东财劳动法课程论文答案
㈠ 东财作业劳动法案例
【劳动者 解除 告知】《劳动合同法》第65号令第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
【不得约定 违约金】《劳动合同法》第二十五条规定：除本法第二十二条（专项培训的服务期）和第二十三条（保密协议）规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
㈡ 劳动法案例论文
不合法，你可以起诉。或者申请劳动仲裁。
㈢ 东财 09年8月 劳动法案例分析
1、不合法，用人单位与劳动者的劳动合同有且只有唯一生效的一个，试用期没有单独的试用期合同，因为试用期也是包含在合同期内的。况且用人单位应该自用工之日一个月内就与劳动者签订劳动合同，此为正式的劳动合同。法条：劳动合同法第7条、第10条、第19条
2、劳动合同在一年以上不满三年的，试用期不超过2个月，此处的一年以上应该包含一年，所以王女士的试用期不得超过两个月。法条：劳动合同法第19条
3、劳动者在试用期内的工资应不得低于正式工资的80%，并不得低于当地最低工资标准。此处有个双重限制。法条：劳动合同法第20条
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
㈣ 东财09春学期《知识产权法》在线作业答案
知识产权法作业三
DABDA BACBD
CD ABCD ABCD ABCD BCD AD ABC ABCD ABCD ABCD CD ACD ABCD ABD ABC
知识产权法作业二
BABAB DDBBB
1ABC ABCD ABC AB ABC BD BC BCD ABCD ABC AB ABCD AB AC ABC , J# n/ S" y6 Y8 K# H- S7 L6 R: v
知识产权法作业一
BCBCC ADDDD
BC ABCD ACD ACD ABCD ABD ABCD ABC AB ABCDE AB ACD CD ABD CD
其它：
东财09春学期《合同法》在线作业一
单选：ADCDBABD
多选：ABD CD AD ABD ABCD AB AB
判断：BAAAA ABABB
东财09春学期《合同法》在线作业二答案
单选：DDDADDCB
多选：ABCD AD BD ABCD ABCD AB ABCD
判断：BBBAB AABBA
东财09春学期《合同法》在线作业三
单选题：DDBCCDDC
多选题：ABCD ABCD CD ABCD ABC ABCD ABCD
判断题：ABAAB BABAA
东财09春学期《论文写作指导》在线作业一
单选：1 B 2 A 3 C 4 C 5 D 6 A 7 C 8 A 9 D 10 C
多选：1、ABD 2、ABD 3、AB 4、ABCD 5、BD 6、ABD 7、ABC 8、ABD 9、ABCD 10、BC
判断：1、A 2 B 3B 4B 5A
东财09春学期《论文写作指导》在线作业二
单选：1 D 2 B 3 D 4 B 5 C 6 D 7 B 8 A 9 B 10 B
多选：1、ABC 2、ABCD 3、AC 4、AD 5、ABD 6、ABCD 7、ABCD 8、AD 9、ABCD 10、ABD
判断：1、B 2、B 3、A 4、B 5、B
东财09春学期《论文写作指导》在线作业三
单选：1、A 2、A 3、A 4、B 5、A 6、B 7、B 8、B 9、A 10 A
多选：1、ABCD 2、ABCD 3、ABCD 4、BC 5、AB 6、CD 7、ABCD 8、BD 9、ABCD 10、ABCD
判断：1、B 2、B 3、A 4、B 5、B
东财09春学期《资产评估》在线作业一
单选：DACCD、BACCB、ACBAB
多选：ABC、ACDE、ABC、ABC、ACD、AB、ACE、CD、ACE、CE
东财09春学期《资产评估》在线作业二
