合肥人力資源培訓申報條件

1. 報考人力資源證書需要哪些條件

人力資源管理師考試全國統一鑒定報名條件如下：

一、人力資源管理員(國家職業資格四級)

1、 具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書。

2、 具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。

3、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書。

4、 具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

二、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)

1、 連續從事本職業工作6年以上。

2、 取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

3、 取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

4、 取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。

5、 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。

6、 取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

7、 具有碩士研究生及以上學歷證書。

三、人力資源管理師(國家職業資格二級)

1、 連續從事本職業工作13年以上。

2、 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

3、 取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

4、 取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。

5、 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

6、 具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

7、 取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

四、人力資源管理師(國家職業資格一級)

1、 具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。

2、 具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。

3、 具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。

4、 取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。

2. 在合肥注冊人力資源服務有限公司需要哪些條件

在合肥注冊人力資源服務有限公司需要條件，如下：

全體股東身份證原件，注冊地址房產證原件，房主身份證復印件，房屋租賃合同原件，住宅確認通知書（是住宅的需要提供）。公司名稱（10個以上），注冊資本多少，股東出資比例，法人代表、監事姓名，聯系電話及郵箱，經營范圍等等。

3. 想辦一個人力資源管理師培訓機構，想問下都需要什麼條件，最好能有詳細的申辦流程。

參考深圳的程序流程

社會力量舉辦的職業培訓機構（初、中級）（審批類）
審批項目名稱：社會力量舉辦的職業培訓機構（初、中級）（審批類）
審批項目依據：1、《社會力量辦學條例》（國務院令第226號）（第十一條第2款、第十六條）

審批收費依據：本審批項目不收費
審批總時限：三個月（包括專家評審時間）
審批程序：

一、受理
條件：
申請舉辦社會培訓機構應向勞動保障行政部門提交下列材料
1、舉辦者簽署的申辦報告。
2、擬辦社會培訓機構的章程，章程包括以下事項（依據同上）：
（1）名稱、校址；
（2）辦學宗旨、辦學規模、職業（工種）設置、培訓層次和教育形式；
（3）法定代表人或負責人產生、罷免的程序；
（4）組織管理制度、教師管理制度、學籍管理制度、學員考核鑒定製度；
（5）財務管理制度，資產管理和使用的原則；
（6）終止程序和終止後資產的處理；
（7）章程修改程序及其他必須由章程規定的事項。
3、單位辦學應出具舉辦者的法人資格證明及復印件，上級主管部門同意辦學證明文件。公民個人申請辦學應提交當地街道出具的完全民事行為能力證明和申請人身份證及復印件；（依據同上）
4、擬任校長或主要行政負責人以及擬聘教職工的身份證、學歷證書、教師資格證、職業技術等級或專業技術職稱證書及復印件，擬聘財會人員的身份證、會計師書及復印件；（依據同上）
5、擬辦社會培訓機構的資產及經費來源的證明文件，資產證明須提交經國家承認驗資機構出具的開辦費用驗資報告；（依據同上）
6、辦公、培訓和實習場地證明。自有場地的社會培訓機構、應出具場地產權證明，租賃或借用場地的須提交具有法律效力的租借契約、合同及公證材料，同時提供保證人或保證金證明；（依據同上）
7、籌建方案、發展規劃、教學計劃、教學大綱和相應的培訓教材；（依據同上）
8、其他必要材料。
標准：
申辦人提交的材料齊全、規范、有效。
本崗位責任人：就業培訓科社會力量辦學機構受理人員
崗位職責及許可權：
按照受理標准查驗申請材料。
對申請材料符合標準的，應當即時受理，並填寫《行政審批項目受理通知書》，交申辦人作為領取批准文件時的憑證；將申辦材料、受理通知書整理後，填寫《審批流程表》，交審核人員。
對申辦材料不全的，暫緩受理，填寫《行政審批項目補充有關材料通知書》，交申辦人，等材料齊全後，再行申報。
對申請材料不符合標準的，不予受理，填寫《行政審批項目不予受理通知書》，交申辦人,並向上一級備案。
時限：10個工作日

