华浦教育课程顾问工资高吗
他们家工资待遇算起来比较复杂，
除了基本工资外，还有绩效奖金之类的，一般是1+2或者1+1，
所以同一个职位，不同的人收入会差很多很多。。。
『贰』 女生做课程顾问辛苦吗
还是很辛苦的，虽然叫做课程顾问，但是工作本质是销售，工资和业绩相关版。一个月底薪可能连权2000都不到，如果没有业绩拿不到提成的话，很可能连养活自己都很困难。而且现在相关教育机构竞争压力越来越大，客户资源很难把控。
根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。
『叁』 在教育机构做招生课程顾问的工作怎么样，大学毕业！
首先回答时间肯定的，男性适合在教育机构做招生课程顾问，版课程顾问就是课程销售人员，向咨权询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。
课程顾问这个岗位并没有性别要求，属于销售类型的，而且客户也是男女老少都有的，例如做中小学培训的、运动、体育类培训的行业男性可能更了解男孩叛逆行为，更了解孩子的思维，更容易与男孩子沟通；如果是女孩由于异性相吸，自然会对男老师比较崇拜。所以往往男性也会更有优势的。
职位描述：
1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。
5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。
『肆』 想新入行培训机构的课程顾问，该怎么选择待遇好的培训机构
一、选择待遇好的培训机构，可以从三个方面参考：前员工口碑、网络信息、过往招聘信息。
二、前员工口碑，设法找到以前在该类培训机构工作过的员工，经过面询或者电话的方式与之沟通，多少都会有一些个人看法可以借鉴的。需要注意的是，每个人的看法都有可能片面，多收集一些信息，扩大信息搜集面是必不可少的，然后再从中整理归纳出有用和客观的信息。
三、网络信息，目前的社会是网络信息社会，所以有很多针对机构的赞扬和吐槽完全可以在网络上搜索得到，这些信息都可以为你所用。需要注意的是，尽量剔除那些机构本身放在网上的宣传信息，和同行散播的负面消息，稍加留意，并不难分辨。
四、招聘信息，很多招聘网站上面会有各类机构过往招聘的记录，一般待遇好，福利好，团队氛围好的机构，不会频繁的招聘同类员工，除非是由于夸大经营规模，你可以利用这些信息来进行判断。
五、在寻求高待遇机构的同时，建议对自己做一下评估，看看自己的天赋性格特长爱好是否适合岗位，以及自己喜欢的工作氛围和团队气质是什么，以便更加有针对性的找寻合适机会。
『伍』 我准备去面试上海昂立的课程顾问，想问下是做什么的，待遇工资如何上班时间怎么样
朝九晚六，有时候周末也要上，拉的学生越多工资越高，和销售差不多，压力很大，但对象是学生，不要误人才好啊
『陆』 关于培训学校的课程顾问和咨询师的区别我晓得都是销售，有什么不同哪个工资高
教育咨询师：是业务方面的工作 ，你要为未报名的学生提供课程信息的同事， 督促他报名 ，为公司增加业绩。此项工作主要是底薪+提成的方式获取工资，业务能力强，工资自然高。
学习管理师： 是相当于教师的工作，为学生解答难题，一般是招生进来后为学生提供服务的，此项工作的工资一般是固定的也是稳定的。
培训助理每个公司的定位不同，有的是辅助咨询师的，有的是辅助管理师的，还有的是公司内部培训管理师的的助理老师，这个职位相对应来说工资较少。
如果你是刚毕业的学生，又有很强的赚钱欲望，建议你做教育咨询师，顶薪是不封顶的，只要你把自己的沟通特长发挥出来，平常再加强专业方面的学习，多看相关的书籍，这个职位是有无限可能的；不过如果你不喜欢挑战，那就不要轻易尝试，因为业务方面的工作一般都是底薪比较低的，还不如学习管理师的固定收入。
PS：我本人也是做咨询老师的，做得好的时候工资能拿上万，可要是哪个月状态不好，就只拿个一千多点的底薪，不过我喜欢这份工作，而且听说很多老总企业家都是从做业务开始发展的，不过不管怎么样，做业务都是在不断学习的，总有新鲜的东西注入，所以对未来我充满了信心，相信你也会做出最好的选择！
最后，祝你事业有成，在工作领域闯出一片蓝天！加油！！
『柒』 课程顾问工资和待遇如何，我看网招聘上都说很高
说是课程顾问，咨询师，其实就是销售，招生，销售能力强工资肯定高。
『捌』 杭州教育培训机构的课程顾问大概多少工资
杭州教育培训机构的课程顾问大概工资一个月5000左右，还是不错，当然前提是你的确是属于实力派，任何机构都是以盈利为目的，只要你能给它带来效应，自然工资就高。5000只是一个大概数字
『玖』 果肉网校的就职课程顾问怎么样
这就是课程顾问还是挺不错的，主要是工资挺高的，优惠待遇这些都是挺好的。
『拾』 课程顾问和授课老师谁的工资高啊
课程顾问是底薪加提成，没有上限。授课老师待遇相对比较固定。
早教机构目前在中国属于新兴行业、随着年轻父母对幼童教育的愈加重视，行业发展前景不错。
主任授课老师一般在4K以上，助教在2K以上。课程顾问2－8K或以上。