mba提前面試的條件

A. mba提前面試需要什麼條件啊

提前面試兩大關：材料關和現場關。
先按學校的要求（學校提供材料讓學生下載並填寫），按時提交材料，材料通過校方審核後，可得到參加面試的資格。面試成功後可得到預錄取資格。
有提前面試的學校多是競爭比較激烈的名校，一般5月開始，院校開始出具體的提前面試相關政策。可參考其提出的條件。
還是很有難度的，去年一個同事參加了太奇的培訓，不管面試，還是筆試，很有效果。她過了人大提前面，筆試成績也不錯，拿了178.穩上了。
看著真不錯，人家是准碩士了，我也打算今年報個太奇輔導班試試呢。
可以追問，望採納！

B. MBA提前面試需要准備什麼

MBA面試攻略解讀來啦！MBA提前面試一般考試時間為3月-10月，各大MBA院校分為3-5個批次進行。對於MBA提前面試一定要做好准備工作，下面眾凱小編總結了MBA面試攻略這些常見問題教教大家該怎麼答？

MBA面試攻略1：「請你自我介紹一下」

思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關、無用的內容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

MBA面試攻略2： 「談談你的家庭情況」

思路：1、家庭情況對於了解考生的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是面試單位問該問題的主要原因。2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調父母對自己教育的重視。5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。7、宜強調自己對家庭的責任感。

MBA面試攻略3：「你有什麼業余愛好？」

思路：1、業余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。

MBA面試攻略4：「你最崇拜誰？」

思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關系。7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

MBA面試攻略5：「你的座右銘是什麼？」

思路：1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。2、不宜說那些易引起不好聯想的座右銘。3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。6、參考答案–「只為成功找方法，不為失敗找借口」。

MBA面試攻略6：你的主要優點主要體現在哪些方面？

思路：1、最好突出自己通過實際工作獲得的領導能力和組織能力。2、突出說明自己有很強的團隊精神，可以借別人的話說出來。 3、將自己的優點與管理的領導、決策、溝通、協調能力相結合，可以通過平常的話說出來。4、或者從工作態度的嚴謹性方面來說。

MBA面試攻略7：「談談你的缺點」

思路：1、不宜說自己沒缺點。2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。5、可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。6、絕對不可以說自己沒有經驗。

MBA面試攻略8：「談一談你的一次失敗經歷」

思路：1、不宜說自己沒有失敗的經歷。2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，4、所談經歷的結果應是失敗的。5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。7、失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。

MBA面試攻略9：「你為什麼選擇我們學校？」

思路：1、面試官試圖從中了解你讀MBA的動機、願望以及對讀MBA的態度。2、建議從學校、企業和職業發展目標這三個角度來回答。

MBA面試攻略10：「你就讀我校的MBA有哪些可預見的困難？如何解決工作與學習之間的矛盾？」

思路：1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑考生不行。2、可以嘗試迂迴戰術，說出考生對困難所持有的態度–「學習過程中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准備，任何困難都是可以克服的。」

MBA面試攻略11：「在工作中與上級意見不一是的時候，你是如何處理的？」

思路：1、一般可以這樣回答「我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。」2、如果你的職位處於中高層，可以這樣回答：「對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。」

MBA面試攻略12：「我們為什麼要錄取你？」

思路：1、這往往是一種壓力面試，關鍵一點是要冷靜應答。2、學校一般會錄用這樣的考生：基本符合條件、對參加MBA項目的學習有強烈需要、有足夠的經驗和信心。

MBA面試攻略13：「你希望與什麼樣的上級共事？」

思路：1、通過考生對上級的「希望」可以判斷出考生對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。2、最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求。3、如「做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。」

MBA面試攻略14：「您在前一家公司的離職原因是什麼？」

思路：1、最重要的是：考生要使找面試官相信，考生在過往的單位的「離職原因」在此家面試單位里不存在。2、避免把「離職原因」說得太詳細、太具體。3、不能摻雜主觀的負面感受，如「太幸苦」、「人際關系復雜」、「管理太混亂」、「公司不重視人才」、「公司排斥我們某某的員工」等。4、但也不能躲閃、迴避，如「想換換環境」、「個人原因」等。

