企業高級專業技術職稱和高級技師

1. 高級專業技術職稱是什麼

高級技抄術專業職稱是指經國襲務院人事主管部門授權的部門、行業或中央企業、省級專業技術職稱評審機構評審的工程系列專業技術職稱。高級職稱是職稱中的最高級別，分正高級和副高級兩類。職稱最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力。

高級技術專業職稱的評審條件是：

具有大學本科以上學歷，取得副高級職稱並從事副高級技術職務工作五年以上；

符合相應系列職稱評審條件中申報正高級職稱條件的人員。

技術職稱很容易和執業資格混淆，職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號。

以建築行業來說，例如：

初級、中級、副高、正高。

助理工程師、工程師、高級工程師、教授級高級工程師；

助理建築師、建築師、高級建築師、教授級高級建築師等；

建築師是專有職稱，並非「建築工程師」的簡稱，也沒有「建築工程師」職稱。

2. 技術工人評的「高級技師」屬於中級職稱，還是高級職稱

高級技師不屬於中級職稱，也不屬於高級職稱（技工也不屬於職稱），高級技師屬於職業資格，技師是各行業的高級技術人員中設置的技術職務。

職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求。職業資格包括從業資格和執業資格。從業資格是指從事某一專業（工種）學識、技術和能力的起點標准。

執業資格是指政府對某些責任較大，社會通用性強，關系公共利益的專業（工種）實行准入控制，是依法獨立開業或從事某一特定專業（工種）學識、技術和能力的必備標准。

職業資格分別由國務院勞動、人事行政部門通過學歷認定、資格考試、專家評定、職業技能鑒定等方式進行評價，對合格者授予國家職業資格證書。從業資格通過學歷認定或考試取得。執業資格通過考試方法取得。

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職業資格和職稱的區別：

1、兩者定義不同。

職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求。從業資格是指從事某一專業（工種）學識、技術和能力的起點標准。職稱是是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。

2、級別分級不同。

專業技術人員職業資格：共計59項，其中准入類36項，水平評價類23項。

職稱： 高校教師、新聞、科學研究、出版、教練員、翻譯、藝術系列、律師、公證系列（專業）設正高級、副高級、中級、助理級4個級別。中小學教師設正高級、副高級、中級、助理級、員級5個級別。

3. 高級工程師與高級技師有什麼區別

青島高老師解答： 職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、員級5個級別。職稱最初源於職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。

職業資格分五個等級。即五級為初級技能、四級為中級技能、三級為高級技能、二級為技師、一級為高級技師。職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求，反映了勞動者為適應職業勞動需要而運用特定的知識、技術和技能的能力。與學歷文憑不同，學歷文憑主要反映學生學習的經歷，是文化理論知識水平的證明。職業資格與職業勞動的具體要求密切結合，更直接、更准確地反映了特定職業的實際工作標准和操作規范，以及勞動者從事該職業所達到的實際工作能力水平。

我國有部省市，為了推動技能人才的建設。將高級技師納入享受副高職稱福利的范疇。但他們不可以用同等級別去理解。

4. 高級工程師與高級技師有什麼區別

高級工程師系列是中國專業技術職稱工程類中的高級職稱（職稱改革後稱為專內業技術職務任職資格）容。高級工程師在工程界為技術專家或技術能手，在企業中發揮著無可替代的作用和很強的工作能力。
高級工程師分為兩級三類：高級工程師（副高）、研究員級高級工程師（正高）、教授級高級工程師（正高）。
高級工程師對應教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高級工程師對於研究類研究員，教授級高級工程師對應於教育類教授。
高級工程師在工程界為技術專家或技術能手，在企業中發揮著無可替代的作用和很強的工作能力。
高級技師就是高級技能工程師，不同於一般的高級工程師，高級技師屬於職業資格，技師是各行業的高級技術人員中設置的技術職務。技師是技能高超的技術人員、能工巧匠，具有豐富的實踐經驗，能在本工種難度較大的工藝加工、復雜設備、調整維修等方面起到重要作用，並能根據所在單位擔任傳授技藝的角色，培訓技術工種的熟練工人。高級技師是在高級技術工人中設置的高級技術職務。高級技師應在技術密集、工藝復雜的行業中具有高超技能並作出突出貢獻的技師中考評、聘任。高級技師是技術工人中技藝精湛、經驗豐富和工藝加工生產製造的高級人才。

