廣東省技術工人聘用條件

1. 廣東省事業單位公開招聘人員報名表的專業技術資格,職業資格,執業資格怎麼填寫

您好，中公教育為您服務。
廣東事業單位考試信息匯總：http://www.dwz.cn/yB5Ud
具體考試內容：
1、馬克思主義哲學原理：辯證唯物論、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。
2、毛澤東思想概論：毛澤東思想形成與發展、新民主主義革命理論、社會主義改造理論。
3、中國特色社會主義理論體系：鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀。
4、當代中國的政府與政治：中國的國體與政體、中央政府與地方政府、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。
5、國家機關工作人員的職業道德：國家機關工作人員職業道德的基本內容、價值取向、道德修養、行為規范。
6、法律知識：法學基礎理論、憲法、刑法、民法、商法、經濟法、行政法及行政訴訟法等(報考全省法院、檢察院系統法律專業職位的加試內容，包括上述范圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識)。
7、語文基礎知識和公文寫作：漢字、詞彙、語法、修辭、文學常識，黨政機關公文基本知識、常用公文寫作、常用事務文書寫作、公文處理。
8、經濟知識和科技知識：微觀經濟、宏觀經濟、國際經濟、金融經濟、產業經濟，科技創新、科學前沿、科技常識。
9、歷史知識：中國近現代史和世界現代史。
10、其他知識：最新的時政知識。
行測：言語理解，邏輯分析，數量關系，資料分析，常識部分，其中常識部分部分包括公共基礎的知識點，但並不是全部。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

2. 技術工人的報考條件是什麼

一、初級工報考條件（以下級別中工齡證明指單位人事部工齡證明）
符合以下條件之一，可報考初級（特殊工種報考時需持提交特種作業操作證復印件）：
報考時需附證明材料
1.特殊工種必須在本職業連續工作2年以上者
報考資料存鑒定所備查
2.非特殊工種經正規初級工培訓結業，年齡需滿16周歲以上
二、中級工報考條件
符合以下條件之一，可報考中級（特殊工種報考時需持提交特種作業操作證復印件）：
報考時需附證明材料
1.在本職業連續工作4年（計算機類2年）以上者
工齡證明
2.取得本職業初級證後，經正規中級工培訓結業且年滿18周歲以上
本職業初級證和結業證明
3. 中等職業學校對口專業第四個學期學生或已畢業學生
畢業證或教務處證明
4. 高等院校二年級或技校5年制高職班三年級對口專業學生
教務處證明
三、高級工報考條件
符合以下條件之一者可報考高級工的條件特殊工種報考時需持提交特種作業操作證復印件）：
報考時需附的證明材料
1.在本職業連續工作6年（計算機類4年）以上(工齡證明)
2.取得本職業中級證後，在本職業連續工作3年(計算機2年)以上(本職業中級證；工齡證明）
3.在本職業工作連續4年以上，取得本職業中級證後，經正規高級工培訓結業在（計算機類工種除外）；（本職業中級證、工齡證明、培訓結業證明）

4. 對口專業中等技術學校畢業生取得本職業中級證滿2年且畢業時間滿2年（畢業證、.本職業中級證）
5. 對口專業高等院校第四個學期學生及技校5年制高職班第八個學期學生，持本職業中級證；(. 畢業證、工齡證明)
6、對口專業高等院校3年級學生及技校5年制高職班5年級學生，持本職業中級證；（本職業中級證、學校教務處證明）
7.具有對口專業助講或助工以上職稱、中等職業技術學校二級實習指導教師以上職稱，可直接報考

3. 技術工人晉級要求

各地對技術工人晉級要求各有不同，但一般技術工人晉升等級須具備下列條件之內一:
1、已取得政府人事部門頒發的中級容技術等級崗位證書，工作年限滿20 年並執行中級工工資滿5 年，可申報高級工的考試;已取得政府人事部門頒發的初級技術等級崗位證書，工作年限滿10 年並執行初級工工資滿5 年，可申報中級工的考試。
2、未參加過政府人事部門舉行的晉升(確定)技術等級考試的技術工人(不含應參加而未參加者)，符合規定的工作年限並從事現工種工作滿5 年的，可相應申報高、中級工的考試。試用期，熟練期滿的其餘人員參加初級工的考試。

