平面設計專業職業定位

① 平面設計師職業目標作文怎麼寫

在現代社會，人們都想有更好的發展，而成功的捷徑對於大多數人來說就是按部就班的努力，作為一名設計師，我們該如何為自己的職業生涯做一個更系統的規劃，如何去實現呢？ 職業規劃並不是一件懸的事情，在一個行業中一條路走到黑的策略，往往更能令大多數人小有成就，而如何去走這條路，如何令自己去堅持，在職業道路出現瓶頸的時候，是勇往直前，尋找廣闊的出口，還是繞道而行？

拋開性格和其他因素，職業設計師的職業規劃往往是這樣的：助理設計師—設計師——職業設計師——知名設計師——設計管理——職業設計經理——CCO（首席創意官）。
首先給助理設計師談起，既然出到社會，進入公司，你的職業就是：為公司創造效益，公司提供平台讓你成長。別終日以「設計學徒」的定位阻礙自己，公司並不想花錢雇你來學習，也沒有這個義務，因此，作為一個助理設計師應該盡可能短的時間內，令自己提升到商業設計師的水平做出不懈的努力，這也是每個走出學校的設計師需要做的第一步，堅決杜絕「眼高手低」
成稱得上「設計師」的人，並不是那麼簡單，這部分的鍛煉主要集中在高級的軟體技能和優秀作品的積累，需要給客戶以及行業朋友在設計師絕上的征服感，擁有一份固定的商業設計工作；
在不斷積累客戶與作品的過程中，經驗迅速積累，開始了解到設計的更深的層面，於是商業技巧，客戶關系管理，設計分析，設計策略，設計作品展示，溝通技巧的提高，對於設計的理解更為深刻，這個時候「職業性」成為了標簽；
當你參加了一些比賽，並獲得獎項，出版了一些書籍，獲得了一些采訪的機會，擁有了一些欣賞你作品的用戶，並且有客戶慕名而來給你提供合作機會的時候，你開始學會打造個人品牌，維護自己在行業中的口碑，更高的要求自己，有那麼一點點名氣了，就離你的夢想又近了一步 – 也有不少朋友這個時候選擇了自己創業；

在面臨設計管理的升級時，有個分水嶺：自己是否開始單干。一部分人選擇了自己創業開公司，一部分人選擇了維護穩定客戶做SOHO,一部分人選擇一個好的平台開始組建團隊。不同的選擇面臨不同的挑戰，對於設計的理解也由「術」的層面提高到「道」的層面，開始研究更多社會化結構與設計行業的問題，又針對事物做設計，轉向到針對人做設計；到職業設計經理的層次後，你開始面對的不僅僅是一個公司，一個平台，而是整個行業的宏觀思維，你可以跨領域，跨媒體的研究一些通用的設計現象，並且積累了一定行業中的人脈資源和設計資源，了解如何讓一個團隊脫穎而出，如何通過設計使企業獲得更高的附加價值，如何讓設計更好的參與大眾的生活；

最後，也就是職業規劃的終極階段 – CCO。比如奧美的許舜英，日產的中村史郎，斐思態的周俊仲等。我還不了解作為CCO的可能性是否要經過10年或者更長的時間，但是CCO的本質一定是需要敏銳的眼光，設計的品味，對於人與社會化關系的深刻理解，並且在運營，創意，市場，三位一體的關系中游刃有餘的精英。 當然這樣的職業規劃並不一定適用所有人，因為期間也會有較多的變化，它並不是設計師的發展定式，但至少可以為一些對設計師職業生涯下半段還比較模糊的朋友提供一個參考方向，重要的是，你應該首先規劃你自己，而不要等到「被規劃」的那天！
人生的成功在於自我設計，在於始終有緊迫感、使命感、責任感、自豪感。人生的自我設計，對於每一個人來說都是全新的重大課題。
人生的自我設計可以閱盡人間滄桑，它貫穿於人生的全過程，實際上是一個苦鬥的過程。培根有句名言，讓人警醒：「青年長於創造而短於思考，長於猛干而短於討論，長於革新而短於持重。」少年、青年、中年、老年，是從學、從商、從藝、還是從政，應當盡早決斷，上下求索，終有碩果。著名演員張瑜因主演《廬山戀》而名聲遠揚，她在接受記者采訪時說，作為一名女人在30歲以前一定要明確自己的主攻方向，明白能做什麼，不能做什麼，契而不舍，才能成功。

