國考加分條件

❶ 國家公務員考試有什麼加分政策嗎

國家公務員考試中加分政策並沒有統一規定。關於退役軍人、服務期滿內考核合格的大學生容志願服務西部計劃志願者和服務農村、「三支一扶」兩年以上的高校畢業生(定向職位除外)，被授予「全國公安機關一級英雄模範」「全國公安機關二級英雄模範」「全國特級優秀人民警察」稱號和公安系統烈士的子女，少數民族考生等是否有加分政策，建議仔細查看國家公務員考試職位表中職位說明或是報名時咨詢相關招錄單位，以相關招錄單位的說明為准。

❷ 哪些條件下公務員可以加分

國家公務員考試中沒有統一規定，具體職位上在分數上有所傾斜。一般是說：在公務員考錄過程中，退役軍人、服務期滿考核合格的大學生志願服務西部計劃志願者和服務農村、「三支一扶」兩年以上的高校畢業生(定向職位除外)，被授予「全國公安機關一級英雄模範」「全國公安機關二級英雄模範」「全國特級優秀人民警察」稱號和公安系統烈士的子女，報考州、市、地及以下公務員職位的少數民族考生，筆試總成績中加5分。此外，報考省直單位、西寧市、海東地區所屬職位的人員不受地域限制(在職教師需經本人所在單位及教育行政主管部門同意)，報考者必須具備公務員錄用的基本條件和報考職位要求的資格條件。
不過近幾年的公務員考試都沒有加分嘍，改為定向招考了。事業單位還有一些是可以加分的。但是具體也要看招考簡章要求哦！

❸ 國考有加分政策嗎

國家公務員考試中加分政策沒有統一規定。
關於退役軍人、服務期滿考核合版格的大學權生志願服務西部計劃志願者和服務農村、「三支一扶」兩年以上的高校畢業生(定向職位除外)，被授予「全國公安機關一級英雄模範」「全國公安機關二級英雄模範」「全國特級優秀人民警察」稱號和公安系統烈士的子女，少數民族考生等是否有加分政策建議仔細查看國家公務員考試職位表中職位說明或是報名時咨詢相關招錄單位，以相關招錄單位的說明為准。

❹ 哪些條件可以為公務員考試加分

對於省考來說，加分政策可能影響不太大。例如每年的高考，某些地區加分是比較統一的，一般來說該地區加分都是普遍性的，因此在本地加分政策並沒有太大的優勢。當然整個省份來說，加分依然給一些競爭能力相對較薄弱的考生以很大的幫助。
加分政策在國考，特別是跨省份國考的考生是最有競爭優勢的。國家公務員考試中加分政策沒有統一規定，關於退役軍人、服務期滿考核合格的大學生志願服務西部計劃志願者和服務農村、「三支一扶」兩年以上的高校畢業生(定向職位除外)，被授予「全國公安機關一級英雄模範」「全國公安機關二級英雄模範」「全國特級優秀人民警察」稱號和公安系統烈士的子女，少數民族考生等是否有加分政策，建議仔細查看國家公務員考試職位表中職位說明或是報名時咨詢相關招錄單位，以相關招錄單位的說明為准。
01
過去公務員考試的加分政策很泛濫，各個地區自己制定加分政策，已經嚴重影響了公務員招錄考試的公平性，細數各地公務員考試加分的項目，可能有十幾種，歸納後大致可分為以下幾類：
一、針對基層工作經歷，比如「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶計劃」、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等四項目人員以及受聘到國家和自治區級扶貧開發重點縣及邊境縣的考生。
二、主要與家庭因素有關，如烈士子女、配偶，因公犧牲警察子女等。
三、面向少數民族考生。
四、特殊技能或優秀人才者，這就有點亂了，如：有律師資格證、省部級以上先進工作者，甚至個別地區規定，有論文發表者也享有一定分值的加分政策。 現在基本沒有加分了，最多就是限制報考資格。
02
目前關於公務員考試加分的政策，各位考生也可以結合自己的條件看看是否滿足公務員考試加分條件：
公務員考試加分條件一：首先你在畢業時就被選拔在基層事業單位服務過一年或者一年以上的時間，且你在這個時候報考公務員，如果當地的人事部對你的考核成績達到了合格的分數，你就具有公務員考試加分的條件。
公務員考試加分條件二：如果你在應屆畢業的時候參加志願服務的西部計劃的期限已經滿了，此時，你報考公務員，並且當地的部門對你考核成功，你也是具有公務員考試加分資格的。
公務員考試加分條件三：針對一些報考民族自治地方的少數民族考生，公務員考試加分情況由當地的管事部門自己決定。但是最後公務員考試加分情況需要公布出來，並且需要進行檔案備份。
以上就是關於公務員考試加分的具體條件，各位考生可以結合自身情況，看自己是否滿足條件。
03
偏遠地區的(尤其那些自治區)少數民族加分當然必要，他們生來就面對巨大的教育不公，加分是一種彌補手段，沒有任何問題。城市裡的、享受同等教育資源的確實沒有必要，尤其北京上海這樣一無語言隔閡二本來就是集全國教育資源的地方。
說完了加分來說一說公務員考試的問題。反對少民加分能夠一呼百應，然而這說到底是一種能力差額，一部分人雖然同屬教育發達地區，但是他們同樣未享受到豐富的教育資源帶來的階級的提升。但是，從全國范圍來說偏遠地區無疑才是最需要關懷的，在相同競爭條件下我們需要的只是不斷努力就有機會收獲成功。
最後，各地公務員考試加分有一些細微的差別，但是大體上加分的政策都是類似的，因此有加分政策的人群考公務員相對來說也能夠和高水平教育地區的考生相競爭的。