4. 機關事業單位的技術工人晉級考核申報條件是什麼求解答

機關事業單位的技術工人憑有效期內職業道德合格證書申報晉級考核。條件為：

1. 機關事業單位技術工人晉級考核申報的年限條件是：技術工人被聘用一年後，可申報初級工考核；專業工作年限10年並被連續聘任為初級工滿5年或累計聘任為初級工滿6年的，可申報中級工的考核；專業工作年限15年並被連續聘任為中級工滿5年或累計聘任為中級工滿6年的，可申報高級工的考核；專業工作年限18年並被連續聘任為高級工滿3年或累計聘任為高級工滿4年的，可申報技師的考核；被連續聘任為技師滿3年或累計聘任為技師滿4年的，可申報高級技師的考核。

2. 在事業單位工作15年以上、未取得工人技術等級且年滿45歲以上的技術工人，允許從初級工開始每年參加培訓，逐級考核至高級工。

3. 從企業整體劃轉到事業單位或從企業調入、部隊復員、退伍安置到事業單位，未取得工人技術等級，但一直從事本工種崗位工作的技術工人可依據其本工種工作和聘任年限，在兩年內直接參加相應技術等級培訓考核。兩年內沒有參加的，從初級工開始參加技術等級培訓考核。

4. 原單位內部聘干，現仍聘任在技術操作類崗位，未取得工人技術等級的技術工人可依據其本工種聘任年限和聘干證明材料，直接參加相應技術等級培訓考核。

5. 事業單位技術工人申報技師應具備高中或技校以上學歷，申報高級技師應具備技校以上學歷。

6. 對符合以下條件的技術工人，允許突破學歷要求破格申報。 （1）獲得地州以上技術創新，技術發明獎人員（以個人獎勵證書為准），或獲得地州以上勞動模範稱號的高級工可破格申報技師考核。
   

5. 廣東省中級工程師評定條件

評定標准：建築專業工程師須掌握本專業基礎理論和專業技術知識，以及本專業的標准、規范、規程，了解相關專業知識及本專業最新技術狀況和發展趨勢，能將新技術成果應用於工作實踐；有較豐富的專業技術工作經驗，能解決本專業較復雜疑難技術問題，業績較顯著，取得一定價值的科技成果或在技術創新中取得較好效果；公開發表、出版本專業有一定水平的論文、著作；有指導初級專業技術人員工作的能力；較熟練運用一門外語獲取信息和進行學術交流；有良好的職業道德和敬業精神。

第一條 適用范圍

本資格條件適用於我省從事土木建築工程的研究、設計、施工、安裝、測試、生產和技術管理工作的在職在崗工程技術人員。

第二條 思想政治條件

遵守中華人民共和國憲法和法律，有良好的職業道德和敬業精神。任現職期間，考核稱職以上。

任現職期間，出現如下情況之一，在規定年限上延遲申報：

（一）年度考核基本稱職及以下或受單位通報批評者，延遲1年申報。

（二）受記過以上處分或已定性為技術責任事故的直接責任者，延遲2年申報。

（三）弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報。

第三條 學歷、資歷條件

具備下列條件之一：

（一）獲碩士學位，從事本專業技術工作3年以上。

（二）研究生班畢業或取得雙學士學位，從事本專業技術工作，取得助理工程師資格後，受聘助理工程師職務3年以上。

（三）大學本科畢業，從事本專業技術工作，取得助理工程師資格後，受聘助理工程師職務4年以上。

（四）大學專科畢業，從事本專業技術工作，取得助理工程師資格後，受聘助理工程師職務5年以上。

（五）中專畢業，從事本專業技術工作20年以上，取得助理工程師資格後，受聘助理工程師職務5年以上。

（六）雖不具備上述學歷，但取得助理工程師資格後，受聘助理工程師職務5年以上；或具備上述學歷，取得助理工程師資格後，受聘助理工程師職務3年以上。任

現職期間，並具備下列條件之兩項：

1．獲市（廳）級科技成果二等獎以上獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為准）。

2．省（部）級優秀設計（優秀勘察、優秀工程）獎二等獎以上獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為准）。

3．主持完成市（廳）級以上重大項目的開發研究、設計、施工等項目，其技術水平達到當時的省內先進水平，並取得明顯的經濟效益、社會效益。

第四條 外語條件

具備下列條件之一：

（一）掌握一門外語。參加全國或全省統一命題考試，成績符合規定要求。

（二）符合下列條件之一者，可免試外語：

1．獲得碩士學位。

2．任現職期間公派出國留學或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，並在國外學習或工作1年以上。