② 關於平面設計的職業生涯規劃

以下是我個人認為的，你可以參考一下哦！希望對你有幫助：1.確定志向
志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話說：「志不立，天下無可成之事。」立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。
所以，在制定生涯規劃時，首先要確立志向，這是制定職業生涯規劃的關鍵，也是你的職業生涯規劃中最重要的一點。

2.自我評估
自我評估的目的，是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業作出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。

3.職業生涯機會的評估
職業生涯機會的評估，主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響，每一個人都處在一定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業生涯規劃時，要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關系、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環境因素充分了解，才能做到在復雜的環境中避害趨利，使你的職業生涯規劃具有實際意義。

4.職業的選擇
職業選擇正確與否，直接關繫到人生事業的成功與失敗。據統計，在選錯職業的人當中，有80％的人在事業上是失敗者。正如人們所說的「女怕嫁錯郎，男怕選錯行」。由此可見，職業選擇對人生事業發展是何等重要。

5.職業生涯路線的選擇
在職業確定後，向哪一路線發展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線發展，還是向專業技術路線發展；是先走技術路線，再轉向行政管理路線…… 由於發展路線不同，對職業發展的要求也不相同。因此，在職業生涯規劃中，須作出抉擇，以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業生涯路線或預定的方向前進。

6.設定職業生涯目標
職業生涯目標的設定，是職業生涯規劃的核心。一個人事業的成敗 ，很大程度上取決於有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。目標的設定，是在繼職業選擇、職業生涯路線選擇後，對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等資訊為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年，短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。

7.制定行動計畫與措施
在確定了職業生涯目標後，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業的成功。這裏所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達成目標，在工作方面，你計畫採取什麼措施，提高你的工作效率？在業務素質方面，你計畫學習哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業務能力？在潛能開發方面，採取什麼措施開發你的潛能等等，都要有具體的計畫與明確的措施。並且這些計畫要特別具體，以便於定時檢查。

8.評估與回饋
俗話說：「計畫趕不上變化。」是的，影響職業生涯規劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測。在此狀況下，要使職業生涯規劃行之有效，就須不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂.了解自己最簡單的方法是通過定期反思我們的日常行為就行了！
有很多人建議用交友來了解自己非常好，因為我們平常人日常生活起伏變化比較少，交友時人會比平時表現出更多的行為，情緒，這樣可以使我們有更多的機會了解不同情況下的自己，也就對自己的優缺點，喜好有更深的了解，以便於我們更好的安排自己的生活！
因為你還沒有形成一個鮮明的價值觀，因此你不清楚那些是你的優點哪些是缺點，別人的評價要聽，因為那是從不同於你的角度看問題，但這並不是說別人的角度一定是對的！
你要做的就是區分清楚在何種情況下你的優點缺點是什麼，區別情況是最重要的 。

③ 平面設計簡歷職業目標怎麼寫

如果你那個簡歷是用人單位讓你填的，你就填幾個那個單位現有的職位名稱。如果是常規簡歷裡面有這樣的選項，你就想一下幾個和你專業相關的職位，填寫上去。

職業目標怎麼填----平面設計領域或者其他的你想要沖刺的領域

一．×××大學畢業後的十年規劃

（2005年－2015年，20歲至30歲）

美好願望：事業有成，家庭幸福

方 向：企業高級管理人員

總體目標：完成碩士、博士的學習，進入××著名外資企業，成為高層管理者。

已進行情況：讀完碩士，進入一家外資企業，想繼續攻讀博士學位。

二．社會環境規劃和職業分析（十年規劃）

1、社會一般環境：

中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入WTO後，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。

