色彩搭配师课程

A. 色彩搭配师是做什么的色彩搭配师需要学习哪些课程呢

色彩搭来配师就业是十分广泛的，只自要涉及到色彩搭配的行业都需要专业的色彩搭配师，针对人群：企业在职设计师、企划人员（包括服装设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员），营销企划人员、管理人员，设计类专业高等院校师生及社会大众色彩爱好者。课程内容：色彩的基本原理，混色的表示方法，色彩的多重效果，色彩的体系，流行色的分析等等。

B. 色彩搭配师都要学习什么课程

色彩搭配师课程针对的是企业在职设计师、企划人员（包括服装设计、内个人形象设计容、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员），营销企划人员、管理人员，设计类专业高等院校师生及社会大众色彩爱好者。是有关色彩搭配的内容。

C. 色彩搭配师的色彩搭配师课程

课程介绍
为了配合国家人社部于2008年颁布的色彩搭配师新职业技能认证工作，引导教育培训改革，促进人力资源市场发展，提高从业者素质，同时科学培养和提升大批具有设计创意能力、色彩调查能力、色彩管理能力、市场分析能力、色彩研究能力和开拓能力的色彩搭配师，提高色彩人才的职业化和专业化水平，满足企业和社会的需求，实现企业产品的高附加值，获得更高的利润回报，促进国内色彩产业的健康发展以及其他产业在色彩运用能力方面的提升，树立中国色彩行业的品牌形象。聚尚美育做为流行色协会在华中地区的战略合作伙伴，自2014年12月份起正式开展国家人社部色彩搭配师三级国家职业资格培训和认证工作。

色彩搭配师的职业定义
运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询等相关工作。

课程名称：色彩搭配师课程
最新时间：2016年4月25日，5月16日
学 期：每天上课时间上午10:00-12:00,下午14:00-16:00
学 费：3500元/人，5人以上团体报名享受9折优惠。
证 书：完成全部课程并顺利通过测评就获得《聚尚美育三级色彩搭配师培训证书》
填写在线报名，索取完整课程资料，免费接受聚尚美育课程顾问职业规划咨询服务。

学习对象
企业在职设计师、企划人员（包括服装设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员），营销企划人员、管理人员，设计类专业高等院校师生及社会大众色彩爱好者。如果你还想提升色彩调色的技能，请点击了解：调色技术课程

教学特点
1. 学期短、提高迅速，时尚行业资深色彩专家亲自授课，确保教学质量。
2. 循环开课，随到随学，一年之内无限次免费复听服务，直到学会学懂为止。
3. 优秀学员直接面向全国500家知名纺织服装企业推荐就业。

D. 色彩搭配师是做什么的色彩搭配师需要学习哪些课程呢

世界是丰富多彩的,可是贫乏的日语词汇量让你至今还不能准确的表达颜色的种类。色彩词汇篇带你走进缤纷多彩的世界。 色彩搭配师可应用于商业领域的所有行业。而我国作为制造和消费大国，未来几年色彩搭配师的职业需求至少在百万人以上。这一行可以说是没有门槛，在校学生都可以学。色彩搭配是一种对色彩的认知，需要有敏感度。一般来讲，企业在职设计师、企划人员，包括服装设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计以及创意设计等领域的从业人员，学习色彩搭配师培训的比较多。色彩搭配师的主要研究方向是色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询。以往人们总是觉得这是个偏"软"的工作，但其实这是个非常讲究科学化管理的工作。在实际训练中，我们会使用很多工具，比如色标等。因为人拿眼睛记忆的颜色，在你再次回忆的时候已经是不精准的了。这时候，对于一个色彩搭配师来说，就应该在当时拿色标来比照，用精确的数字进行记录。比方说，我们肉眼看到的红色其实就有1000多种，那么怎么来形容这些不同的红色呢？就用色标上的数据来说话。 色彩搭配师的就业前景如何？ 可以说是非常好，不存在找不到工作的情况。因为在非常多的领域都需要专业的色彩搭配师，比如我们的居住环境的家装设计，我们看的动画片的动漫设计，我们使用的手机、相机的产品色彩设计、女士们使用的化妆品的外包装设计……此外，随着职业发展，色彩搭配师也在商品企划、营销等领域逐渐兴起。色彩搭配师其实就是一个"帽"，就像"医生"有很多不同的科室和门类一样。如此巨大的市场需求，色彩搭配师的就业前景是非常看好的。 武汉安娜苏培训课程 色彩搭配师职业培训的内容 1） 色彩基础知识：通过此阶段的学习，学员可全面掌握色彩基础知识，了解色彩的来源、分类、属性以及色彩的情感意义，解决有关色彩设计与搭配的实际问题。 3） 人的风格判断：此阶段课程完成后，学员可根据个人的面部及身材的线条与廓型、性格特征和职业需要，判断出每个人最佳的款式风格，确定最适合的各种类型服饰的款式、质地、图案等，确定最佳发型，并能掌握每个人最适合的衣长、袖长及女士的裙长等具体着装数据。 4） 化妆、礼仪、橱窗及服装品牌识别：通过此阶段的学习，学员可掌握东西方基本的社交礼仪，适合各色彩季型的专属化妆方法及特殊场合化妆，橱窗设计及陈列，世界各知名品牌服装的主导风格等知识。通过此课程的培训，学员可了解色彩知识，掌握色彩搭配方法，主要解决有关色彩运用及搭配的实际问题。学成后会对色彩有一个全新的认识，对色彩的实际运用能力得到巨大提升。

