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新东方培训课程

发布时间: 2021-02-27 14:11:51

① 新东方都有哪些英语培训课程有适合职场的吗

有,
新东方有外教小班课程,
有白领课程,
还有商务英语课程

② 想报新东方暑期培训班,选什么课程好呢

呵呵 我也是大二的 今年报的是剑桥商务英语 我觉得如果是经管类专业或专者以后有去外企属啥打算的 学这个不错
其他你也可以选中高口译的 新概念3 或 4的吧 这个提高英语水平比较好
最出名的班应该还是雅思托福班吧 要看你自己需要啦 呵呵 有啥需要可以交流下哈

③ 新东方英语培训课程怎么样

好不错的吧,老牌子了

④ 新东方的培训课程难嘛听说是美国原版教材是吗

新东方SAT有网络课程也有现场授课,我上的就是网络课堂,都是名师教的,而且效率很高,讲的内容与实体课一致(有人证实过),而且买完了可以在半年内随意看。现场授课听说也很不错,毕竟可以面对面交流。

⑤ 新东方培训学校有哪些课程教材都是他们自己研发的吗

开设的主要课程:烹饪概论、食品营养卫生、烹饪技术、烹饪原理、刀工技术、厨房管理知识、饮食心理、面点制作、烹饪美术、食品成本核算、烧腊、调酒、西餐基础。

⑥ 在新东方试讲最好准备什么内容的课程

  1. 首先要看您面试时准备试讲哪方面的课程,一般来说面试主要看你的试讲,你最好选择自己的长处准备一个十分钟到十五分钟的试讲,尽你最大努力做到无废话,有权威感,新颖,活泼,有互动。

  2. 同时要体现出你良好的语音面貌和口语能力,板书的条理性也很重要哦!还有就是试讲前最好有自我介绍,但是自我介绍这一环节有时也会单独拿出来。每个新东方学校的面试流程不尽相同,不知你是要面试哪一家。

  3. 另外就是,最好提前准备好自我介绍的中英文版本,各一分钟。还有就是切忌站在面试官前,大秀英语。如果没有特别提到做英文的自我介绍千万不要站起来就一直说英语!因为新东方的老师们没有英语不好的。而且面试就是要符合要求!

  4. 注意不要过多谈及你对英语学习的看法,教法。如果以前没有教学经验,或者属于刚毕业的学生,你所说的“教学法”在行家眼里只能显得十分幼稚可笑,所以还不如不说。

⑦ 关于新东方培训!!

新东方的课程很多类型也很多 但是针对的学生程度都不同 不知道你目前是什么英语的水平 如果你高考模拟卷成绩在120以上那么推荐去读新东方的中级口译强化班 直接参加九月的考试 能通过培训拿到中口证书的话那么你的英语程度已经达到了四级以上了 考四级没问题最多在考前去报读新东方的四级强化班老师讲解考试技巧区考试 如果你目前水平在120一下的 那么推荐你可以读大学预科班 这课程通过听力 阅读 写作 词汇语法四方面老师单项授课 让你的大学学习更加轻松更加胜人一筹
除了英语的学习如果你想暑假学习日语方面的课程那么你可以报读新东方的日语新五级课程 针对的零基础学院 如果你是有基础的但是不是在新东方的那么你也可以通过新东方的首页做个入学测试 测试完毕系统会告诉你能报什么班级 现在日语分为五级了 你可以更具测试结果一级一级的网上读 读完你想考试的话新东方还能帮你代报名 真的感觉新东方做的很专业为学员想的内容真的很多

⑧ 新东方教育有哪些培训项目

培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定、

⑨ 新东方老师是如何培训的

从小到大老师在我们的心目中都是带着光环,无比神圣的,成为一名老师也是许多人梦寐以求的。再加上我们这一代人许多都是做着新东方的《新概念英语》练习题长大,对新东方有着特殊的情感,对新东方的老师也有着许多的好奇。他们是怎么炼成的?走进新东方培训基地——北京妙峰书院,走进新东方新教师培训,一切真相大白。