2、管理職業特殊社會環境：

由於中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源於國外，中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。

要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨 著本土化改造的任務。這就為准備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

三．行業環境分析和企業分析

1、行業分析：

本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業。由於中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內企業經營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業在近年來引進中國後得到迅猛的發展。

2、企業分析：

××公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業，企業領導層風格穩健，公司以「誠信、穩健、服務、創新」為核心價值觀，十年來穩步在全球推廣業務，目前在全球10餘個國家、地區設有分支機構。

公司2000年進入中國，同年在上海設立分支機構。經營中穩健拓展業務的同時重點推行公司運作理念，力求與發展中的共同進步。本人十分認同公司的企業文化和發展戰略，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業頂尖企業的經營模式是十分幸運的，本人可能在本企業實現部分職業生涯目標。

四．個人分析與角色建議

1．個人分析：

（1）自身現狀：

英語水平出眾，能流利溝通；法律專業扎實，精通經貿知識；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學期間長期擔任學生幹部，有較強的組織協調能力；有很強的學習願望和能力。

（2）測評結果（略）

2．角色建議：

父親：「要不斷學習，能力要強」；「工作要努力，有發展，要在大城市，方便我們退休後搬來一起居住生活。」

母親：工作要上進 ，婚姻不要誤。

老師：「聰明、有上進心、單純、乖巧」，缺乏社會經驗」

同學：「有較強的工作能力」，「適合做白領」。

……

五．職業目標分解與組合

職業目標：著名外資企業高級管理人員。

1．2005－2008年：

成果目標；通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業管理理論

學歷目標：碩士研究生畢業，取得碩士學位；取得律師從業資格、通過GRE和英語高級口譯考試

職務目標：外企企業商務助理

能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗；接觸了解涉外商務活動；英語應用能力具備權威資格認證；有一定的科研能力，發表5篇以上論文。

經濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元；商務助理年薪5萬

2．2005年－2010年：

學歷目標：通過注冊會計師考試

職務目標：外資企業部門經理

能力目標：熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居於突出地位；熟悉外資企業運作機制及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。

經濟目標：年薪10萬

3．2005年－2010年：

學歷目標：攻讀並取得博士學位

職務目標：著名外資企業高級管理人員，大學的外聘講師

能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應付突發事件的心理素質和能力；有廣泛的社交范圍，在業界有一定的知名度。

經濟目標：年薪25萬

六．成功標准

我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。

只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現（特別是收入目標）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

為了家庭犧牲職業目標的實現，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

七．職業生涯規劃實施方案

差距：1、跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗；2、作為高級職業經理人所必備的技能、創新能力；3、快速適應能力欠缺；4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。

八、縮小差距的方法：

1．教育培訓方法

（1）充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間：2008年7月以前。

（2）充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期

（3）攻讀管理學博士學位。時間：五年以內

2．討論交流方法

（1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業後選擇和其中某些人經常進行交流。

（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸、交流。

3．實踐鍛煉方法

（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

（2）養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。

（3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

××本人對於職業生涯規劃的看法：

1、職業規劃肯定要有，但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來，周圍的環境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，後來想當外企白領，現在想創業，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。

2、但是，雖然可能沒有成型的職業規劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什麼水平，我要朝著什麼方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。

3、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什麼別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優點。