单选：CBBCB、DBAAB、BCBDC
多选：ABCE、ABCDE、ABCDE、ABCD、ABCDE、DE、CDE、ABCDE、ABCE、ABCDE
东财09春学期《资产评估》在线作业三
单选：DBABB、ABBDC、DADDD
多选：BDE、BC、ACD、ABCD、ABC、ACE、ADE、BDE、ABCD、AB
东财09春学期《劳动法》作业一
单选：BBDB
多选：ABCD AB ABC AB ABC
ABCD ABCD AB ABCD ABD
AB ABCD AB ABCD ABCD
ABCD ABCD ABC ABC ABCD
ABCD
东财09春学期《劳动法》作业二
单选：AACC
多选：ABCD ABCD ABCD AB
ABCD AB ABCD ABCD
ABCD ABC ABCD ABC
ABCD ABC ABCD ABCD
AB ABCD ABCD ABCD
BCD 东财09春学期《劳动法》作业三
单选：ACAA
多选：ABCD ABC ABCD ABCD ABCD
ABCD ABC BCD AB ABC
ABC AB ABC ABCD ABCD
ABCD ABCD ABCD AB ABCD
ABCD
东财09春学期《房地产法》在线作业一
单选：1-5 BBBAB 6-10 BCBDD 11-15 BADDA
多选：AD 、ABCD 、ABD 、ABD 、ABCD 、ABCD 、ABCD 、ACD 、
BCD 、ABC
东财09春学期《房地产法》在线作业二
单选：1-5 CBBBA 6-10 DBDAB 11-15 DDBDB
多选：ABCD 、ABCD 、ABC 、ABCE 、ABCD 、ABCD 、ABCD 、ABCD、BCD 、ABCD
东财09春学期《房地产法》在线作业三
单选：1-5 DCBAC 6-10 AACAB 11-15 DDBCD
多选：ACD 、ABCD 、ABCD 、ABCD 、ABCD 、ABC 、ABCD 、ABCD 、ABCD 、ABCD
东财09春学期《国际贸易法》在线作业一
单项；BAABBA
多项；ABC/ABCD/ABCD/ABCD/ABC
ABC/ABC/ABCD/ABCD/ABCD
判断；ABABBBBBAB
东财09春学期《国际贸易法》在线作业二
单；AADDAB
多；ABCD/ABCD/ABCD/ABC/ABCD
ABCD/AB/ABC/ABCD/ABCD
判；ABBABBBBBB
东财09春学期《国际贸易法》在线作业三
单选；DDCBCA
多选；ABCD/ABC/ABC/ABCD/ABCD
ABC/ABCD/ACD/ABCD
判；ABBBBBBBBB
㈤ 东北农业大学网络教育学院劳动法作业题
新学期开始，教学平台的登陆地址发生变化，原来202.118.166.222老教学平台不再使用，开始运行新的网络教学综合平台，具体登陆方法请详细阅读《网络教育学习指导手册》。请各学习中心督促所管辖学员按照该手册指导学员进行网上学习。新教学平台的网上开课时间定为2008年7月15日，请学员于此日期后登陆新平台点播课件学习。从2008年秋季学期开始，学院要求学生每人每周必须登陆平台学习至少2次，每学期登陆教学平台学习次数不得少于30次，按照要求完成网上发布的作业题和在线测试，登陆教学平台为0次的学生，平时成绩以0分记。
三、 集中辅导时间
学院要求学员于2008年12月3日-5日期间集中到所在学习中心参加期末辅导答疑（各校外学习中心的面授辅导可根据实际情况确定时间自行安排）。
四、 课程作业
1．课程作业布置：学生的课程作业分为网上作业和纸介作业本两种方式。
2．课程作业要求：学员所上交作业要求必须手写完成，复印和打印的作业均无效。作业题的参考答案请学员登陆网络教学综合平台，在在线测试中输入常见问题进行查询。
3．课程作业上交：每学期的作业本请学员于该学期考试结束后立即上交到所在的教学中心，网上作业要求学员在规定的时间内完成并在网上提交，过期不交者视为自动放弃作业成绩。
