雲南省人力資源從業資格證考試時間2015

㈠ 2015年人力資源師什麼時候報名時間

人力資源培訓班，是一個明智的選擇。

四級企業人力資源管理員人力資源師報考條件(具備以下條件之一者)
(1)具有大專學歷及其以上者(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書。
(2)具有大專學歷及其以上者(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。
(3)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書。
(4)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
三級企業助理人力資源管理師人力資源師報考條件(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
現在人力資源的培訓的平台是比較多的，三才人力資源培訓是其中比較好的一個，對於人力資源師報考條件也比較低，符合人力資源師報考條件的人就可以立刻去學，一般不符合人力資源師報考條件的比較少，具體的情況也可以到三才官網進行詳細的咨詢。

㈡ 人力資源證的考試時間和報名時間。

人力資源資格證對如今想從事人力資源行業的人來說，可謂是找工作必備，當然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易，在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦！對於還沒有人力資源資格證的然來說，如何報考人力資源資格證？

第一，人力資源資格證報名時所需材料：

1、《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名現場填寫）；

2、身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件（原件審驗後當時退回）；

3、從事專業工作年限證明；

4、兩寸免冠照片兩張。

第二，人力資源資格證報考步驟：

1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名 2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

3、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證

4、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排

5、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）

每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是：上半年，5月的第三個周末（一般是周日）；下半年，11月的倒數第二個周末（一般為周日）。

人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦，在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考，在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓中心的幫助。

㈢ 人力資源從業資格證書什麼時候考試時間

我記得我去年在中鵬考的是人力資源三級的好像是在五月份和十月份吧 具體時間的話是要看官方公布的。

㈣ 人力資源從業資格證報考時間和條件

人力資源資格證對如今想從事人力資源行業的人來說，可謂是找工作必備，當然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易，在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦！對於還沒有人力資源資格證的然來說，如何報考人力資源資格證？

第一，人力資源資格證報名時所需材料：

1、《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名現場填寫）；

2、身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件（原件審驗後當時退回）；

3、從事專業工作年限證明；

4、兩寸免冠照片兩張。

第二，人力資源資格證報考步驟：

1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名 2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

3、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證

4、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排

5、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）

每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是：上半年，5月的第三個周末（一般是周日）；下半年，11月的倒數第二個周末（一般為周日）。

人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦，在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考，在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓中心的幫助。

㈤ 2015年人力資源從業資格證什麼時候報名

首先人力資理管的師考報件如程：
1、在1986年以前出生
2、報名審核通過後繳納考試費用，交完以後領取准考證。
3、進行培訓，培訓之後參加全 國 統 考。北京贏 在路 上教 育就 是人力 資源管 理師指 定的培 訓機 構， 薦給 你。
人力資源管理師分為四個等級，包括：高級人力資源管理師（一級）、人力資源管理師（二級）、助理人力資源管理師（三級）、人力資源管理員（四級）
2、具有大學專科學歷（含同等學歷），連續從事本職工作3年以上，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。
1、連續從事本職工作19年以上；
2、取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作4年以上；
5、具有本中業中級學歷人連續源事本師業業作8年以上。
人力資源管理師的報考條件如下（符合條件之一者即可）：
1、在1986年以前出生
2、有人力資源師3級證書，並且是在2010年之前取得的。
3、在2013年以前取得碩士學歷的
4、2010年以前取得本科學歷證
5、具有本科學歷 和3級證書、且 三級證書是在2011年以前取得的。
助理人力資源管理師的報考條件如下（符合條件之一者即可）：
1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職工作2年以上，經正規培訓，並取得畢業證書。
2、具有大學專科學歷（含同等學歷），連續從事本職工作3年以上，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。
3、具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職工作1年以上，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。
4、取得本專業或相關專業碩士學位，經正規培訓，並取得畢（結）業證書。
5、具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作8年以上。

