建築審計人員上崗條件
1. 審計需要上崗證么
一般國家審計機關的審計人員是通過公務員考試進入的，不考慮「上崗證」之類的東西；
社會審計中，比如某審計事務所或會計事務所的工作人員一般都是有審計師中級以上的職稱或注冊會計師或會計師中級以上的職稱等等，但沒有說一定要有什麼上崗證；
內部審計中，有國際注冊內部審計師之類的資質可以考，但也沒有明確一定要有什麼上崗證才能工作。
總之，審計不需要上崗證（說的是類似會計上崗證之類的）。
審計師有初級、中級、高級三種。和會計師一樣。
另外，與審計有關的考試有，會計師、注冊會計師、國際內部審計師、稅務師等等。
個人粗見，不足之處，還請海涵。
2. 建築內審員也必須要持證上崗嗎
這個由單位的ISO程序來定，依據程序文件的規定，一般是要持證上崗的。
3. 想成為一名內部審計人員一般有什麼要求
問：審計公司是做什麼的
答：審計公司顧名思義，審計就是主要的工作內內容。
審計最終的容目的是發現問題，涉及錢款、權利的工作崗位都有可能滋生腐敗，審計說白了就是監督財務方面的真實性以及合規性。一般性的審計公司是獨立於被審計單位的機構，企業做的審計一般性都需要請第三方審計機構進行審計。
審計是指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構、企業事業組織的重大項目和財務收支進行事前和事後的審查的獨立性經濟監督活動。
「內部審計是一種獨立、客觀的保證與咨詢活動，它的目的是為機構增加價值並提高機構的運作效率。它採取一種系統化、規范化的方法來對風險管理、控制及治理程序進行評價，提高它們的效率，從而幫助實現機構目標。」
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4. 工程審計需要什麼資質人員需要什麼資格造價工程師符合要求么
問：工程審計是做什麼的
傳統的工程審計是對工程的結算價格是否正確合規進行審查評價，而目前工程審計已經是一項全方位、全過程的審查、監督、控制與評價。
1.從項目建設階段上可分為：決策階段審計、設計階段審計、建設階段審計和後評價審計（每個階段又可以分為很多環節的審計，如建設階段可能有招標審計、預算審計、合同審計、采購審計、施工審計、結算審計、決算審計等等）；
2、從建設項目管理方面可分為：工期審計、投資審計、質量審計、內部控制審計等等；
3.從工程性質可分為：建築工程審計、安裝工程審計、市政工程審計、信息工程審計等等；
4.從審計形式可分為，送達審計、就地審計以及兩者相結合；
5.從審計介入點可分為：事前審計、事中審計、事後審計以及全過程審計、建設期審計，還有同步跟蹤審計等等。 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
5. 工程審計工作人員的素質要求
首先，應具備良好的道德品質。高度的責任感和正義感是審計人員最基本的道德要求。工程審計員應該自覺遵章守紀，在工程審計過程中廉潔自律，恪盡職守，使自己既有良好的職業道德又有求真務實的工作作風，自覺抵制社會中某些不正當行為。
其次，應具備過硬的業務能力。工程審計是一項專業性很強的工作，涉及內容廣泛。所以，基建工程審計人員不僅應當精通工程招投標、建築、合同、定額、清單計價、經濟、法律等專業知識，還要熟悉並掌握國家和地方有關工程建設管理、核算以及與之相關的法律、法規和規章。只有具備了過硬的業務素質，才能適應工程審計的要求。
再次，應具備良好的協調能力。在審計過程中，掌握好工作方法，協調好各方關系，在工程審計中尤其重要。只有掌握好工作方法，「獨立、客觀、公正」審計，作到合情合理、有理有據、不偏不倚，才能真正地充分發揮工程審計的作用，達到控製造價與自我發展的目的。
