專業技術資格增崗
職務可以理解成崗位。
資格就是說你具備從事某個崗位工作的條件。
❷ 職稱，職業資格，專業技術資格 有什麼區別
你講的專業技術資格屬於技能職系，是工人的資格證，分初級、中級、高級、技師、高級技師五個級別。取得資格證後，可以參相應級別的崗位競爭、也可以由單位直接聘用相應級別，享受相應的待遇。
職稱屬於專業技術管理職系，是專業技術管理人員或幹部的資格證，分初級（技術員、政工員、會計員、助理工程師，助理政工師，助理會計師等等）、 中級（工程師、政工師、會計師等等），高級（高級工程師、高級政工師、高級會計師等等），取得職稱證後，可以參相應級別的幹部崗位競爭、也可以由單位直接聘用相應級別，享受相應的待遇。
取得工程師證，只是具備了競爭或聘用的資格，要競爭得或被聘用才是真正的工程師，享受待遇
❸ 專業技術職務或職業資格怎麼填
職業資格
目前，我國職業資格有兩類，即行政許可類職業資格和水平能力評價類職業資格。
職業資格是對從事某一職業活動所必備的知識、技術和技能的評價，是技能人員和專業技術人員職業能力和水平的證明。與學歷文憑不同，職業資格與職業活動密切相聯，更直接、更准確地反映特定職業的實際工作標准和操作規范，以及勞動者從事該職業所達到的實際能力。
職業資格證書與技術職稱相近但不同，如果你在企業工作兩者的區別很小。職業資格證書三級相當於專業技術職稱的初級；職業資格證書的二級相當於專業技術職稱的中級；職業資格證書的一級相當於高級；但如果是在事業單位工作，只有專業技術職稱可以兌現工資，而職業資格證書目前的狀況是有的省市可以實現與專業職稱相同的待遇，有的省市則是完全不承認。
專業技術資格（職稱）、職業資格、執業資格、職業技能的區別：
1、專業技術資格（職稱）是人事部門的一種技術稱號，是專業技術水平的標志。
2、職業資格證書是反應勞動者某種職業所需要的專業知識和技能的證明，是勞動者從事相應工種的資格證明。
3、執業資格證書是一種強制要求，即從事這種職業必須有這種證書。
4、職業技能證書是通過技能測試合格後頒發，即上崗證。側重手動能力。而職業資格是筆試和手動，是文化程度需達到。
5、職稱即專業技術資格。職業資格證書和職業技能證書不是職稱。
6、專業技術職稱和職業資格證的區別：資格是直接考就行，報考條件相對低，職稱是有等級劃分，相對難點，資格比較吃香，職稱在待遇上有提高。
職業資格證書是勞動部門頒發；技術資格證書是人事部門頒發；只有人事部門頒發的技術資格證書對評職稱有用，人事部門才承認；職業資格證書只能證明你掌握了這方面的技術。
❹ 專業技術資格證書具體指的是什麼
專業技術資格證書指的就是職稱證。助理工程師算是職稱，可以提交；職業資格證書不算。
❺ 專業技術資格證書與職業資格證書有什麼不同
一、兩者的申報不同：
1、專業技術資格證書的申報：各級別的專業技術資格申報均採取網上簡明申報和書面具體申報相結合的方式進行，並將對網上申報信息實行申報、審核、評審、公示、行文、證書製作及電子注冊等「一網式」管理。
2、職業資格證書的申報：參加不同級別鑒定的人員，其申報條件不盡相同，考生要根據鑒定公告的要求，確定申報的級別。一般來講，不同等級的申報條件為：參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業學校的畢業生；
參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書並連續工作5年以上、或是經勞動行政部門審定的以中級技能為培養目標的技工學校以及其他學校畢業生。
二、兩者的概述不同：
1、專業技術資格證書的概述：專業技術資格又稱為職稱，指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號。
2、職業資格證書的概述：職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。
三、兩者的作用不同：
1、專業技術資格證書的作用：反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。
2、職業資格證書的作用：是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業資格證書與職業勞動活動密切相聯，反映特定職業的實際工作標准和規范。
❻ 專業技術資格證書和專業技術職務聘任證書有什麼區別
1、專業技術資格證書表明某人具有何種學術水平或從事何種專業技術工作崗位。內專業技術人容員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。
2、專業技術職務聘任證書是單位（執行國家政策單位行為）聘任個人的行為。是某單位因工作需要，從擁有專業技術資格證書的人中聘用人員到相應技術崗位任職，給予被聘用人員相應的聘任證明。
3、有專業技術資格證書不一定被聘用，只能說明個人有從事專業技術職務的資格；只有被單位聘任專業技術職務後方可得到專業技術職務聘任證書。
4、專業技術職務是根據實際工作需要設置的有明確職責、任職條件和任期，需要具備專門的業務知識和技術水平才能擔負的工作崗位。中國從1986年起實行專業技術職務聘任制度。目前設置的專業技術職務共29個系列，各系列一般分高、中、初三級，有些系列的高、初級又分為兩檔。
❼ 事業單位沒有專業技術資格證書可以聘專業技術崗嗎
事業單來位沒有專業技術資格證源可以聘專業技術崗位的。事業單位新入職員工是專業技術崗位的，是沒有專業技術資格證書的，崗位工資是專業技術十二級或者是十三級，一年後轉正定級就是初級職稱。如果在事業單位工作了好多年都沒有專業技術資格證書是非常罕見的，除非是工勤崗位，工勤人員是不可以聘用專業技術崗位的，如果是專業技術人員也是專業技術崗位的，只是崗位工資不能晉升。
❽ 職稱，職業資格，專業技術資格，有什麼區別
一，性質不同：專業技術資格又稱為職稱，指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。
而職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求。
二，種類和級別不同：專業技術資格職稱的級別一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。根據不同的行業，有不同的名稱，比如高等學校教師，又分為正高級教授，副高級副教授，中級講師，初級助理講師等。
職業資格包括從業資格和執業資格。一般無具體等級之分，指的是從事某一行業所需要的必備的從業資格證或者職業資格。比如教育部認證的教師資格；公安部、人力資源社會保障部認定的注冊消防工程師；財政部認證的注冊會計師等。