㈥ 2015年人力資源從業資格證什麼時候報名時間

人力資源考試時間：每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是：上半年，內5月的第三個周末容（一般是周日），報考時間一般在3月份左右；下半年考試是在11月的倒數第二個周末(一般為周日) ，報考時間一般是在9月份左右。

㈦ 人力資源管理從業資格證報考條件考試一般都是幾月份。

1.關於人力資源管理師考試建議你兩個選擇，一個是資格認證考試，全名：人力資源管理師。頒發部門是國家勞動和社會保障局，具有權威性、終身性、免檢性、同等下優先錄取等，優勢明顯。一個是職稱考試，人事部頒發，職稱是初級、中級、高級經濟師。也很權威。 2、資格認證一年兩次，經濟師考試一年一次，具體時間每年有所不同，可以上網搜索具體的時間及當地報名地點。關於勞保部的資格認證現在來看還是比較權威的，報考的人很多，企業也都承認，我大學考的3級，應聘時很多企業都詢問過有沒有資格認證。經濟師職稱證一般在國企等比較有用，因為在國企薪酬很多都有職稱工資，資格認證私企用的較多。 3、資格認證一般都要你正規培訓，而且有學時要求，不過也不是很嚴格，考兩門，一個客觀卷基礎知識，一個實踐技能，筆答卷。經濟師可以自學，一年只有一次考試，全為客觀題，經濟基礎知識卷及專業技能卷 4、資格認證根據各地的消費水平及培訓處的正規與否有差別，具體可詢問當地的培訓機構，我當時在哈爾濱考的700-800元初級，課時感覺還比較長，不過檢查不嚴格。 5、市場上資格認證及經濟師考試習題比較多的，不過不用買，網路上很多的，免費下載就行。 補充：根據你的情況你可以報考人力資源管理師三級或初級經濟師（人力資源管理專業）

㈧ 2015年人力資源職業資格證什麼時候考試

來為我們講解有來關人力資源證書自考試的內容，希望對我們順利取證有所幫助。

人力資源資格證是國家頒發的職業資格證書，分為四級，從四級到一級，等級增加，考核難度也會改變。如果想考取三級和四級人力資源資格證，需要經過職業道德、理論知識和專業能力的考核。如果想獲得二級人力資源資格證，則多了一項綜合評審，即寫論文。目前考取人力資源資格證內容主要包括九大塊，包括人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。
如果對人力資源資格證考試考些什麼想要了解更多詳情，可以上上海三才培訓的官網上查詢。上海三才是一家以學員為中心,提供一站式人力資源培訓和綜合服務的專業培訓學校。無論是師資還是教學環境，三才都能提供最一流的。
從上述三才的相關介紹上可以看出，人力資源資格證考試的內容還是比較多的。所以說，人力資源資格證雖然比較有含金量，但是拿證卻沒有想像的那麼容易，我們只有找到專業的培訓機構去參與專業的培訓，加上自己平時努力學習，才能順利獲取人力資源資格證。

㈨ 人力資源資格證2015什麼時候考試時間

2014年臨床執業醫師考試合格分數線為363分，臨床執業助理醫師考試合格分數為176分。您可以訪問我們查詢臨床醫師歷年分數線。

㈩ 人力資源管理從業資格證報考條件 考試一般都是幾月份。

報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經過考試的檢驗，讓自己收獲頗豐。可是，報考人力資源資格證考試之後，您知道人力資源資格證考試考些什麼嗎?

人力資源資格證考試內容：

1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理 2、職業道德 3、技能操作：包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、論文寫作

5、中國企業管理及500強HR經典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。

人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業道德基礎知識和專業能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。職業道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是文件筐，紙筆作答。

三才告訴大家，目前人力資源資格證考試內容主要包括九大塊，人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。建議的復習書目有四本，都是由國家統一出版，只要熟悉牢記，就可以輕松度過理論基礎考試。

不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資格證考試些什麼，但是，對於人力資源資格證考試專業技能死記硬背是沒有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個專業的培訓學校去學習，只有最終通過考試，並提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。