外企管理课程

Ⅰ 以后想做一名外企财务主管，在大学应该选修什么课程才对以后有用

其实你以后要做外企财务主管，不是取决于你选什么课程，而是取决于你出社会以后怎么做，更何况，你现在的专业已经是财务管理了，可以说和以后的职位取向已经很对口了，直接读就行了，：）

Ⅱ 我们是Base苏州的外企，有看到西浦国际商学院的高管教育公开课，课程如何

外企比较适合，IBSS在国际化项目运作和企业管理上的理论和实操都做得不错，根据你们的需求吧，今年貌似有好多课程门类可以选择的，管理啊，营销啊，领导力什么的，他们官网应该有介绍。

Ⅲ 上海哪个在职EMBA课程适合外企高层管理人员就读

推荐你去读一些国际emba班，法国巴黎高等商业学院（ISC Paris）EMBA，你可以去看看，仅供参考。

Ⅳ 如何高效率教外企高管汉语课程

就是进行“以人为本”中对学员的保障教学，早安汉语是对学员进行的因材施教的网络教学，在为学员确立的合适汉语学习目标基础上的教学。

Ⅳ 外企高管汉语课程都培训神马呢

在早安 汉语时不仅是让这些外企高管习得汉语的听说读写技能，同时更帮助他们了解中国的商务政治环境，商业规则和习俗等。

Ⅵ MBA都需要学习哪些课程

MBA是(Master Of Business Administration)的英文缩写，中文称工商管理硕士。
一般MBA的课程涵盖了以下的传统管理学科:
会计学（Accounting）
伦理学（Ethics）
金融学（Finance）
宏观经济学（Macroeconomics）
营销学（Marketing）
管理学（Management）
微观经济学（Microeconomics）
运营学（Operations）
统计学（Statistics）

提供国内清华大学和国外沃顿商学院的MBA课程为参考：
清华大学经管学院MBA课程设置分为：公共必修课、必修环节、基础模块、创业创新微观模块、创业创新宏观模块和高级进阶模块六个部分，课程详细如下：
（一）公共必修课
社会主义经济理论与实践
商务英语
自然辩证法概论
（二）必修环节
互联网创意大赛
商业谈判实习
实战华尔街
文献综述与选题报告
学术活动
（三）第一模块：基础模块
组织行为学
会计学与创业财务分析
战略管理
公司金融
市场营销与创业营销
关键性及明辨性思维
管理经济学
（四）第二模块：创业创新微观模块
投资学
数据分析与创业决策
创业融资工具运用
运营管理
国际资本市场金融交易
全球性可持续发展
（五）第三模块：创业创新宏观模块
金融沿革与创投市场
货币政策与宏观经济
战略新兴产业热点分析
互联网金融
外汇改革与对外投资
（六）第四模块：高级进阶模块
跨文化沟通
金融行业职业规划(商业伦理)
资本市场专题课
金融改革前沿专题
博弈论及其商业应用

沃顿商学院的MBA课程，分为必修课和选修课两部分
（一）必修课：
1.领导力：团队合作和领导力的基础
2.营销学：营销管理
3.微观经济学：微观经济基础
4.经济学：管理经济学的高级话题
5.统计学：回归分析
6.管理沟通：口语和写作
7.写作：清晰，简洁和有说服力的写作
（二）选修课
沃顿商学院超过一半的课程是选修的，可以根据自己的学习兴趣、风格和目标来选择自己喜欢的课程。
主要包括：
1.运营学：信息和决策
2.营销学：动态营销策略，战略营销模拟
3.沟通学：高级说服性演讲，面向企业家的沟通挑战
4.会计学：财务会计，加速财务会计，财务和管理会计
5.公司财务：企业融资，加速企业融资，企业融资介绍
6.宏观经济学：宏观经济学，宏观经济学概论
7.管理学：管理已建立的企业，管理新兴企业
8法律研究和商业道德：全球管理责任，商业责任

Ⅶ 有没有适合外企的中高管培训班或课程

西浦国际商学院今年下半年推出的高管公开课蛮好的，有中文课也有英文课，他们的师资整体还不错，还可以有到世界500强的公司学习机会，像西门子、三星、苹果、IBM之类的。

Ⅷ 我在外企工作, 想提高自己的英语水平, 想知道可以学哪些课程来提高 关键是要实用!谢谢!

不知道你现在的水平是怎么样，但是我想既然能进外企，应该不错吧．我一直觉得新概念不错，你要是肯下工夫就去背第4册，要是太难就来第三册，不过听枯燥的，我觉得看看外国电影挺好的，对口语和听力提高极大．

Ⅸ 企业管理培训课程都是怎么学的，靠不靠谱

企业管理培训课程通常是较为靠谱的、也是较为实用的。企业管理培训课程的学习方式一般有6种，具体如下：

1、网上学习、多媒体课程：

网上学习是随着互联网的兴起而兴起的，学习时间比较自由，学员可以利用自己的闲暇时间进行学习，不影响正常工作。这种培训方式对学习者的自觉性要求非常的高，所以需要慎重考虑。

4、培训公司开设的一些企业管理公开课：

现在很多学习平台都有公开课，这类课程面向广大企业，价格较低，很受小微企业管理层的欢迎。这类企业管理培训课程如果想要有一个好的效果，那么培训的讲师除了要具备专业技能外，还必须要做到对学员认真负责。因为企业管理公开课一般不会涉及企业的机密问题，而只是讲一些一般性的问题。

5、公司内部自己的老师进行培训：

这种方式指的是企业派出专职内部培训师到外面的培训机构听各种公开课，然后再回到企业对企业内部人员进行培训。这种培训方式考研培训讲师的转述技能，如果转述不够给力的话，那么培训的效果可想而知。

6、MBA、大学课程等：

很多培训机构会请一些大学教授做讲师，为企业进行相关的培训。而这类讲师一般都是“学院派”，他们时非常排斥“实战派”的讲师，但是他们自身对于实践的把握可能不是很专业。此外，就是这类讲师的课酬一般比较贵，所以并不是所有的企业都能承受的。

(9)外企管理课程扩展阅读：

企业管理培训课程的学习目的：

1、企业管理课程可以扩大解决问题的能力，只有在发生问题时，才能对问题有意识和分析能力，在最短的时间内找到解决问题的方法，采取相应的措施。如果你能掌握企业管理课程的精髓，那么企业经营者就能得到进一步的成长。

2、通过学习企业管理课程，企业经营者可以理解降低系统复杂性的重要性。我们应该知道，产品级组织结构和过程的复杂性不仅会使企业的管理和发展更加困难，更重要的是，它会增加生产和经营成本。因此，企业管理课程可以教会我们一个道理，那就是，要想找到降低复杂性的方法，我们必须找出复杂性的原因。

Ⅹ 我在外企工作，公司很多都是老外，不知道有哪些合适我的课程

不出国留学而只是纯粹想证明自己的英文能力，那么雅思和托福都可以选择专。雅思属口语可以面对人说，托福口语面对机器说。雅思是笔答，托福是上机做题。看自己喜欢怎样考试了。另外，也可以考TOEIC，类似于商务英语，将考试技巧、能力提高相结合，渗透大量的商务背景知识，在迅速提高托业成绩的同时，强化提高学员运用商务英语的能力。北京新东方就有TOEIC强化班，增加就业竞争力。