继续教育学院培训科科长职责

Ⅰ 莆田市教师进修学院的部门职责

1、参与学院有关重大问题的讨论，搜集、整理有关信息，为学院领导决策提供科学依据。
2、起草学院报告、计划、决议、通知等，制定完善各项规章制度，做好年度计划和年终工作。负责公文的收发、呈批、传阅、催办以及资料文件的打印、邮寄审批。
3、组织安排院级会议及重大活动，做好会务、记录、宣传报道等工作。
4、协调各部门之间的联系，督促、检查各部、处、室、各学科组完成工作任务情况。
5、负责教职员工编制、调配、考勤、考绩、考核、计生、福利、工资及职称推荐、申报、评聘工作。
6、负责本院治安保卫工作，安排值班并检查执行情况。
7、负责图书馆、阅览室以及学院档案管理等工作。
8、负责本院车辆管理调度工作。
9、负责院务公开和行风评议等工作。
10、管理学院印鉴，做好来访人员接待工作。 1、坚持勤俭办学原则，注意开源节流，严格执行财务制度，搞好全院经费收支。
2、根据上级要求和学院实际情况，做好经费开支计划，不断改善办学条件。
3、建立、健全总务处各项规章制度，执行财务和财产管理制度，检查监督有关财经制度的贯彻执行落实情况，规范财务管理。
4、为教学培训服务，关心教职工和学员的工作学习和生活，经常听取大家的意见建议，提高服务质量。
5、负责全院资产、水电管理、使用及修缮，做好美化、绿化卫生环境等工作。
6、做好本院教职工的医疗、卫生保健及计生宣传工作。
7、负责全院办公用品的计划采购与发放。
8、加强食堂、招待所管理，搞好教研、培训等会议的报到、膳宿安排等接待工作。 1、认真贯彻中共中央《关于教育体制改革的决定》和教育部关于加强师资培训工作的精神，负责全市中小学在职教师和初中校长(书记)、小学校长(书记)、教育行政干部的培训工作。
2、掌握我市中小学教师现状，安排和制订继续教育的长期规划和每年的培训计划，并认真组织实施。
3、加强学员的思想教育工作，完善各项规章制度。
4、做好学员的教学管理，建立健全学籍档案。
5、经常了解教师和学员的教学学习情况，听取师生建议反映，针对存在问题提出改进意见，不断提高教学质量和管理水平。 1、贯彻执行党的教育方针，制定并组织实施教学研究计划，经常进行检查，定期进行总结。
2、开展对课程、教材、教法改革的实验研究，探索教学规律，更新教学观念，提出改革教学的措施。
3、组织教研员深入教学第一线，了解和掌握教学教改情况，分析、整理有关信息，推广先进经验。
4、根据省、市教育行政部门的部署，组织编写补充教材、试卷和教学参考资料。
5、对本市中考、高考、会考进行质量分析与评估，及时把检查、评估结果向教育行政部门报告，并向有关学校反馈。
6、组织全市高中、初中中心组教研活动和学科会议，做好教学研究、课题立项、指导检查和管理。
7、组织本市学生参加国家和省市教育行政等部门批准的学科竞赛，指导帮助中学教师开展第二课堂活动。