最後，應具備較強的學習能力。現代社會本身就是一個學習型社會，審計又是一個專業性很強的領域，審計人員要靠不斷的學習來求生存，求發展，通過學習提高自身的能力，通過學習不斷更新觀念，不斷完善自己。
6. 工程審計需要滿足什麼條件
首先，應具備良好的道德品質。高度的責任感和正義感是審計人員最基本的道德要求。工程審計員應該自覺遵章守紀，在工程審計過程中廉潔自律，恪盡職守，使自己既有良好的職業道德又有求真務實的工作作風，自覺抵制社會中某些不正當行為。
其次，應具備過硬的業務能力。工程審計是一項專業性很強的工作，涉及內容廣泛。所以，基建工程審計人員不僅應當精通工程招投標、建築、合同、定額、清單計價、經濟、法律等專業知識，還要熟悉並掌握國家和地方有關工程建設管理、核算以及與之相關的法律、法規和規章。只有具備了過硬的業務素質，才能適應工程審計的要求。
再次，應具備良好的協調能力。在審計過程中，掌握好工作方法，協調好各方關系，在工程審計中尤其重要。只有掌握好工作方法，「獨立、客觀、公正」審計，作到合情合理、有理有據、不偏不倚，才能真正地充分發揮工程審計的作用，達到控製造價與互叮皋顧薤該鴿雙龔晶自我發展的目的。
最後，應具備較強的學習能力。現代社會本身就是一個學習型社會，審計又是一個專業性很強的領域，審計人員要靠不斷的學習來求生存，求發展，通過學習提高自身的能力，通過學習不斷更新觀念，不斷完善自己。
7. 建設工程竣工審計應具備哪些條件
工程審計是專業審計人員通過行使獨立審計職權，檢查工程建設各基建環節的管理是否合規合法、建設成本的真實性和相關規定的貫徹執行情況等，通過檢查，糾正工程管理中存在的不規范行為。審計必須做到客觀公正、事實清楚、依據充分，同時，應注重綜合分析工程建設實際中存在的不足，從管理的角度提出可操作性強的審計建議或意見，從而加強和改善各職能部門在工程建設各環節的經營管理，確實提高項目投資的經濟效益。
工程建設環節多、涉及面廣，因此往往存在招投標過程不規范、工程施工現場管理不到位以及工程結算高套取費等行為，而工程建設的管理跟一個企業的管理最終體現財務的管理上相類似，管理的好壞也最終體現在工程造價的確定上，如果建設單位不注重工程造價的核定，往往會造成大量工程資金的流失。審計人員通過客觀公正、合理地確定造價，核減工程結算中的不合規計價，不僅維護施工單位的利益，而且也降低建設單位的成本，在加強和規范工程管理、控制工程投資等方面發揮了重要的作用，取得了非常大的成效。因此，工程竣工決算審計是非常必要的，近幾年來，各單位都積極開展了投資項目決算審計，取得較大的經濟效益。同時，審計人員在工作中不斷積累經驗，使得工程決算審計的質量和效果得到很大的提高。
8. 做審計工作需要什麼條件
一，為人民服務是審計工作的出發點，每一名審計人員要牢固樹立執審為民思想，充分發揮審計職能作用，切實為廣大人民群眾辦實事、謀利益。要正確處理好監督與服務的關系。要把查錯糾弊作為審計服務的起點，著重幫助被審計單位規范和提高管理水平，促進國有資產安全完整和保值增值；為逐步建立規范、公正、透明的市場經濟秩序，維護人民群眾的根本利益而出發。
第二，依法審計是審計工作的依據，是《審計法》的客觀要求，也是法制化的社會主義市場經濟的客觀要求。審計機關和審計人員必須牢固樹立法制觀念，增強法律意識，嚴格依法從審，規范審計行為，不斷提高審計監督的水平和質量。要根據法律、法規的有關規定，結合具體實際情況，建立健全執法責任制度，把執法任務、目標、要求、權責分解到各個執法崗位上，實現執法權責明確，責任到人。使審計質量和依法審計的水平穩步提高。