5. 高級工程師與高級技師在待遇上有區別嗎

你好：

高級工程師和高級技工這兩個稱號實際上是兩個不同評審渠道。高級技師是一種國家職業資格證書，工程師則是專業技術資格。

國家職業資格是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

專業技術資格是按照國家統一規定評定和全國統一組織的專業技術資格考試取得的專業技術資格，是專業技術人員水平能力的標志。在各種所有制經濟成分的事業、企業單位從事專業技術工作，符合專業技術資格條件的專業技術人員，均可按規定程序申報評審相應專業、檔次的專業技術資格。

兩者沒有關系，因為是兩條不同的評審路線。職業資格證證書、專業技術資格證書任何人只要符合條件都可以申報。

兩者沒有直接的關系。但在企業中，作為福利、待遇時，二級/技師享受中級專業技術人員待遇，一級/高級技師可以享受高級專業技術人員待遇，前提是企業有此規定。

也就是說：高級技師在有些企業認可為高級工程師同樣待遇。

國家關於技師、高級技師待遇的有關規定

一、勞動人事部、人力資源和社會保障部（勞動部勞動和社會保障部）

1. 勞動人事部：《關於實行技師聘任制的暫行規定》

(一九八七年六月六日國務院批准，一九八七年六月二十日勞動人事部發布)

第十條被聘任的技師，實行技師津貼。....其他福利待遇，由國務院有關行業歸口部門提出，報勞動人事部核定。

2.勞動部《關於高級技師質量評聘的實施意見》(勞培字[1990]14號)

(一九九0年九月十二日)

第六條經考評合格者，地方所屬單位的，由省、自治區、直轄市及計劃單列市勞動行政部門核准發證。

3.勞動部《關於加強技師管理工作的通知》(勞培[1991]14號)

(一九九一年十月十日)

第六條第三款各單位根據國務院各行業主管部門實行技師聘任制的實施意見的規定，參照本單位工程師、高級工程師等專業技術人員的有關福利待遇，確定技師、高級技師的福利待遇；對有重大技術成果和為培訓技術工人、傳授技藝做出貢獻的，應及時予以表彰和獎勵。

4.勞部發[1994] 98號文件，獲得職業資格證書的職工，在其從事相應崗位的工作時，應確定或晉升相應的工資待遇。國家職業資格一級享受同等高級職稱或者高級工程師待遇；國家職業資格二級享受同等中級職稱或者工程師待遇。

5.勞動和社會保障部、財務部：關於調整企業退休人員基本養老金的通知（勞社部發〔2006〕21號），經國家或省高技能人才評審委員會評定的享受高級職稱待遇的高級技師，在享受正常養老金調整政策的基礎上，根據個人繳費年限可累加享受國家對具有高級職稱的退休科技人員調整養老金政策。取得一級職業資格（高級技師）退休享受高級工程師待遇。

6.《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於進一步加強高技能人才工作的意見》（中辦發[2006]15號）省、自治區、直轄市人民政府應對作出突出貢獻的高技能人才進行獎勵，並參照高層次人才有關政策確定相應待遇。

7.《人事部 勞動和社會保障部等關於高技能人才享受國務院頒發政府特殊津貼的意見》國人部發[2008]24號

6. 高級技師職稱與高級工程師職稱有什麼區別

一、資格主體不同

1、高級技師職稱：獲得職業資格證書（一級/高級技師）的工人編制和工人工種的高技能人才為高級技師。

2、高級工程師職稱：對應於教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高級工程師對應於研究類研究員，教授級高級工程師對應於教育類教授。

二、評審條件不同

1、高級技師職稱：工作年限20年以上（98以前參加工作），並在本等級工作滿5年以上的中級工。 工作年限25年以上（93年以前參加工作），本工種年限滿10年以上（08年以前從事本工種工作）的技術工人。

工作年限、本工種年限滿20年以上（98年以前參加工作並從事本工種工作）的技術工人。

2、高級工程師職稱：大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並需擔任中級職務五年以上。中專、高中畢業，從事專業技術工作二十五年以上，並擔任中級的職務五年以上。

三、申報條件不同

1、高級技師職稱：取得本職業技師職業資格證書後，連續從事本職業工作三年及以上並做出突出貢獻身體健康能堅持正常工作。能夠熟練運用專門技能和特殊技能完成本職業較為復雜的工作；有較強的分析，判斷和解決實際問題的能力；了解和掌握相關工種。

2、高級工程師職稱：本科畢業及以上，獲得工程師資格5年以上，可以申報高級工程師。博士畢業，獲得工程師資格2年以上。可以申報高級工程師。通過職稱計算機能力考試獲得相應證書，通過職稱外語考試獲得相應證書。