Ⅱ 成都理工大学继续教育学院的机构设置

学院党政办公室是学院党总支和行政的办事机构，是学院党政工作的综合性管理部门。
主要工作职责为：
1、协助院领导协调各业务部门的工作，发挥综合协调作用，为学院及其它各科室的工作服务；
2、负责学院党务工作；
3、协助院领导起草文件、检查执行情况，并参与制订和修改有关规章制度；
4、负责各类文件、资料收集整理，做好档案管理工作；
5、管理学院印鉴，负责信件、函电、报刊杂志的征订、收发工作；
6、负责学院会务组织、大型活动总体协调安排；
7、负责学院人事、劳资管理工作，完成学校对口部门相关工作；
8、负责学院宣传、网站建设与维护以及学院上网信息的收集整理、制作上传；
9、负责学院车辆调度工作；
10、协助学院工会做好职工的福利工作；
11、负责来访接待工作；
12、负责学院保密工作。 教务科是负责教学管理工作的部门。
主要工作职责为：
1、负责组织学历教育各专业教学计划和教学大纲的制订、修订和实施；
2、拟订及修改教学管理规章制度，并检查执行情况；
3、组织学院教材的选、编（含校外教学点所需教材）、征订、采购、管理及发放工作；
4、负责教学研究、教学检查和教学评估的组织工作；
5、负责聘请教师、编排课表、安排教室及教师工作量的计算工作；
6、负责学院考务工作；组织统考命题、审题及考试（查）工作；
7、负责成教新生资格审查、复查工作；
8、负责学籍管理、学生档案管理、毕业生资格审查和毕业证书的办理及发放工作；
9、负责成教学生学籍异动工作（含休、退、复、转手续办理；成教外校转入学生资格审查和上报等）；
10、负责成教、自考本科毕业生申请学士学位资格初审工作，协助校学位办做好申报工作；
11、参加专业建设调研，提出专业调整建议；
12、负责成教校外教学点管理工作。 招生就业办公室是负责成人高等教育招生及学生就业推荐工作的部门。
主要工作职责为：
1、根据社会需求、学院办学条件和联合办学需要编制年度招生计划；
2、负责招生宣传及生源组织工作；
3、负责考生报名、考试（考务）的组织工作；
4、根据国家教育部和省教育厅有关招生政策、规定，负责新生的录取工作；
5、负责新生入学报到的组织工作；
6、负责对外联合办学如设立函授站、办学站（点）等的建站调研、论证和筹建工作；
7、负责毕业生就业推荐工作。 学生工作室是在院党总支领导下，从事学生思想教育和管理工作的部门。
主要工作职责为：
1、研究分析学生思想状况，制定实施学生工作年度计划；
2、负责学生思想教育工作，了解和掌握学生思想动态，有针对性地进行思想政治、安全纪律以及大学生行为规范教育等；
3、负责学生党建及学生党支部工作，做好学生入党积极分子的培养、教育和发展工作；
4、负责共青团、学生会组织工作，做好学生干部培养管理工作；
5、负责监督检查学生奖、勤、助、贷的评定工作和违纪学生的处理工作，做好学生心理健康教育和学习困难学生帮扶工作；
6、负责学生就业服务工作，做好毕业生的就业信息收集、就业推荐和就业指导工作；
7、负责辅导员、班主任的组织管理工作。制订辅导员、班主任工作职责并对实施情况进行检查考核。 财务部是在院长领导下，从事本院财务核算和财务管理工作的部门。
主要工作职责为：
1、负责学院二级财务核算工作并接受校计财处、监察处的指导和监督；
2、根据每年学院发展规划，合理编制收支预算，预算批准后严格执行；
3、认真做好日常核算工作，做到凭证合法、内容真实、手续完备、帐目清楚；
4、负责学院各种款项的收取工作，并严格执行国家、学校的各项收费标准，严格执行“收支两条线”原则；
5、按照规定，妥善管理会计资料，达到会计档案规范化管理要求；
6、负责草拟财经业务管理文件及各项财务报告。 总务科是负责学院后勤服务和管理工作的部门。
主要工作职责为：
1、负责学生食堂、开水房、浴室管理；
2、负责房屋、家俱的维修、租借及财产管理；
3、负责学生宿舍管理；
4、负责机动车辆管理及交通安全教育；
5、负责环境卫生及绿化工作；
6、负责国有资产管理、物资采购申请及供应；
7、负责库房管理、水电管理及维修；
8、负责基建计划的编制、送审和检查。 培训与自考办是负责全校自考助学班管理及培训工作的部门。
主要工作职责为：
1、负责全校自学考试专业申报，落实开考计划；
2、负责全校自考助学班学生的报考及成绩管理工作；
3、负责组织全校主考专业的课程考试命题、配题、审题与阅卷工作；
4、负责全校主考专业实践环节的考核及本科学生的论文管理工作；
5、负责举办各类非学历教育、继续教育和短期培训等工作。 实训中心是负责学生实习、实训管理工作的部门。
主要工作职责为：
1、负责两院学生校内校外的实习；
2、负责实验室设备设施的维护管理；
3、负责实验室规划、筹建；
4、负责实践性教学环节管理；
5、负责实习过程中学生的安全教育。 职业技能认证管理中心是负责全校职业技能认证咨询、服务，组织职业技能鉴定评审的部门。
主要岗位职责为：
1、在学院党政领导下，协调各部门宣传贯彻实施劳动预备制度和就业准入制度；
2、负责组织实施各职业工种的鉴定工作，申报并办理职业资格证书。
3、负责有关职业技能认证培训项目的教学组织、教学检查和质量评估工作；
4、负责教学文件、考评资料的汇集、整理和归档工作；
5、负责本部门各项规章制度的制定、修改、完善及实施；
6、自觉接受劳动行政部门和行业职业技能鉴定指导部门的监督检查和评估；
7、组织开展职业技能教育理论研究，加强我校职业技能培训师资队伍及职业技能鉴定考评员队伍建设，积极开展面向社会的职业技能培训与鉴定工作； 保卫科是负责南校区保卫、安全（消防）工作的部门。
主要工作职责为：
1、负责学院治安、防火以及综合治理等工作；
2、负责学院保安人员管理工作，普及“四防”知识；
3、负责校园安全的防范监督指导。协助公安机关做好各类案件的处理工作；
4、负责制定防火、防盗预防方案。