第五條 繼續教育條件

任現職期間，按照《廣東省科學技術人員繼續教育規定》的要求，結合實際專業技術工作需要，參加以新理論、新技術和新方法為主要內容的繼續教育，達到所規定的要求，並提交完成繼續教育的有效證明。

第六條 專業技術工作經歷（能力）條件

任現職期間，具備下列條件之一：

（一）從事建築設計、科研工作的工程技術人員，須具備下列條件之一：

1．作為專業負責人完成二級以上工程一項，或三級工程兩項，或三級工程一項及四級工程三項，且具有一定的配合施工的經驗。

2．作為主要完成人推廣應用新技術、新工藝兩項以上。

（二）從事工業和民用建築工程的科研、設計、施工、安裝等工作的工程技術人員，須具備下列條件之一：

1．作為主要完成人完成過本專業某一分支的一、二級工程設計、施工或省（部）級科研項目的全過程工作，包括選擇項目、確定方案、實施過程、成果報告等。

2．作為主要負責人負責過本專業某一分支兩個三、四級工程設計、施工或市（廳）級科研項目的全過程工作。

（三）從事岩土工程測試、勘察、設計、施工、咨詢、監理和科研工作的工程技術人員，須具備下列條件之一：

1．作為主要技術骨幹參加過一項一級岩土工程項目研究、勘察、設計、施工工作的全過程。

2．作為技術負責人或主要專業負責人完成過兩項二級岩土工程或三項三級岩土工程的勘察、設計、施工、測試、監測、咨詢或監理。

3．主持完成過兩項小型岩土工程研究項目。

（四）擔任城市制水、市政給排水和城市污水、垃圾處理及回用等科研、設計、施工、咨詢等工作的工程技術人員，須具備下列條件之一：

1．參加過中型以上給水、排水工程設計全過程。

2．參加過兩項市（廳）級科研項目（或國家五級課題）全過程。

3．參加過兩項小型以上項目可行性研究工作或施工組織設計的全過程。

4．曾在大型工程設計項目中負責完成過某一子項設計全過程。

5．曾主持完成兩項小型工程設計項目或施工項目，並經業務主管部門審批通過。

6．擔任大型供排水或污水、垃圾處理企業生產車間負責人工作三年以上，或中小型企業相同崗位五年以上，無重大責任事故（包括質量、安全、設備）。

（五）從事建築給水排水工程與消防工程設計、施工及科研工作的工程技術人員，須具備下列條件之一：

1．作為專業負責人參加一項二級工程或兩項以上三級工程設計、施工的全過程。

2．參加過兩項以上省（部）級科研課題的研究工作的全過程。

（六）從事供熱工程、空氣調節與人工環境工程、採暖、製冷技術等科研、設計、施工工作的工程技術人員，須具備下列條件之一：

1．作為主要完成人參加過兩項市（廳）級以上研究、開發項目或三項橫向研究、開發項目的全過程。

2．作為主要完成人負責完成過三項以上中型工業與民用建築供熱、通風、中央空調系統的設計或施工全過程。

（七）從事區域、城市、鄉鎮規劃和城市設計工作的工程技術人員，須具備下列條件之一：

1．主持或承擔過城市總體規劃或分區規劃中的綜合工作，或獨立完成過有較復雜內容的專項規劃，效果良好。

2．承擔或組織過縣城規劃、縣城總體規劃，或相當於上述規模的開發區、科學園區等的總體規劃或有較復雜內容的專項規劃，效果良好。

3．主持或承擔過編制居住區級規模的詳細規劃設計（含控制性詳細規劃和修建性詳細規劃）或較復雜的專項規劃（如交通規劃、文物或歷史地段保護規劃、風景地段規

劃），規劃效果良好。

4．參加過兩項以上重要科研項目的綜合研究課題，並曾擔任過重要研究課題的單項研究報告主要撰寫人，成果已獲評審通過。

（八）從事風景園林的規劃、設計、施工、養護管理、生產、應用和科研工作的工程技術人員，須具備下列條件之一：

1．參加過一項國土或區域的風景旅遊規劃，省、市級風景區規劃，城市或市域綠地系統規劃等工作的全過程。

2．在高、中級技術人員指導下，完成一項市級或兩項區級公園的總體規劃設計，或完成三項以上小游園設計，並經主管部門批准實施。

3．參加過兩項以上省、市或部委科研課題的研究工作，科研成果經主管部門組織專家鑒定通過。

