興化專業技術培訓

Ⅰ 泰州興化電工證在哪裡培訓考試具體位置在哪學費多少

代辦電工焊工操作證，學校辦理

Ⅱ 專業技術類培訓有哪些

如果說文來化程度不是很高自，最好還是學一個涉及不到多少知識的純技術，這樣學起來要好學一些，畢竟如果要學什麼數學、英語還是挺困難的。比如現在的廚師，就是一個純技術，不需要學其他文化，只需要每天練習就行。人家說，有人的地方就有廚師，因為人人都要吃飯，看現在川菜這么熱門就知道了。

Ⅲ 問江蘇興化辦電工證怎麼辦在哪裡辦

江蘇興化辦電工證在哪裡辦；可以在興化縣勞動局 ( 勞動就業培訓中心 ) 報名專培訓考電工證。。。
因為電屬工證是屬專業技術就業的上崗資格證件，一般是需要經過培訓後，經考核合格領取的。
（勞動局「勞動就業培訓中心」是由地方政方政府所辦，發證是由政府所發，屬正規上崗證上件）
如果直接辦理（有關系），就可以到市(區)縣級行政地的勞動局(就業中心)辦理。

（只需要帶上身份證，就可以報名，也可以帶上學歷證）

Ⅳ 興化愛月寶的培訓靠譜嗎

挺好的，之前去那邊做過活動，聽過老師的課，很不錯。

Ⅳ 在哪裡可以專業技術人員繼續培訓的報名

甘肅省專業技術人員繼續教育網路平台支持2019年以及以往年度繼續教育公需課和專業課程，行業覆蓋了：

教育、文化、廣播影視、新聞出版、體育、法律、農業、林業、海洋漁業、水利、采礦業、環境保護、公共管理、信息技術、醫療衛生、建築（土木）工程、交通運輸、會計、人力資源、製造業等，從多視角闡述課題，觀點更權威、內容更全面。
網路平台為甘肅省專業技術人員繼續教育提供具有獨立知識產權和使用權的課件資源10000餘學時，不管是修當年的課程還是補以往學時均可滿足。
甘肅省專業技術人員可隨時登錄平台進行學習，對學習的時間、空間要求都相當寬松，更加方便、自主。

Ⅵ 什麼是專業技術培訓問題

1、《勞動合同法》復第制22條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
2、「用人單位為勞動者提供專項培訓費用，」這里說的專項培訓費用，是指由用人單位聘請專門培訓機構來培訓本單位的員工，而這個專門的培訓機構一般指國外的培訓機構，不是本單位隨便組織一下培訓就算的，因為用人單位本身就有培訓自己員工的職責。
3、第22條的規定的專項培訓是針對培訓飛行員等需要巨額培訓費用的項目而設立的，與你單位這樣的培訓根本搭不上邊。
4、你單位與你簽訂的這個合同關於違約金的條款應屬無效。

Ⅶ 興化海歸教育培訓怎麼樣

他們的師資
朱震，海歸教育創始人。出國前英語本科畢業於江蘇省教育學院。碩士研究生學位：澳大利亞紐卡斯爾大學應用語言學碩士（全日制，英語教學方向，畢業等第優秀）具備在澳大利亞新南威爾士州中小學的教師資格，新州政府認證，紐卡斯爾大學網站上可查。

工作經歷：11年公辦學校教學經驗，興化市板橋初級中學8年，興化市文正實驗學校初三英語備課組長3年，共計11年, 畢業學生逾600人，其中多人次在國家，省，市級英語競賽中獲獎。部分學生已經大學畢業，並憑借其語言優勢在國外工作生活，如徐萍（美國），吳淑嫻（伊拉克）等。

