審核員專業分類表
① 國家注冊審核員專業如何分類
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② 質量體系認證有哪些種類
1、GBT19000—ISO9000《質量管理和質量保證—選擇和使用指南》
2、 GBT19001—ISO9001《質量體系—設計/開發專、生屬產、安裝和服務的質量保證模式》
3、 GBT19002—ISO9002《質量體系—生產和安裝的質量保證模式》
4、 GBT19003—ISO9003《質量體系—最終檢測和試驗的質量保證模式》
5、 GBT19004—ISO9004《質量管理和質量體系要素—指南》
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認證階段：
一是認證的申請和評定階段，其主要任務是受理並對接受申請的供方質量體系進行檢查評價，決定能否批准認證和予以注冊，並頒發合格證書。
二是對獲准認證的供方質量體系進行日常監督管理階段，目的是使獲准認證的供方質量體系在認證有效期內持續符合相應質量體系標準的要求。
③ 內審員的作用是什麼
1、負來責維護公司質量管理體系，確保自公司質量管理體系的有效運作；
3、根據公司識別的過程編制年度質量管理體系內審計劃並實施；
4、協助第二方、第三方審核員進行現場審核評價；
5、針對各審核中發現的不符合項的整改效果進行驗證；
6、負責對本部門體系運行情況進行監督，協助體系專員按計劃實施體系內審，編制質量管理體系審核檢查表並記錄審核結果報給體系專員。
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內審員的條件：
1、個人素質：一位合格的內審員應具備的素質是「思路開闊、成熟，具有很強的判斷和分析能力，堅韌，能夠客觀地觀察情況，全面地理解復雜的形勢及各部門在整個組織中的作用。
2、最低學歷：由於組織屬於特殊並且使風險較大的行業，一般要求為本專業中專以上學歷。
4、工作和審核經歷：本專業工作經歷不少於3年，審核組長應有三次審核經歷。
5、審核能力：一位合格的內審員至少應具備兩方面的能力，即具體的工作能力及某些基本能力。
④ 霍蘭德的職業有幾類分別代表什麼
霍蘭德的職業有六類；分別代表藝術型；社會型；現實型；研究型；企業型；常規型。
共同特點：尊重權威和規章制度，喜歡按計劃辦事，細心、有條理，習慣接受他人的指揮和領導，自己不謀求領導職務，喜歡關注實際和細節情況，通常較為謹慎和保守，缺乏創造性，不喜歡冒險和競爭，富有自我犧牲精神。
典型職業：喜歡要求注意細節、精確度、有系統有條理，具有記錄、歸檔、據特定要求或程序組織數據和文字信息的職業，並具備相應能力，如：秘書、辦公室人員、記事員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。
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內在關系：霍蘭德所劃分的六大類型，並非是並列的、有著明晰的邊界的，霍蘭德以六邊形標示出六大類型的關系。
相鄰關系：如 RI 、 IR 、 IA 、 AI 、 AS 、 SA 、 SE 、 ES 、 EC 、 CE 、 RC 及 CR 。屬於這種關系的兩種類型的個體之間共同點較多，現實型 R 、研究型 I 的人就都不太偏好人際交往，這兩種職業環境中也都較少機會與人接觸。
相隔關系：如 RA 、 RE 、 IC 、 IS 、 AR 、 AE 、 SI 、 SC 、 EA 、 ER 、 CI 及 CS ，屬於這種關系的兩種類型個體之間共同點較相鄰關系少。
相對關系：在六邊形上處於對角位置的類型之間即為相對關系，如 RS 、 IE 、 AC 、 SR 、 EI 、及 CA 即是，相對關系的人格類型共同點少，因此，一個共同人同時對處於相對關系的兩種職業環境都興趣很濃的情況較為少見。
價值分析：霍蘭德的職業興趣理論主要從興趣的角度出發來探索職業指導的問題，明確提出了職業興趣的人格觀，使人們對職業興趣的認識有了質的變化。
