北京大学人力资源研修班课程

Ⅰ 自考北京大学人力资源管理本科需要考哪些课程

自考人力资源本科大致有以下几门课程：
1 03708 中国近现代史纲要 中国近现代史纲要 高等教育出版社 2008年版 王顺生 李 捷
2 03709 马克思主义基本原理概论 马克思主义基本原理概论 北京大学出版社 2008年版 卫兴华 赵家祥
3 00015 英语（二） 大学英语自学教程（上、下册） 高等教育出版社 1999年版 高远
4 00937 政府、政策与经济学 政府政策与经济学 高等教育出版社 2002年版 马龙龙 裴艳丽
5 06093 人力资源开发与管理 人力资源开发与管理 科学出版社 2009年版 萧鸣政
6 05969 人力资源战略与规划 人力资源战略与规划 中国人事出版社 2011年版 吴克隆 主编
7 06090 人员素质测评理论与方法 人员素质测评理论与方法 北京大学出版社 2011年版 萧鸣政 主编
8 05963 绩效管理 绩效管理 中国人事出版社 2010年版 吴克隆 主编
9 06091 薪酬管理 薪酬管理 中国人事出版社 2010年版 吴克隆 主编
10 41759 工作分析与评价 工作分析与评价 北京大学出版社 2011年版 萧鸣政 主编
11 06089 劳动关系与劳动法 员工关系管理（第二版） 复旦大学出版社 2008年版 程延圆
12 41760 人力资源政策与法规 人力资源管理法规与“案”例 清华大学出版社 2008年版 高翔
13 41761 人力资源管理高级实验 待定
14 00034 社会学概论 社会学概论 高等教育出版社 2003年版 刘豪兴
15 00277 行政管理学 行政管理学 高等教育出版社 2005年版 胡象明
16 00182 公共关系学 公共关系学 高等教育出版社 2011年版 廖为建 参加考试详询北京教育人才培训中心。

Ⅱ 参加北京大学研修班和总裁班能学到什么

北京大学研修班总裁班有很多，如有工商管理类的，营销管理类的，财务管理类的，金融类的，根据不同的研修班，你能学到相关的专业知识，提升自己的综合能力，同时还能拓展你的高端人脉。当然了，具体的话还要看你报的是什么研修班？我自己也有咨询过相关的机构，因为我也想提升下自己的能力：）

Ⅲ 北京大学研修班或者北大国学研修班有什么特色报名程序怎样

【前言导航】
华夏五千年，中国国学常盛不衰，中国传统文化生生不息；四顾寰宇，华夏文化乍起，华商捭阖纵横，数英雄人物还看今朝；溯本寻源，尽在道然中，尽在古代文明中。当代企业家读《大学》、《中庸》、《论语》、《孟子》、《道德经》、《庄子》、《孙子兵法》、《易经》、《六祖坛经》、《心经》、《金刚经》，品味人生之真谛，品味万物运行之玄妙，品味事物发展之必然；再读之，可领悟至中和之妙道，可领悟道发自然之始然，可领悟潮起潮落之轮回。用国学要义之精神，为当代企业家注入王者之风范，为当代企业注入腾飞之气象，成就完美企业，完美人生。

【课程特色】
招生对象：全国各行业董事长及董事总经理；行政事业单位、国家机关处级以上干部；
师资阵容：北京大学（哲学系、中文系、历史系、国学研究院）及国内知名大学（中国社会科学院、清华大学国学所、人民大学国学院、山东大学、南京大学、湖南大学岳麓书院、中华书局）中国国学教授及国学大家；台湾和香港各大学及研究机构国学名家；
教学方式：以国学原著为读本，精读原著，感受中国古文化之博大精深。以思辩之方式，融入学员的实践哲学，实现从知识到智慧的升华。
特色教学：采用异地授课方式，让企业家亲临感受中国千年文化的浓郁气息；灵感突现，实现人生智慧、企业心得之再升华，铸就企业腾飞的新起点；
精品项目：每年举办“中国儒商论坛”，数百名企业家将与您共享儒商智慧，以传统文化为纽带，搭建全球企业家学习及交流的舞台；
特色课程：晨读《四书》、《道德经》等古典名著，太极练习，体悟身心合一

【报名程序 】
1、咨询：电话咨询并索取《北京大学报名申请表》
2、填表：学员详细填写《报名申请表》并传真至招生办公室,010-51522267。
3、审核：学校收到报名后对学员进行审核，审核通过后,向学员发出录取通知书。
4、汇款：学员收到《录取通知书》后从银行把学费汇至北京大学账上，并把汇款底单传真至招生办.
5、通知：北京大学收到汇款底单后统一发出《报到通知书》，通知学员报到上课事宜.
6、北京大学汇款信息:
户 名：北京大学
开 户 行：工商银行北京海淀西区支行
帐 号：02000045090891311—51
用 途：历史学系培训费
特别说明：汇款后请将汇款凭证复印件传至招生办公室 010-51522267 刘老师收,学校确认收到款项后在开课前统一开据北京大学发票。
7、报到：学员应按《报到通知书》时间准时报到，学员报到时应持本人身份证原件、学历学位证书复印件，个人、单位简介各1份，近期二寸免冠彩色照片四张。
8、正式入学。

【北京班开学时间】：十二个月，每月其中一个周末集中授课三天，周五——周日.
【深圳班开学时间】：十二个月，每两个月集中授课五天.
【上课地点】:北京大学 山东曲阜 湖南大学岳麓书院
【刘老师】：13466618468 1370136216*