7. 高級工職業資格證和高級專業技術資格有什麼區別

職業資格與（專業技術資格）職稱的區別 ：
1、發證機構不同：國家職業資格證書是由國家勞動部頒發，技術職稱是由國家人事部頒發。
2、兩者的區別在於一個是從業資格，另一個是執業資格。
職業資格是表明從事某一職業的前置條件。例如要從事律師職業，必須先取得律師資格；要從事教學工作，必須先取得教師的職業資格。
而職稱的意思，從字面上講，僅是職務的名稱。我國的專業技術職稱制度是按照人事管理模式而建立的一種專業技術職務評聘制度。在職稱改革前，職稱這個詞涵蓋了專業技術資格與專業技術職務雙重含義。
由於世界上許多國家沒有職稱，應該說這是中國的特有傳統產物，因此，中國入世後，職稱的改革將進一步加快。根據國際慣例，職業資格證書取代專業技術職稱是一種趨勢。人事部有關部門負責人表示，我國在深化職稱改革時，將進一步淡化職稱概念，擴大職業資格制度的實施范圍，以便與國際接軌。
3、 職業資格等級及級別劃分的不同：
我國國家職業資格證書採取等級式結構，根據從業人員所掌握的技能，劃分為五個等級。即：國家職業資格五級(初級)；國家職業資格四級(中級)；國家職業資格三級(高級)；國家職業資格二級(技師級)；國家職業資格一級(高級技師級)。政府還規定了國家職業資格和社會上通行的其他專業資格之間的相互對照關系，以確保國家職業資格獲得者的相應社會地位和經濟地位。
專業技術職稱是由組織認定或專家評審委員會評定的一種制度。它根據專業技術人員的資歷，劃分成高級、中級、初級三個專業技術職務，專業技術人員按照評審的專業技術職務，從事相應的專業技術工作，同時享受相應的工資待遇。
4、 兩者的通用范圍：
職業資格證在全國范圍內通用，同時也是唯一能在國際上通用的從業資格證明；
而職稱證只在國內（一定區域內）使用。
5、職業資格和專業技術資格對應關系：其中一級/高級技師相對於高級專業技術資格；二級/技師相當於中級專業技術資格、三級級/高級工算初級專技資格。三級級/高級工和高級專業技術職稱差很遠。和行業無關，退休時社保待遇方面要看你取得的證書是否和你的工作崗位一致，否則享受不了待遇。

職業資格證書是國家勞動與社會保障部頒的，是通過某種職業資格考試人員的證書，以證明其具有從事這種職業的資格，是生產一線的人員的一種標准；職稱是國家科技部、教育部等部門頒發給專業技術人員的證書，證明其在自己的專業技術領域內的技術水平，是為科研院所，大專院校，企業的專業技術人員設立的一種等級。
職業資格是表明從事某一職業的前置條件。例如要從事律師職業，必須先取得律師資格；要從事教學工作，必須先取得教師的職業資格。而職稱的意思，從字面上講，僅是職務的名稱。在職稱改革前，職稱這個詞涵蓋了專業技術資格與專業技術職務雙重含義。
入世以來，我國對傳統的職稱考試已逐漸淡化，取而代之將是一種新的職業資格認證考試，這種資格考試的特點不但重學歷而更注重技能，注重實際操作能力。知識經濟時代要求人們只有不斷的接受新的教育技能培訓，學習新的知識，才能在競爭激烈的社會立於不敗之地，進入主流社會、進入高層，重新確立人生價值。
據人事部透露，爭取在5年時間內，使職業資格制度實施專業范圍達到五十個至一百個左右，形成比較完整的職業資格體系。據統計，1995年以來，我國共有150多萬人參加了各類職業資格考試，其中36萬多人取得了各類職業資格，14個專業開始實施注冊管理。推行職業資格制度，強化職業資格考試，完善專業技術聘任制度是當前的發展趨勢。推行職業資格證書制度，是中國加入WTO後人才管理制度逐步與國際接軌的一項重要工作。近幾年來，職業資格考試報名情況持續"升溫"。如職業葯師，一、二級結構工程師，咨詢工程師，注冊稅務師，企業法律顧問等等，報考人數均有較大幅度較長。
職業資格考試日趨火爆，反映了一種社會需求。正如沒有駕照就不能開車一樣，沒有取得職業資格證書，就不能從事特定的行業。這有利於提高從業人員的業務素質，規范市場經濟秩序。
職業資格證書制度是一項國際通行的行業准入制度，各國之間開展的職業資格互認更使其成為國際執業者的「通行證」。推行職業資格證書制度，構建專業人才職業資格制度體系，是專業技術人才隊伍建設的需要。
國家人事部提出，要全面加快實施執業資格制度，力爭用5年時間，使我國職業資格制度的實施專業范圍達到50個左右，基本形成比較完整的與國際接軌的職業資格體系。
現行的職稱制度已經逐漸走向"死胡同"，而職業資格證書制度則是進一步深化職稱改革的重要方向。將來的趨勢必然是：資格越來越強化，職稱越來越淡化。
職業資格證書是勞動部門頒發，技術資格證書是人事部門頒發。只有人事部門頒發的證書對評職稱有用，人事部門才承認，職業資格證書只能證明你掌握了這方面的技術。