第三，廉潔自律是審計工作的保證。樹立正確的工作觀念，忠實地履行憲法和審計法賦予的審計工作職責，堅決做到廉潔從審，自覺接受監督。要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾紀律，切忌腐敗思想侵入，腐敗現象發生，切實維護審計機關廉潔執法的工作形象。
第四，加強業務素質是審計工作的需要，努力學習，更新審計知識、方法和手段，推進審計理論和審計技術方法創新。隨著知識經濟時代知識更新的頻繁性和審計監督內容、目標、重點等的變化，審計人員必須努力學習和熟悉財稅、金融、國企、投資、土地和社會事業制度等知識和改革的基本思路；審計人員必須與時俱進，努力學習和掌握效益審計、IT知識與技能，掌握人力資源會計和信息資源會計等新的審計知識，同時還應熟悉企業生產技術與營銷管理等有關的知識，通過知識更新來提高業務素質，更好的開展審計工作。
第五，提高審計質量是審計工作的目的，審計工作質量貫穿於工作的全過程，從審計計劃、審計准備、審計方案，到審計實施、審計報告、審計決定、結論落實、情況報送、信息傳遞等一系列環節無不與審計質量息息相關。提高審計工作質量是一項系統工程，需要把握好審計工作的每個環節。審計工作質量是一個永恆的工作目標，需要常抓不懈，持之以恆，通過提升審計成果質量來不斷提高審計工作水平。
9. 做審計需要具備什麼條件
審計屬於財會行業，審計專門審會計，學科也和會計專業基本相同，只是重點不一樣，就像財務管理與會計，不同的學科就一兩門。
審計分為政府審計，獨立審計和內部審計；獨立審計就是我們通常說的會計師事務所審計，以注冊會計師（cpa）為項目經理，對企業的年報半年報進行審計，並出具審計報告。
我們看到的上市公司財務報表都是經過會計師事務所審計過的，審計報告意見類型包括：無保留標准意見，保留意見，無法表示意見，否定意見。一般都是標準保留意見。
一個公司被出具無法表示意見或否定意見的審計報告，說明該公司存在很大財務問題而沒有在財務報表中披露。
事務所除了審財務報表外，還有驗資，稅務咨詢，財務服務等業務。
只有擁有注冊會計師的事務所才能從事財務報表審計業務。
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10. 如何成為合格審計人員崗位必備的條件
一、時刻保持勤勤懇懇的工作作風
審計這份工作，擔負著神聖的使命，不僅是維護國家財政經濟秩序的重要力量，還對促進廉政建設、資金使用效率等方面有著積極的作用。審計，說白了就是監督公共財政、檢查公共賬目是否審的出來、說的明白、寫的清楚是考量審計人員內功的重要指標。審計是個良心活兒，用心去做和敷衍了事，審計結果會大相徑庭。
要做到「審的出來」，就首先要做到業務素質提高。當前，隨著經濟社會的發展，特別是信息產業的快速發展，審計工作面臨著很多新問題，不能僅僅靠以前的「老經驗」，更不能照搬以前的「老皇歷」，而要樹立刻苦鑽研的作風，加強對新知識的學習掌握。同時，還應該充分利用審計線索，要做到發現問題立即充分審計，絕不放過任何蛛絲馬跡，做到「橫到邊、縱到底」。
「說得明白」，主要是指審計人員對審計內容要清楚明白，對審計目標要一目瞭然。在向被審計單位溝通、向領導匯報時，能夠把審計內容說得清清楚楚，把存在的問題一針見血地指出來。當然，要做到「說得明白」，就要求審計人員對每個審計問題都搞清來龍去脈，既不能含糊其詞，更不能「合理推測」。