Ⅲ 许昌学院继续教育学院的内部组织机构及职责

继续教育学院下设综合培训科、教务科、办公室、学生科等四个教学科研机构，各部门职责如下：
一、办公室
1、贯彻执行上级的政策、法规和学校的各项规章制度，督促、检查各科室落实情况;
2、制订院行政工作管理办法和规章制度;
3、负责院文书档案管理(包括公文的签收、登记、送阅、催办及归档)，指导院内各科室做好档案及保密工作;
4、负责校内外公务往来的联系与接待;
5、负责学院的宣传工作，策划和安排院重要活动，筹备组织各种会议;
6、指导院内各业务科室的统计工作，负责各类统计资料的汇总、上报;
7、负责全院报刊资料的订购、保管、借阅和信函、报刊收发工作;
8、负责全院教职工的考勤。协助院领导办理教职工年度考核、职务评聘、工资晋升、奖励等有关人事管理工作;
9、协助院领导做好本院各种收费的协调工作;
10、负责办公设备及用品的购置、建帐以及维护等管理工作;
11、管理学院的印章，开具对外介绍信，做好后勤服务工作;
12、根据学校治安保卫工作责任制的要求，做好本院治安、保卫工作，安排节假日值班;
13、负责函授招生，协助函授科做好函授生转学、转站、转专业，以及函授站招生协调等工作;
14、协助承办院系做好自考、函授的教材订购、选购和发放工作;
15、完成院领导交办的其他工作。
二、教务科
1、在主管院长领导下全面负责全校成人教育的教学管理工作，组织、协调办学院系制定各类型、各专业、各层次成人教育教学大纲和教学计划。
2、检查、落实各类型、各专业、各层次成人教育教学计划的实施。
3、负责成人教育的专业设置、学科建设、课程建设的规划与改革工作。
4、按照有关要求，切实搞好成人教育任课教师的选聘和考核工作。
5、负责考试、考查的管理工作，严格执行考试纪律，对违纪学生进行处理。
6、组织实施成人教育教学方法和管理方法的研究活动，逐步推进成人教育教学改革工作。
7、接待和处理办学院系、函授站、任课教师及学生反映有关教学的各种意见和建议。
8、建立健全各类教学档案。
9、负责成人毕业生的毕业资格审查及毕业证的发放工作。
10、负责全校成教学生成绩的审查和登录工作。
11、做好寒、暑假面授试卷的收交印刷、发放、保密工作。
12、完成院长交办的其他工作。
三、学生科
l、在主管院长的领导下，会同各专业院系，全面负责全校成人教育的学生管理工作。
2、负责编制申报年度招生计划。
3、根据年度招生政策和招生计划，拟定招生简章，组织开展招生咨询和生源组织工作。
4、负责招生录取及新生报到、注册、复查工作。
5、负责做好学籍管理工作，负责学生退学、休学、转学，复学，及升学手续的办理负责做好学生档案的管理工作。
6、负责毕业生毕业资格审查毕业证的办理工作。
7、提出联合办学建议，负责联合办学协议的审查与执行工作。
8、完成院领导交办的其它工作。
四、综合培训科
1、在主管院长领导下负责归口管理全校的继续教育、岗位培训、专业证书及各类非学历教育培训的组织与实施;
2、联络有关高校，积极开展在职研究生学历教育和远程教育。
3、搞好调查研究，建立和完善非学历教育的联系网络，积极组织开展各类培训工作;
4、组织制定和完善各类培训的教学计划及教学管理文件;
5、负责非学历教育培训的招生及管理;
6、负责管理各种层次的课程学习和进修班;
7、负责各种非学历教育证书、社会证书考试的考前培训、日常管理和考务工作;
8、核实、认定参培学员在本校参加各类继续教育培训的学时、取得的学分、学习内容等，并在其所持继续教育证书上签注、盖章。
9、完成院领导交办的其他工作。