二、審核
標准：
申辦材料齊全、規范、有效
（一）舉辦社會培訓機構應當符合國家法律、法規和政策規定的基本條件，符合區域內社會培訓機構的宏觀規劃，有健全的教學管理制度、教師管理制度、學籍管理制度、學員考核鑒定製度、財務管理制度；
（二）申請舉辦社會培訓機構的企事業組織、社會團體及其他社會組織應當具有法人資格；申請舉辦社會培訓機構的個人應當具有本市正式戶口、政治權利和完全民事行為能力。聯合出資舉辦社會培訓機構的，應當視出資比例及經公證機關公證的聯合出資協議書，確定一方為舉辦者；
（三）有明確的名稱、組織機構和章程。社會培訓機構的名稱應符合下列要求：
1、獨立設置的社會培訓機構，其名稱為「XXX職業技能培訓學校（中心）」，名稱應當包括其所在行政區域和冠名，冠名不得使用專用名詞，並不得與已有名稱相同；
2、非獨立設置的社會培訓機構，其名稱為「XXX職業技能培訓部（班）」，名稱應當體現出主辦單位；
3、凡需冠「中國」、「中華」、「國際」等字樣的社會培訓機構須經國家勞動和社會保障部批准。
（四）有符合管理辦法第三章規定的專職管理人員和與辦學職業（工種）、等級、規模相適應的理論和實習指導教師；
（五）有明確的辦學宗旨、培訓目標、教學計劃、教學大綱和培訓教材，開設國家統一鑒定職業（工種）應符合勞動保障行政部門的統一要求；
（六）有與培訓規模相適應的固定培訓場所和設備、設施，開設社會通用性強的職業（工種）其培訓實習場所與設備、設施應達到勞動保障行政部門規定的機構設置標准；
（七）有能滿足培訓需要的資金和穩定的經費來源，注冊資金須在三十萬元以上（不含固定資產）。舉辦具有法人資格的社會培訓機構，財務應當獨立核算，並能獨立承擔民事責任；
（八）社會培訓機構租賃的培訓教室、實習場所必須簽定具有法律效力的租賃契約，舉辦高級職業技能培訓的租賃期不得少於四年；
（九）招收住宿生應具備必要的食宿、安全保障和衛生防疫條件；
（十）申請舉辦高級社會培訓機構除具備上述辦學條件外，同時還應當具備取得中級職業技能培訓資格三年以上、所申請的相應中級專業年培訓量達到200人以上、中級職業技能培訓合格率（指取得國家職業技術資格證書四級）連續三年在80%以上的條件。
本崗位責任人：就業培訓科審核人員
崗位職責及許可權：按照審核標准進行審核。
對申請材料符合標準的，應當即時受理，並填寫《行政審批項目受理通知書》，交申辦人作為領取批准文件時的憑證；將申辦材料、受理通知書整理後，填寫《審批流程表》，交審核人員。
對申辦材料不全的，中止審批，填寫《行政審批項目中止審批通知書》，交申辦人，待材料齊全後，再行申報。
對申請材料不符合標準的，簽署不同意批準的意見，連同申辦材料退還申辦人，並向上一級備案。
時限：二個月

三、復審
標准：同審核標准
本崗位責任人：就業培訓科科長
崗位職責及許可權：按照復審標准對審核意見進行復審。
同意審核人員意見的，在審批流程表復審欄內簽署復審同意意見，轉審定人員。
不同意審核人員意見的，應與審核人員溝通情況、交換意見，提出復審意見及理由，在仍不能取得一致意見時，在審批流程表復審欄內簽署不同意意見，並轉審定人員。
時限：10個工作日

四、審定
標准：同審核標准
本崗位職責人：主管局長
崗位職責及許可權：按審定標准對審核意見進行審定。
同意復審意見的，在審批流程表填寫審定同意意見後退受理人員。
不同意復審意見的，應與復審人員溝通情況、交換意見，在審批流程表審定欄內簽署不同意意見，按原渠道退受理人員。

五、告知
標准：
1、及時、准確告知申辦人結果；
2、制發的文書完整、正確、有效；
3、留存歸檔的審批文書材料齊全、規范。
本崗位責任人：就業培訓科工作人員
崗位職責及許可權：按照工作標准進行告知，制發審核意見並歸檔。
對審定通過的審批事項，通知申辦人。需要向上級報告的事項，按渠道報告上級。
對退回的中止件，必須將需要補齊補正的全部內容、要求一次性告知該申辦人，並將申辦材料退還該申辦人。
對不予批准件，必須將理由告知該申辦人，並將申辦材料退還該申辦人，同時向上一級備案。
審批工作結束後，將審批過程中形成的文書材料按要求歸檔。

4. 人力資源管理師申報條件有哪些

人力資源管理師申報條件

（一）四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、連續從事本職業工作1年以上。

2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（二）三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上；

2、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上；

3、具有碩士研究生及以上學歷證書；

4、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上；

5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

6、連續從事本職業工作6年以上。

（三）二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。

2、取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上

3、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

4、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

5、連續從事本職業工作13年以上。

6、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

7、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（四）一級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、連續從事本職業工作19年以上。

2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

5. 合肥市報考人力資源管理師官網哪裡可以查到報名條件

其實報考條件像一些培訓班的網站都可以查詢到，或者到職業鑒定中心去問一下。

6. 人力資源資格證考試需要哪些條件

來為我們講解有關人力資源證書考試的內容，希望對我們順利取證有所內幫助。

人力資源資格證是容國家頒發的職業資格證書，分為四級，從四級到一級，等級增加，考核難度也會改變。如果想考取三級和四級人力資源資格證，需要經過職業道德、理論知識和專業能力的考核。如果想獲得二級人力資源資格證，則多了一項綜合評審，即寫論文。目前考取人力資源資格證內容主要包括九大塊，包括人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。
如果對人力資源資格證考試考些什麼想要了解更多詳情，可以上上海三才培訓的官網上查詢。上海三才是一家以學員為中心,提供一站式人力資源培訓和綜合服務的專業培訓學校。無論是師資還是教學環境，三才都能提供最一流的。
從上述三才的相關介紹上可以看出，人力資源資格證考試的內容還是比較多的。所以說，人力資源資格證雖然比較有含金量，但是拿證卻沒有想像的那麼容易，我們只有找到專業的培訓機構去參與專業的培訓，加上自己平時努力學習，才能順利獲取人力資源資格證。