4．在風景園林施工單位擔任技術負責人，主持完成三項以上小型或相當規模的施工項目。

5，在公園、園林苗圃、花圃負責園林植物生產、養護管理兩個生產年度以上。

（九）從事城市道路與交通工程規程規劃、設計、施工、科研工作的工程技術人員，須具備下列條件之一：

1．承擔過公路40km以上的線路設計或路基、路面設計與施工，或累計完成2平方公里的道路交通規劃設計與施工。

2．作為主要完成人承擔過兩項市（廳）級項目的可行性研究工作，並經業務主管部門評審通過。

3．主持或作為主要技術骨幹參加過兩項市（廳）級科研項目的研究工作，並擔任過單向研究報告的主要撰寫人。

（十）從事城市燃氣廠的原料處理、制氣工程、燃氣凈化與回收、燃氣儲存與輸配管網、燃氣工業與民用設備的科研、設計、施工工作的工程技術人員，須具備下列條 件之一：

1．作為主要完成人參加過中型以上城市燃氣設計（施工）的全過程。

2．作為主要完成人參加過兩項以上中小型可行性研究（或施工組織設計）工作的全過程。

3.作為主要完成人參加過兩項市（廳）級以上科研項目（或國家五級課題）工作的全過程。

4．曾在大型工程項目全過程中負責完成某子項的設計（或施工），或主持完成一項小型工程設計（或施工），並經有關部門審批（或施工驗收）通過。

5．擔任大型城市燃氣廠生產車間負責人工作三年以上，或中小型企業相同崗位五年以上，無重大責任事故（包括質量、安全、設備）。

（十一）從事建設工程技術經濟分析和評價、建設工程投資估算、工程概預算編制和審查、投資指標和工程概預算定額、費用定額制訂等工作的工程技術人員，須具備下列條件之一：

1．作為主要完成人完成過本專業某一分支的一、二級工程項目的工程造價的編審和管理，任務完成較好。

2．參加過全省統一定額等計價依據的編制和管理。

第七條 業績成果條件

任現職期間，具備下列條件之一：

（一）市（廳）級以上科技成果獎獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為准）。

（二）市（廳）級優秀設計（優秀勘察、優秀工程）獎獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為准）。

（三）擔任研究開發的新工藝、新技術、新產品一項以上，成果達到省內先進水平，經市級以上專業主管部門鑒定認可。

（四）負責推廣應用新技術兩項以上，取得較大的社會、經濟效益，在本地區（市）、本系統（省）有較大影響，經市級以上專業主管部門鑒定認可。

（五）解決設計、施工、安裝中的復雜疑難技術問題兩項以上，效果顯著，經市級以上專業主管部門鑒定認可。

（六）在建築設計中應用國內外先進技術和經驗，有重要創新（包括建築造型和建築布局），取得社會、經濟效益，經市級以上專業主管部門鑒定認可。

第八條 論文、著作條件

任現職期間，公開發表、出版本專業有一定水平的論文（第一作者）、著作（主要編著者），具備下列條件之一：

（一）出版著作1部。

（二）在省級以上專業期刊發表論文1篇以上。

（三）在市級專業期刊發表論文2篇以上。

（四）在市級專業期刊發表論文1篇，以及在市（廳）級以上專業學術交流會宣讀論文1篇以上。

（五）在市級專業期刊發表論文1篇以上，以及解決技術問題而撰寫的專項技術分析（論證）報告1篇以上。

第九條 附則

（一）凡符合上述條件，提交第二、三、四、五、六、七、八條規定的材料者，可申報工程師資格，並按規定程序送評。否則，各級人事（職改）部門不予受理，評委

會不予評審。

（二）本資格條件有關詞語或概念的特定解釋：

1．凡貫有「以上」的，均含本級（或本數量）。

2．「市級以上」指地級市以上，含地級市。

3．本資格條件中規定的工程項目或課題等級，參照有關行業技術標准、規范和有關規定執行，沒有明確等級劃分的，可根據其相當規模與技術復雜程度，比照執行。項目或課題包括國家和省（市）、部委下達的或合同規定的兩類。