五、 平时成绩评定及上报
作业、面授考勤和学生上网学习记录都将作为平时成绩记入学生最终成绩。各学习中心必须在考试前将本学习中心学员本学期各门课程的平时成绩上报到东北农业大学网络教育学院学籍科。学习中心管理人员对学生平时成绩的评定必须客观真实。
六、论文环节（针对2006级秋季在职学员）
2006级秋季学员本学期为毕业学期，请各位学员做好毕业前的准备工作，在毕业前，高升专的学员需提交一份与本专业内容相关的毕业说明书一份（题目自拟），专升本的学员需提交毕业论文一份。毕业说明书和毕业论文撰写的有关要求请到教学平台查询。
1、毕业论文选题：2006级秋季在职专升本学员本学期开始论文选题，选题时间定于6月14-16日，选题审批结果请于7月初到教学公告中查询。黑龙江省内学习中心的论文选题结果请于6月20日前上报到网络学院教务科，凡是没有参加毕业论文选题申请的学员不允许进行毕业论文写作，选题结束后由学习中心为学员安排论文指导教师。
2、毕业论文辅导：学习中心务必要聘请论文指导教师对学生论文的内容和格式进行指导。专升本学员在进行毕业论文写作的过程中，要根据学院的要求，经常同指导教师通过电话或电子邮件取得联系，以保证毕业论文的写作质量，并到学习中心同指导教师进行毕业论文定稿，定稿后的毕业论文应签上指导教师的评语（无指导教师评语的毕业论文不允许提交），必须交到学习中心的教务主管部门。
3、毕业论文上交时间：毕业说明书及毕业论文的上交时间为2008年12月6日-7日，其余时间不予受理，上交到学习中心的教务主管部门。黑龙江省内学习中心请及时把参加答辩学员的毕业论文于答辩前三天送到校本部教务科。
4、毕业论文答辩：本科毕业论文答辩时间初定毕业论文上交后一周内进行。黑龙江省内学习中心在职本科学员统一到校本部参加论文答辩；省外学习中心必须成立答辩委员会，组织好在职本科学员进行毕业论文答辩工作。
5、毕业论文评审：省外学习中心毕业论文答辩后，需及时将论文上交到网络学院校本部教务科，校部组织教师对论文进行评审，以尊重学习中心答辩委员会的评定意见为基本原理，但是对于把关不严造成的不合格论文坚决返回要求学生重做；在职高升专论文全部返回到网络学院校本部进行评审。
七．课程考试时间
黑龙江省内学习中心定于2008年12月6日—7日进行期末考试，省外学习中心考试时间定于12月20日-21日，考试时请同学们携带好学生证及身份证。
八、网络统考
1．免考工作：省内学习中心2008年9月统考的免考办理时间集中定在6月14-16日学生考试时间进行；各学习中心的免考材料上报时间以教学公告内关于网络统考的通知为准。
2．2008年9月、12月统考报名工作：请学员到教学公告中查询阅读相关通知，在规定的时间内到统考报名网站上进行学生基本信息的链接、校对、报考工作。
3．信息勘误、找回遗忘帐号密码工作：如有发现基本信息有误、遗忘网考帐号密码的情况，学习中心可以通过登陆网考报名系统，帮助学生解决。如遇到疑难问题，请各学习中心集中后与网络学院教务科联系解决。
九、学位外语
黑龙江省成人学士学位外国语报名工作尚未确定，请学员定期浏览教学公告，以网上公告为准。
㈥ 求助！求~东财网院2009年3月课程考试《劳动法》案例~论文~~下面是案例
1。不可以，因为劳动者严重违反用人单位的规章制度
2。是，因为用人单位解除劳动合同是需要向劳动者支付经济补偿金
㈦ 《劳动法》论文（案例）题目
1.无效；文凭不能造假，公司可以起诉。 2。是；既然签订合同，就要付报酬 3。必须提前通知，劳动法有相关规定
求采纳
㈧ 关于劳动法的论文（有三个题目）怎么写
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㈨ 求08年秋奥鹏东财工程管理专在线作业答案《劳动法》《施工企业会计》《施工技术》
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