勞動與社會保障專業介紹

❶ 勞動與社會保障專業是什麼 學些什麼 就業如何

這個專業目前不算熱門，就業一般。但隨著我國城鄉社保制度的不斷完善，國家對社專保人才的需求也屬會越來越大，會有很好的發展前景的（上海市招收的崗位中有明確要求 勞動與社會保障專業 本科 或者社會保障專業研究生的）。
本科畢業大部分去企業做人力資源工作，也就是說跟人力資源專業搶飯碗，就業還行。去年我們專業基本上都找到工作了。工資在三千左右。做人力資源工作要考取人力資源師三級證書，一般大二或者大三的時候考。
當然，如果你能力比較強或者有背景的話可以考慮選調生、公務員之類的，進社保局是個不錯的選擇。如果對其它專業感興趣，本科期間可選擇輔修。
另外，你應該聽說過現在大部分人找工作都跟專業不對口，社保畢業做推銷、行政助理、金融證券房地產的也大有人在。
如果對本專業感興趣，希望你好好學習本專業知識，不感興趣可選擇輔修或跨專業考研。
大學期間多拿獎學金、多參加實踐活動，提高自身能力。

❷ 勞動與社會保障專業的介紹

勞動與社會保障專業培養具備比較扎實的管理學與經濟學專業知識，掌握現代管理技術與方法，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業單位從事勞動與社會保障工作的高級專門人才。

❸ 什麼是勞動與社會保障專業

專業介紹：勞動來與社會保障

學科：源管理學
門類：公共管理類
專業名稱：勞動與社會保障

專業培養目標：本專業培養具備比較扎實的管理學與經濟學專業知識，掌握現代管理技術與方法，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業單位從事勞動與社會保障工作的高級專門人才。

業務培養要求：本專業要求學生系統掌握管理學、經濟學、社會學等相關專業的基礎知識，了解國內外勞動與社會保障理論及實踐的歷史和現狀，具備運用現代技術手段進行調查分析和實際操作的能力，具備較強的書面和口頭表達能力，熟練掌握一門外語。

畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1．掌握管理學、經濟學的基本理論和方法；
2．掌握現代管理和計算機應用技能；
3．了解中外勞動與社會保障領域的理論與實踐進展；
4．熟悉黨和國家有關的方針政策和法規；
5．掌握中外經濟學文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的經濟研究和實際工作能力。

主幹學科：管理學、經濟學、社會學

主要課程：管理學原理、西方經濟學、人口學、社會學、財政學、保險學、統計學、計量經濟學、社會調查研究方法、行政學和行政法、貨幣銀行學、人力資源管理等。

修業年限：四年

授予學位：管理學學士

❹ 勞動與社會保障專業描述是什麼

勞動和社會保障專業主要培養適應社會主義現代化建設需要，具有創新意識和開拓精神，具有良好職業道德，熟練掌握勞動與社會保障管理理論知識和法律、政策，充分了解社會主義市場經濟運行規律和勞動力市場機制，具有較高綜合素質的應用型、復合型的勞動與社會保障事業管理的專門人才。本專業學生主要學習勞動就業和社會保障方面的基本理論和基本知識，學習、研究以市場為基礎配置勞動力資源以及對社會就業進行管理、調控的理論和方法，能夠開展就業供求研究及職業中介，職業培訓，職業准入，職業指導等工作；學習、研究社會保障理論及運作模式，能夠依據法律法規對養老、失業、醫療、工傷、生育等保險體系進行管理；學習、研究社會主義市場經濟條件下的勞動關系，能夠運用法律武器對勞動爭議進行有效的調節、仲裁處理和勞動關系監察工作。
基於社會需求、專業屬性及培養目標的要求，從強化學生人文素質與科學素質，培養其創新精神與實踐能力，德、智、體、美全面發展的人才出發，勞動和社會保障專業在課程設置上組織了管理學、經濟學、社會學、基本技能等知識模塊，開設了管理學、公共管理學、人力資源管理學、公共政策學、統計學、社會保障概論、社會保險學、社會保障基金管理、社會保障國際比較、勞動就業學、勞動關系管理、職業指導等課程。這些知識模塊的選擇和組合與課程設置基本上滿足了勞動和社會保障專業對知識結構和技能的要求，具有較強的科學性、實用性、可操作性及學生的社會適應性。