8. 職稱是什麼,和資格證中的高級,高級技師是一樣的嗎是不是有了職稱就不用要資格證了

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

9. 高級經濟師與高級專業技術人員有沒有區別

高級經濟師與高級專業技術人員有區別，主要區別如下：

一、職業性質不同

高級經濟師：是我國職稱之一。高級經濟師資格實行考試與評審相結合的評價辦法。凡申請參加高級經濟師資格評審的人員，須通過全省統一組織的高級經濟師資格業務考試。高級經濟師實行資格評價與職務聘任相分離。

高級專業技術人員：專業技術人員，指依照國家人才法律法規，經過國家人事部門全國統考合格，並經國家主管部委注冊備案，頒發注冊執業證書，在企業或事業單位從事專業技術工作的技術人員及具有前述執業證書並從事專業技術管理工作。

二、職業范圍不同

高級經濟師：企事業單位中，凡直接從事經濟管理、生產經營管理、經濟計劃、經濟貿易、經濟監督、經濟研究、生產調度、財稅金融、開發投資、證券保險、網路商務、物資物價、資產評估、人力資源管理、房地產業、旅遊業、社會保險以及企業職工專業技術培訓教育。

高級專業技術人員：：指在企業和事業單位（含非公有制經濟實體）中從事專業技術工作的人員，以及在外商投資企業中從事專業技術工作的中方人員。具體指：工程類的注冊建造師、注冊建築師、注冊結構工程師、注冊安全工程師、注冊設備工程師。

(9)企業高級專業技術職稱和高級技師擴展閱讀：

高級經濟師考試報名學歷、資歷要求必須具備下列條件之一：

一、博士研究生學歷（博士學位），取得經濟師（或相近專業中級專業技術資格，下同）資格後,從事本專業工作2年以上。

二、碩士研究生學歷（碩士學位），取得經濟師資格後，從事本專業工作4 年以上。

三、大學本科學歷（學士學位），取得經濟師資格後，從事本專業工作5年以上。

四、取得大學專科學歷後從事本專業工作15年（或取得大學專科學歷且累計從事本專業工作20年）以上，取得經濟師資格後，從事本專業工作5年以上。

五、省（部）級科技進步三等獎 ( 及相應獎項 ) 以上獲獎項目的主要完成人（以個人獎勵證書為准）；或獲市級以上有突出貢獻的中青年專家稱號；或獲得省（部）級（包括全國性行業）以上優秀管理獎項。

10. 請問是高級技師好，還是高級工程師好

高級技師、高級工程師二者區別：
（1）性質：發證單位不一樣，高級技師屬於技術工人系列職稱、職業資格，高級工程師屬專業技術人員系列職稱。
（2）級別：在級別或工資等福利待遇方面，高級工相當於助理工程師；技師相當於工程工程師；高級技師相當於高級工程師。

高級技師技師不是職稱，是職業資格。職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求，反映了勞動者為適應職業勞動需要而運用特定的知識、技術和技能的能力。與學歷文憑不同，學歷文憑主要反映學生學習的經歷，是文化理論知識水平的證明。職業資格與職業勞動的具體要求密切結合，更直接、更准確地反映了特定職業的實際工作標准和操作規范，以及勞動者從事該職業所達到的實際工作能力水平。

高級工程師工程師是職稱。通俗點說就是一種任職資格，是國家對個人專業技術水平、專業技能的一種認定。國家機關，企事業單位中符合一定條件的專業、技術人員都可以通過考試、考評等方式獲得相應專業和等級的職稱。公務員、事業管理人員只有職務等級，沒有職稱。

工人的技術等級是對工人技能水平的認定，不是職稱，但是實踐中技能等級是參照職稱來管理的，就是說它不是職稱但是享受職稱的待遇。因為技能等級也與評聘相關，比如取得技師技術等級後，單位如果聘你為技師，那麼你就拿技師工資。