專業技術職稱初級工
『壹』 什麼叫初級職稱
初級職稱，是指研究實習員；助教；助理工程師、技術員；助理農藝師、農業技術員；醫（葯、護、技）師、醫（葯、護、技）士；助理實驗師、實驗員；助理統計師、統計員；助理經濟師；助理會計師、會計員；助理編輯、見習編輯；助理翻譯；助理記者；助理館員、管理員等。
申報條件
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。
（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。
（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。
（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力，並且上一年度考核為合格以上。
(1)專業技術職稱初級工擴展閱讀：
職稱的取得可通過包括認定、評審、國家統一考試（以考代評）、職業資格對應等方式。
職稱評審
職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
以考代評
「以考代評」是指，在全國已實施相應級別專業技術資格統一考試實行以考代評的系列(衛生、會計、審計、統計、經濟、計算機軟體、翻譯、出版、土建)，不再進行相應系列(專業)和級別的專業技術職務任職資格的認定、評審工作，相關專業技術人員一律參加考試獲得相應專業技術資格。
職業資格與職稱對應
2016年，國務院辦公廳印發《關於深化職稱制度改革的意見》（中辦發〔2016〕77號)[2]（以下簡稱《意見》），《意見》指出要減少重復評價，降低社會用人成本，健全職稱制度體系。就此多個省份紛紛發文強調了職業資格與職稱的對應關系。
報名流程
首次報考人員：
登錄網站—>報考人員必讀事項—>接受網上報名協議—>選擇報考省份—>查看報名流程—>填寫報考信息、照片上傳—>生成報名注冊號—>列印報名表、單位蓋章、考生簽字—>到報名點審核、驗證、交費—>領取報名回執表—>報名結束
非首次報考的考生（前一年參加過職稱考試並有通過科目的考生）：
登錄網站—>報考人員必讀事項—>接受網上報名協議—>選擇報考省份—>查看報名流程—>填寫報考信息、照片上傳—>生成報名注冊號—>列印報名表、單位蓋章、考生簽字—>到報名點交費（跨級報考的需要審核、驗證）—>領取報名回執表—>報名結束
『貳』 什麼是初級職稱、中級職稱、高級職稱
初級職稱，是指指研究實習員；助教；助理工程師、技術員；助理農藝專師、農業技術員；屬醫（葯、護、技）師、醫（葯、護、技）士；助理實驗師、實驗員；助理統計師、統計員；助理經濟師；助理會計師、會計員；助理編輯、見習編輯；助理翻譯；助理記者；助理館員、管理員等。
中級職稱，一般是指:(1)博士研究生畢業，經考核，可以直接認定為中級。(2)碩士研究生畢業或雙學位獲得者，從事專業技術工作三年以上。(3)大學本科畢業，從事專業技術工作四年以上，取得助理職稱四年以上。(4)大學專科畢業，從事專業技術工作七年以上，擔任助理職務四年以上。
高級職稱是職稱中最高級別，分正高級和副高級。職稱（Professional Title）最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。
『叄』 事業單位專業技術崗初級要幾年可以進中級
您好，事業單位專業技術崗位初級晉升到中級，有專業學歷的限制（不同的專業學歷要求時間不同），以及專業工作經歷的要求，還有專業工作業績的考量（不是在某一專業崗位待到一定的年數就能自然升級）。
1、在專業學歷方面，一般來說專科學歷的專業工作經歷要求8年以上，本科學歷的專業工作經歷要求5年以上。
2、在論文發表方面，初級晉升中級職稱一般有論文要求，比如在省級及以上正式專業刊物或出版社正式出版的學術文獻上發表專業論文等，根據專業不同要求不同，多為1~2篇。或者在省轄市（廳、局）級以上的學術會議上宣讀論文和在內部專業刊物上發表論文等。
3、在能力業績方面，中級專業技術職稱要求在初級工作崗位上業績突出，完成一定的任務量和工作量。此外，對於不具備規定的學歷資歷，確有真才實學、突出能力、特殊成果、顯著業績的專業人員，可以逐級破格申報，需要滿足一定的條件，如參與完成省（部）級以上科研項目1項以上，並經驗收合格等。
拓展資料：
職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
『肆』 事業單位崗位級別:專業技術初級是什麼意思
職稱（Professional
Title）最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。
初級職稱，是指研究實習員；助教；助理工程師、技術員；助理農藝師、農業技術員；醫（葯、護、技）師、醫（葯、護、技）士；助理實驗師、實驗員；助理統計師、統計員；助理經濟師；助理會計師、會計員；助理編輯、見習編輯；助理翻譯；助理記者；助理館員、管理員等。
擴展：
專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設置要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。
專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。
高級崗位分為7個等級，由高到低分為專技一至七級，其中正高級崗位為一至四級，副高級崗位為五至七級；
中級崗位分為3個等級，由高到低分為專技八至十級；
初級崗位分為3個等級，由高到低分為專技十一至十三級，其中助理級崗位是十一至十二級，員級崗位是十三級。
專業技術崗位的最高等級和結構比例按照事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平等因素，根據現行專業技術職務管理有關規定和行業崗位設置管理指導意見確定。
『伍』 初級職稱和助理工程師有什麼區別嗎
一樣的。
初級：助理工程師。
中級：工程師。內
高級：高級工程師（副容高）。
教授級：正高。
院士：國家級。
『陸』 事業單位專業技術人員的職稱 初級 如何轉為中級或高級呢
一、高級職稱申報條件
⑴大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
⑵大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。
⑶中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。
並且要到當地的人事部門進行學習培訓。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力；此外一般還需要參加職稱英語、職稱計算機考試，同時必須有相關論文。
二、申請材料清單
1、《專業技術職務評審表》（中、初級一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。