Ⅳ 北京大学高级研修班专业都有哪些

北京大学高级研修班专业非常的多，经济学 管理学 总裁（CEO）研修班 营销总监版（CMO）研修权班 国学研修班 资本研修班 私募研修班 高端研修班医药行业研修班 企业管理研修班 建筑行业研修班 女性研修班，每个专业又有很多的方向，针对不同的学员开设不同的课程，招生简章会比较详细http://pku.eour.cn/prospectus/

Ⅳ 北京大学研修班工商企业管理课程内容有哪些

北京大学工商企业管理高级研修班，学制1年，39800元，学完全部课程并考核合格后，每个月集专中2-3天（周五属、周六、周日）授课，由北京大学颁发学校统一编号的结业证书。

课程内容：

专题一： 观大势 ——宏观经济形势与企业对策

专题二： 掌谋略 ——企业战略管理与新思维

专题三： 通战术 ——创新经营与管理

专题四： 塑领袖 ——重塑领导者、提升领导力

专题五： 修胸怀 ——国学、西学智慧与领袖韬略

专题六： 验真知 ——体验式学习、提高领袖实战水平与国际视野

http://pku.eour.cn/prospectus/94.html

Ⅵ 北京大学在职研究生课程主要有哪些

北京大学在职研究生的招生专业有金融学、法学、经济学、企业管理、人力资源、市场营销、项目管理、心理学、行政管理、医学、国际贸易、国际政治、计算机等，以上专业在职考生都可以选择。
北京大学在职研究生的招生范围广，招生专业多，各行各业的人员均可以报考。启文在职研究生的老师说北京大学在职研究生的众多招生专业中，最常见的招生方式为五月同等学力，专科以上学历的在职人均可以报名学习北大在职研究生课程。
北京大学在职研究生课程的招生时间没有限制，全年均可报名。北京大学师资力量强大，有强大的教学体系，在职研究生课程依托丰富的资源，让北大在职研究生的报名人数只增不减。在职考生也因北大在职研究生提高在社会工作中的竞争力。

Ⅶ 北京大学人力资源管理专业考研

人力资源管理属于政府管理学院，
行政管理 (120401) 人数:13
研究方向
01.行政学理论
02.人力资源开发与管理
03.公共经济
04.当代中国政府管理
101政治
2 201英、202俄、203日、210法、211德任选一门
3 648行政学原理
4 896综合（二）

没有指定教材，人数这么少参考书你去网站自己查查，http://grs.pku.e.cn/zs/zs_ss.html，找到招生专业目录和参考书目录。
人大的管理应该比北大好，但是北大的名气大阿，这两个都很好，任选其一即可！
人大的
1 (101)政治 见招生简章 (201)英语 见招生简章 (628)专业综合（含组织行为学、人力资源管理学） 见招生简章 (808)学科基础 见招生简章

Ⅷ 中科院心理所与北大心理系人力资源在职研修班比较

其实从课程设置来说，无论中科院心理所和北京大学，两所院校的差别不是很大，关专键是看你更认可哪所院校。因为属心理学无非也就是七门基础课程，这是参加申请硕士学位的必考课。从两所院校的课程对比不难看出，中科院的课程安排上好像更系统，更直观。
人力资源的专业基本上大同小异。两所院校师资都不错，相互之间也有学术上的交流。
价格上中科院的课程要比北大低了很多。
从硕士学位上来看，北大的理学和中科院研究生院的理学硕士学位也是不相上下。

Ⅸ 北京大学高端培训项目网站课程更新频率是多久（北大研修班）

北京大学的高级研修班、每年上百个培训项目，课题涉及战略、生产、物流、营销、财务、人力、金融...等等；可以点击
www.pkubiz.com
“项目介绍”参考具体课程！

课程项目更新频率一般是半年！新闻更新一般是一周，开课安排信息更新一般是1月！

Ⅹ 北大高级研修班好吗什么人报考

众所周知，在职研究生进修班学员或者是研修班学员们，都可以申请相关的硕士学位考试，通过自身努力获得相应的硕士学位。那么北大设立的高级研修班优势一个什么教育呢?该教育怎么样呢?

根据北大在职研究生招生老师的介绍，高级研修班是在职考生获得硕士学位的一个衔接教育，下面是北京大学高级研修班的优势。

1、课堂学习气氛浓厚。高级研修班的课程都是知名专家和教授团队们，经过相应的深入研究，联袂打造的一个深分析，浅学习的课程。整个课程已经经过他们精心的挑选和设计，所讲授的课程内容往往都是精华。这样做既可以保障课程的效率，同时也能够让学员们快速学习，掌握相应的专业知识点。

2、课外活动收获多。在所有的在职学习方式中，属研修班的课外活动最多，但是收益也是最多的。其课堂讨论，专题讲座，相应的论坛，学生团队或者是茶话会等等;除此之外，还有课外实践活动，寓教于乐，学员们不仅考察了真实的操作环境，同时切实做到了理论联合实际的能力。

3、人脉平台广阔，人的发展空间大。提起高级研修班，大多数有所耳闻的人都知道，研修班的人脉平台是最为好，也是最高端的一个人脉集结网络。为此，在职学员们应当合理地把握交流机会，组织起自己的人脉网络，以便致力于未来的发展。