Ⅳ 乌兰察布市教育局的教师培训科工作职责

一、研究中小学教师队伍建设，统筹规划和指导中小学教师继续教育培训工作。
二、草拟师资队伍建设规划，制定教师培训计划和实施方案。
三、制定中小学教师学历提高计划并组织实施。
四、指导各旗县市区教育行政部门，各级教师培训机构开展教师培训，抓好教师师德建设及专业培训和技能培训工作。
五、履行市汉语委办公室工作职能。指导全市汉语言文字规范工作，负责普通话培训测试的检查、指导。
六、负责教育对外合作交流，统筹管理全市教师、学生出国留学、培训及对外交流活动；组织、协调外国文教专家来我市讲学，指导对外宣传和对外汉语工作。
七、完成领导交办的其他工作。

Ⅳ 许昌学院继续教育学院的继续教育学院工作职责

继续教育学院是在校党委、校行政领导下全面负责我院成教工作的综合性职能管理部门，其主要工作职责是：
一、全面贯彻执行党和政府的教育方针、政策，结合我院的总体发展目标和规划，根据成人高等教育特点，组织各有关教学单位制定并实施各专业教学计划和各门课程的教学大纲;编制全校函授专业年度、学期教学工作计划，督促和检查各教学单位贯彻落实情况。
二、根据社会需要和地方经济发展的需要，组织有关教学单位和专家对我院成人教育的专业设置、学科建设、课程建设、课堂教学、教学管理的改革与发展进行论证，提出建设和改进的意见，制定发展规划，并组织实施n.
三、负责制定成人教育各专业办学水平、课程建设和课堂教学质量等教学过程的教学质量评估指标体系，并组织实施教学评估、检查、落实。根据检查评估的结果，提出改进的意见和办法。
四、负责制定成人教育各专业任课教师的聘任意见，并对各专业系聘任的教师进行资格审定，以确保建立稳定的成教骨干教师队伍;负责制定任课教师的业绩考评、酬金发放、奖惩等意见，并监督实施。
五、负责成人教育本、专科学生的学籍和档案的管理工作(包括考试、成绩、升留级、办理学生的休学、退学、转学、复学、奖惩等工作);负责成人进修生、旁听生、跟班试读生、预科生的接纳与成绩管理工作;负责脱产生、函授生的教育实习和专业实习并做好实习质量的监督工作。
六、负责毕业生的毕业鉴定、毕业资格审查、毕业证(包括结业证、肄业证)的办理与发放。
七、负责组织成人教育各专业使用教材的选订、采购和供应工作;组织有条件的专业编写有关教材、教学参考书和讲义、审定和评奖工作，积极开展教材改革和教材建设，保证成人教育各专业使用教材的质量。
八、负责编制成人年度本、专科生招生计划和申报工作，做好每年的招生宣传、新生录取工作，会同有关部门做好新生入学及入学后的教育工作。
九、协同科研外事处做好成人教育教学科研项目的收集申报、立项、奖励等工作。
十、协同财务处做好成教切块经费的申报、使用和管理工作。
十一、会同各专业系做好成人函授生和脱产生的学生管理工作。
十二、负责上级主管部门行政公文的登记、签收、存档工作。
十三、负责完成院党委、院行政交办的其他工作任务。

