沈阳韦博课程顾问面试
① 韦博课程顾问薪水大概多少
你现在5000已经很不错了! 如果去没有完成绩效考核 会很受打击的!谨慎点!有一个办法就版是你 试着去权成为他们的”客户“不一定真的掏钱去,只是试着去考察考察!这样是最准确的!或者你就参加他们的面试 可以自己问你想知道的!!!!!祝你好运!!!!加油加油
② 刚接到韦博课程顾问的面试电话,有人知道待遇怎么样吗销售压力大吗谢谢啦
我的死党在那做过,没多久就辞职了。底薪1000,无任何其他补助,单休,而且不是周末休。周末工作时长差不多10小时,还经常要加班(无偿的)。每月要求最低业绩8万,否则无提成。课程顾问流动性很大的,达不到每月8万就走人,劝你别去。
③ 英孚教育如何课程顾问如何面试
要说明的是新进去的课程顾问可是没有休假的,当然薪金也比一般教育机构要好。(你最关心的薪金多少你还是自己问吧,这好歹也算是半个行业机密╮( ̄▽ ̄)╭)通常新课程顾问除了7天都要上班外,空余的时间都需要接受培训。而且你总是要面对新的学员说上一摸一样的话,比较枯草。但是我见过很多课程顾问也很乐在其中,休闲的方式你的前辈会指点你的。大家都很友善。面试的内容根本无法准备,基本就是闲聊,如果你有过培训机构工作的经验的话(记住,不是大学,高中老师之类的经验)会对面试有相当帮助的。EF现在很缺人,但是由于新劳动法的关系,招人依然很少,所以竞争会比较激烈。还有就是想法,跳跃性思维比较多得话HR对你的印象也会好很多的。至于英语那是基点,低于大学英语6级是很难过面试关的。
④ 你好,我最近在应聘韦博的课程顾问,不知道他们具体的底薪和提成点是怎么算的呢上班时间呢
底薪1500,工龄工来资100/年,只买社保,不买源公积金,提成的话,你自己算算,完成8万,全部收入大约3000,完成15万,全部收入1万.中间还有很多名细.连续三个月完不成8万,就可以走人了.餐补6元/天,年假5天/年,每多一年,年假多一天,15天封顶.周一到周五每天6个小时,周末补回10个小时.
⑤ 我想在韦博从事课程顾问工作,不知道应该这个职位的情况如何
你现在5000已经很不错了!
如果去没有完成绩效考核
会很受打击的!谨慎点!有专一个办法属就是你
试着去成为他们的”客户“不一定真的掏钱去,只是试着去考察考察!这样是最准确的!或者你就参加他们的面试
可以自己问你想知道的
⑥ 韦博就是个骗你交钱没有服务的地方
哥们儿,你才来知道啊,那里面自的老师和班主任用的是营销手段骗你交钱的,可TMD无耻了,会几句鸟语,就把自己装的高高在上一般,他会先问你是什么工作,然后根据你的财力判断要不要和你谈下去,咄咄逼人,经济情况不太好的,他们就不怎么理你了,以为你为他们带不来利益。。。交了钱的就上当了,没准最后学个非洲英语腔。。。。。。
⑦ 你好 我明天就要面试韦博英语的课程销售,您是否可以给我一点建议,还有一些关于这个职位的一些信息,感激
韦博国际英语感谢您的关注!
韦博英语其实没有销售一个概念,因为我们注重给客户更多的服务品质啼提升,您所说的职位应该是我们的课程顾问职位,这个职位相当于你们大学里面的班主任,辅导员.
韦博英语课程顾问厦门的待遇不错,估计你所在的地区的也可以吧,课程顾问需要您更多细心服务我们的韦博学员,帮助他们获得更好的英语学习体验,另外该职位提成多,好好干,有能力就会有高工资,祝你好运
底薪都不高,但是加上提成一个月三四千没问题,多的能拿1,2万也说不定哦
祝您在韦博英语工作愉快!
⑧ 刚刚接到韦博英语的电话叫我去面试企业培训助理
面试问题可能性很多,不过可以肯定的是,用人单位会考察你是否符合岗位要求,所以不妨对你所应聘的职位作个深入的了解,会对你有帮助。至于待遇,如果是新人,培训机构的普遍行情是2000元以下。
⑨ 关于应聘逸仙教育和韦博英语的课程顾问待遇,在其他的培训机构做过的也可以告诉一下,感谢!!
韦博的课程顾问要求比较高的,底薪是每个城市不同,旺季的话能上万,淡版季的话也有权三四千,不过通过他们的考核还是比较有难度的。福利比较完善,有保险,有带薪年假,经常会有聚会跟活动。课程顾问主要就是介绍课程,管理学生,每个培训机构的课程顾问具体坐的事都差不多……呵呵希望能帮到你
⑩ 我想做英语课程顾问,投了简历给一些培训结构,但没有音讯,我非常想做,该怎么办
1、看来来你的销售经验不足,和源人的交流也存在一定的问题。所以首先看看自己具备不具备做一个销售人员的基本的能力。不要盲目自信,也不要妄自菲薄,客观评价自己。
2、想办法和做过英语课程顾问的人聊聊,看看培训机构到底需要什么样的人。
3、最简单的办法,去找给你做过面试的那两家企业的面试人员,诚恳的向人家请教一下自己到底差在什么地方。如果真的是离人家对英语课程顾问的要求很远的话---例如对英语要求6级而你没有,那就自己想办法达到人家的要求。能否去找到他们并和他们交谈,也是考验你是否具备一个销售人员能力的机会。