④ 平面設計師職業規劃怎樣最合理

平面設計師通常是運用PhotoShop、CorelDraw等操作軟體進行設計製作作品，有一定的自我風格和設計理念。其就業領域除了大眾都知道的傳媒、影視公司、廣告公司外，各行各業都有存在。在這其中，國內有人認為平面設計師是在吃「青春飯」，到一定時間就得轉行，不然只會走退路。有人卻認為平面設計也是技術的一種，年紀越大經驗越豐富，爬的就越高。那麼事實又是如何呢？ 案例透視： 余小姐從事平面設計工作已經入行五年，公司換過兩家，但是生活無多大變化，除了薪水每年有所增加，每天都是休無止境的工作，加班，吃飯，睡覺，拿著付出與得到不成正比的工資，看不到前途在哪裡，做的厭煩。有想過轉行，但是除了設計不知道自己還能做什麼。本來是打算這樣的狀態生存下去算了，做生不如做熟，就這樣混日子吧。但是，很不巧的是公司因行業競爭激勵倒閉了，不得不另覓他處。從最初剛到廣告公司實習到現在有五年的工作經驗，在這個行業也算是老前輩了。本來以為工作時間越長，項目經驗越豐富，工作肯定也更好找，但是事實並不如此。余小姐找了一段時間的工作，發現相對薪水較高的工作往往不單純的只要求有設計經驗，還需要有和職位相匹配的綜合能力。薪水較低的工作雖然自己足可以勝任，但是要和一幫剛畢業一兩年的年輕人爭，自己雖然在經驗上佔了優勢，但是在薪水預期和年齡上敗下陣下。這么重復了幾次，自己都不知道是不是應該放低要求去做那些要求不高，薪水低的工作，堅持做平面設計師還是乾脆趁現在轉行算了？ 案例分析： 設計行業是近二十年來新興的行業，設計師在國內一直屬於熱門職業。在一般人眼裡，只要是做設計的肯定是會賺錢的人。獨之秀職業顧問認為，所以在這個熱浪的推動下，不僅僅正規院校設計專業越開越多，招生也加大力度，加上社會上設計培訓班鋪天蓋地的發展，鼓吹設計行業就業前景如何光明，導致社會上涌現了大量的設計專業畢業生，對於市場的需求往往供大於求。 而目前國內設計行業並不成熟，就如平面設計這行來說，很多人都是半道出家，沒有很好的美術知識和基礎，大部分的人只可以稱為平面設計製作員，只是按照客戶或者老闆的要求製作，基本的工作內容只要軟體學的好都可以應付，而所謂的自己獨立的風格理念根本不存在。當然這個是國內大環境如此，個人也沒有能力改變。但是正因為如此，所以包括平面設計在內的設計人才個人競爭力低下，可替代性強，存在「吃青春飯」這一說法也無可厚非。那麼是否只有轉行了？ 轉行有大轉行和小轉行之分。大轉行就是轉行業轉崗位，小轉行就是轉行業不轉崗位或者轉崗位不轉行業。是否要轉行？大轉行還是小轉行？不能一概而論，必須具體問題具體分析。當然職場上不進則退，除了轉行外還有晉升這條路可以走，這里所說的「堅持」是作為晉升的一個前提，而不是余小姐上面所想的堅持就是做一輩子平面設計師，而是需要在平面設計師這個平台上明確自己的職業發展方向，確定自己下一步晉升的平台在什麼位置，才能針對性的參加相應學習培訓知識和技能以達到晉升所需的綜合能力。 余小姐從事平面設計工作已經五年，對於自己本身的工作已經感到厭煩，只是為了工作而工作。經過對余小姐內在工作適合度的評估，外在能力的整合以及結合現在行業和崗位的現狀和發展趨勢對余小姐確定了小轉行的策略，轉崗位不轉行業。每個平面設計師實際情況不一樣，那麼是否是「堅持」還是「轉行」都是沒有標准答案的，最主要的是要明確自己不是為了工作而工作，工作必須是適合自己的，能體現自己價值的，是有發展的。

