檔案專業水平能力測試

① 檔案類副高級職稱取得需要考試嗎

不需要的。

申報人應當按照職稱層級逐級申報職稱評審。取得重大基礎研究和前沿技術突破、解決重大工程技術難題，在經濟社會各項事業發展中作出重大貢獻的專業技術人才，可以直接申報高級職稱評審。對引進的海外高層次人才和急需緊缺人才，可以合理放寬資歷、年限等條件限制。

對長期在艱苦邊遠地區和基層一線工作的專業技術人才，側重考查其實際工作業績，適當放寬學歷和任職年限要求。申報人應當在規定期限內提交申報材料，對其申報材料的真實性負責。凡是通過法定證照、書面告知承諾、政府部門內部核查或者部門間核查、網路核驗等能夠辦理的，不得要求申報人額外提供證明材料。

(1)檔案專業水平能力測試擴展閱讀：

職稱評審的相關要求規定：

1、申報人所在工作單位應當對申報材料進行審核，並在單位內部進行公示，公示期不少於5個工作日，對經公示無異議的，按照職稱評審管理許可權逐級上報。

2、職稱評審委員會組建單位組織召開評審會議。評審會議由主任委員或者副主任委員主持，出席評審會議的專家人數應當不少於職稱評審委員會人數的2/3。

3、根據評審工作需要，職稱評審委員會可以按照學科或者專業組成若干評議組，每個評議組評審專家不少於3人，負責對申報人提出書面評議意見。

② 事業單位文秘的專業業水平能力測試是考的什麼·

1、起草綜合性文件，工作計劃、總結、匯報和請示等文字材料能力
2、收文的接受、傳閱、歸檔，內公司擬發文件的編容號、印發、整理、報送等能力。
3、相關信息的收集與整理及對外宣傳工作能力。
4、相關文書檔案保管工作能力。
5、有關會議記錄工作能力。
6、辦理部分對外協調工作能力。
7、承辦領導交辦的其他工作能力。

③ 建築中級職稱水平能力測試要考什麼

測試內容包括本專業領域內的基礎理論和專業技術知識，著重於測試申報者從事專業工作的應用能力、創新能力。
測試以筆試的方式進行，時間為180分鍾。
參加測試人員採取網上報名的方式，在規定時間內登陸湖北建設信息（www.hbcic.gov.cn)「湖北省建築工程水平能力測試報名系統」專區，填寫報名信息，並列印《報名申報表》，附3張1寸照片（含准考證照片），交由所屬單位人事部門審核蓋章。再由各單位人事部門在報名確認時間段內交至所在市、州、直管市、林區住建委、人社局，進行確認並繳費（高級職務水平能力測試費用標准為每人100元，中級職務水平能力測試費用標准為每人50元）。報名截止後，各市、州、直管市、林區住建委、人社局須將《報名申報表》及測試費集中報送至省建築工程技術高級職務評審委員會辦公室；在漢省屬單位加蓋具有檔案管理資質的人事代理機構公章後，可直接報送。

④ 學業水平測試怎樣才算過ABCD等級的分數的范圍

學業水平測試C級算及格，ABCD等級的分數的范圍分別是：

1、各科原始分滿分為100分。100分～90分為A級，89分～75分為B級，74分～60分為C級，59分及其以下為D級。單科C級及其以上的比例一般控制在95%以上。

2、成績為「C」、「D」等的學生在校期間可以重復參加同一科目的學業水平考試，成績按高的一次記錄，但最高記錄等第為「B」。考試成績為C等第，申請重考的學生，應當承擔試題費用。

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1、學業水平考試每學年組織兩次，時間在每學年上下學期結束前3周進行，每次開考的科目為思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物和信息技術的必修課程，學生應在修習必修課程基本結束即第二學年第二學期末參加第一次考試。

2、學生學業水平考試成績全部合格，是學生獲得高中畢業證書的必要條件之一。因有不合格科目而未能獲得學業成績合格證的學生，離校後允許參加兩次考試(兩年內)，成績合格發給學業成績合格證。

3、學業水平測試科目根據高中學生修習的要求設置。鑒於語文、數學、外語另外組織考試，藝術、體育、研究性學習等列入綜合素質評價，這些學科不再列入學業水平測試的科目。

4、全省高中生學業水平測試工作由省教育廳統一領導，省考試院統一組織和管理。各市、縣（市、區）招生辦公室在教育行政部門的領導下，負責實施和管理本地區學業水平測試的具體工作。

⑤ 檔案問題，還有職稱的評定

幹部身份是原來計劃經濟體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。現在大部分的單位都在弱化這一概念。但在一些情況下還有用。比如報考公務員，一些國有企業、事業單位的招聘、錄取。如果沒有幹部身份就會有一系列的麻煩，甚至可能無法到該單位工作。還有一些職稱的認定、評定，工齡的審核等也和此有關。
在目前的中國社會體系中，正常從業人員分三種身份：農民、工人、幹部。農民歸農業部管理，工人歸勞動局管理，而幹部歸人事局管理。大學生屬於國家培養的專業人才，屬於國家幹部身份。通過向勞動部門申請辦理招工（就業）手續後具備工人身份，通過人事組織部門辦理吸收、錄用幹部手續後具備幹部身份，國家統一招收並分配的大中專畢業生執行一年見習期考核合格辦理轉正定級手續後也具備幹部身份。我國不同部門具備不同的行政職能，其中幹部管理等方面由人事組織部門負責，工人管理及社會勞動保障等方面由勞動部門負責。目前身份仍是影響我國人才流動的一個重要因素，不具備明確身份的人員還不能隨意流動。