E. 高考填报人物形象设计专业怎么样就业面向哪些方面

就业方向：
1、各大影楼、文化传播公司、电视台、化妆品公司、时尚杂志、影视公司剧组的技术岗位和管理岗位;
2、专业形象设计机构，如：形象设计公司、大型美容院、大型百货公司、美发会馆、美容美发学校等单位的形象设计师、化妆师、形象顾问、服饰导购、美术指导；
3、大型跨国公司、企业、政府机关领导人的私人形象顾问；
4、图片后期处理设计人员、自由设计师等。

人物形象设计专业掌握人物形象设计创作的专业技能和技法，具有独立进行人物形象设计实践的基本能力；掌握美容、护肤的专业理论及技能；有较敏感的时尚流行感觉和较强的时尚分析、判断能力；熟悉掌握化妆品营销、市场推广的基本理论及方法；初步掌握一门外语、能较顺利地阅读本专业的外文书刊。
培养目标：本专业面向形象设计行业培养具备有与本专业未来工作岗位相适应的职业素质和职业道德，较强的学习能力和创新意识，具备精设计、会操作、懂管理的能力。能从事人物形象设计色彩搭配师、时尚化妆师、美容护肤、影楼造型师、服装指导、色彩诊断等高级时尚领域专门人才。
主要课程：本专业主要开设设计素描、设计色彩、服装简史、构成基础、化妆品知识与美容基础、化妆、美容实践、头部手绘技法、色彩分析、服装效果图技法、发型基础、发型实践、服装工艺基础、服饰搭配、普通话训练、舞台艺术造型设计、摄影艺术、晚宴化妆实训、发型与头饰设计、消费心理学、人物形象整体设计等课程。

F. 我想去祺馨色彩学习CMB国际形象顾问课程然后出来工作，不知可不可行,求解（懂的进）

色彩顾问目前在中国普遍指的是为个人提供色彩搭配咨询的职业，是运用专业的工具对人的用色规律及衣着风格进行诊断、设计的专业顾问。为人们找到最适合自己的服饰用色、染发用色、妆容用色、搭配方案、款式、发型等形象定位，从而彻底解决人们所有的形象问题。
色彩（形象管理）顾问是对个人形象管理并进行设计与指导的专业顾问。他们通过专业的色彩理论（目前色彩顾问运用的色彩理论针对人与生俱来的肤色、发色、瞳孔色等人体基本色特征和人体身材轮廓、量感、动静和比例的总体风格印象，通过专业诊断工具，测试出人的色彩归属与风格类型，为人找到最合适的服饰颜色、款式、搭配方式和各种场合用色及最佳的妆容用色、染发色等，通过咨询指导方式帮助人们建立和谐的个人形象。同时教会顾客掌握实用的专业扮靓技巧，让顾客避免“买错”衣物造成的时间、金钱、精力的浪费，避免“做错”发型、“化错”妆容、“搭错”服饰、“穿错”场合而造成的尴尬与损失，提升顾客的审美品味与整体形象气质，为顾客的情感生活、职场竞争、社会交往等带来深远的影响……
色彩顾问涉及的行业范围
色彩顾问的应用范围很广，就业方式很多，全社会、各行业都可用，当然也可以自立门户。
1、个人色彩形象顾问
个人色彩顾问的工作是为个人的服装、化妆、形象设计等方面进行色彩分析、色彩搭配、色彩运用等提供咨询指导。也是目前在色彩咨询业中最为大众所易于学习、掌握的专业。
色彩心理咨询能够帮助人们迅速认知个人内心，放松心理压力，所以在现今社会中，拥有众多的拥护者，使色彩咨询业又拥有一个全新的发展空间。
个人色彩形象顾问包括：个人色彩诊断、个人款式风格诊断、最佳彩妆判断及自然化妆传授、职业形象定位、场合与着装规则、配饰及丝巾系法、色彩顾问陪同购物、专业个人衣橱设计、商企橱窗设计、专业婚礼服饰指导、企业形象用色整体设计、家居整体色彩风格设计等。
个人色彩诊断范畴：个人色彩诊断及咨询、商场、时装专卖店色彩搭配、园艺、插花色彩指导、服装、服饰设计色彩指导、专业化妆造型色彩指导、美容美发色彩指导、形象设计色彩指导。
个人款式风格诊断应用范畴：个人款式风格诊断及造型指导、个人服饰搭配、化妆技术提升指导、造型师技术指导、美发师技术提升指导、服装服饰技术指导。
个人色彩顾问与化妆师、服装设计师的区别在于：色彩顾问是给人寻找色彩规律，之后把这个规律告诉个人，用语言和技巧来工作，而不是直接给人终端产品，咨询人明白后，再去找化妆师、服装设计师、美容师做具体步骤，个人色彩形象顾问是独立的。
美容师、化妆师、服装设计师、造型师都可以在原有的基础上提高进行转行。很多已经在从事美的行业的人士，他们手上的技巧到达一定程度后，总有不能再提高自己水平的烦恼，这正是因为他们不知道最根本的规律性的东西，他们完全可以吸收这些色彩知识，保持自己原来的职业，更能将原有的职业技能提高，也可把它放入未来，作为一个新的增值点。
2、产品色彩顾问
它主要面向产品制造商进行系列产品色彩主题营销、产品策划咨询及设计、产品外包装色彩咨询与设计、产品宣传广告色彩风格设计。
3、环境色彩顾问
室内装横：店铺色彩装横设计、写字间色彩装横设计、居室色彩装横设计、酒店色彩装横设计。
建筑物及色彩城市规划：建筑外观色彩设计、环境景观色彩设计、城市色彩规划及设计。
4、商业企业色彩顾问
商场、时装店：卖场商品色序陈列搭配、橱窗造型设计、店堂综合色彩气氛造型、管理层及导购员色彩搭配知识及技能培训、专职色彩搭配师培训、色彩搭配主题促销。
化妆品公司：化妆品色彩开发指导、BC（导购人员）色彩搭配技能培训、化妆品宣传推广活动。
服装公司：流行色提案，系列服装色彩提案、服装款式风格提案、相关人员的色彩营销培训。
各类企业：CIS标识设计、企业色彩风格设计、制服色彩设计、商务礼仪、提升服务质量、提升企业形象。