⑤ 平面設計專業職業生涯規劃書

你可以參考一下範文
大學生職業規劃範文
一、自我認知
結合向陽生涯職業規劃測試報告，我對自己進行了全方位、多角度的的分析。
1、性格方面
我的性格屬於INFJ型
性格特點：
1）有創造力，動力十足，獨立性強；擅於思考，熱心並願意幫助他人，易於察覺周圍事物的細微變化；
2）能從全局考慮問題，對某些事物有自己獨到的見解並對此充滿了激情；
3）處事謹慎、小心，通常帶有一定難度工作的進一步開展往往是深思熟慮後的行動表現，做事有步驟、有條理、按計劃行事；
4）極富創意。情感強烈、原則性強且具有良好的個人品德，善於獨立進行創造性思考。
5）即使面對懷疑，對自己的觀點仍堅信不疑。看問題常常更能入木三分。
2、職業興趣 更傾向於A藝術S社會C常規型
3、職業價值觀測試
最重要：能充分發揮自己的能力特長；最不重要：工作不太緊張、外部壓力少。
我的具體情況是：
4、優勢與劣勢
優勢
1、對平面設計感興趣，有想像力；
2、較強的學習動力，積極進取的精神；
3、具有創新精神，力求完美；
4、親和力強，性格溫順，易與人相處。
劣勢
1、缺乏相關經驗，專業能力與知識儲備需加強；
2、信心不足，與人溝通易緊張；
3、難以把復雜的想法簡明地表達出來。
5、自我分析小結：
二、職業認知
1、外部環境分析
參考職業規劃測評報告建議，我對影響職業選擇的相關外部環境進行了較為系統的分析。
① 家庭環境分析：如經濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響
② 學校環境分析：如學校特色、專業學習、實踐經驗等
③ 社會環境分析：如就業形勢、就業政策、競爭對手等
④ 職業環境分析
行業分析（如xx行業現狀及發展趨勢，人業匹配分析）
職業分析（如xx職業的工作內容、工作要求、發展前景，人崗匹配分析）
地域分析（如xx工作城市的發展前景、文化特點、氣候水土、人際關系等，人城匹配分析）
2、目標職業分析
根據向陽生涯職業規劃測試報告，可得出我適合的職業是：如意的職業就是，能從事創新型的工作，主要是能幫助別人成長。喜歡生產或提供一種自己能感到自豪的產品或服務。工作必須符合個人的價值觀。因而由此報告，我初步確定並分析自己的目標職業如下
① 目標職業名稱：創意設計師
② 工作內容：……
③ 任職資格：……
④ 就業和發展前景：
3、職業認知小結
（例）如今的計算機行業可謂機遇與危機並存，一方面企業為找不到合格的技術人員，企業發展受阻而發愁，另一方面大量的計算機專業的本科生找不到理想的工作，可見要想有所成就必須掌握出色的專業知識，知識決定自身的發展。
三、職業生涯目標的確立
通過對自己性格、優勢與不足、興趣愛好、潛能等等，以及現在的社會、經濟、政治、文化環境的分析，我開始對自己以後的職業生涯有了明確的規劃。打算利用自己豐富的平面設計知識，從事與設計師工作。
四、職業生涯規劃設計
第一步：努力學習運用不同的工具設計平面或3D作品，為今後求職作好充分准備。同時，精讀勵志書籍，不斷自我肯定，增強信心。
第二步：通過網路系統學習知識，又能做些實踐項目，利用兼職項目形式小試牛刀。
第三步：關注相關行業發展趨勢，對…崗位進行系統分析，找到自己的強項與薄弱環節不斷修正。
第四步：通過閱讀求職技巧書籍，提高求職成功率。
第五步：調整簡歷，突出…方面的項目經驗，特別是工作中取得的成績和得到的成長。
第六步：准備面試，參考如何應對面試的書籍或參加求職就業專業特訓。
第七步：進入企業工作，從事基礎工作，積累經驗。
第八步：在工作中不斷挑戰自我，提升專業能力，向更專業的職位邁進。
第九步：在設計的同時，參與更多的市場策劃、推廣活動，成為市場策劃人員。
第十步：在工作之餘，可以選擇工商管理、企業管理方向，從專業型向管理型過渡。
五、與時俱進，靈活調整
俗話說「計劃不如變化」，周圍的環境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同事物，也會變，以上的計劃並非一成不變，應搜索相關的信息，及時了解專業的動態，以便對計劃做適當的調整。
結束語
計劃固然宏大而美好，但更重要的在於其具體實踐並取得成效。只說不做，所謂的職業規劃目標就如空中樓閣般美好卻遙不可及，到頭來只是一個安慰自己的美麗謊言。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦，巨大的勇氣，克服困難，取得成功。也許最終我們的目標也不能達成，但至少我們努力過，奮斗過，拼搏過，人生便也無悔。