以上就是MBA面試攻略常見問題，眾凱蘇州MBA培訓班提前面試培訓，13年經驗，通過率高。聯系電話400-0512-522

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C. mba提前面試是什麼

MBA提前面試也叫提前批面試、預面試，簡稱提面，是指MBA考生需要在全國聯考筆試之前參加的各招生院校組織的面試。MBA提前面試是商學院招收MBA學員的重要考試流程之一，在聯考筆試之前，先來學校面試，面試優秀者後可以成為院校的預備生源，待全國統一的筆試，即管理類聯考筆試分數達標後，可以獲得錄取資格。

並不是所有管理類專業都有提前面試，也不是所有的院校都有MBA提前面試的環節，現在中國大陸開設MBA提前面試考試制度的著名商學院有54所院校。北京地區有19所，上海地區12所，廣東地區7所，其他地區加起來16所。每年具體MBA院校的面試內容不同，但不外乎這幾種形式：1、個人綜合素質面試，簡稱「個面「；2、無領導小組面試，簡稱」組面「；3、英語口語面試。一般每所院校按不同批次，不同地區分別進行，面試時間分布在4月-11月間。
為什麼要參加MBA提前面試？

MBA教的是面對實戰的「管理」，而不是注重研究的「管理學」，技巧和思維的培養重於理論分析能力, 而單純的理論考試其實很難考察考生的實踐管理經驗和潛能，所以彌補一考（理論考試）定成敗的缺陷，「提前批面試」才應運而生。MBA提前面試非常重要！非常重要！非常重要！國內所有的MBA學校對考生不斷提升的標准就是MBA面試成績和支付學費的能力。
1.入學MBA的綠色通道
MBA面試是一個MBA學校觀察和了解你如何進行溝通的最好機會，也是全方位確認MBA候選人是否有具有潛力以及是否有什麼問題、疑點的機會。如果MBA提前面試優秀，那麼即可國家線入學，大大減輕了同學們的備考壓力，這是針對管理潛力強但筆試能力相對較差的學生而設置的進入MBA院校深造的的一個綠色通道。
2.知曉學校態度，避免復試被刷
MBA招生一般由初試和考後復試環節組成。考生不參加提前面試，可能出現筆試成績過線而復試被刷的情況，再調劑到其他院校從時間和精力上來說都很浪費，參加MBA提前面試則可以有效避免這種情況的出現。
3.減少復試流程
首先，當你提前面試都過了，已經算是半個校內自己人啦，復試當然不會再那麼嚴苛，只要沒有政治問題，已經可以安安心心准備入學了。其次，它降低了復試的門檻，部分MBA院校只要通過提前面試和筆試國家線即可，減少了部分復試流程，甚至都不需要再參加復試。

