商務英語專業人才培養案例

Ⅰ 商務英語專業都有哪些職業發展方向

商務英語專業畢業後就業面還是很廣的，既有家長們愛的鐵飯碗，也有競爭強的企業崗位~

1、英語教師/語言培訓教師

相比於進了編製成國家公務員，大部分應屆生更多的選擇了新東方、華爾街英語等培訓機構。工資高是一方面，在平時也可以鍛煉英語能力，不過培訓機構現在招聘更多的傾向於有留學經驗，能者多勞。女生的話做老師還是不錯的，入不了高線的編制，去民辦學校也是很好的。

希望我的回答對你有幫助~

Ⅱ 商務英語專業崗位需求分析報告有什麼例子

經濟全球化的迅猛發展給我國對外貿易行業帶來了新的希望、新的機遇。隨著我國經濟開放度的不斷加深，對外貿易在我國國民經濟中的地位越來越重要，它已成為經濟發展的一支主要動力，特別是我國加入世界貿易組織以後，我國社會主義市場經濟的發展進一步加快，中國經濟同世界經濟接軌的趨勢日益明顯，為中國企業佔領國際市場帶來了前所未有的機遇。而經濟體制轉軌和外經貿體制的進一步改革將大大提高國內商業的國際化經營程度，國際商務人才出現多層次、多樣化需求，大批操作性和服務性較強的涉外工作崗位也將吸納更多技能型英語專業畢業生。因此，未來相當長的一段時期，社會對一線商務英語人才的需求必將會持續旺盛。

一、專業人才社會需求調研分析

隨著我國從事商務英語企業的數量大幅增加，大批中小企業、民營企業、製造業企業、國內零售企業大規模入盟外貿行業，從而產生了更多的涉外就業崗位。眾多新獲得進出口經營權的企業都希望在短時間內將自身的業務擴大，職業化、技能化的商務英語專業人才已成為企業參與國際商務競爭必備的因素，涉外企業對專業人才需求規模驟升，對業務人員的專業化要求也更加豐富，據商務部統計，目前我國外經貿企業各類高級管理人才缺口將近10萬人。各類外貿進出口企業大量需求從事實際業務操作的既擅長英語又精通商務英語的雙向型技能人才。面對人才市場存在的巨大需求，國內本專業的人才供給卻十分有限，專家估計，未來五年全國外貿管理人才缺口至少在100萬以上。商務英語專業畢業生具有較強的職業競爭性和發展性。

就湖南省而言，湖南省是中國重要對外貿易省份之一。

2007年1—12月，全省完成進出口總值968987萬美元，同比增長31.8%，比全國平均增幅高8.3個百分點。其中，出口652342萬美元，同比增長28.1%,比全國平均增幅高2.4個百分點;進口316645萬美元，同比增長40.2%，比全國平均增幅高19.4個百分點。累計貿易順差335697萬美元，同比增長18.4%。

從出口國家和地區來看，歐盟、美國、香港、東盟、韓國分列前5位，對東盟出口額4.7億美元，增長64.8%；從進口國家和地區來看，歐盟、日本、澳大利亞進口額超過4億美元，澳大利亞進口額為4.2億美元，增長114.68%。

2007年，全省新增對外貿易經營企業640家，截至到2007年底，進出口企業總數達到4148家。有進出口實績的企業1729家，比上年增加138家；有出口實績的企業1527家，比上年增加116家，平均出口規模達到427萬美元，比上年提高66萬美元。年出口規模超過億美元的企業有7家，比上年增加1家；出口在5000萬美元以上的企業22家，比上年增加7家；出口在1000萬美元以上的企業達到115家，比上年增加28家。有進口實績的企業597家，比上年增加35家，平均進口規模530萬美元，比上年增長128萬美元。進口超過億美元的有8家，比上年增加3家，進口在5000萬美元以上的11家，比上年增加1家。

歐盟仍然保持我省第一大貿易夥伴地位。2007年歐盟為我省第一大貿易夥伴，雙邊貿易額達到206914萬美元，增長54.5%，其中出口129806萬美元，增長51.3%，佔全省總額的19.8%；進口77109萬美元，增長60.2%。日本為我省第二大貿易夥伴，雙邊貿易額為91835萬美元，增長19.5%，其中出口40400萬美元，增長5.3%；進口51434萬美元，增長33.6%。美國為第三大貿易夥伴，雙邊貿易額90762萬美元，下降3.1%，其中出口68088萬美元，下降6.4%；進口22674萬美元，增長8.3%。此外，2007年我省對東盟、香港、韓國、德國和印度的雙邊貿易額均在5億美元以上，分別為65713萬美元、85854萬美元，57375萬美元和54495萬美元和51875萬美元，分別增長28.4%、4.6%、23.6%、54%和71.5%。

商務英語專業設置的基本思路是：立足湖南，面向華南。瞄準區域經濟和產業結構的變化特點，為區域經濟和社會發展培養具有良好素質的商務英語技能型人才。商務英語專業設置迎合了社會人才需求，把為地方經濟和社會發展服務放在首位，具有很強的適應性和針對性，適應區域經濟和社會發展的需要 。

Ⅲ "單位對商務英語專業人才培養工作的建議"怎麼說

Recommendations on the Fostering of Business English Major Human Resources

Ⅳ 翻譯 對商務英語專業學生商務溝通能力培養進行探討和分析，是專業人才培養理論發展的需要，更是英語專業

Discussion and Analysis on the training of students majoring in Business English in business communication skills, is a need of theory development training professionals, more is the need of the teaching practice of English Majors .

