不利於職業資格考試培訓管理的是

❶ 職業資格考試重要嗎

1、「雙證」，的確比較有用。
2、技工資格證，必須是國家政府勞動部門頒發的，才被承版認。
3、報考，盡量和自己權所學的專業相結合，才能起到「雙證」的有利效益。
4、要從自己的實際出發，慎重考慮。不一定隨大流，你報我也報，分神費力，就業時還不一定起作用。今年大二，明年大三也還會有的。從長計議為高！

❷ 什麼是職業資格證,它在以後的工作中有用嗎

當然有用了,很多崗位沒有資格證是不能上崗的.
以下供你參考:

１、什麼是國家職業資格證書？

職業資格證書是國家證書制度的一個組成部分，它通過國家法律、法令和行政條規的形式，以政府的力量來推行，由政府認定和授機構來實施，在全國范圍內通用的，對勞動者的從業資格進行認定的國家證書。 我國的職業技能鑒定體系是從50年代開始形成的傳統的八級技術等級制度基礎上，經過多年的演變發展，在中華人民共和國工種分類目錄和技術等級標準的基礎上確立的。從94年起，我國就開始試行新的職業技能鑒定製度，並通過立法在《勞動法》（95年）、《職業教育法》、《職業資格證書規定》、《職業技能鑒定規定》等法律法規上確定了職業技能鑒定的基本法律地位和政策保障。 現行國家職業資格證書是根據勞動和社會保障部令第6號《招用技術工種從業人員規定》從2000年7月1日起開始實行的。是由原技術等級證書和技師合格證書合並構成。整個證書體系分為：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）五個層次。 中\高級計算機操作員\維修員證書上有帶有國徽的「中華人民共和國勞動和社會保障部」印鑒和「信息產業部電子行業職業技能鑒定指導中心」印章，同時在2寸彩色照片處加蓋「信息產業部人事司電子技能鑒定專用章」鋼印。

２、為什麼要實行國家職業資格證書制度？

從世界各國的情況看，絕大多數國家都有自己的職業資格證書制度。職業資格證書是國際上唯一通用的從業資格證明。在改革開放二十多年後的今天，我國的國際化進程逐漸加快，隨著今年十一月中國正式加入世貿組織，外資企業將大量進入中國，對我國勞動力的素質將有更高的要求。我國實行自己的職業資格證書制度就是為了提高勞動者素質，促進勞動者就業和中強就業管理，適應外資企業對我國勞動力素質的要求。

３、國家職業資格證書與其他證書的區別是什麼？

目前國內的各種證書五花八門，較為權威的有《計算機等級證》、《財會電算化合格證》等，各地方行政部門以及企業發放的證書更是不計其數。國家職業資格證書同這些證書最大的區別在於：國家職業資格證書是通過國家法律、法令和行政條規的形式，以政府的力量來推行，由政府認定和的機構來實施的，對勞動者的從業資格進行認定，在全國通用的國家證書。

４、國家職業資格證書有什麼用處？

實行國家職業資格證書制度就是要對「從事技術復雜以及涉及到國家財產、人民奧運會安全的消費者利益的工種（職業）」實行准入控制。未經過職業培訓或培訓，未取得相應職業資格證書的人員，不得在國家規定就業准入工種（職業）范圍內就業，職業介紹機構和用人單位不得介紹和招用。對違反規定的，勞動保障監察機構要依法進行行政處罰。簡單的說，沒有經過職業技能培訓陬得國家職業資格證書的求職人員，一是用人單位不得招用，二是職業介紹機構不得介紹。

５、哪些人需要國家職業資格證書？

一、在職人員。到職介機構求職的勞動者到實行准入控制的工種范圍內就業時，必須具有國家職業資格證書。用人單位和職業介紹機構發布技術工種人員招聘廣告時，必須在應聘人員應具備的條件中註明職業資格要求。

二、新生勞動力。普通高中、職業高中、職業中專、大學應屆畢業的新生勞動力，不但要經過職業培訓、職業教育，取得畢業證書，還必須取得相應的職業資格證書後才能實行准入控制的技術工種范圍內就業。 三、技術人員。對從事技術工種而還沒有相應職業資格證書的在崗人員，必須參加職業技能培訓，拿到職業資格證書再上崗。