鄒智遠，英語專業八級,擁有英語教師資格證，英語教師基本技能證書，常州市教育局直屬教師資格證明。曾任國家商務部亞非拉23國交流會英文翻譯兼主持；國際泳聯世界跳水大賽常州站國際官員陪同翻譯；第四屆國際水展AQUATECH CHINA現場翻譯。多次獲得全國大學生英語能力競賽專業組二等獎；三等獎；全國大學生英語口語大賽銅獎；長期教授大學英語四六級、專轉本英語以及初高中英語。多年來，曾在中國礦業大學，徐州師范大學，徐州工程學院，江蘇大學，江蘇科技大學等校演講授課。

朱宇，中共黨員，具有高中英語教師資格證書，具有南京師范大學和江蘇大學雙本科文憑，具有英語和漢語言文學雙專業背景。大學連續四年蟬聯年級第一名，年年榮獲校級一等獎學金和校級「三好學生」稱號。2010年任某大型全日制外語實驗學校英語教師，所教兩個班級其中一班在全年級九個班級（近500名學生）中歷次英語考試均保持第二名，2班接手時英語成績倒數第一，經過半學期，在期中考試中上升到九個班級中第5名，告別了分班時的倒數第一。其中所教學生陸瑤、陳小凱等多次獲得英語單科年級第一的好成績，所教班級140分以上人數始終位列前茅。朱敏同學更是從從進班時100分僅18分的成績進步到150分能考80以上。知識面廣，教學生動有趣，深受學生好評。

戴佩佩，擁有高中英語教師資格證，高考英語140分，英語大學六級。原常州某英語培訓學校泰州分校中小學教學部總監。其輔導多名學生已經考入省市重點中學，擅長中小學英語課標同步輔導，新概念英語，課堂氣氛輕松活潑，寓教於樂。

Ⅷ 職業培訓和專業技術培訓的區別

專業技術培訓就是專業培訓技術人才的地方。而職業培訓是指各種職業培訓上崗，不一定有很好的技術。

Ⅸ 勞動法中 什麼叫做專業技術培訓

專業技術培訓指的是用人單位的職業培訓。

勞動法第八章職業培訓內容：

第六十六條國家通過各種途徑，採取各種措施，發展職業培訓事業，開發勞動者的職業技能，提高勞動者素質，增強勞動者的就業能力和工作能力。

第六十七條各級人民政府應當把發展職業培訓納入社會經濟發展的規劃，鼓勵和支持有條件的企業、事業組織、社會團體和個人進行各種形式的職業培訓。

第六十八條用人單位應當建立職業培訓制度，按照國家規定提取和使用職業培訓經費，根據本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業培訓。

從事技術工種的勞動者，上崗前必須經過培訓。

第六十九條國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標准，實行職業資格證書制度，由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定。

(9)興化專業技術培訓擴展閱讀：

《勞動合同法》第二十二條第一款規定：用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。

《勞動合同法實施條例》第十六條規定：勞動合同法第二十二條第二款規定的培訓費用，包括用人單位為了對勞動者進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用於該勞動者的其他直接費用。

從上述規定來看，本案中中介服務公司對鍾某進行的一些簡單、必要的崗前培訓而並非是專業技術培訓，也未為此支出相關的培訓費用，故仲裁委支持了鍾某的仲裁請求。由此可見，用人單位企圖通過弄虛作假、濫用服務期協議，損害勞動者的合法權益的企圖是行不通的。

參考資料來源：網路-勞動法

Ⅹ 什麼是專業技術培訓問題

1、《勞動合同法》第22條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技回術培訓答的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
2、「用人單位為勞動者提供專項培訓費用，」這里說的專項培訓費用，是指由用人單位聘請專門培訓機構來培訓本單位的員工，而這個專門的培訓機構一般指國外的培訓機構，不是本單位隨便組織一下培訓就算的，因為用人單位本身就有培訓自己員工的職責。
3、第22條的規定的專項培訓是針對培訓飛行員等需要巨額培訓費用的項目而設立的，與你單位這樣的培訓根本搭不上邊。
4、你單位與你簽訂的這個合同關於違約金的條款應屬無效。