❺ 國家公務員考試有什麼加分政策嗎

國家公務員考試加分政策(1)
過去公務員考試的加分政策很泛濫，各個地區自己制定加分政策，已經嚴重影響了公務員招錄考試的公平性，細數各地公務員考試加分的項目，可能有十幾種，歸納後大致可分為以下幾類：
一、針對基層工作經歷，比如「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶計劃」、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等四項目人員以及受聘到國家和自治區級扶貧開發重點縣及邊境縣的考生。
二、主要與家庭因素有關，如烈士子女、配偶，因公犧牲警察子女等。
三、面向少數民族考生。
四、特殊技能或優秀人才者，這就有點亂了，如：有律師資格證、省部級以上先進工作者，甚至個別地區規定，有論文發表者也享有一定分值的加分政策。 現在基本沒有加分了，最多就是限制報考資格。
國家公務員公務員考試加分政策(2)
目前關於公務員考試加分的政策，各位考生也可以結合自己的條件看看是否滿足公務員考試加分條件：
公務員考試加分條件一：首先你在畢業時就被選拔在基層事業單位服務過一年或者一年以上的時間，且你在這個時候報考公務員，如果當地的人事部對你的考核成績達到了合格的分數，你就具有公務員考試加分的條件。
公務員考試加分條件二：如果你在應屆畢業的時候參加志願服務的西部計劃的期限已經滿了，此時，你報考公務員，並且當地的部門對你考核成功，你也是具有公務員考試加分資格的。
公務員考試加分條件三：針對一些報考民族自治地方的少數民族考生，公務員考試加分情況由當地的管事部門自己決定。但是最後公務員考試加分情況需要公布出來，並且需要進行檔案備份。
以上就是關於公務員考試加分的具體條件，各位考生可以結合自身情況，看自己是否滿足條件。
國家公務員公務員考試加分政策(3)
偏遠地區的(尤其那些自治區)少數民族加分當然必要，他們生來就面對巨大的教育不公，加分是一種彌補手段，沒有任何問題。城市裡的、享受同等教育資源的確實沒有必要，尤其北京上海這樣一無語言隔閡二本來就是集全國教育資源的地方。
說完了加分來說一說公務員考試的問題。反對少民加分能夠一呼百應，然而這說到底是一種能力差額，一部分人雖然同屬教育發達地區，但是他們同樣未享受到豐富的教育資源帶來的階級的提升。但是，從全國范圍來說偏遠地區無疑才是最需要關懷的，在相同競爭條件下我們需要的只是不斷努力就有機會收獲成功。
最後，各地公務員考試加分有一些細微的差別，但是大體上加分的政策都是類似的，因此有加分政策的人群考公務員相對來說也能夠和高水平教育地區的考生相競爭的。