四、轉崗人員。對已經有職業資格證書，但是又更換了的在職人員，必須重新參加職業培訓，取得現在崗位的職業資格證書再上崗。

五、政策性安置人員。用人單位安排國家政策性安置人員從事技術工種工作的，應當先組織培訓，達到相應工種（職業）技能要求後再上崗。

六、下崗職工。下崗職工再就業前都必須進行職業技能培訓，拿到職業資格證書才能再就業。

６、國家職業資格證書與畢業證書的區別是什麼？

我國實行的是雙證書制度，畢業證書和國家職業資格證書都是求職人員的應業憑證，求職人員在取得畢業證書的同時，還必須取得相應的職業資格證書才能就業。

７、計算機類職業資格證書包括那些工種（職業）？

技術工種范圍是由勞動和社會保障部根據中華人民共和國工種分類目錄確定的。在國家實行准入控制的工種（職業）目錄中，計算機類只有計算機操作員和計算機維修工兩個工種（職業）。（見勞動部6號令附錄） ８、怎麼取得國家職業資格證書？

必須經過專門的職業技能培訓，參加職業技能鑒定考試並合格才能辦理。

❸ 考人力資源管理師是不是必須參加培訓，不培訓就不能參加考試

不是。可以自己去社保局報名，一般報名截止日期為考前2個月，可以稍微早點去咨詢一版下或者上當地社保局網權站查詢一下。帶好考試費，藍底2寸照兩張，學歷證和身份證復印件各一（原件帶著備查），公司的就職年限證明（具體要求的年數根據你考的級別和你的學歷有不同要求，上網查一下，很多信息的）。

❹ 管理學方面有哪些證書可以考的

1、企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。

凡考核合格者，由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

2、證券從業資格證：這個的通過率很高，而且從事證券的必須要有這個證書，就業的時候會有競爭力一些。就算你最後不從事證券行業，起碼可以告訴HR我是一個上進的人，我對自己很有要求，我的大學不僅僅是玩玩玩而已。

3、初級會計師：坦白說，這個現在的含金量很低，而且通過率真的超高，我認為，如果是對未來自己從事什麼工作還沒有明確定義的時候，可以有一個技能綁身真的很有必要，哪怕你最後其實並不是從事這個工作，學工商管理，如果最後走到管理層，一定是需要自己有一定財務基礎的。

(4)不利於職業資格考試培訓管理的是擴展閱讀

管理學是一門綜合性的交叉學科，是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。管理學是適應現代社會化大生產的需要產生的，它的目的是：研究在現有的條件下，如何通過合理的組織和配置人、財、物等因素，提高生產力的水平。

初級會計職稱即助理會計師。擔任助理會計師的基本條件是：掌握一般的財務會計基礎理論和專業知識；熟悉並能正確執行有關的財經方針、政策和財務會計法規、制度；能擔負一個方面或某個重要崗位的財務會計工作；報名參加會計專業技術初級資格考試的人員，除具備以上基本條件外，還必須具備教育部門認可的高中畢業以上學歷。

證券從業人員資格考試是由中國證券業協會負責組織的全國統一考試，證券資格是進入證券行業的必備證書，是進入銀行或非銀行金融機構、上市公司、投資公司、大型企業集團、財經媒體、政府經濟部門的重要參考，因此，參加證券從業人員資格考試是從事證券職業的第一道關口，證券從業資格證同時也被稱為證券行業的准入證。