Ⅳ 闡述對商務英語專業人才培養、專業建設、教學計劃、課程設置、教學方法、實踐教學、學生活動等方面的建議

闡述對商務英語專業人才培養、專業建設、教學計劃、課程設置、教回學方法、實踐教學、學生活答動等方面的建議，闡述對商務英語專業人才培養、專業建設、教學計劃、課程設置、教學方法、實踐教學、學生活動等方面的建議，闡述對商務英語專業人才培養、專業建設、教學計劃、課程設置、教學方法、實踐教學、學生活動等方面的建議！

Ⅵ 商務英語專業職業生涯計劃書

我加強英語的方法就是看英文資料片 輔以英語學習軟體 然後找一家英語學習中心幫我練口語，我就感覺.好.去年上課的ABC天丅口語還行 我在裡面學習了一段時間，裡面的老師要求比較嚴，教學方法獨特 在口語口譯方面可以得到突飛猛進的效果...職業規劃書範文 唐雷工作室提示你僅供參考 一．×××大學畢業後的十年規劃 （00年－01年，0歲至0歲） 美好願望：事業有成，家庭幸福 方 向：企業高級管理人員 總體目標：完成碩士、博士的學習，進入××著名外資企業，成為高層管理者 已進行情況：讀完碩士，進入一家外資企業，想繼續攻讀博士學位 二．社會環境規劃和職業分析（十年規劃） 1、社會一般環境： 中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入WTO後，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門 、管理職業特殊社會環境： 由於中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源於國外，中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統學習的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊 要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨 著本土化改造的任務。這就為准備去外企做管理工作的人員提供了很多機會 三．行業環境分析和企業分析 1、行業分析： 本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業。由於中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內企業經營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業在近年來引進中國後得到迅猛的發展 、企業分析： ××公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業，企業領導層風穩健，公司以「誠信、穩健、服務、創新」為核心介值觀，十年來穩步在全球推廣業務，目前在全球10餘個國家、地區設有分支譏構 公司000年進入中國，同年在上海設立分支譏構。經營中穩健拓展業務的同時重點推行公司運作理念，力求與發展中的共同進步。本人十分認同公司的企業文化和發展戰略，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我學習，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業頂尖企業的經營模式是十分幸運的，本人可能在本企業實現部分職業生涯目標 四．個人分析與角色建議 1．個人分析： （1）自身現狀： 英語水平出眾，能流利溝通；法律專業扎實，精通經貿知識；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學期間長期擔任學生幹部，有較強的組織協調能力；有很強的學習願望和能力 （）測評結果（略） ．角色建議： 父親：「要不斷學習，能力要強」；「工作要努力，有發展，要在大，方便我們退休後搬來一起居住生活。」 母親：工作要上進 ，婚姻不要誤 老師：「聰明、有上進心、單純、乖巧」，缺乏社會經驗」 同學：「有較強的工作能力」，「適合做白領」 五．職業目標分解與組合 職業目標：著名外資企業高級管理人員 1．00－00年： 成果目標；通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業管理理論 學歷目標：碩士研究生畢業，取得碩士學位；取得律師從業資、通過GRE和英語高級口譯考試 職務目標：外企企業商務助理 能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗；接觸了解涉外商務活動；英語應用能力具備權威資認證；有一定的科研能力，發表篇以上論文 經濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元；商務助理年薪萬 ．00年－010年： 學歷目標：通過注冊會計師考試 職務目標：外資企業部門經理 能力目標：熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居於突出地位；熟悉外資企業運作機制及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通 經濟目標：年薪10萬 ．00年－010年： 學歷目標：攻讀並取得博士學位 職務目標：著名外資企業高級管理人員，大學的外聘講師 能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應付突發事件的心理素質和能力；有廣泛的社交范圍，在業界有一定的知名度 經濟目標：年薪萬 六．成功標准 我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展 只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現（特別是收入目標）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情 為了家庭犧牲職業目標的實現，我認為是可以理解的。在歲之前一定要有自己的家庭 七．職業生涯規劃實施方案 差距：1、跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗；、作為高級職業經理人所必備的技能、創新能力；、快速適應能力欠缺；、身體適應能力有差距。、社交圈太窄 八、縮小差距的方法： 1．教育學習方法 （1）充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、考技能資證書等。時間：00年月以前 （）充分利用公司給員工提供的學習機會，爭取更多的學習機會。時間：長期 （）攻讀管理學博士學位。時間：五年以內 ．討論交流方法 （1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業後選擇和其中某些人經常進行交流 （）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸、交流 ．實踐鍛煉方法 （1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練 （）養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠－小時，每周鍛煉三次以上 （）充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度 ××本人對於職業規劃的看法： 1、職業規劃肯定要有，但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來，周圍的環境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，後來想當外企白領，現在想，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵 、但是，雖然可能沒有成型的職業規劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什麼水平，我要朝著什麼方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰 、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什麼別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優點 參考資料：網路知道.

Ⅶ 商務英語專業主要培養方向是什麼

我的專業是商務英語，學的課程很多，在此列一下給你：國際貿易實務，外貿函電，
商務英語，劍橋國際商務英語，口譯，國際營銷，商務寫作，跨文化交際，以及像管理學，廣告學，法律，以及英語的一些基本基礎像精度，泛讀還有聽力什麼的等等都能涉及到，當然這是我們學校開的課程，不同學校開的課程不一樣呢。基本的就是這些了。希望能幫到你！