❻ 你知道哪些條件可以為公務員考試加分

對於省考來說，加分政策可能影響不太大。例如每年的高考，某些地區加分是比較統一的，一般來說該地區加分都是普遍性的，因此在本地加分政策並沒有太大的優勢。當然整個省份來說，加分依然給一些競爭能力相對較薄弱的考生以很大的幫助。
加分政策在國考，特別是跨省份國考的考生是最有競爭優勢的。國家公務員考試中加分政策沒有統一規定，關於退役軍人、服務期滿考核合格的大學生志願服務西部計劃志願者和服務農村、「三支一扶」兩年以上的高校畢業生(定向職位除外)，被授予「全國公安機關一級英雄模範」「全國公安機關二級英雄模範」「全國特級優秀人民警察」稱號和公安系統烈士的子女，少數民族考生等是否有加分政策，建議仔細查看國家公務員考試職位表中職位說明或是報名時咨詢相關招錄單位，以相關招錄單位的說明為准。
01
過去公務員考試的加分政策很泛濫，各個地區自己制定加分政策，已經嚴重影響了公務員招錄考試的公平性，細數各地公務員考試加分的項目，可能有十幾種，歸納後大致可分為以下幾類：
一、針對基層工作經歷，比如「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶計劃」、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等四項目人員以及受聘到國家和自治區級扶貧開發重點縣及邊境縣的考生。
二、主要與家庭因素有關，如烈士子女、配偶，因公犧牲警察子女等。
三、面向少數民族考生。
四、特殊技能或優秀人才者，這就有點亂了，如：有律師資格證、省部級以上先進工作者，甚至個別地區規定，有論文發表者也享有一定分值的加分政策。 現在基本沒有加分了，最多就是限制報考資格。
02
目前關於公務員考試加分的政策，各位考生也可以結合自己的條件看看是否滿足公務員考試加分條件：
公務員考試加分條件一：首先你在畢業時就被選拔在基層事業單位服務過一年或者一年以上的時間，且你在這個時候報考公務員，如果當地的人事部對你的考核成績達到了合格的分數，你就具有公務員考試加分的條件。
公務員考試加分條件二：如果你在應屆畢業的時候參加志願服務的西部計劃的期限已經滿了，此時，你報考公務員，並且當地的部門對你考核成功，你也是具有公務員考試加分資格的。
公務員考試加分條件三：針對一些報考民族自治地方的少數民族考生，公務員考試加分情況由當地的管事部門自己決定。但是最後公務員考試加分情況需要公布出來，並且需要進行檔案備份。
以上就是關於公務員考試加分的具體條件，各位考生可以結合自身情況，看自己是否滿足條件。
03
偏遠地區的(尤其那些自治區)少數民族加分當然必要，他們生來就面對巨大的教育不公，加分是一種彌補手段，沒有任何問題。城市裡的、享受同等教育資源的確實沒有必要，尤其北京上海這樣一無語言隔閡二本來就是集全國教育資源的地方。
說完了加分來說一說公務員考試的問題。反對少民加分能夠一呼百應，然而這說到底是一種能力差額，一部分人雖然同屬教育發達地區，但是他們同樣未享受到豐富的教育資源帶來的階級的提升。但是，從全國范圍來說偏遠地區無疑才是最需要關懷的，在相同競爭條件下我們需要的只是不斷努力就有機會收獲成功。
最後，各地公務員考試加分有一些細微的差別，但是大體上加分的政策都是類似的，因此有加分政策的人群考公務員相對來說也能夠和高水平教育地區的考生相競爭的。