Ⅵ 苏州大学成人教育学院的工作职责

成人教育学院(继续教育处)是学校成人学历教育、高等教育自学考试助学和非学历教育培训的业务主管部门，负责学校继续教育的管理以及自考助学等工作，履行以下职责：
一、贯彻、落实学校有关继续教育的方针、政策，拟订学校成人教育继续教育发展规划及各项规章制度，扎口管理全校的成人教育继续教育工作。 二、按规定申报学校成人学历教育的招生专业，拟订年度招生计划，负责组织成人学历教育的招生录取工作。 三、负责全校成人学历教育的学籍管理、教学过程管理、学历证书（证明）发放工作。审定各专业教学计划以及各主干课程的教学大纲，负责检查和评估各专业教学计划和教学大纲的执行情况，作好各项考务工作，加强各专业教材的管理和建设，采取切实措施，保证各专业培养目标的实现。 四、负责全校各种类型的培训班等非学历教育 五、会同苏州大学自学考试办公室，做好自学考试的命题、阅卷、试卷质量评估、毕业会审及新开考专业主考学校的申报等工作。充分发挥助学考试中心职能，指导和管理全校各学院的自考助学活动。 六、组织、开展继续教育的教学科研活动，探索继续教育发展的特点和规律，不断提高管理水平。
综合科 1、 在处长领导下起草或参与起草工作计划和其他公文，进行专题调查研究，收集成人教育发展动态和信息，为领导工作决策提供参考依据。 2、负责招生宣传、招生报名、招生考试等具体事务。协助院（处）长做好招生录取工作。 3、 负责接待上级领导和外单位人员来访，处理好群众来信，具体安排接待事务和对外联络工作。 4、负责成教及自考各类文件、档案、报表等的整理、保管及人事基础工作。 5、负责成教及自考各类材料的供应、建设工作，做到课前到书，人手一册。6、 负责各类成教学生学费、书费等各项目的收缴工作，协助财务处完成每年成教收入催交事项。
学历教育管理科 1、协助分管院（处长）拟订成人学历教育管理的各项政策与措施，参与审定专业教学计划 、教学大纲和学历教育学生管理条例。 2、参与专业建设和教材建设，不断研究学历教育管理的规范性和科学性，把好教学质量关。 3、负责学历教育各专业的学籍管理和教学管理工作，指导院系做好学员名册、成绩记载及 各类报表的填报工作。 4、负责初审各专业学生的转学、转专业、休学、复学、退学、免考、免修等材料、并及时做好相关记录。 5、及时收取和核查各院系的开课计划、教学日历、课程表、兼职教师聘任登记表、教学计 划变动申请表等，并督促院系及时落实校外教学站课务，定期深入教学站和教学班进行教学 管理的调研工作，了解教学情况，提出指导性意见。 6、指导并督促院系做好学校统考（含毕业考试）课程的选定、命题、阅卷等工作，及时做好学籍清理、成绩的登录工作，按期作好毕业班学员的资格审核、优秀学员的评选、毕业证书的验证和发放工作，并协助教务处作好本科学生学士学位申请工作。 7、负责全校成人学历教育及省统考课程的考务工作。 8、指导院系做好新专业申报的材料工作，组织审核论证申报材料并提出具体意见和建议。 9、协同院系做好特色专业的建设工作，参与优秀教育质量奖的评选工作。
培训科 1、协助分管院（处长）拟订自学考试管理的各项政策与措施，参与审定自考助学专业考试计划、教学计划、教学大纲和自考学生管理条例。 2、负责自学考试助学专业教学班的学籍管理和教学管理工作。3、负责初审自学考试助学专业学生的入学资格、转学、转专业、休学、复学、退学、免考、免修等材料、并及时做好相关记录。 4、及时汇总并上报各院系的开课计划、课程表等，定期进行教学检查，了解教学情况，提出指导性意见。 5、协助省教育考试院及苏州市自考办做好课程命题、考试组织、试卷评阅、论文指导及答辩、实践性课程的考核、毕业生登记及审格等工作。 6、指导院系做好新专业申报的材料工作，组织审核论证申报材料并提出具体意见和建议。 7、负责全校各类非学历教育的计划申报工作，审核报名材料、组织入学考试及录取工作。 8、参与审定各类非学历教育和继续教育的教学计划，进行教学过程的监督和指导；加强教学质量管理。 9、负责各类培训班的材料审核和证书发放工作。

