職評資格證考試
㈠ 老師評職稱需要考試嗎還是就是有一個證書就可以了呢
工程師不是考的,是通過評審的。
工程師是職稱(評聘分開後,稱為任職資格),目前採用評審的方法,不是通過考試獲得職稱。需要、計算機應用2門考試,需要發表論文、提交業績材料。
助理工程師由初評委認定,一般很容易通過;中級職稱由中級評審委員會評審通過後,經由必要的程序後,由當地市級人事部門發證。高級職稱由高級評審委員會評審通過後,經由必要的程序後,由當地省級人事部門發證。
一般每年6月提交申報材料。取得助理工程師資格5年後方可申報工程師資格。
報名,請到當地市縣人事局(有的大型單位自己設有初評委),如果你有電氣專業的文憑,很容易通過初評委認定。助理工程師需要考計算機技能,不需要考職稱英語 ,也不需要發表論文。
㈡ 關於職稱請問現在最熱門的資格考試認證是什麼
除了我們熟知的公務員、注冊會計師、法律職業資格、MBA等認證外,以下認
證也是近年來職場最熱門的:
IT方面:IT企業專業技術認證是由微軟、思科等IT企業頒發的,證明獲得某種
專業IT技能的國際通用的職業證書。目前主要有MCP(微軟認證專家)、MCSE(微軟
系統工程師認證)、MCDBA(微軟數據管理員認證)、MCSD(微軟軟體開發專家認
證);CCNA(思科網路工程師認證)、CCDA(思科網路設計師認證)、CCIE(思科網路
專家認證)等。
英語方面:最有名的是托福和雅思。托福考試是由美國舉辦的、針對母語非英
語的人的檢驗英語能力的考試,主要為留學生到美國、加拿大或英語國家留學提供
語言能力的參考。雅思考試是由劍橋大學、英國文化委員會及澳大利亞共同舉辦的
國際英語水平考試,是為到英語主導教學語言國家的高等教育機構就讀而設的語言
測試制度,也用於測試赴英語母語國家(主要指英聯邦國家)定居人士的英語水平。
而於2002年被引入中國的TOEIC(托業)考試,被稱為「商業托福」、「外企敲門
磚」, 是目前全球職業英語測評的首選標准,其成績分析理論通行60多個國家,
在5300多家大型跨國公司和院校被廣泛應用,全球每年有300多萬人參加這項考
試。
管理方面:PMP(項目管理),成為項目經理人所必須持有的認證;MPA(公共管
理碩士),繼MBA(工商管理碩士)之後,正日益成為當前國內商界人士關注的焦點;
物流經理資格認證,在我國目前物流管理人才緊缺的背景下應運而生,在很多企業
具有普遍應用性。
人力資源方面:目前我國大約有300萬至500萬的人力資源管理從業人員,但真
正的人力資源專業人員大多是從傳統的人事工作轉入人力資源管理工作,所以更加
與國際接軌的「人力資源管理師」資格考試一直是報考熱門。
醫葯方面:除了專業的執業醫師、助理醫師、葯師、護士等認證外,有一些國
際考試因為能夠發揮中醫的特長而日漸走紅,如國際針灸專業人員、國際中醫專業
人員、國際中醫按摩推拿、中醫骨傷專業人員認證等。
其他:公關員職業資格認證,內容包括接待與禮儀、新聞與信息傳播、調研與
評估、專題活動策劃與組織、危機管理與技巧等;外銷員資格認證,被稱為「入世
駕照」考試;秘書認證,尤其是「涉外秘書」很吃香;其他還有心理咨詢師、營養
師、寵物美容師等。
㈢ 職業資格證書考什麼比較好為什麼
簡單點的考人力資源,好看簡單,一次性補貼,長久性的按照簡單到難的排列
教師資格證
二建
一建
一消
注快
㈣ 評審的職稱和考試取得的職稱有什麼區別
評審的職稱和考試取得的職稱沒有實質性的區別:
1、具備職稱評定條件的人不用參加全國通考,可以直接評定職稱,與考試獲得的職稱具有同等效力,政府機關、國有企事業單位等均與認可,並且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門。
2、如果不具備職稱評定條件,又想獲得職稱,那就需要參加全國統一考試了。所以說,職稱可評可考,考評效力同等,全國各地通用。
3、通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗;而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。
4、評審或考試不是區分的關鍵,關鍵是發證的單位。評審和考試是考核的手段而已,有含金量的證書,它的考核有自己的流程和當然的難度,所以權威,所以值錢。
比如工程師證,山寨廠給評的也好,聘的也罷,又或者是培訓班發的,能得到社會多大的認可呢?但如果是國家考試中心聯合全國工程師協會發的工程師證,需要資格審核,包括文憑,工作經歷,發表論文等等,還有專業英語考試,本專業考試,難度不同了。
5、職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員,在經過一定工作年限後,在任職期內完成相應的繼續教育學時,申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試
(如:稱職外語及計算機應用能力考試等),向本專業的評審委員會評委提交評審材料,經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
6、按國家有關文件的規定,職稱自1998年底後實行考評結合,評聘分離。所謂考職稱,只是指如經濟、統計、會計等相關專業的職稱評審必須先通過國家統一組織的考試,而政工、工程系列卻並無要求。
所謂考評結合指的是國家要求先考試後評聘的必須先參加相關考試並通過,所謂評聘分離,指的是評審通過並不代表單位同意聘任。
(4)職評資格證考試擴展閱讀:
申報條件
一、助理級:
1、大學本科畢業,從事專業技術工作一年以上。
2、大學專科畢業,從事專業技術工作二年以上。
3、中專畢業,從事專業技術工作三年以上。
4、高中畢業,從事專業技術工作七年以上。