❼ 2018年國家公務員考試都有哪些加分政策

2018國家公務員考試加分項（1）
過去公務員考試的加分政策很泛濫，各個地區自己制定加分政策，已經嚴重影響了公務員招錄考試的公平性，細數各地公務員考試加分的項目，可能有十幾種，歸納後大致可分為以下幾類：
一、針對基層工作經歷，比如「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶計劃」、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等四項目人員以及受聘到國家和自治區級扶貧開發重點縣及邊境縣的考生。
二、主要與家庭因素有關，如烈士子女、配偶，因公犧牲警察子女等。
三、面向少數民族考生。
四、特殊技能或優秀人才者，這就有點亂了，如：有律師資格證、省部級以上先進工作者，甚至個別地區規定，有論文發表者也享有一定分值的加分政策。 現在基本沒有加分了，最多就是限制報考資格。
2018國家公務員考試加分項（2）
目前關於公務員考試加分的政策，各位考生也可以結合自己的條件看看是否滿足公務員考試加分條件：
公務員考試加分條件一：首先你在畢業時就被選拔在基層事業單位服務過一年或者一年以上的時間，且你在這個時候報考公務員，如果當地的人事部對你的考核成績達到了合格的分數，你就具有公務員考試加分的條件。
公務員考試加分條件二：如果你在應屆畢業的時候參加志願服務的西部計劃的期限已經滿了，此時，你報考公務員，並且當地的部門對你考核成功，你也是具有公務員考試加分資格的。
公務員考試加分條件三：針對一些報考民族自治地方的少數民族考生，公務員考試加分情況由當地的管事部門自己決定。但是最後公務員考試加分情況需要公布出來，並且需要進行檔案備份。
以上就是關於公務員考試加分的具體條件，各位考生可以結合自身情況，看自己是否滿足條件。
2018國家公務員考試加分項（3）
偏遠地區的(尤其那些自治區)少數民族加分當然必要，他們生來就面對巨大的教育不公，加分是一種彌補手段，沒有任何問題。城市裡的、享受同等教育資源的確實沒有必要，尤其北京上海這樣一無語言隔閡二本來就是集全國教育資源的地方。

❽ 國家公務員考試哪些人可以加分

公務員考試行測言語理解部分中有這樣一類題型：片段閱讀，很多考生在做這部分題目時候都感到很頭疼，有的是因為做題准確率不高，有的是因為文字閱讀量太大而無法在有效時間內做完，還有一部分是讀完之後不知道文段說了些什麼內容。那麼，如何才能在短暫的時間內把所有的片段閱讀題做好呢?這不僅需要考生在日常生活養成良好的閱讀習慣，還要掌握一些關於閱讀的技巧。
養成良好的習慣，並非在短短幾天內就能練成的。但可以在短時期內提高一個新層次，這就需要我們去掌握閱讀技巧了。很多考生做題准確率不高，這往往是因為找不到文段中重點想要強調的內容，而如何能夠在短時間內找到重點強調的內容，那掌握文章的結構就非常關鍵了。大多數人都會根據結構去寫文章。比如說總分總結構、總分結構、分總結構等等。文章的重點內容一般會突出在「總句」之中，所以考生在看文段時要重點關注這部分內容，
有利於考生在短時間內快速找到主題並做出選項。以下面的真題為例：
【例1】相對於政府公關，民間外交更具柔性，傳播內容和載體更易於被接受，更能達到「潤物細無聲」的效果。當前，越來越多的外國民眾來華參觀訪問，中國越來越多的公民走出國門，網路媒體的發展也使普通公眾更易影響輿論。因此要因勢利導，通過新聞媒體、社區組織、民間社團等渠道，引導國內公眾主動配合公共外交，積極傳播中國的文化傳統和價值理念，維護國家形象。
這段文字意在強調：
A. 民間外交與政府公關的差別
B. 民間外交在國際交往中的意義
C. 應引導民間外交積極發揮作用
D. 媒體應在國際交往中正確引導公眾
【解析】文段文字首先介紹了民間外交相對於政府公關的優勢，然後指出普通公眾在當前背景下對輿論的重要影響，最後由「因此」進一步強調引導公眾發展民間外交。C項是對「因此」後面觀點句的同義轉述，所以選擇C項。
不同的題材要關注的重點也是不一樣的，以下面的真題為例：
【例2】在當今國際體系中，民族國家不再是惟一的國際行為主體，需要塑造新的認同，而非以舊瓶裝新酒，倡導什麼溫和、理性和開放的「新民族主義」，而應該超越民族主義本身。在當今以主權國家而非民族國家為國際社會的基本單元時，應該以愛國主義代替民族主義，為國家自豪，為未來鼓舞。
這段文字的觀點是：
A.國際體系中的民族國家越來越多
B.愛國主義是對民族主義的一種超越
C.主權國家將在國際社會中取代民族國家
D.國際體系應該向溫和、理性和開放的方向發展
【解析】這篇文段很明顯是議論文，包含論點、論據、論證三部分。當文段題材是議論文時，重點要看文段中是否有明確的觀點，文段的中心須圍繞觀點進行論證。這道題問的是「這段文字的觀點是」。很明顯這段文字有明確的觀點，即：「應該以愛國主義代替民主主義」，那麼答案也就很明確了，選擇B項。只有B項和作者所要闡述的觀點是一致的。
本文講解的主要目的是告訴考生如何快速地找到文段中所要強調的重點內容，而這種能力就是結構分析的能力，只要具備這種能力，在短時間內快速又准確地應對這類題型就不是難題。