霍蘭德的職業興趣理論反映了長期專注於職業指導的實踐經歷，把對職業環境的研究與對職業興趣個體差異的研究有機地結合起來，而在霍蘭德的職業興趣類型理論提出之前，二者的研究是相對獨立進行的。
霍蘭德以職業興趣理論為基礎，先後編制了職業偏好量表(VocatIonaI Preference lnventory)和自我導向搜尋表(Self-directed Search)兩種職業興趣量表，作為職業興趣的測查工具 霍蘭德力求為每種職業興趣找出兩種相匹配的職業能力。
興趣測試和能力測試的結合在職業指導和職業咨詢的實際操作中起到了促進作用。
參考資料來源：網路-霍蘭德職業興趣理論
⑤ 什麼是內審員內審員的工作內容是什麼
內審員
ISO內審員是指經過標准要求培訓並考核合格取得了內部質量管理體系審核的一種資格，一般由國家認監委認可的有ISO相關體系咨詢資質的機構培訓並考核，合格者才可以擔任。它只適用於企業（單位）的內部審核，熟悉企業運轉流程及管理職責許可權，可以勝任質量管理體系對企業本身自我完善、自我管理的一項基本手段和要求，擔任的是內部管理評審，查漏，監督，以及提出整改方案的職責。 相對於內審員的是國家注冊審核員。一般這種資格要經過更為嚴格的培訓考試和實習期，也就是累計審核時間達到一定數量。而且需掛在具有國家認可委認可的具備認證資格的認證機構，可分為兼職和專職。 一般企業進行體系認證，先組織內審員對自己進行審核，以確定體系運行是否有效，對審核中發現的不合格、薄弱環節進行整改，再由認證機構派出審核組對企業進行審核，從而獲得認證資格。
內審員職責分類
1、體系專員職責：
負責維護公司質量管理體系，確保公司質量管理體系的有效運作；根據公司識別的過程編制年度質量管理體系內審計劃並實施；協助第二方、第三方審核員進行現場審核評價；針對各審核中發現的不符合項的整改效果進行驗證。
2、質量管理體系審核內審員職責：
負責對本部門體系運行情況進行監督，協助體系專員按計劃實施體系內審，編制質量管理體系審核檢查表並記錄審核結果報給體系專員；
3、製造過程審核內審員職責：
負責編制製造過程審核計劃及製造過程審核檢查表，按計劃實施製造過程審核，並對審核中發現的不符合項的整改效果進行驗證；
4、產品審核內審員職責：
國內ISO內審員現狀
隨著與國際接軌呼聲的日益高漲，我國優秀企業紛紛跨入ISO認證的行列，國務院要求全國三年內完成10萬家企業的ISO認證。國內企業界對ISO方面專業人才的需求成幾何基數遞增，而國內熟悉ISO的人員卻非常之少。按規定在中國入世後，任何生產、服務型的企業都需要屬於自己企業內部的內審員，內審員更是每個需認證的企業必備的人員，並且在組織內部處於非常優越的職位，處在這種位置的人員可以全面的接觸組織內部管理體系的各方面，並在其中起到相當關鍵的作用。內審員是管理者的培養對象，並有機會成為組織最高管理者得力的左右手，通常是組織內部最具發展前途的職位。編輯本段就業前景
中國加入WTO後，大量的行業開始與國際接軌，許多企業跨入ISO9000認證的行列中，國家要求10萬家企業在三年完成ISO認證。市場上ISO9000方面的專業人才缺口量極大，而國內專業的ISO9000人員卻如麟角鳳毛。ISO9000質量內審人員處於組織內部的關鍵位置，往往成為重點的培養對象，是一個極具有發展潛力的黃金職業。
⑥ 認證審核員分專業嗎
分的，具體專業分類可以登錄認監委的網站查詢。初次申請當審核員是根據個人之前的工作經歷來確定專業，審核經驗豐富之後可以根據需要進行專業擴項，增加可以審核的范圍。
⑦ 調查問卷里的職業有哪些
職業主要有：
1、專業人士（如教師/醫生/律師等）
2、服務業人員（餐飲服務員/司機/售貨員等）
3、自由職業者（如作家/藝術家/攝影師/導游等）
4、工人（如工廠工人/建築工人/城市環衛工人等）
5、公司職員
6、事業單位/公務員/政府工作人員
7、學生
8、家庭主婦
9、其他（商人）
⑧ 請教如何查詢審核員專業分類（是39大類嗎）
39大類，分類不是很難，大框架記住就行，然後再細查小類；和報關員
HS編碼分類一樣