5、初中以下學歷人員,從事專業技術工作十年以上,同時應具備員級職務。
二、中級:
1、大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上。
2、大學專科畢業,從事專業技術工作六年以上,擔任助理職務四年以上。
3、中專(高中)畢業,從事專業技術工作十年以上,擔任助理職務四年以上。
4、初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。
三、高級:
1、大學本科畢業,從事專業工作十年以上,擔任中級職務五年以上。
2、學專科畢業,從事專業技術工作十五年以上,並擔任中級職務五年以上。
3、中專、高中畢業,從事專業技術工作二十年以上,並擔任中級職務五年以上。
㈤ 職業資格證書怎麼考
特許公認會計師公會(The Association of Chartered Certified Accountants,簡稱ACCA))成立於1904年,是目前世界上領先的專業會計師團體,也是國際上海外學員多、學員規模發展快的專業會計師組織。
二、注冊會計師(CPA)證書
主考機構:注冊會計師協會。適合人群:准備在國內從事會計職業的高級人才。考試內容:會計、審計、財務成本管理、經濟法、稅法。
三、會計專業技術資格證書(助理會計師、會計師、高級會計師)
主考機構:財政部、人事部。適合人群:想進入國企和事業單位在財會崗位任職的人員。報考該考試需持有會計從業資格證書。考試內容:初級考初級會計實務、經濟法基礎兩個科目;中級考財務管理、經濟法、中級會計實務三個科目。
四、注冊稅務師(CTA)證書
主考機構:人事部、稅務總局。適合人群:大專以上學歷,具有相應工作經驗者,或取得經濟、會計、統計、審計專業中級專業技術資格者,並從事稅務代理業務滿1年。考試內容:稅法(一)、稅法(二)、稅務代理實務、稅收相關法律、財務與會計5個科目。
五、注冊資產評估師(CPV)證書
主考機構:人事部、財政部。適合人群:正在從事或打算從事資產評估的人員,報考需具一定學歷及相應工作經驗。考試內容:資產評估、經濟法、財務會計、機電設備評估基礎、建築工程、評估基礎。
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㈥ 職業資格證書怎麼考
不是考,是通過考核鑒定機構,對勞動者技能水平或職業資格進行評價或鑒定,合格者授予相應的國家職業資格證書。
職業資格證書制度是勞動就業制度的一項重要內容,也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件,通過政府認定的考核鑒定機構,對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定,對合格者授予相應的國家職業資格證書。
辦理
根據國家有關規定,辦理職業資格證書的程序為:職業技能鑒定所 ( 站 ) 將考核合格人員名單報經當地職業技能鑒定指導中心審核,再報經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構批准後,由職業技能鑒定指導中心按照國家規定的證書編碼方案和填寫格式要求統一辦理證書,加蓋職業技能鑒定機構專用印章,經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構驗印後,由職業技能鑒定所 ( 站 ) 送交本人。
具體規定
職業介紹機構要在顯著位置公告實行就業准入的職業范圍;各地印製的求職登記表中要有登記職業資格證書的欄目;用人單位招聘廣告欄中也應有相應職業資格要求。職業介紹機構的工作人員在工作過程中,對國家規定實行就業准入的職業,應要求求職者出示職業資格證書並進行查驗,憑證推薦就業;用人單位要憑證招聘用工。
從事就業准入職業的新生勞動力,就業前必須經過一到三年的職業培訓,並取得職業資格證書;對招收未取得相應職業資格證書人員的用人單位,勞動監察機構應依法查處,並責令其改正;對從事個體工商經營的人員,要取得職業資格證書後工商部門才辦理開業手續。
證書等級
我國職業資格證書分為五個等級:初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)和高級技師(一級)。
國家職業資格五級
初級技能:能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。
國家職業資格四級
中級技能:能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作;並在特定情況下,能夠運用專門技能完成較為復雜的工作;能夠與他人進行合作。
國家職業資格三級
高級技能: 能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作;包括完成部分非常規性工作;能夠獨立處理工作中出現的問題;能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。
國家職業資格二級(技師)
能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作;掌握本職業的關鍵操作技能技術;能夠獨立處理和解決技術或工藝問題;在操作技能技術方面有創新;能組織指導他人進行工作;能培訓一般操作人員;具有一定的管理能力。
國家職業資格一級(高級技師)
能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作;熟練掌握本職業的關鍵操作技能技術;能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題;在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創新;能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓;具有管理能力。