D. MBA提前面試：需要掌握的技巧

MBA考察的十個方面：
①商業倫理;②志向與抱負;③決策能力;④人際關系;⑤靈活性;⑥學習意向與能力;⑦邏輯思維能力;⑧應對壓力的表現;⑨語言表達能力;⑩儀表修養。
在這幾個方面，除了儀表修養主要通過觀察言談舉止來判斷和語言表達能力主要通過回答問題給考官以感受間接表現出來之外。其他八個方面都可以通過問答直接體現。但是各種能力一般不是單獨考察的，而是兩種或多種能力同時考察。比如說決策能力，任何一個問題幾乎都會考察到，因為任何一個答案的給出都是一個決策。邏輯能力也是如此，因為任何一個答案的推出，都需要有比較充分的理由。事實上，面試專家按照面試問題是否有標准答案，將面試問題分為行為型問題和測試型問題。MBA面試問題絕大多數是行為型問題，而行為型問題按照內容又可分為：情景類和客觀認識類兩大類。行為型的問題是沒有標准答案，並不意味著沒有答題規律和答題技巧。
情景類：
▲情景中的商業倫理
從古到今，道德的優劣都是決定人才是否聘用的重要條件。在全社會都講誠信的今天，許多企業老總在招人時，公開宣布"品德第一，才能第二"。作為未來的職業經理人，職業道德很大部分決定MBA未來的發展前景。由此我們不難理解，商業倫理在MBA面試中佔有重要的地位。
▲情景中的創造性分析
提出一些判斷性或假設性問題十分有助於從應試者的答復中觀察他們的價值觀、思考過程和實踐能力。這就是近年來情景面試風靡世界的原因。
應試者很難估計出這種具體的面試題目，這就意味著當場努力分析陌生問題、並得出某種解決戰略的能力顯得非常重要。換一種說法，就是面對一下陌生的問題，情景面試很大部分是在考查考生的決策能力和邏輯能力。決策能力決定分析的模式，而邏輯能力決定分析內容的相關性是否合理。
應對策略：對於問題陌生幾乎是不可避免的，但是我們對自己回答問題的模式是不能陌生的，因為對回答問題模式的陌生，意味著你在探索回答問題的模式，在短短的數分鍾里，要探索出一個成熟的模式談何容易，從某種意義上來說，探索意味著失敗的概率增大，時間花費增多。由此在面試前，形成自己回答各種問題的成熟的模式是非常必要的。
▲情景中的壓力應對
當代工作環境最大的特點之一就是：市場變幻莫測，每個人工作壓力都較大。許多人在壓力下，手忙腳亂，能力發揮不出來，甚至做出完全錯誤的決策。由此沉著理智應對壓力成為許多工作特別是高層管理工作的一項必要技能。
壓力應對測試中的壓力主要來自兩方面，一是考官表現出對考生不是很友善，故意帶給考生心理壓力;另一個方面就是面試試題的內容是對考生的一種否定，從而使考生產生與考官發生沖突的壓力。MBA面試中一般有2-4個考官，其中一個考官不管你答得怎麼好都會面無表情，這就是給你施加壓力的人。高明的壓力面試官會撇去一切客氣話，直入主題。這時一個很普通的問題聽上去都可能非常生硬或粗魯，而這正是面試官們想要得到的效果。他們要觀察的就是：惡劣的情況能多大程度地干擾你的決策和信心。
應對策略：壓力應對事實上是考察考生在人為壓力下(如在偏見下或被人否定的前提下)，如何能以客觀態度與別人交流。具體策略如下：
①保持自信，源源不斷地頂住壓力。始終保持與考官的目光接觸，鎮靜，語調平穩，仍然用職業化的語氣說話，千萬不要表現出敵意與考官發生激烈爭論。
②客觀地認識問題。回答內容不要空洞無物，或只是抽象地爭辯，每個論點都要給出比較充分的理由或用事例來支持。
▲客觀認識自我類
客觀認識自我類。主要考察邏輯能力，你給出自己一個評價，你必須有充分的理由和事例來證明你的觀點成立，理由越充分，得分越高，而不是自以為是。其次是表達能力中的情緒感染力要適當控制(以考官能接受的程度為限)。
應對策略;"不要期望每個人都和你想的一樣"，每個人的生活背景、成長經歷都不同，對同一事物的認識很可能也不同。
但如果我們描述事物從多個角度，從抽象到具體地描述，別人就更容易理解你了。其次，每個人短時間記住的信息是有限的，評價過多，一是別人記不住，二是感覺不出重點。
▲評價或論點不要過多。
▲說出一個評價或論點，除了有抽象的說明之外，最好還能舉出事例。

E. MBA提前面試需要哪些申請材料

首先我們來了解下MBA提前面試是如何誕生的?
MBA提前面試是上海交大安泰於2009年首次實行的針對管理潛力強但筆試能力相對較差的學生而設置的進入MBA院校深造的的一個綠色通道
首先MBA提前面試的申請流程
一、進入MBA院校招生系統;
二、選擇MBA報考項目;
三、瀏覽申請須知;
四、填寫個人信息;
五、回答問題(資歷審查中相當重要的一部分);
六、申請ID(推薦人資料、推薦信下載)。
MBA提前面試基本的提交材料有：
①本人有效身份證原件及復印件；
②畢業證書及學位證書原件及復印件；
③提前面試申請表；
④大學期間成績單原件或檔案中成績單復印件（加蓋檔案單位公章）等等；
當然還有每個學校另外需要你准備的材料。
MBA提前面試分三部分總分300分，背景資料佔分比100分