基本要求
编辑
色彩顾问作为打造形象的工程师，仪表、举止、谈吐以及专业理论知识都必须与其身份挂勾。其真正的涵义，是外经得起挑剔的眼光，内受得住来自各方面实践考验。即其形象外表整体必须切实符合个人职业身份，给人的感觉就是专业。同时，在实施服务实行个人职能过程中，生理、心理、品德各个方面，都必须有一定的要求。总体来说，色彩顾问的基本要求包括以下几个方面：
一、仪态得体。仪表形态，是一个人最直接的体现。色彩顾问作为打造形象的工程师，仪表、举止、谈吐以及专业理论知识都必须与其职业身份挂勾。这是色彩顾问最基本的要求。
二、耐心注重细节。真正的色彩顾问是不急于通过一分钟的色彩测试，而马上作出终生的判定的。而是经过多次细心地对比，平衡综合各个细节上的东西，得出最恰当的理论。另外，服装搭配上，多一件配饰与少一件配饰，都极其考验色彩顾问观察细节的能力。
三、紧跟时尚。我们很难想像一个真正的顾问，会穿着过时，观念陈旧去帮别人做指导。紧跟时尚不是外表上都是这个流行元素，那个最新设计。而是具有敏感的时尚态度，接纳的胸怀，了解最新时尚，引领时尚。
四、审美能力。要有美的整体性，从专业的角度，审美的立场，综合判断顾客色彩风格，扬长避短，展现个人的优点。作为色彩顾问，审美能力越强，越能快速挖掘深处本质的东西，捕捉住被人忽略了的美。因此培养和提高审美能力是非常重要的。
五、沟通能力。沟通是建立良好关系的一把钥匙。色彩顾问要与各种各样的人打交道，因而要善于把握沟通的技巧，及时准确获取对方的所要表达意愿，才能有效根据客户需求，作出最准确的判定。
六、学习能力。面对这项职业快速发展以及新观念的建立，色彩顾问应认真审时度势，扩充自己的知识结构，丰富完善自身的知识体系。通过在实践过程中，不断挖掘创新，拓展领域，才能基于行业上游，才能把握市场。
七、抗压能力。色彩顾问在中国还是个新兴的行业，势必会有一些阻力，但是作为一名优秀的色彩顾问，你必须要热爱你的职业，认可你的职业。
八、动手能力。色彩顾问是一个相对实践能力很强的一个职业。不像一般的学科学习，掌握了基本理论即可，而是要在不断的实操过程中，无论是色彩诊断风格测试，还是陪同购物，都要积极动手参与，不断比较，才能历练成专业的令人信服的色彩顾问。
九、专业技能的掌握。技能过关，你才能更好的服务客户。

G. 色彩搭配师的资格认证

课程名称：色彩搭配师课程
最新时间：2016年4月25日，5月16日
学 期：每天上课时间上午10:00-12:00,下午14:00-16:00
学 费：3500元/人，5人以上团体报名享受9折优惠。
证 书：完成全部课程并顺利通过测评就获得《聚尚美育三级色彩搭配师培训证书》