⑥ 平面設計師的職業規劃發展經驗分享

課程相對什麼工商管理啊，土木工程啊，會計之類的簡單多了~！但是，你要清楚，這世間，沒有哪一行是不流汗就能走到巔峰的~！
首先你要明白平面設計的含義。一般情況，只會各種設計軟體的人，只能算是制圖員。這類職業，花一年左右時間專心學好PS，CDR，AI，Indesign等軟體就可以了！然後多臨摹一些作品，找份工作，積累實踐經驗。臨摹不可恥，抄襲才可恥。任何設計師上道之前都得過臨摹關，臨摹能體會別人設計的思想，還能鍛煉自己軟體的操作能力。找份工作，因為工作的原因，會強迫你去學習很多東西，畢竟人都是有惰性的，有動力學習起來才更有上進心！其次，在工作中，你可以認識很多廣告材料，很多廣告製作或施工的流程，這是在學校學不到的課程。缺點是，這類制圖員沒有獨立的，成熟的設計思維，往往只能按照客戶給的素材或想法單純的作圖而已。工資一般不高，還不如進廣東那些廠子做普工！但是，如果你勤學的話，在這基礎上再自學一下三大構成，vi設計，logo設計等理論知識，組建總結自己的設計經驗，也可以成長為真正地設計師的。這種途徑適合年齡稍大，急於求穩定的人。
所謂真正地設計師，不僅僅是要會這些設計軟體，還要有自己獨立的，成熟的設計思想，結合自己所有的知識，出色的設計作品，不是客戶說怎麼做你就怎麼做，而是你要設計好作品，然後說服客戶接受你的設計思想，認為你的方案比他的好，其次還要系統的學習三大構成，各種板式設計，vi設計，logo設計，廣告策劃，營銷學，廣告心理學，傳媒學，廣告法規等等理論知識。這些科目學下來，不是一兩年能做到的！所以這條路適合年齡較小，有充足時間專心學習的人！
另外，作為一名設計師，就算做不到博學，也要努力做到博知，因為廣告行業是為其他各行各業服務的，今天你做葯品廣告，可能明天你又得做化妝品廣告，過兩天還得做食品廣告，所以你必須得了解這些不同行業的基礎知識，這些知識是你平時日積月累下來的，千萬不能臨陣磨槍！另外，設計師還得有極強的耐心，一篇稿子可能會改幾次十幾次，要有耐心，有始有終的完成從頭至尾的工作。設計師還得能吃苦耐勞，加班甚至通宵班是很常見的事，沒有周末也是常見的事！大多數盛大節日的時候，各行各業都會有促銷活動，你會很累很忙，甚至這些節假日你都休息不了~！不過，能成為真正地設計師，收入也還是蠻不錯的，月入5000-50000都是有可能的~！
我入行7年，學了兩年，在培訓學校做了兩年老師，廣告公司呆了三年，今年年初和朋友自己開了個小廣告公司，到現在為止，我自認為還是一個稍微有點獨立思想的制圖員，想成為真正地設計師，路還很漫長。我崇拜的偶像是靳埭強和福田繁雄，要想成為那樣的人，我這輩子怕是沒希望了，不過，重要的是，選擇了這條路，無論如何就要堅持下去，只要堅持了，總是會不斷成長的。我之前帶的學生，100個人畢業，兩年後不足10個人做這個行業了，有多難，有多辛苦可想而知！不過，你真想學，一定要記住，堅持，勤奮最重要，若真有一天想要放棄的時候，先問問自己：「當初選擇這條路的初衷是什麼？當初期望的目標實現了么?」
跟你說了這么多，學什麼內容，怎麼學，會遇到什麼問題，該怎樣堅持，我的經歷，我的心得全都告訴你了，難於不難，你自己感覺。說這么多，是真心想幫你，不管是不是你想要的答案，總之，這是我的真實感受，希望能幫到你~！