❾ 國家公務員考試加分政策

是啊，那是必須得

❿ 哪些條件下公務員可以加分

4.四川公務員筆試加分政策
(1) 根據共青團中央、教育部、財政部、人事部《關於做好2004年大學生志願服務西部計劃工作的通知》（中青聯發〔2004〕16號）和有關規定，截止報名時，參加「大學生志願服務西部計劃」服務期滿考核合格的考生可享受筆試公共科目成績共加5分的優惠政策，具體加分辦法為：《行政職業能力傾向測驗》、《申論》各加2.5分。所加分值按規定比例摺合後計入筆試總成績。
根據四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》（川委辦〔2005〕34號）規定，參加國家、我省和市州「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」、「社工人才百人計劃」以及「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」的志願者，截止報名時，在農村（指縣級及以上人民政府所在地城市城區以外的鄉村中小學、鄉鎮衛生院所、中小企業、非公有制單位和村組基層組織等）、社區（指社區基層組織和社區衛生服務中心、站等）連續工作2周年及以上且服務期滿的，每工作滿1周年且經縣級組織、人事部門考核合格，按比例摺合後的筆試成績加1分，最高不超過5分（安排在鄉鎮和街道機關、事業單位工作的志願者，1年中在村組和社區工作累計滿6個月以上的，視為1年農村、社區工作經歷，按上述辦法加分）。根據四川省人事廳《關於同意成都市「一村一名大學生計劃」服務期滿志願者參照省「三支一扶」計劃志願者享受服務期滿後有關政策的批復》（川人辦發〔2009〕182號）文件規定，成都市「一村（社區）一名大學生幹部」計劃的志願者，截止報名時，服務期滿且考核合格後，可參照全省「三支一扶」計劃志願者享受加分政策。
我省「一村（社區）一名大學生幹部」計劃的志願者，截止報名時，服務期滿報考公務員的，按照四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關於選聘高校畢業生到村（社區）任職的實施意見》（川委辦〔2007〕24號）、省委組織部《關於選聘高校畢業生到村（社區）任職有關問題的政策解答》（川組通〔2007〕52號）文件規定加分。
同時符合上述加分規定的，不累加，可按最高加分規定加分，並在同等條件下優先錄用。
(2)在抗ZHEN 救災中表現突出人員，在報考重災區機關公務員時，受到縣（市、區）、市（州）黨委、政府和市（州）機關、省級機關表彰的，在筆試成績摺合後加2分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的人員，在筆試成績摺合後加3分；報考省內其他地區公務員時，受到縣（市、區）、市（州）黨委、政府和市（州）機關、省級機關表彰的人員，在筆試成績摺合後加1分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績摺合後加1.5分。
（3）按照《中華人民共和國公務員法》第十一條關於「民族ZI 治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少SHU 民族報考者予以適當照顧」的規定，對報考GAN孜州、阿BA 州、涼SHAN 州和少SHU 民族自治縣職位的少SHU 民族考生，在筆試成績摺合後加1分。
考生同時符合上述加分規定的，摺合後加分總分值不超過5分。
凡符合上述加分條件的報考人員，須於將准考證復印件及相關證明材料原件（參加「大學生志願服務西部」計劃服務期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣以上團委出具的關於其服務年限、是否服務期滿等情況的證明和服務期間的考核材料；在農村、社區連續工作或服務2年以上的高校畢業生，須攜帶工作地所在縣級組織或人事部門關於其身份、工作經歷、工作年限的證明材料和服務期間的考核材料；符合加分規定的少數民族考生持身份證或戶口薄；抗震救災表現突出人員持立功受獎證書或表彰文件）和本人聯系電話送交報考職位所在縣（市、區）人事局。未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格。
在本次報考前已享受上述項目加分照顧考入機關的考生，參加本次招考不再享受同項目的加分。