預審面試
申請資料提交主要是審核查看你填寫提交的資料，判定有沒有面試資格，如果沒有，那麼基本就和這個學校無緣了，所以資料要好好寫，用心准備（100）
2.個人面試（佔分一百分）
個人面試中會有兩三個面試官對你進行提問，針對你提交的資料，問一些問題，有可能是針對你的行業，基本問的就是比如，為什麼報考我沒學校的MBA？讀MBA是為了什麼？在針對你資料的漏洞進去刁難提問，看你的應對方式，也有可能有壓力面試。
個人面試技巧：如果問題很棘手，可以說：這個問題真的很有趣，我需要好好的思考一下。通過這種話來爭取思考的時間。
- 我們的背景（你從事過哪些行業？）
- 個性與品質（你認為一個職業經理人應具備什麼品質？）
- 心智成熟度（講講你最感到光榮的事？）
- 學習的動機（為什麼工作了五年還要讀研？）
- 壓力性測試（如果未能入選，你會怎麼辦？）
3.小組面試（佔100分）
小組面試是給一份案例，面試官不會發言，一個小組6-8人，圍繞這份案例讓你們去討論，面試官會根據你們的表現給分，考驗的是團隊合作，以及你的領導力。最好就是要多參加幾次模擬演練，這個非常關鍵。
無領導小組討論注意事項：
足夠的自信心
態度自然，心態平和，胸襟坦盪
言簡意賅，不壟斷發言，同時又不能長期保持沉默，使自己處於被動，每次發言都必須內容充實，有條、有理、有據
擇機成為小組討論主導者的機會
良好的風度和團隊意識
面試常犯的十種錯誤：
1、「以我為軸」的誇誇其談
2、迫不及待地搶話或爭辯
3、關鍵時刻反應木訥
4、好為人師
5、提低級問題
6、目中無人
7、不分對象地亂倒苦水
8、濫用時尚語
9、忽略了個人形象
10、冷酷到底
友情提醒：
商務禮儀：注意著裝
端正對面試的態度，將這一次面試看成是一場商業的談判，目的就是推銷自己。
修正自己的簡歷，並找尋工作背景與MBA項目的結合點，特別是要找出2-3個閃光點。
以閃光點為基礎，在自己的經歷中選出能夠證明和突出這些閃光點的實例/證據。
搜索一下常用的面試問題，並准備好應對方案。
准備一份小講稿（自我介紹、學習動機等）

F. MBA提前面試：注意事項

MBA的提前面試，顧名思義就是面對面的一個試煉，旨在挑選與商學院培養目標相匹配的考生。主要包括兩個部分材料提交和現場面試兩個環節。

材料提交：材料申請主要是包括個人的基本信息、工作情況、公司情況、職業規劃、短文論述等。只有材料申請通過了才能進入現場面試的環節，並且現場面試的個人中文面試是老師是拿著材料展開來提問，所以材料申請很重要，千萬不要給自己留什麼坑。

現場面試：現場面試主要包括個人中文面試、個人英文面試、無領導小組面試等形式的不同組合。其中個人中文面試就是針對申請材料中的信息，考官與考生之間的深入溝通，旨在深入了解工作過程中的各項管理才能或者管理潛力，當然越是名校，考察的就越多，因此商業視野、商業分析能力以及表達能力是必不可少的；

個人英文面試則通常是通過抽題的形式，而展開的主題式的問答，也有一些是直接英文提問交流。旨在考查學生的英文口語表達能力；無領導小組面試則是根據背景材料，讓大家分析問題、交流看法、制定方案、最終達成一個一致觀點的過程，主要考查考生的分析問題能力，溝通表達能力，團隊合作能力，專業知識運用能力等。

在進行材料編寫和面試的時候，我們一定要注意以下幾個問題：

第一，要明白考官問題背後的考查邏輯。要清楚商學院想要選拔什麼樣的人才，因此每一個看似普通的問題，背後老師可能會考察我們哪方面的能力，這是很重要的，因為只有聽懂老師的問題，我們才能給出老師想要的回答。社群通過對上千道面試真題的反饋研究，發現商學院對我們商業視野、商業分析能力以及表達能力的考察是必不可少的。

第二，要向考官證明，自己在同齡人當中是最優秀的。商學院MBA考官考查的標准基於「同齡人最優」原則，會將申請人的各項情況與同齡人或入職時間相近的考生進行對比，進而得出申請人是否足夠優秀的評估結論。

換句話來說就是，要突出我們的商業成熟度要高於平均年齡。比如工作2-3年的同學，商業成熟度和工作5-6年的差不多，那麼老師會覺得非常驚喜。

因此，考生要在申請材料中和面試中一定要體現出自己以往的管理提升、職位發展的優越性以及較大的職業發展潛力，從而證明自己在同齡人中是佼佼者即可。

第三，我們要向考官證明，現階段是自己攻讀MBA的最佳階段。除了考查申請人的職業背景和履歷情況外，申請人在職業發展的現階段是否適合攻讀MBA也是MBA面試考官考慮的重要方面。