⑦ 平面設計專業的職業規劃

平面設計也被稱為視覺傳達設計，是一種以視覺感受作為表現方式，通過各類不同的方式來創專造屬符號、圖片和文字等，藉此途徑來傳達一些想法或訊息。平面設計師通常會利用字體排印、視覺藝術、版面、電腦軟體等各方面的專業技巧，來達成創作計劃和創作目的。

只要做到每天堅持、不懂就問的話，大部分的人在1、2個月能夠學會軟體的用法，這個階段去做下店鋪招牌、影樓秀秀照片都是夠用的，也就是俗稱的美工。好的設計要有發現美的眼光，這就不是一朝一夕可以練就的了。是可以學的會的。
設計是一種能力，更是一種眼界，心裡有對美，對細節的感知力，手上有把它們落地的技術，這樣才能做個好的設計師。

⑧ 尋求平面設計師的職業發展規劃

如果對相關技術有著濃厚的興趣，具有不錯的基礎，那就繼續學下去，但學習時不應該過於泛，而應該向專、精的方向努力：樣樣會不如一樣精，非常重要。

如果技術方面發展泛力，後勁不足，或是有違自己的職業規劃，那就需要考慮轉型了，以技術作為基礎再去轉向其它方面的工作，就會比許多純管理或市場方面的人才具有更強的競爭力，上手也會更快一些。

該不該轉行還要你自己看，如果熱愛這行就繼續做下去，不過要有個針對性，把重點（自己的興趣）找到了專心學，相信很快會有所突破的。
如果想轉行，做管理是需要經驗積累的，沒有大量的實踐經驗，很難去從事管理工作。做市場這個概念太寬泛，市場其實就是市場營銷，如果考慮到平面設計的技術基礎，則轉型為以網路為基礎的營銷工作最為合適：就是人們通常說的網路營銷。
網路營銷對許多人來說可能會覺得不夠具體，只是一個傳統意義上的名詞，但這是一種誤解：網路營銷是以多種技術為基礎的營銷管理，許多企業不能很好的利用網路進行宣傳推廣，主要是不懂不會，涉及到網路營銷的技術有很多，比如：搜索引擎優化、競價廣告投放、網路廣告、網路調研、社區營銷、博客營銷等等，這些又像是技術但又不是純技術的工作，特別適合一些擁有網頁設計基礎的同學，只需要經過專業的培訓或是一定時間的研究和實踐，就能很容易上手。

這些網路營銷的技術隨便學會一兩種，就不用再發愁就業問題了，比如搜索引擎中的搜索引擎優化，也叫SEO，就是目前非常熱的一個職業，許多公司高薪聘請優化專家做長期的優化工作，國內大的門戶網站、行業網站都擁有自己的SEO團隊，許多個人站長依靠SEO的技術建設自己的網站獲利；又比如網路廣告，如果能夠系統掌握網路廣告的特點、價值與選擇，了解廣告的效果監控方法，就可以為企業進行網路廣告投放與維護，很簡單的例子，如果對google adwords比較了解，研究它的廣告投放規律和效果，同樣的廣告費用，會產生很大的差別，有的企業花一萬元廣告能帶來五十個有效的詢盤，而有的企業花五千塊就能達到這個效果，這就是會與不會的區別。

中國現在二億多網民的存在是任何一個企業不能忽視的，所有企業、個人、產品、項目都將離不開網路，網路將會是一個無處不在無時不在的平台，企業要發展、產品要銷售、網站要推廣、活動要進行、政府要攻關、關系要溝通，這些都要用到網路，而目前網路營銷專業人才特別缺少，有專家估計未來幾年網路營銷專業人才的缺口能有上百萬。

⑨ 平面設計職業規劃

現在AI很火，最好找個大公司，哪怕最底層開始慢慢做起，多學多積累經驗
另外可以考慮互聯網行業，互聯網金融公司等等，需要UI、UE等
關鍵還是自己要多學，強化提高資金的專業技能，才能有競爭力