4．本資格條件中要求的經濟指標將隨生產力發展水平適當調整。

5．項目的「主要負責人」是指在項目中承擔主要工作，或解決關鍵技術難題的人員。

6．「市級專業期刊」是指有「CN」或「ISSN」刊號的專業刊物，或市級專業主管部門或學術機構主辦的定期（每年不少於4期）出版的專業刊物。

6. 機關事業單位工人技師聘用有什麼條件

謝謝

7. 技術工人崗位聘用表

什麼意思？個人鑒定表？

8. 國家對高級技工、技師是不是有新的待遇政策

有，在原來的基礎上做了以下的調整，是國家技師，高級技工專項待遇政策：
各單位根據國務院各行業主管部門實行技師聘任制的實施意見的規定，參照本單位工程師、高級工程師等專業技術人員的有關福利待遇，確定技師、高級技師的福利待遇；對有重大技術成果和為培訓技術工人、傳授技藝做出貢獻的，應及時予以表彰和獎勵。
勞部發[1994] 98號文件，獲得職業資格證書的職工，在其從事相應崗位的工作時，應確定或晉升相應的工資待遇。國家職業資格一級享受同等高級職稱或者高級工程師待遇；國家職業資格二級享受同等中級職稱或者工程師待遇。
勞動和社會保障部、財政部：關於調整企業退休人員基本養老金的通知（勞社部發〔2006〕21號），經國家或省高技能人才評審委員會評定的享受高級職稱待遇的高級技師，在享受正常養老金調整政策的基礎上，根據個人繳費年限可累加享受國家對具有高級職稱的退休科技人員調整養老金政策。取得一級職業資格（高級技師）退休享受高級工程師待遇。
《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於進一步加強高技能人才工作的意見》（中辦發[2006]15號）省、自治區、直轄市人民政府應對作出突出貢獻的高技能人才進行獎勵，並參照高層次人才有關政策確定相應待遇。