层层选拔,脱颖而出

参加此次新教师培训的近三百名老师无一不是过五关斩六将,经过分校层层筛选冲杀出来的。能够从众多竞争者中脱颖而出,来到北京妙峰书院参加培训,就好像选手获得了一张比赛的“晋级绿卡”,就已经说明他们必定能力过人,身怀绝技。

一位来自上海新东方学校的老师说,为进入新东方她打了一场很长的战役。从在网上看到新东方的招聘启事、投递简历,到开始反复地试讲、测试,然后到多次进行面试,前前后经历了约三四个月的时间。那段时间,她几乎每天都是在期待和忧虑中度过的。每一个环节她都会做很多的准备工作,翻阅无数的资料,否则,她根本来不了新东方,参加不了这一次的新教师培训。现在她已经登上新东方的讲台开始授课了,但她仍然很珍惜这次培训的机会,她期望通过和这里的其他老师们沟通交流,进一步提升她的授课水平。

做好老师前先做好学生

此次参加培训的许多老师都已经脱离了备课阶段,正式走上了新东方的讲台,他们无疑是优秀的。但是,来到这里他们不再是高高在上老师,而是一名学生。

他们每天每次上课都需要像学生一样签到,在培训师们向他们传授各种讲课技巧的课堂上他们也像他们的学生们那样,认真聆听,并做好课堂笔记。
在晚间的评奖课上,虽然他们仍然站在讲台上讲解那些他们烂熟于心的知识点,但这一次坐在讲台下听的却不是他们的学生,而是比学生们更挑剔的来自全国各地的新东方最优秀的培训师。大到讲课的内容、逻辑、形式,小到新老师们讲课用的PPT字体、布局、颜色搭配、页与页之间的衔接,甚至是老师们的讲课时语气、语调、语音、语速,无一不成为他们挑剔的对象。

聆听
其实,任何一名老师都是从学生一步一步地走过来的,要想成为一名好的老师,首先得是一名好的学生。因为,新老师们只有像学生一样虚心好学,才能够在培训中获得更多,将来在面对学生的时候才能更从容不迫,才能更加自信。

从学生出发的老师才是好老师

听培训师们的培训和对各位新老师讲课的评点,无不透露着这样一个信息:作为一个老师,你只有真正的从你的学生出发才能够留住你的学生,才能为你的学生带去更大的收益,才算是进行了一次有效地授课。否则你讲得再精彩,也不能成为一名合格的优秀的教师。

一位老师在评奖课上说道:“从学生出发的第一点就是你要了解你的学生。学生在不同的阶段对学习的需求不一样,理解能力和听课习惯都不一样;第二点是要了解班级及课程特点。大、中、小班和VIP等多种班型,以及所教内容不同的特点分别是什么,这些内容要怎样讲解才能够最容易被学生接受,才能讲得生动深刻;第三点就是要放低自己。在课堂上多和学生进行互动,下课后多与学生进行交流沟通,这都对老师们的教学起到起到了潜移默化的作用。老师上课的主角应该是学生,一切教学都应该以学生为中心进行。”

在培训师进行评奖的时候,每一位新老师都认真地聆听,并详细地记下笔记。真真正正地做回了学生。

茶歇,紧张培训的调剂

国内项目部茶歇食品
为期一周的培训,新老师们的课程排得满满当当,从早上九点开始到深夜十一点结束,甚至有的项目部的课程直到凌晨十二点才结束。整个会议的气氛从第一天培训开始就立刻被紧张笼罩着。此时,茶歇体贴的服务显得尤为重要,立刻就让这种紧张的气氛得到缓和,它让新老师们在紧张的培训过程中有喘息的机会。

讲课
从参加培训的新教师脸上始终洋溢着的自信笑容告诉我们,虽然很累但他们很享受。培训结束后,从这里走出去的每一位老师都将更加成熟,他们将成为新东方未来的主力军。

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