2、上一年度的《專業技術人員考核登記表》。
3、專業論文和業務工作總結。
專業論文要求：
（1）必須親自撰寫，不得抄襲。
（2）要結合本人工作和崗位實際。
（3）字數不少於 3000 字。
業務工作總結要求：
（1）要把自己工作的經歷寫清楚。
（2）要把負責或參與的主要項目寫清楚。
（3）要把發表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。
（4）字數不少於 1500 字。
4、交驗畢業證、初級職稱證原件。
5、《專業技術人員水平能力測試合格證》；
6、其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。
7、一寸彩照6張，身份證，學歷證復印件各兩份。
(6)專業技術職稱初級工擴展閱讀
事業單位的職稱的作用：
職稱也稱專業技術資格，是專業技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。
對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。
所有的機關事業單位都需要職稱，退休工資與職稱也是掛鉤的。雖然市面上很多企業不重視人才的培養，職稱與工資不掛鉤，但是這並不能說明不需要評職稱，職稱必需的，因為在跳槽的時候。
職稱等級代表起點，高職稱高起點，低職稱低起點，即使不跳槽，在企業工作，如果想做高級的課題項目，負責人都有職稱的要求，否則只能掛別人的名字，與別人分享自己的果實。
『柒』 工程中高級工、中級工、初級工是怎麼區分的
初級工：能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。
中級工：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；在特定情況下，能運用專門技能完成技術較為復雜的工作；能夠與他人合作。
高級工：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作，包括完成部分非常規性的工作；能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導和培訓初、中級人員。
這些資格證的取得均與取證人員的工作年限、工作經驗、作業技術水平、文化水平有相當大的關系。一般參與取證分兩部分考核，理論測試與實際操作 。按照國家規定的相關法規條款要求及個人理論和實作水平相應考核作出鑒定。組織培訓與考核：屬勞動部門下的勞動職業技能鑒定中心。
(7)專業技術職稱初級工擴展閱讀：
技術等級標準的主要作用有：
1、衡量工人的技術能力。根據標准內容的要求，通過考核，確定工人所具有的技術能力，其中包括掌握專業知識的程度和實際操作技能等方面的情況。工人技術等級標準是對工人的就業、上崗（轉崗）、晉級進行考核的標准。
2、確定工人的工資水平。我國工人技術等級與工資等級的關系一直很密切，工人經考核沒有達到某一個技術等級，就不能取得相應的工資待遇。
3、為培訓工作提供依據。職業培訓的培訓大綱、培訓教材等，均是根據技術等級標準的要求進行編制的，並據以指導企業對工人進行培訓。通過培訓，使工人掌握技術等級標准中某一技術等級的技術理論知識和實際操作技能等方面的要求。
4、合理利用勞動力資源的依據。勞動力資源的合理利用，主要表現在兩個方面：一是按照工人的技術水平分配生產任務，二是按照工人的技術水平組織生產班組的生產勞動。
參考資料來源：網路-工人技術等級標准
『捌』 初級職稱評定條件
初級職稱評定條件：
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。
（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。
（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。
（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力，並且上一年度考核為合格以上。
(8)專業技術職稱初級工擴展閱讀：
職稱的取得可通過包括認定、評審、國家統一考試（以考代評）、職業資格對應等方式。
「以考代評」是指，在全國已實施相應級別專業技術資格統一考試實行以考代評的系列(衛生、會計、審計、統計、經濟、計算機軟體、翻譯、出版、土建)，不再進行相應系列(專業)和級別的專業技術職務任職資格的認定、評審工作，相關專業技術人員一律參加考試獲得相應專業技術資格。
『玖』 關於技術員、助工、初級職稱、中級職稱的評定
一般，本科畢業，工作滿一年，專科滿兩年，就可以申報助理職稱了，到單位人事部門提出申請。
具體的評定要求，會根據每個地方的不用而有所差異。
『拾』 初級專業技術職務任職資格及以下是什麼意思
初級專業技術職務任職資格及以下是指：具有最低的職稱級別或者是連最低的級別都沒有的人員。這是在某些招聘中得出任職資格的要求。
初級崗位分為3個等級，由高到低分為專技十一至十三級，其中助理級崗位是十一至十二級，員級崗位是十三級。
專業技術崗位的最高等級和結構比例按照事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平等因素，根據現行專業技術職務管理有關規定和行業崗位設置管理指導意見確定。
(10)專業技術職稱初級工擴展閱讀
設置
1、專業技術職務系列由國務院有關部門根據需要提出，經中央職稱改革領導小組審核後報國務院批准。國務院委託專業技術職務系列的主管部門制訂有關條例及實施意見。
其內容應包括職務的名稱、檔次（或等級）、適用范圍、高中初級專業技術職務的合理結構比例、崗位職責、任職條件、任期、評審和聘任辦法、審批許可權等，報送中央職稱改革領導小組批准試行，經過一段實踐，總結經驗，進一步修改後，報國務院正式發布。
2、各單位根據專業技術工作的實際需要，提出本單位選用專業技術職務系列和職務設置的意見，屬於國務院各部門直屬事業單位的，由各部門核准；屬於地方的，由地方職稱改革領導小組核准。
3、直接從事專業技術管理工作的部門設置專業技術職務問題，由中央職稱改革領導小組另行規定，報國務院批准。
結構比例
專業技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例，根據經濟、社會事業發展水平和行業特點，以及事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平，實行不同的結構比例控制。
專業技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例，市屬事業單位總體控制目標是1.5：4：4.5，縣（市、區）屬事業單位總體控制目標是0.5：3：6.5。具體控制標准根據各級政府人事行政部門和事業單位主管部門按照人事管理許可權、核定下達的專業技術職務結構比例確定。
參考資料來源：網路-專業技術崗位
參考資料來源：網路-專業技術職務