会举办，因为和劳动局沾亲带故，所以常以劳动局局办机构自居，而且可以依靠12333网站做推广，影响度不可忽视，规模亦可。缺点是没有固定教室，环境较差，师资一般，主要来自于上海师大。据传教务老师一姓罗，一姓冯，皆非常能说会道，善于招揽学生；喜欢抬高自己，贬低他人，另有一姓陈的老太为教务，非常罗嗦。教室借于威海路茂名路。

5、上海交通大学 管理学院
该机构所依据的应该是上海最有杀伤力的品牌——交大；但是招生和办学情况却非常一般，每期40人左右（包含四、三、二级，一起上课），勉强维持而已。究其原因，该项目的实际举办者并非交大管院，而是该校教师旗下的慧圣咨询公司而已。尽管该咨询公司老板能力不错，但手底下的咨询顾问较为稚嫩，所以上课师资稍差。该处地方交通稍微不便，位于法华镇/定西路，公交基本无法直达。上海华夏学院举办的该项目就是挂靠这里。

6、西恩培训国际机构
该机构说起来是后起之秀，但是来势凶猛，2006年第二期学员达到140人。据调查该机构为考试教材的若干主要编者和诸多面试考官等合作举办，据说考试通过率很高，故实力不可小觑，预计将是一匹黑马。该机构服务较为良好，上课时咖啡、点心还有午餐等一律提供等。地段优势比也较明显，处于人民广场附近的北京西路/黄河路口，也是唯一一家自己拥有教室的机构，自有教室二间。

7、浦东新区人力资源培训中心
该机构上属浦东劳动保障学会，举办较早，师资尚可，借助浦东新区的政府政策优惠获得较大发展。去年形势一般，今年招生人数大增，每期可达120人。但是地点较偏，教室借于浦东大道/民生路上海浦东残联。教务老师虽然出身政府机关，但态度很好。

8、上海社会科学院 经济所咨询中心
该机构曾经是上述社科院人力资源研究中心的合作伙伴，后分家，依据社科院的品牌和地理优势，继续坚持，每期大概20-30人，主要来自其会员，师资一般。

9、智联易才
该机构也算是后期之秀了，借助智联招聘的品牌和影响，主要优势在市场人员营销能力很强，所以每期学员人数可观。负责人姓宋，头脑灵活，擅长营销。教室借于火车站附近之汉中路青年活动中心。

10、中国劳动争议网（上海中心）
该机构来自于北京，依据其中国劳动争议网的平台，加上营销人员的推销能力，保持了一定规模。负责人姓杨，保险业出身，善推销。教室借于复兴中路大同商厦。

11、上海职业技能研讨中心（暂称）
首先可以肯定地是，该机构的名字绝对没有到社团局注册过。因为这个名字很明显是用来混淆上海市职业技能鉴定中心（本项目的上海市统一考试机构），而实际上两者毫无瓜葛。据调查该机构的创办者即前述之自五加一出走的刘国东先生，号称经济学博士、同济大学客座讲师，但不排斥为该先生的虚构行为。唯一一家敢于预对外宣称100%通过率的机构，参考前者，真实性有几分不言而喻。教室借于黄埔区图书馆。