㈦ 國家職業資格認證的考試問題。
別聽他們胡說,你們哪個學校的?居然這樣明幕張膽瞎搞,要搞這套也要等大三才對。
我告訴你們只有英語四級必考,計算機都不是必考項目,教育部從沒說過有什麼必考的證,以前連四級都不是必考,後來四六級的考試鬧的風言風語,教育部出面收編了四六級委員會後才把它列在必考,而且還改革改成多次考試模式。
我們學校的國貿專業從沒什麼必考的證書,英語除外,不會英語搞什麼國貿。
國家職業資格這個名稱經常被用來騙人,實際上大多數市面上所謂國家職業資格都是在國家相關部門備案的市場化的職業資格,就是說市場認國家不管,但國家不認。真正的國家職業資格是國家設立的,國家承認的。
對付校內某些不良人員,抱著無所謂態度,不予理睬或當面答應,但推脫下次,下次復下次就行。
為了驗證你們可以問問當地人事主管部門,因為一般真的國家職業資格考試都是他們考,他們發證,是不是從業必須也是他們定的(因為地方也可以設立職業資格,但到外省就沒用了,因為不是國家級設立的,別的省不承認)
㈧ 請問哪些職業資格考試可以評職稱
經濟師、法律顧問、質量工程師、建築師、造價師這些都可以評
㈨ 請問國家二級以上職業資格證書具體是指哪些,該如何考取或評定
根據勞動和社會保障部規定,國家職業資格分為五個等級,從高到低依次為高級技師、技師、高級技能、中級技能和初級技能。其框架結構如下:
根據勞動和社會保障部制定的《國家職業標准制定技術規程》的規定,各等級的具體標准為:
國家職業資格五級(初級技能):能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。
國家職業資格四級(中級技能):能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作;並在特定情況下,能夠運用專門技能完成較為復雜的工作;能夠與他人進行合作。
國家職業資格三級(高級技能):能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作;包括完成部分非常規性工作;能夠獨立處理工作中出現的問題;能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。
國家職業資格二級(技師):能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作;掌握本職業的關鍵操作技能技術;能夠獨立處理和解決技術或工藝問題;在操作技能技術方面有創新;能組織指導他人進行工作;能培訓一般操作人員;具有一定的管理能力。
國家職業資格一級(高級技師):能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作;熟練掌握本職業的關鍵操作技能技術;能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題;在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創新;能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓;具有管理能力。
職業資格證書是如何辦理的?
根據國家有關規定,辦理職業資格證書的程序為:職業技能鑒定所(站)將考核合格人員名單報經當地職業技能鑒定指導中心審核,再報經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構批准後,由職業技能鑒定指導中心按照國家規定的證書編碼方案和填寫格式要求統一辦理證書,加蓋職業技能鑒定機構專用印章,經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構驗印後,由職業技能鑒定所(站)送交本人。
申報職業技能鑒定的要求:
參加不同級別鑒定的人員,其申報條件不盡相同,考生要根據鑒定公告的要求,確定申報的級別。一般來講,不同等級的申報條件為:參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業學校的畢業生;參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書並連續工作5年以上、或是經勞動行政部門審定的以中級技能為培養目標的技工學校以及其他學校畢業生;參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續從事本職業(工種)生產作業可少於10年、或是經過正規的高級技工培訓並取得了結業證書的人員;參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書,具有豐富的生產實踐經驗和操作技能特長、能解決本工種關鍵操作技術和生產工藝難題,具有傳授技藝能力和培養中級技能人員能力的人員;參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上,具有高超精湛技藝和綜合操作技能,能解決本工種專業高難度生產工藝問題,在技術改造、技術革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績,而且具有培養高級工和組織帶領技師進行技術革新和技術攻關能力的人員。
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