該考試時間由證券協會每年統一確定，資格考試已全部採用網上報名，採用全國統考、閉卷方式對學員進行考核。

❺ 注冊人力資源管理師考試很多培訓機構說可以不受報名條件限制的，這樣取得的證書國家承認嗎

人力資源管理師報考條件有明確規定的：
四級：人力資源管理員 (具備專以下條件之一者屬)：
(1)具有高中(中職)或同等學歷，並從事本職業工作1年以上。
三級：助理人力資源管理師 (具備以下條件之一者)：
(1)具有大學專科及以上學歷，並從事本職業工作1年以上。
(2)取得人力資源管理員(四級)職業資格證書2年以上。
二級：人力資源管理師 (具備以下條件之一者)：
(1)具有大學專科學歷，並從事本職業5年以上。
(2)具有大學本科學歷，並從事本職業3年以上。
(3)具有碩士及以上學位，並從事本職業工作2年以上。
(4)取得助理人力資源管理師(三級)職業資格證書2年以上。
一級：高級人力資源管理師 (具備以下條件之一者)：
取得人力資源管理師(二級)職業資格證書2年以上。
其二，人力資源管理師考試，不接受個人報名，必須參加正規的培訓學習，有正規的培訓結業證才能參加報名考試。
人力資源管理師證書很難考，證很難拿，但是權重很高，企業都會認可。而且人力資源就業前景很好，是上海緊缺人才之一，高薪，懂管理升值快，人緣好工作好做。

❻ 含金量最高的十大職業資格證書，哪些職業考試含金量

一說到財會行業，每年就會吸引大量的人湧入會計行業，但是從事會計行業究竟應該考取哪些財會證書呢？今天高頓ACCA研究院就來為大家整理一下關於財會領域的高含金量證書。小編再送一個2019ACCA考試資料包，可以分享給小夥伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內部講義+解析音頻

ACCA國際會計注冊師

從圖上也可以看出，持有高級會計職稱的薪酬就比較高了，一般都是總監以上的級別，一般能夠拿到高級會計職稱的都是非常資深的財務人員了!所以工資高幾乎是正常的!高級會計職稱的考試還是比較難的，都是一些案例題，這個是具備一定的難度!不過一般很多想要考的並沒有達到資格!

注冊會計師證書

注冊會計師證書是會計行業的黃金證書，在中國的會計行業來說，注冊會計師證書可謂是定級的證書，含金量也是可圈可點的，考下注冊會計師證書之後以後的發展空間非常的廣闊，可以選擇去事務所工作，也可以選擇去企事業單位，其工資水平和待遇都是非常高的，具備一定經驗的注冊會計師，工資水平都是按年薪計算的，一般年薪水平都在八萬到十萬左右。

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❼ 專升本重要還是執業資格證重要，兩個培訓如果重復，該選那個

護士的職稱分四種1.護士（初級士）2.護師3.主管護師（中級）4.副主任護師（高級內）可能有的醫院還有容主任職稱，但一般就是護理部主任了，發達城市還可能有護理管理院長。護士的地位會越來越高的！《護士執業資格證》和護士初級士資格證是一樣的，就是全國注冊護士考試。

❽ 全國緊缺人才職業技能培訓辦公室歸口哪個部門管理國家職業資格證書和職稱證書有什麼區別

人力資源與社會保障部來管理，人事部門是負責職稱考試，頒發的是職稱證書；它分兩版種，一權種是考的，一種是評的。如工程師\經濟師\會計師等,一般說的是管理階層的人員;國家勞動和社會保障部門是負責國家職業資格認證考試，頒發的是國家職業資格證書

❾ 資格考試和職業培訓的區別是什麼望哪位高手給與指點。

資格考試和職業培訓是有本質區別的。
資格考試是現代人事管理系統專中的一類考試；而職業培屬訓是直接為適應經濟和社會發展的需要，對要求就業和在職勞動者以培養和提高素質及職業能力為目的的教育和訓練活動。
資格考試按評價機制分為水平資格考試和使用（或執業）資格考試。水平資格考試主要表明獲有資格者的常識水平、能力和發展的可能性；而使用資格考試主要是證明你是否具有進入這個行業的入門認證，這一考試一般比較簡單，但很重要，你只有通過這個考試，才能從事這項工作。
職業培訓，也稱職業技能培訓，是指對准備就業和已經就業的人員，以開發其職業技能為目的而進行的技術業務知識和實際操作能力的教育和訓練。職業培訓的具體涵義是：
1.職業培訓的對象是勞動者；
2.職業培訓的目的是開發受訓者的職業技能；
3.職業培訓的內容是技術業務知識和實際操作能力；
以上是本人所能提供的一些內容，希望對你有幫助。