7. 合肥人力資源自己怎麼才能報名

你的問題很模糊；
根據我們的理解，你應該是想問，你想報考人力資源管理師證書，如何報名，是不是？
如果你是這個意思，那麼要先給你介紹下各級證書的報考條件，根據你的具體情況可以選擇適合你的途徑，如果你符合的報考條件沒有培訓課時要求，那麼你可以直接去當地的人事考試局報名；如果你符合的報考條件有培訓課時的要求，那麼你需要參加培訓，並通過培訓機構代你報名即可。
人力資源管理師共分四級：
1、人力資源管理員（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 （人力資源專業大三下學期在校生）
2、助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。 （人力資源專業大四下學期學生）
3、人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
4、高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得本職業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到標准學時數,並取得畢（結）業證書。
（2）具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上。

8. 安徽最新的人力資源管理師報考條件及時間

第一點：人力資源管理師只能在勞動廳下屬指定的培訓機構報考。第二點：全國統一組織考試，每年5月和11月第三個周周未考試，考前一個半月截止報考。成績在考後一個月後查詢第三點：首先要咨詢具有辦學資質的培訓機構，你的條件可以申報哪個級別，級別不同，考試的科目也不同。報名前需要准備一些申報材料：填寫《中華人民共和國職業資格鑒定申報表》一式兩份；（2）一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張；（3）學歷證、身份證復印件各兩份；（4）人力資源管理師第四點：四級，三級只考兩門，一門是理論考試，一門是實踐操作；二級則在四級和三級的基礎上，增加一門論文考核。第五點：人力資源二級，三級培訓下面網站均有，通過率高第六點：報名條件及分類 根據 " 物流師國家職業標准 " 的規定，分別設立： 人力資源員（國家職業資格五級） 高中及中專學歷及以上 高級人力資源員（國家職業資格四級） 高中及中專學歷及以上 助理人力資源師（國家職業資格三級） 大專及以上學歷，相關工作經驗3年 人力資源師（國家職業資格二級） 本科及以上學歷相關工作經驗3年，專科相關工作經驗7年 高級人力資源師（國家職業資格一級） 目前全國統考，停考 詳細可參照http://www.jx0791e.org/ 試題和證書樣本下載或向我求助，

9. 人力資源管理師報考指南的申報條件

滿足下列條件之一者即可報考相對應職業資格的考試。
（一） 企業人力資源管理員(國家職業資格四級)
(1)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，
(2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上；
(3)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，
(4)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
（二）助理人力資源管理師(國家職業資格三級)
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
（三）人力資源管理師(國家職業資格二級)
(1)連續從事本職業工作13年以上。
(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，。
(4)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
（四）人力資源管理師(國家職業資格一級)
1、具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，
2、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，
3、具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，
三者均：經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
4 、取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。

10. 人力資源初級報考的條件

發現身邊很多朋友會從事人力資源相關方面的工作，特別是在國企，還有大型企業當中，人力資源部發揮著重要作用，主要負責人員的招聘、績效考核，還有薪資福利等，現在不少企業都需要有人力資源考試證書，意味著有更多的機會，那麼，作為人力資源自己怎麼報名考試？如何報名比較好呢？
1、什麼是人力資源管理考試
這是由勞動部組織的全國性的職業資格考試，一年會考兩次，而且上半年一次，下半年一次。總共分為4個級別，不管是一級人力資源證書，還是二級、三級、四級人力資源證書，其報考條件都是不一樣的。同時，我們還要知道在報考的過程當中應該准備哪些東西。
2、人力資源自己怎麼報名考試
我們就來說下二級也就是人力資源管理師報考條件，需要連續從事本職工作13年以上。還必須當拿到三級人力資源師資格證書後，還要連續從事本職業工作5年以上。或者是拿到三級人力資源管理師資格後，連續從事本職工作4年，再經過二級人力資源管理師的正規培訓，並拿到結業證書的。
3、自己報名還要注意以下報考條件
另外，三級人力資源管理師報考條件也是不一樣的，主要就是必須連續從事本職工作六年，還有當拿到本職四級資格證書後，連續從事本職業工作4年。如果是大專學歷的話，要連續做本職工作3年以上，而大學本科學歷的話，則需要連續做本職工作1年以上。我們通過專門的技能鑒定中心的網站是可以直接報考的，還可以通過大型正規培訓機構進行人力資源的報名考試。
以上，就是小編為大家整理的關於人力資源自己怎麼報名的講解，據小編了解，三才不僅做人力資源培訓專業，關於人力資源怎麼報考這一塊，三才提供的指導還是非常的全面的。