三，認證機構不同：專業技術資格一般是行業內的等級考試，為該行業的上級領導機構所認證。
而職業資格分別由國務院勞動、人事行政部門通過學歷認定、資格考試、專家評定、職業技能鑒定等方式進行評價，對合格者授予國家職業資格證書。從業資格通過學歷認定或考試取得。執業資格通過考試方法取得。
(8)專業技術資格增崗擴展閱讀
職業資格分別由國務院勞動、人事行政部門通過學歷認定、資格考試、專家評定、職業技能鑒定等方式進行評價，對合格者授予國家職業資格證書。從業資格通過學歷認定或考試取得。執業資格通過考試方法取得。
職稱最初源於職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。
專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平 或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。在中國的現狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關聯。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領導決定，評審主要是形式。
❾ 專業技術資格證與職稱有什麼區別到底評哪個
職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後內，在任職期內完容成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機關、國有企事業單位等均與認可，並且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全過統一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。 一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受因為評定職稱的人有資格、有經驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會，在能力重於學歷，水平重於文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。
❿ 事業單位崗位級別:專業技術初級是什麼意思
專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設置要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。
專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。
高級崗位分為7個等級，由高到低分為專技一至七級，其中正高級崗位為一至四級，副高級崗位為五至七級；
中級崗位分為3個等級，由高到低分為專技八至十級；
初級崗位分為3個等級，由高到低分為專技十一至十三級，其中助理級崗位是十一至十二級，員級崗位是十三級。
專業技術崗位的最高等級和結構比例按照事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平等因素，根據現行專業技術職務管理有關規定和行業崗位設置管理指導意見確定。
(10)專業技術資格增崗擴展閱讀
專業技術崗位等級設置
1、專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。高級崗位分為7個等級，即由高到低分為一至七級，其中高級專業技術職務正高級崗位包括一至四級，副高級崗位包括五至七級；中級崗位分為3個等級，即由高到低分為八至十級；初級崗位分為3個等級，即由高到低分為十一至十三級，其中十三級是員級崗位。
高級專業技術職務不區分正副高的，暫按現行專業技術職務有關規定執行。
2、專業技術崗位的最高等級和結構比例按照事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平等因素，根據現行專業技術職務管理有關規定和行業崗位設置管理指導意見確定。
3、專業技術崗位的最高等級設置，高級專業技術職務區分正副高的，省屬事業單位原則上可設至專業技術二級崗位，省轄市、縣屬事業單位原則上可設至專業技術三級崗位。
4、省轄市、縣屬事業單位確需設置專業技術二級崗位，聘用享有盛譽、業內公認，貢獻突出，且符合任職條件的專家、學者，須按照規定的程序經省轄市報省人力資源和社會保障廳核准。
5、專業技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例，根據經濟社會發展及事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平，實行不同的結構比例控制。專業技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例總體控制目標為1:3:6。
6、根據事業單位的社會功能、工作性質和專業技術工作特點等因素，綜合確定專業技術崗位的主系列崗位，其他需要設置的專業技術崗位為輔系列崗位。輔系列崗位的等級設置一般應低於主系列崗位的等級。
7、專業技術崗位基本任職條件，按照現行國家和各省專業技術職務評聘的有關規定執行。專業技術二級、三級、四級崗位原則上應具有正高級專業技術職務資格，五級、六級、七級崗位原則上應具有副高級專業技術職務資格，八級、九級、十級崗位原則上應具有中級專業技術職務資格，十一級、十二級、十三級崗位原則上應具有初級專業技術職務資格。
8、實行職業資格准入控制的專業技術崗位的基本任職條件，必須包括准入控制的要求。
9、專業技術高級、中級、初級崗位以及高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位的具體任職條件，由主管部門或事業單位，按照本實施意見及行業指導意見，根據崗位的職責任務、專業技術水平要求等因素綜合確定。
10、專業技術一級崗位是國家專設的特級崗位，其人員的確定按國家有關規定執行。
11、專業技術二級崗位由各省實行總量控制和管理。專業技術二級崗位的任職必須符合下列條件之一：
（1）在科學研究和技術開發方面取得重大突破，對科學技術發展做出重大貢獻，並創造出重大經濟效益和社會效益的高級專業技術人員；
（2）國家、省級自然科學、工程技術、社會科學等領域或行業的學術技術領軍人物，省級以上重點學科、研究室、實驗室的學術技術帶頭人；
（3）其他為經濟社會事業發展做出重大貢獻，業內公認的高級專業技術人員。
參考資料來源：網路-專業技術崗位
參考資料來源：網路-專業技術崗位等級