第四，要注重基於自身管理經驗和管理感悟的真實想法的表述。作為一名優秀的企業管理者，對以往自己所經歷的管理事例和相關管理問題一定會有較為深入的思考。對MBA面試考官的角度而言，非常希望看到來自企業界的申請人對現代企業管理問題的闡述和分析，體現出申請人的管理高度和視野，如果進一步能夠給面試考官以啟迪或在特定管理問題上的共識，則非常有利於獲得面試資格和較高的面試成績。

G. MBA提前面試流程是怎麼樣的

MBA面試攻略解讀來啦！MBA提前面試一般考試時間為3月-10月，各大MBA院校分為3-5個批次進行。對於MBA提前面試一定要做好准備工作，下面眾凱小編總結了MBA面試攻略這些常見問題教教大家該怎麼答？

MBA面試攻略1：「請你自我介紹一下」

思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關、無用的內容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

MBA面試攻略2： 「談談你的家庭情況」

思路：1、家庭情況對於了解考生的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是面試單位問該問題的主要原因。2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調父母對自己教育的重視。5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。7、宜強調自己對家庭的責任感。

MBA面試攻略3：「你有什麼業余愛好？」

思路：1、業余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。

MBA面試攻略4：「你最崇拜誰？」

思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關系。7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

MBA面試攻略5：「你的座右銘是什麼？」

思路：1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。2、不宜說那些易引起不好聯想的座右銘。3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。6、參考答案–「只為成功找方法，不為失敗找借口」。

MBA面試攻略6：你的主要優點主要體現在哪些方面？

思路：1、最好突出自己通過實際工作獲得的領導能力和組織能力。2、突出說明自己有很強的團隊精神，可以借別人的話說出來。 3、將自己的優點與管理的領導、決策、溝通、協調能力相結合，可以通過平常的話說出來。4、或者從工作態度的嚴謹性方面來說。

MBA面試攻略7：「談談你的缺點」

思路：1、不宜說自己沒缺點。2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。5、可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。6、絕對不可以說自己沒有經驗。

MBA面試攻略8：「談一談你的一次失敗經歷」

思路：1、不宜說自己沒有失敗的經歷。2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，4、所談經歷的結果應是失敗的。5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。7、失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。

MBA面試攻略9：「你為什麼選擇我們學校？」

思路：1、面試官試圖從中了解你讀MBA的動機、願望以及對讀MBA的態度。2、建議從學校、企業和職業發展目標這三個角度來回答。

MBA面試攻略10：「你就讀我校的MBA有哪些可預見的困難？如何解決工作與學習之間的矛盾？」

思路：1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑考生不行。2、可以嘗試迂迴戰術，說出考生對困難所持有的態度–「學習過程中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准備，任何困難都是可以克服的。」

MBA面試攻略11：「在工作中與上級意見不一是的時候，你是如何處理的？」

思路：1、一般可以這樣回答「我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。」2、如果你的職位處於中高層，可以這樣回答：「對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。」

MBA面試攻略12：「我們為什麼要錄取你？」

思路：1、這往往是一種壓力面試，關鍵一點是要冷靜應答。2、學校一般會錄用這樣的考生：基本符合條件、對參加MBA項目的學習有強烈需要、有足夠的經驗和信心。

MBA面試攻略13：「你希望與什麼樣的上級共事？」

思路：1、通過考生對上級的「希望」可以判斷出考生對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。2、最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求。3、如「做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。」

MBA面試攻略14：「您在前一家公司的離職原因是什麼？」

思路：1、最重要的是：考生要使找面試官相信，考生在過往的單位的「離職原因」在此家面試單位里不存在。2、避免把「離職原因」說得太詳細、太具體。3、不能摻雜主觀的負面感受，如「太幸苦」、「人際關系復雜」、「管理太混亂」、「公司不重視人才」、「公司排斥我們某某的員工」等。4、但也不能躲閃、迴避，如「想換換環境」、「個人原因」等。

以上就是MBA面試攻略常見問題，眾凱蘇州MBA培訓班提前面試培訓，13年經驗，通過率高。聯系電話400-0512-522

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