針對國家的規定，不同的地方政府也做了相應的規定，不同地方規定不同，以以下幾個地方為例：
1.江西省：被聘任的高級技師可享受高級專業技術人員相應待遇。高級技師的退休年齡應根據生產的特殊需要和本人身體的實際狀況，可適當延長。受聘技師可享受本單位工程師的生活福利待遇。
2.河北省:河北省石家莊市政府目前出台新規定，」工人身份「的藍領技師與」幹部身份「的 工程師享受同等待遇，技校生就業時的工資可以參照大中專畢業生的標准，聘用的高級工、技師、高級技師分別享受本單位助理工程師、工程師、高級工程師等專業 技術人員福利、住房、休假、療養等各項待遇。技工學校、高級技工學校和技師學院畢業生，在升學、就業等方面，分別與中等職業學校、高等職業院校和大學畢業 生同等對待。技工院校高級班畢業生到機關、企事業單位工作，試用期工資待遇及定級工資均參照大專畢業生待遇；技師班畢業生被錄用後比照本企業本科畢業生有 關待遇執行。河北省勞動和社會保障廳曾組織對全省技能人才和單位勞動保障基本情況進行統計調查。
3.湖北省：凡通過勞動保障部門統一考核，取得相應國家職業資格證書並被聘用的高級工、技師、高級技師分別享受相應的待遇。
4.廣東省：廣東省佛山市勞動保障局制定的《佛山市高技能人才培養工程實施方案》出台。該《方案》指出,將健全技師獎勵機制，使技師、高級技師可分別享受工程師、高級工程師同等福利待遇。
5.江蘇省：在職高級技工享受大專待遇，在聘的高級技工、技師、高級技師，應與本單位助理工程師、工程師、高級工 程師享受同等工資福利待遇；在聘的技師、高級技師，參加境外培訓、休假、療養等，應與工程師、高級工程師享受同等待遇。
6.湖南省：全省各級各類用人單位受聘的技師和高級技師只要成績顯著、技術精湛，均應該享受與工程師和高級工程師同等的工資福利。
7.吉林省：長春市的技師和高級技師在福利、住房、休假、療養等方面的相關待遇，可與工程師和高級工程師等專業技術人員等同。
8.陝西省：取得高級技工及以上職業資格證書的技術學院、技師學院、高級技校的合格畢 業生，在政策上與大專學歷同等對待，在使用上與大專生一視同仁。高級工、技師、高級技師等高技能人才與助理工程師、工程師和高級工程師等相應專業技術人才 享受同等待遇。
9.雲南省：聘用技師享受工程師待遇對聘用的高級工、技師、高級技師，比照助理工程師、工程師、高級工程師享受相應待遇，對高級技工學校和技師學院畢業、持有高級職業資格證書的，比照大專生享受相應待遇。
10.北京市：企 業還將建立科學合理的高技能人才薪酬制度，使高技能人才與其它相應專業技術人才在工資福利方面享受同等待遇。企業在聘的高級工、技師、高級技師可與本單位 助理工程師、工程師、高級工程師享受同等待遇。技工院校高級工班畢業生試用期、見習期工資待遇及定級工資，均參照大專畢業生待遇確定。
11.廣西省：凡通過勞動保障部門統一考核，取得相應國家職業資格證書並被聘用的高級工、技師、高級技師分別享受相應職級的專業技術人才的有關待遇。
12.山東省：高級技工學校畢業生在政策上與大專以上學歷人員同等對待,在使用上要一視同仁；技師(國家職業資格二級)和高級技師(國家職業資格一級)在企業工作的,分別享受中級和高級專業技術職稱有關待遇。通過多種措施,在全社會努力形成三百六十行、行行出人才的局面。
13.安徽省：安徽省合肥市：《合肥市藍領人才開發與引進計劃》「高級藍領」可享受工程師待遇。
14.河南省：「受聘技師、高級技師職務津貼每人每月分別不低於100元、150元」「技師、高級技師與中、高級專業技術人員享受同等待遇」。
15.廣東省：受聘在相應技術崗位上工作的高級技師等同高級工程師；技師等同工程師；高級技工等同助理工程師；中級技工等同技術員，均享受本單位同等的工資，保險福利待遇。
16.海南省：被聘為技師、高級技師的人員，分別與工程師、高級工程師在住房控制標准、差旅費及其他福利方面享受同等待遇。
17.浙江省：技術工種技術等級津貼指導標准調整為：高級工每月50元、技師每月80元、高級技師每月130元。技師、高級技師在任職期間，除按規定享受職務津貼外，還享受本單位中、高級技術人員的有關福利待遇。技師任職滿5年以上並在任職期間退休的、高級技師在任職期間退休的，其職務津貼列入計發退休費的基數。同時放寬高技能人才進杭落戶的條件：45周歲以下具有技師以上職業資格和35周歲以下我市急需的具有高級職業資格證書的高技能人才，以及獲得高級職業資格證書的高級技工學校應屆畢業生，可作為緊缺人才引進，並予以辦理進杭落戶手續。本地非城鎮戶籍的在聘一年以上的技師、高級技師可為其本人及配偶、子女辦理「農轉非」。
18.上海市：職務津貼標准及待遇：高級技師所享受本單位高級專業技術人員的有關生活福利待遇。
19.山西省：用人單位根據生產（經營）的實際需要進行聘任，簽訂聘任書。聘任書內容包 括聘任崗位、聘任期限、職責范圍、權利與義務、待遇、違約處理和解聘辦法等。被聘任的技師、高級技師從受聘之日起，用人單位將在妥善處理內部各類人員工資 關系的前提下合理確定其工資待遇，其他福利待遇可按工程師、高級工程師等專業人員的有關待遇確定。
20.遼寧省：技術工人當中的技師、高級技師,在工資待遇、養老福利等方面,可分別享受中、高級專業技術人員待遇。應聘企業應視同全日制大專畢業生對待。企業對於取得高級工職業資格證書的高級技工院校、技師學院畢業生，在其見習期（熟練期、學徒期）和轉正定級工資待遇，應參照同崗位大專畢業生的工資待遇執行。
21.黑龍江省：「高級技師、技師其他福利待遇可由用人單位參照本單位工程師、高級工程師等專業人員的有關福利待遇確定」。
23.內蒙古自治區：被聘任的技師，同時可享受本單位中級專業技術人員的有關福利待遇。
24.寧夏：凡通過勞動保障部門考核鑒定，取得國家職業資格證書的高級工、技師、高級技師，工資福利待遇可參照助理工程師、工程師、高級工程師的層次確立相應待遇。

9. 廣東省專業技術人員職稱評審，為什麼職稱評審需

廣東省專抄業技術人員襲專業技術資格是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。職稱是對專業技術人員能力的承認。通過了專業技術資格考核認定，可以反映專業技術人員的技術水平及能力。在公務員及企事業單位，工資待遇還可能綜合衡量該資格，對不同級別的技術資格證書實行不同的薪資補貼。