「寫的清楚」，也是審計人員基本功。隨著審計公告力度加大，審計報告已不只是給審計專業人員看，更重要的是不同層次的公眾看得清楚。因此，這就要求我們在審計報告上下功夫，要使審計報告既簡單直接，又能體現出邏輯、層次，要保證文章既簡明扼要、通俗易懂又嚴謹規范、流暢自然，具備宏觀思維的特徵，努力使審計監督發揮更大的價值。要做到這點，還要求審計人員在加強業務知識培訓的同時，注重文化功底的提高，要堅持業務、文化「兩條腿走路」，更好地促進審計成果轉化。
二、塑造正直公正的道德形象
《中華人民共和國國家審計准則》第十五條明確：審計人員應當恪守嚴格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責、保守秘密的基本審計職業道德。這幾外字雖然簡單，但要做到卻相當困難，本人認為必須要求審計人員樹立正確的道德價值觀。
「嚴格依法」是審計人員最基本的職業道德要求。當前，不少人說「審計越來越難干」，這確實反映了真實的情況。其實，這個「難」字，主要是難在「人情」，因為審計過程中，肯定要涉及到一些違規違紀現象，遇到一些「求情」、甚至是阻力，這就要求審計人員必須嚴格執法，懷著強烈的社會責任感來對待審計案件，不能照顧「人情」、害怕「阻力」，敢於大擔在堅持社會正義，更好地服務於經濟社會發展。
「正直坦誠」主要是指審計人員應該具備正確的價值觀。作為一名優秀的審計幹部，必須正確對待手中的權力，既不能因為害怕得罪被審計單位而故意隱瞞事實，也不能因為受到利益誘惑而放棄正確的審計原則，要做到「權為民所用」。在具體辦案過程中，應該正直、坦盪，只有這樣，才能使領導信任、被審計單位認可，更好地體現自己的價值。
「客觀公正」，顧名思義就是要求我們在審計案件中不攙雜個人的主觀意願，不因自己的好惡而影響審計結果。要做到這一點，要求我們必須堅持正確的審計態度和立場，充分掌握審計事實，充分利用審計理論做出正確的決定。只要能夠堅持到這些審計人員的「本分」，就一定能夠做到客觀公正，實現工作創新。
「勤勉盡責」就是要求審計人員認真嚴謹，細致高效，認真行使自己手中的權力，保證審計質量和效果。優秀的審計人員必須具備良好的職業敏感，在發現問題時，能夠迅速從蛛絲馬跡中找到問題所在，要有洞察力。找到解決問題的著眼點，要有高度的綜合判斷能力要從微觀層面進行甄別，更需要從問題的宏觀層面進行剖析，分析問題的產生和發展脈絡，統籌分析基礎上對所掌握的材料進行高度的概括和總結，做到對問題准確的處理，提出有價值的意見和建議。
保守秘密就是審計人員應當保守其在執行審計業務中知悉的國家秘密、商業秘密；對於執行審計業務取得的資料、形成的審計記錄和掌握的相關情況，未經批准不得對外提供和披露，不得用於與審計工作無關的目的。審計人員只有做到廉潔奉公，才能樹立良好形象；只有做到保守秘密，才能贏得被審計單位信任。
審計質量就是技術和職業道德的函數。所謂心正不怕影兒斜，只有職業道德與技術准則結合起來，才能保證審計事業的可持續發展。
三、打造團結向上的工作團隊
審計工作是一項集體性工作，需要依靠審計人員的集體智慧、分工協作、積極主動、無私奉獻去完成。審計人員在實際工作中，首先要明確自己所承擔的角色和任務，充分發揮自己的主觀能動性，努力做好本職工作，力爭在團隊中實現自己的價值。團隊工作中，要模糊界限。只要能給我們的審計認定有幫助，不管這是分配給誰的審計范圍，都是我們需要關注需要主動去獲取相關資料並進行深入分析的內容。多做發散性思考並提醒團隊人員，有了積極性，才有責任心。審計是一份需要用心去做的事業，計較名利和得失的人是不適合在這里駐足的。
要打造團結向上的工作團隊，還要注重養成良好的生活態度。審計人員要有良好的心態，要有耿直的性格，實事求是。只要我們對生活充滿樂觀和積極向上的心態，我們也肯定會以自己這顆『向上』的心對待他人。同樣，自己內心的純正對待所團隊的工作人員，大家一定會合作愉快、溝通順暢。