❺ 「勞動與社會保障」專業是什麼好嗎

你好，我也是這個專業的本科生。
這個專業目前不算熱門，就業一般。但隨著我國城鄉社保制度的不斷完善，國家對社保人才的需求也會越來越大，會有很好的發展前景的（上海市招收的崗位中有明確要求
勞動與社會保障專業
本科
或者社會保障專業研究生的）。
本科畢業大部分去企業做人力資源工作，也就是說跟人力資源專業搶飯碗，就業還行。去年我們專業基本上都找到工作了。工資在三千左右。做人力資源工作要考取人力資源師三級證書，一般大二或者大三的時候考。
修業年限：四年。
授予學位：管理學學士。
本專業培養德、智、體全面發展，基礎扎實，知識面寬、富有創新精神，具備公共管理理論和政策素養、經濟學與社會學專業知識，熟悉人力資源與社會保障現狀和發展趨勢，掌握現代管理技術與方法，能在各級人力資源與社會保障部門、民政部門、社會救助、社會福利部門、社區服務部門、政策研究部門、大中型企事業單位從事人力資源與社會保障業務、相關法律法規咨詢及社會服務工作，並能較快適應政府部門行政管理工作、保險公司業務工作及工商企業經濟管理工作需要的高素質專業人才。
本專業學生主要學習管理學、經濟學、社會學、法學等學科基礎理論，掌握人力資源與社會保障、社會工作等專業理論知識。
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❻ 什麼是勞動和社會保障專業

勞動與社會保障專業
簡介
在不同的學校隸屬於不同的院系，基本上分別隸屬於管理學院、經濟學院、財政學院、文法學院、政治學院、社會學或社會工作系等，是一門綜合運用經濟學、社會學、政治學等學科理論與方法研究勞動就業和社會保障及其規律的一門學科。
專業特點
勞動和社會保障專業主要培養適應社會主義現代化建設需要，具有創新意識和開拓精神，具有良好職業道德，熟練掌握勞動與社會保障管理理論知識和法律、政策，充分了解社會主義市場經濟運行規律和勞動力市場機制，具有較高綜合素質的應用型、復合型的勞動與社會保障事業管理的專門人才。本專業學生主要學習勞動就業和社會保障方面的基本理論和基本知識，學習、研究以市場為基礎配置勞動力資源以及對社會就業進行管理、調控的理論和方法，能夠開展就業供求研究及職業中介，職業培訓，職業准入，職業指導等工作；學習、研究社會保障理論及運作模式，能夠依據法律法規對養老、失業、醫療、工傷、生育等保險體系進行管理；學習、研究社會主義市場經濟條件下的勞動關系，能夠運用法律武器對勞動爭議進行有效的調節、仲裁處理和勞動關系監察工作。基於社會需求、專業屬性及培養目標的要求，從強化學生人文素質與科學素質，培養其創新精神與實踐能力，德、智、體、美全面發展的人才出發，勞動和社會保障專業在課程設置上組織了管理學、經濟學、社會學、基本技能等知識模塊，開設了管理學、公共管理學、人力資源管理學、公共政策學、統計學、社會保障概論、社會保險學、社會保障基金管理、社會保障國際比較、勞動就業學、勞動關系管理、職業指導等課程。這些知識模塊的選擇和組合與課程設置基本上滿足了勞動和社會保障專業對知識結構和技能的要求，具有較強的科學性、實用性、可操作性及學生的社會適應性。

主要課程：
社會學、西方經濟學、社會統計學、社會調查方法、社會保障概論、社會保險學、勞動法與社會保障法、社會福利與社會救濟、人力資源管理、管理學理論、社會化保障基金管理、勞工關系等。
就業前景
勞動與社會保障專業人才是我國全面建立和發展社會保障事業的急需人才，具有長久穩定的就業潛力。畢業生可以進入國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、政策研究部門、企業與事業單位的人力資源管理部門、保險公司等從事勞動與社會保障方面的政策制定與組織管理工作，也可以進入相關科研機構和高等院校從事研究和教學工作,或者進入法院、勞動仲裁機關等部門從事勞動與社會保障方面的實務工作。就業前景十分廣闊。畢業生可以參加社會保障學、勞動經濟學、社會學、公共事業管理、行政管理、法律等相關專業的碩士研究生招生考試。

❼ 勞動與社會保障的專業簡介

隨著經濟體制改革的不斷深化,社會保障作為一種彌補市場缺陷的政府行為內正日益顯示出重要的意義,經濟容理論界也日益重視對社會保障理論的研究,面對社會經濟實踐的要求,社會保障學也成為很多高等院校人文社會科學專業普遍開設的重要課程.但也應該看到,在我國,對社會保障理論問題的研究只是近幾年來的事情,社會保障學課程建設尚處於起步階段,學科體系很不成熟。可以說，我國的社會保障學是一個朝陽學科，隨著經濟的發展，社會必然需要更多的社會保障方面的人才。