常州技術職稱資格網

A. 常州職稱評定條件符合,是不是隨時可以申報

不是，具體時間是看人社局的安排，有的人社局會在官網上公示本年度職稱評審的通知，以及材料截止時間的通知，而且一般情況每個人社局每年至少有一個職稱評審（這只是中級，初級就不一定了）

B. 請問申請常州中級工程師，需要哪些條件與材料，請盡量詳細實用，謝謝！

你好，你是要申請哪種類型的工程師？專業是什麼？
還有工程師有兩個大類，一種是非學歷認證的，一種是需要學歷的。
非學歷的葯1970年以前出生的，評的表格及需要的東西我發郵件給你，這里黏貼不了表格。
還有具體的東西需要另外說明，這里不方便說。
常州市工程系列中級職稱社會化申報基本條件

一、職業道德的要求
遵守國家法律、法規，有良好的職業道德和敬業精神。取得助理工程師後，有下列情況之一，在規定年限上延遲申報：
（一）受警告處分者，延遲1年以上。
（二）受記過處分者，延遲2年以上。
（三）偽造學歷、資歷，剽竊他人成果，參加職稱考試有舞弊行為者，延遲3年以上。
二、學歷、資歷要求
（一）大學本科學歷（學士學位）或大學專科學歷，取得助理工程師資格後，從事本專業技術工作4年以上（截止到專業技術人員申報職稱的前一個月底，下同）。
（二）大學本科畢業後從事本專業技術工作6年以上。大學專科畢業後從事本專業技術工作8年以上。
（三）取得中專學歷後從事專業技術工作15年以上，取得助理工程師資格後，從事本專業技術工作5年以上。
（四）取得本專業大學專科層次專業證書後從事專業技術工作15年以上，取得助理工程師資格後，從事本專業技術工作5年以上，並參加市職稱職能部門組織的專業水平考試，成績合格。
三、繼續教育要求
取得助理工程師資格後，按照《江蘇省專業技術人員繼續教育暫行規定》的要求，參加繼續教育，完成規定課程和學時。按規定在《江蘇省專業技術人員繼續教育證書》上登記。
四、職稱計算機能力要求
參加全國或省組織的職稱計算機考試，成績合格，或計算機專業大學專科以上學歷（學位）或參加全國計算機軟體專業技術資格（水平）考試成績合格。
五、業績、能力要求
符合省職稱工作領導小組（蘇職稱〔2003〕2號）文件規定的評審標准，或符合市職稱工作領導小組批準的有關行業協會頒發的專業標准。
申報人必須達到上述要求，方可申報評審工程專業中級職稱。

C. 怎麼獲取專業技術職務資格證書

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

D. 中級專業技術職務資格證書在哪個網站查的到急

北京市人事考試網查詢。

E. 常州職稱申報中級職稱

經濟師職稱都是參加統一考試取得的。
無初級職稱可以直接報，但是要符合學歷和工作年限的要求。
具體資格條件可以到常州考試網上面查一下，搜一下往年的報名信息就有。報名的話也是在那上面報。一般每年1次。

F. 江蘇省專業技術資格職稱怎樣查詢

專業技術資格證書一般不能在網上查詢，專業技術資格證書鑒定按照「誰發證誰鑒定」的原則辦理。專業技術資格證書由市一級的勞動、人事部門頒發，所以必須到市一級專業技術資格評價中心或者由市一級的勞動、人事部門委託的機構去申請鑒定。你可以進當地人事網查詢這個機構。

G. 怎麼查詢專業技術職務資格證書

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

H. 常州中級職稱評審

你的時復間還不夠！還得制等兩年！需要准備如下資料：1、准備一篇論文，有刊號的期刊發表的，需要期刊原件、復印件；2、職稱計算機、英語考試合格；3、近幾年的業績資料；4、單位意見；5、身份證、畢業證原件復印件；6、一寸照片若干張。

I. 江蘇省專業技術職稱資格網

是真的，事業單位，國家的

J. 專業技術職務資格證書

專業技術資格證表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位。
職稱最初源於職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。
證書初定介紹
一、國家教育行政部門承認的全日制院校畢業生專業技術資格可通過初定方式取得。
二、初定條件：畢業專業應與從事專業一致或相近。中專、專科畢業，工作滿一年，可初定員級資格；專科畢業（未初定員級），工作滿三年（小學教師為兩年），可初定助理級資格；本科畢業，工作滿一年，可初定助理級資格；碩士畢業，工作滿三年，可初定中級資格；博士畢業，參加工作即可初定中級資格。上述各類畢業生均需所在單位人事部門對其德、能、勤、績考核合格後方可申報職稱初定。
三、已初定員級資格，申報助理級資格須參加全市統一組織的初級專業技術資格考試；其中，經濟、會計、統計、審計專業則應參加國家統一組織的初級專業技術資格考試。已通過市統一考試獲得員級資格並具備相應條件者可初定助理級資格。
四、畢業研究生初定均需由市專業技術人員職稱評介中心上報市職稱辦審批。市屬無主管單位專業技術人員統一上報市職稱評介中心辦理。
五、所有專業技術資格初定申報人員均需登錄南京市專業技術職稱資格網進行網上申報。其書面申報材料逐級上報。經各區、縣、行業（系統）等主管部門初定的資格證書均由市職稱評介中心統一印製並發放。