第一，申報職稱需要一級一級申報，也就是說需要先申報初級，再4年後申報中級。

第二，看工作經驗，和你的態度，應該是想直接申報中級，那麼只有一個辦法，那就是找代理。
現在申報職稱，有2條路可以走。第一，找檔案，這個檔案一般在原籍所在地，人才市場，但是沒有託管，沒有工齡，所以，需要補上這幾年的管理費！然後申報初級，再然後申報中級。

第二呢，直接找代理幫忙申報。就不用找檔案什麼的。

⑥ 事業單位專業技能測試測試什麼

按照每年慣例來講：考試內容：

根據各個地域不同，招聘單位不同，考試科目也有不同。

（1）市級教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門考試內容

筆試科目：《公共基礎知識》、《職業能力測驗》，滿分100分，時間120分鍾。

（2）醫院、高校衛生單位等部門考試內容：

《崗位必備專業知識》，不同的崗位，考試內容不一樣，由考試招聘單位自主命題。

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五大特徵：

1、提供公共服務：事業單位的功能實際上就是提供公共事業產品，提供公共事業產品是事業單位產生和存在的基本條件。科、教、文、衛等領域的事業單位，是保障國家政治、經濟、文化生活正常進行的社會服務支持系統。

2、屬於非公共權力機構：事業單位所從事的事業多是政府職能所派生出來的具體事務，但它卻不屬於公共行政權力機關，不具有公共行政權力，同類事業單位之間也不能存在領導與被領導的關系，它對於行政區劃內的其他部門或個人也不具有行政管理的職能。

它只能利用自身的專業知識和專門技術向社會提供諸如教育文化、醫療衛生等方面的服務，專業性服務是事業單位基本的社會職能。

3、屬於知識密集型組織：絕大多數事業單位是以腦力勞動為主體的知識密集型組織，專業人才是事業單位的主要人員構成，利用科技文化知識為社會各方面提供服務是事業單位基本的社會職能。

⑦ 關於檔案和助理工程師

助理工程師條件：大學本科畢業後從事本工作滿半年以上；大學專科畢業後從事本專業版工作滿一年以上權；中專、高中、初中畢業後擔任員級職務三年以上。
助理工程師條件：
1、《專業技術職務任職資格評審表》
2、上一年度的《專業技術人員考核登記表》；
3、專業論文和業務工作總結；
4、其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料；
5、《專業技術人員水平能力測試合格證》；
6、一寸紅底彩照6張、身份證復印件2份、最高學歷證書復印件2份。

如果是專科 畢業的 話 畢業第三年 直接 寫份工作總結 和 單位工作經歷就行了.
畢竟我不是山東省的，你可以找當地具備評審資格的單位，如果熟悉，就差不多了。。

⑧ 急需湖北省檔案水平能力測試的資料

測試內容
從事檔案專業工作應具備的專業基礎理論；本專業在國內外前沿內發展情況；從事檔案專業容工作的實際能力和水平。

測試方法

1、請業內專家出題，由省檔案專業職改辦統一進行綜合後報由省檔案專業高級職務評審委員會主任審定，逐步建立題庫。

2、檔案專業測試小組由檔案專業專家3-5人組成，評委分別對面試者打分，再計算平均分。

找單位直接要復習提綱吧！外面買的書太籠統 無從下手！

⑨ 我的檔案在人才市場怎樣辦理職稱評定 需要什麼手續

需要《來專業技術職務源評審表》（中、初級一式兩份）等材料。

專業技術職務評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。上一年度的《專業技術人員考核登記表》、專業論文和業務工作總結。

交驗畢業證、初級職稱證原件《專業技術人員水平能力測試合格證》；其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。

(9)檔案專業水平能力測試擴展閱讀：

職稱評審申請流程：

1、個人將所有材料送交系列主管部門，系列主管部門對送交的原件、復印件進行初審，並驗章。不符合參評的，現場給出說明，並退還材料。

2、職改辦會同系列主管部門從專家庫里抽取專家，組成評審組，對參評的論文及其他資料進行評審。通過的，發給蓋「人社局」鋼印的相關證書。

3、已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試，向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

⑩ 檔案在人才市場 評職稱需要什麼材料

需要《專業技術職務評審表》（中、初級一式兩份）等材料。

專業技術職務專評審表》（中、初級一式屬兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。上一年度的《專業技術人員考核登記表》、專業論文和業務工作總結。

交驗畢業證、初級職稱證原件《專業技術人員水平能力測試合格證》；其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。凡不按上述要求備齊相關材料的，概不受理。

(10)檔案專業水平能力測試擴展閱讀：

職稱評審申請流程：

1、個人將所有材料送交系列主管部門，系列主管部門對送交的原件、復印件進行初審，並驗章。不符合參評的，現場給出說明，並退還材料。

2、職改辦會同系列主管部門從專家庫里抽取專家，組成評審組，對參評的論文及其他資料進行評審。通過的，發給蓋「人社局」鋼印的相關證書。

3、已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試，向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。