初職條件

『壹』 評初級職稱需要什麼條件

申請條件

（1） 中專畢業1年見習期滿，認定"員"級；

（2） 大學專科畢業1年見習期滿，再從事本專業工作2年，認定"助理"級；

（3） 大學本科畢業1年見習期滿，認定"助理"級；

（4） 獲碩士學位後，再從事本專業工作滿3年（取得碩士學位前，已從事專業技術工作1年以上的，可減1年），認定"中級"；

（5） 獲博士學位後，認定"中級"。

『貳』 初級職稱申報條件

初級職稱評定條件
(1)大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上
(2)大學專科畢業，從事回專業技答術工作二年以上。
(3)中專畢業，從事專業技術工作三年以上。
(4)高中畢業，從事專業技術工作七年以上。
(5)初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

『叄』 初級職稱評定條件

初級職稱評定條件：

（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。

（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。

（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力，並且上一年度考核為合格以上。

(3)初職條件擴展閱讀：

職稱的取得可通過包括認定、評審、國家統一考試（以考代評）、職業資格對應等方式。

「以考代評」是指，在全國已實施相應級別專業技術資格統一考試實行以考代評的系列(衛生、會計、審計、統計、經濟、計算機軟體、翻譯、出版、土建)，不再進行相應系列(專業)和級別的專業技術職務任職資格的認定、評審工作，相關專業技術人員一律參加考試獲得相應專業技術資格。

『肆』 初級職稱申報有哪些條件，要准備什麼資料

1、申報對象：在專業技術崗位上工作的人員。（公務員就不行）

2、初定職稱級別及條件：（不同學歷評定時間不一樣）

（1）中專畢業，工作滿一年，可初定「員級職稱」；初定「員級職稱」後從事本專業技術工作滿四年，可再初定「助理級職稱」；

（2）大專畢業，工作滿一年，可初定「員級職稱」；再從事本專業工作兩年，可初定「助理級職稱」；

（3）大學本科畢業，工作滿一年，可初定「助理級職稱」；

（4）碩士學位獲得者，再從事本專業工作三年，可初定「中級職稱」；

（5）博士學位獲得者，可初定「中級職稱」；

3、需提供材料：

（1）擬申報職稱人員身份證、學歷證書、員級職稱證書原件及復印件；

（2）近期一寸免冠照片四張；

『伍』 初級會計職報考條件

是可以的，完全滿足報名條件！
2018年初級會計職稱考試報名條件已公布：
（一）報名參加會計專業技術資格考試的人員，應具備下列基本條件：
1、堅持原則，具備良好的職業道德品質；
2、認真執行《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度，以及有關財經法律、法規、規章制度，無嚴重違反財經紀律的行為；
3、履行崗位職責，熱愛本職工作；
4、具備國家教育部門認可的高中畢業以上學歷。
（高中學歷認定政策：普通中專、成人中專、職業中專和技工學校的合格畢業生取得的學歷，等同於教育部門認可的高中畢業學歷。）
（二）報考人員報名時，應提交學歷證書、居民身份證（香港、澳門居民應提交本人身份證明，台灣居民應提交《台灣居民來往大陸通行證》）等材料。
希望可以幫到您！

『陸』 考初級職稱需要什麼條件

報考條件：
1、堅持，熱愛祖國，;認真貫徹執行黨和國家有關檔案工作的方針、政策和法律、法規，履行崗位職責，恪守職業道德;
2、按有關規定，參加檔案專業繼續教育培訓，取得相應的繼續教育證書。
(二)大學專科及中專畢業的人員，需參加檔案管理員資格考試。除具備上述基本條件外，還應在畢業後從事檔案工作滿1年。
(三)參加檔案助理館員資格考試的人員，除具備上述基本條件外，還應具備下列條件之一：
1、大學本科畢業後，從事檔案專業工作滿1年;
2、大學專科畢業後，從事檔案專業工作滿2年，或大專畢業擔任管理員職務滿1年;
3、中專畢業後，從事檔案專業工作滿4年，或中專畢業擔任管理員職務滿3年。
(四)參加檔案館員資格考試的人員，除具備上述基本條件外，還應具備下列條件之一：
1、取得;
2、取得，從事檔案專業工作滿1年;
3、取得或研究生班畢業後，從事檔案專業工作滿2年;
4、大學本科畢業後，從事檔案專業工作滿4年，或大學本科畢業擔任助理館員滿3年;
5、大學專科畢業後，從事檔案專業工作滿6年，或大學專科畢業擔任助理館員滿4年;
6、中專畢業後，從事檔案或相近專業工作滿15年，且擔任助理館員滿4年;
7、原已評聘非檔案系列中級專業職務，現從事檔案專業工作滿1年且業務考核合格者;
8、原已評聘非檔案系列助理級專業職務任職滿4年，且從事檔案專業工作滿1年，業務考核合格且具有大專以上學歷者;中專畢業，除具備上述條件外，還需從事專業工作滿15年。
因違反考試紀律，按《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》(人事部令2004年第3號)處理，尚在停考期內的考生，不得報名參加考試。

『柒』 初級工程師的職稱評定條件有哪些

有學歷，經抄驗等條件

『捌』 初級職稱評審條件有哪些

講到職稱問題，還是有相當學生非常茫然。其實，職稱問題，按國有單位實施，是不必讓你抄心的。大專畢業，一進國有單位，就是助理職稱。本科畢業，就是初級職稱。碩士畢業，就是中級職稱。並享受相關職稱津貼和待遇。而按民營單位實施的，職稱只是用於招聘條件，並無國家津貼和相關待遇，因為，民營單位並不受國家幹部編制的限制，是自負盈虧的，更不能給職稱的終身待遇。況且，即便是國有單位的職稱，也必須是正式錄用後，單位有職稱編制——空位了，才可能聘用職稱，並且，這個職稱身份是有限期的，從兩年到五年不等。象教師職稱，五年後，沒被聘用的，需要重新考。而正式被單位錄用了，單位又有職稱空位，你有能力的，單位會鼓勵支持你去考職稱，考到後，也會立即聘用職稱，並給你相關待遇。因為，國有單位，實行的是職稱制。所以，考什麼職稱，不要急，只能恰到好處。
至於初級職稱的評審條件，各行各業的條件是不同的。相同的，是我上面提到的學歷條件。不同的是，具體行業有具體行業的條件。國有單位的人事部門，一般都有一本「人事手冊」，每三五年就有一個更新版本。上面就有相關單位的初級、中級、高級職稱任職條件和評審辦法。所以，職稱問題，實際上是控制在國有用人單位的，而不是你有職稱了，就該聘用你。且通常是：先工作，後評職。因為，幾乎所有的職稱條件里，都有一個工作時間的條件，或者叫工齡條件。難怪，一些應屆生，不知從哪裡獲得了初、中級職稱，就興沖沖的要單位給予職稱待遇，錯了，單位連聘都沒聘他，哪來的待遇。又是應屆生，哪來的工作時間？