Ⅶ 2020厦门大学继续教育学院招聘岗位职责是什么

(一)培训业务助理

1.负责学院高端培训服务相关工作，主要负责根据培训方案组织实施培训工作，并做好相关教学管理与服务。

2.协助做好客户维护与市场拓展工作。

3.完成学院领导交办的其他任务。

(二)财务管理人员

1.协助学院做好报账、出纳、会计核算等财务相关工作;

2.服从学院安排，完成学院领导交办的其他任务。

三、岗位要求

(一)培训业务助理

1.全日制本科及以上学历，年龄在24周岁以下;

2.有社会学专业相关知识背景或相关工作经验者优先考虑;

3.思想政治素质高，品行端正，事业心和责任感强。具备较强的服务意识，工作积极主动、踏实细心，时间观念强;

4.为人大方得体，有较好的人际交往能力和沟通能力，应变能力强，具有较好的职业形象和综合素养;

5.心理素质好，有一定的抗压能力和吃苦耐劳精神，具有正常履行岗位职责的身体条件;

6.熟练使用计算机办公软件。

(二)财务管理人员

1.思想政治素质高，事业心和责任感强、严守机密、坚持原则，心理素质好，身体健康;

2.全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下，具有会计、财务管理等相关专业知识背景。大学英语四级成绩425分及以上，或TOEFL80分及以上，或IELTS6.0分及以上，或英语专业四级考试(TEM-4)合格及以上;

3.取得会计从业资格证并具有中级会计师以上职称;

4.具有履行岗位职责所需要的专业知识和工作技能，熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策，能够独立完成全盘账务处理工作;

5.熟练掌握会计电算化操作，熟练掌握计算机办公软件，熟悉国际会计准则、具有相关财务工作经验;

6.工作踏实、细致，认真负责，有良好的团队协作意识和沟通协调能力;

7.工作积极主动，能够承受一定的工作压力。

Ⅷ 河北科技师范学院继续教育学院的主要职责

成人教育
网络教育
自学考试
煤矿安全技术培训
农技推广人员培训
统计人员培训
国家级教师培训
省级教师培训
技能鉴定
职教研究

Ⅸ 华南农业大学继续教育学院的学院职责

学院主要工作职责是：
(1)在学校党政领导下，贯彻党和国家的教育方针，积极兴办和管理多形式、多层次、多规格的继续教育。
(2)负责学校继续教育工作的规划、改革和发展工作。
(3)负责学校成人高等教育的招生录取、教学管理、学籍管理、考务管理工作。
(4)负责学校自学考试和助学辅导的管理，以及新设专业的申报工作，协助省自考办做好自学考试的命题、考务、考籍和评卷等工作。
(5)负责和管理各类干部教育培训工作，包括县处级领导干部、乡镇领导干部、各级农业管理干部培训。
(6)积极开拓技术培训、高等职业培训和大学后高层次继续教育工作。
(7)履行华南农业大学自学考试辅导学院的职能，做好自学考试的助学辅导工作。
(8)举办成人高等教育脱产班和业余班。
(9)举办干部教育培训班和高等职业技术培训班。