從業條件分析

A. 從業環境包括哪些內容

從業環境包括哪些內容？你的人文環境，自然環境和領導的環境。

B. 如果我想從事證券分析行業,需要什麼條件呢

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要在證券行業從事工作肯定最基礎的是要證券業從業資格證，而一共要考5科，證券基礎知識，證券交易，證券承銷，證券投資基金，以及證券投資分析。而一般來說要從事分析行業需要3科證券基礎知識，證券交易，證券投資分析，你只需要考過這3科就可以進行證券分析類工作了，不需要5科全部考過。以上純屬個人觀點請謹慎採納朋友。

C. 證券分析師從業資格報考條件

金融分析復師證是金融證券投資制與管理界的一種職業資格證書，簡稱CFA，由CFA協會所授與，金融分析師在投資金融界被譽為「金領階層」。

金融分析師（CFA）考試

金融分析師考試共有三個等級，Level I、Level II和Level III，考試在全球各個地點同意舉行，考試內容涵蓋了廣泛的金融知識，同時考察當年最新的金融市場相關知識以及最新金融領域研究成果。考試難度逐級遞增，而且不能越級考試，必須從一級到二級再到三級，各級考試的通過率約40%。

金融分析師（CFA）考試內容

包括：道德和職業標准、數量分析、經濟學、財務報表分析、公司金融、投資組合管理、權益類投資分析、固定收益證券分析、衍生工具分析與應用、其它類投資分析。

D. 如何分析本單位重點人員廉潔從業情況

一、健全廉潔從業風險防控制度
沒有健全的、嚴格的制度作保證，權力運行就會脫離正確的軌道。廉潔從業風險防控必須從制度建設入手，把制度建設擺在首要位置，努力健全廉潔風險防控制度體系。一是要彌補制度缺失。
三、規范從業領域的權力防控運作
必須把規范權力運作作為廉潔從業風險防控的核心工作。一是抓住關鍵環節。摸清底數，科學編制職權目錄和權力運行流程圖。做到依法審核權力，列出權力清單並公開；依法界定許可權，縮小自由量權的彈性空間。認真分析權力事項、用權方式及其運行軌跡，突出重點崗位、重點部位和重要環節，形成環環相扣、節點控制、關聯制約的權力運行程序。二是突出防控重點。突出重點崗位，重點掌握公司人、財、物、供、銷等重要資源的崗位用權行為。
四、建立廉潔從業風險監管機制
結合單位實際，將廉潔從業風險分為一、二、三級三個等級，崗位（個人）廉潔從業風險分為A、B、C級三個等級，重點加強對一（A）級風險的監督管理，要形成「分級負責、責任追究」的嚴密監管機制。一是進行分級監管，明確責任。根據廉潔從業風險不同等級，實行分級管理、分級監督、分級負責制度，單位廉潔從業風險和A級崗位廉潔從業風險，分別由單位主要領導、分管領導負責管理落實。

E. 考證券投資分析師，需要滿足什麼資格條件

金融分析師證是金融證券投資與管理界的一種職業資格證書，簡稱CFA，由專CFA協會所授與，金融分析師在屬投資金融界被譽為「金領階層」。

金融分析師（CFA）考試

金融分析師考試共有三個等級，Level I、Level II和Level III，考試在全球各個地點同意舉行，考試內容涵蓋了廣泛的金融知識，同時考察當年最新的金融市場相關知識以及最新金融領域研究成果。考試難度逐級遞增，而且不能越級考試，必須從一級到二級再到三級，各級考試的通過率約40%。

金融分析師（CFA）考試內容

包括：道德和職業標准、數量分析、經濟學、財務報表分析、公司金融、投資組合管理、權益類投資分析、固定收益證券分析、衍生工具分析與應用、其它類投資分析。

F. 統計分析師的從業要求

要成為一名統計分析師，學術上的要求非常嚴格。入門級職位要求數學或統計學專業的本科學歷，希望得到晉升的統計分析師需要擁有碩士或博士學位。從業要求修習過的具體課程包括數學（微積分和線性代數）、概率學、邏輯、心理學和計算機科學。能將統計與某個或某些學科領域結合的畢業生在求職時有競爭優勢，例如經濟學、經濟計量學、計算機、材料科學、生物等。

G. 職業發展目標的條件分析

首先，你必須設定一個職業目標，還要對發展路線進行評估，選擇一條適合自己發展的路線。唯有發展路線選擇對了，才有可能順利達成既定目標。否則，前進的道路必將受到阻礙。
其次，要進行目標需求分析。你可以根據公司的崗位說明書，也可以從人才招聘網發布的招聘信息上搜尋。這些崗位需求，就是實現這個目標崗位所必須具備的基本條件。
第三，要進行目標分解。你可以把你的目標分解為幾個階段，然後分階段性的去完成。分成長期目標，中期目標，短期目標，甚至可以細分到每月每周都可以。
最後，目標實施。職業目標經過詳細分解後，就進入了實施階段。但職業目標的實施是一個漫長的過程，伴隨著整個職業生涯。所以，一定沉得住氣，靜得下心。
你可以找智通MBA學院伍世宙進行相應的職業規劃與咨詢，他寫過《秒殺職場，月薪20000》《秒殺面試，月薪30000》，屬於職場精英的必讀品！這兩本書當當網上都很火。對於如何才能快速實現從專員→主管→經理→總監→副總→總經理，如何才能避免跳槽時職位或薪資增幅不大，都有一套的方法。

H. 證券分析師從業資格證跟證券資格從業有什麼區別

沒有證券分析師從業資格證這個東西，或者說這不是一個正規的名稱。證券從業資格考試中包內括基礎以及容其餘4門專業科目，其中就包括投資分析這一門，你通過投資分析以及基礎就可以從事咨詢類業務工作，也就是平常人們說的證券分析師。所以你所說的證券分析師只不過是從業資格考試中的一個科目而已，並不是什麼很高的頭銜。而我們所說的金融行業里的真正的分析師，是指投資分析師，金融分析師等這些專業的分析師頭銜，比從業資格證中的投資分析要難得多。

I. 會計從業資格的就業前景分析

目前在我們國家的的會計專業的就業前景可以概括為一下幾點：
一． 內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳。
職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對於會計崗位他們需要找的只是「帳房先生」，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手裡。到公司做大，財務復雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘「外人」記記帳。
二． 外企：待遇好，學得專業。
職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。後續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同於在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。
三． 事務所：小所和外資大所的雲泥之別。
職業狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累！區別在於很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那裡是「女人當做男人用，男人當做牲口用」，加班更是家常便飯，著名的「安達信日出」就是指員工經常加班後走出辦公樓就能看到的日出。但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對於一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計准則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
四．理財咨詢：方興未艾的陽光職業。
職業狀況：去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道，現在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由於社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構
五．公務員、教師：穩定有餘，發展不足。
會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業的人從事這些職業一樣，有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的。