招教報考條件
㈠ 河南教師招聘考試報考條件是什麼有沒有什麼條件
河南教師招聘考試是非統考的,具體報名時間與條件應以當地公告為准,以鄭東新區為例
中小學教師條件
1.在職教師年齡應在40周歲以下(1979年1月1日以後出生),具有與報考崗位相同的專業技術任職資格證書。報考小學教師崗位需具備國家承認大專及以上學歷、小學及以上教師資格證書、小教一級(或職稱過渡後的中小學二級教師)及以上專業技術任職資格證書;報考初中教師崗位需具備國家承認本科及以上學歷,初中及以上教師資格證書,中教二級(或職稱過渡後的中小學二級教師)及以上專業技術任職資格證書。
2.畢業生應為2017年、2018年、2019年全國普通高等學校未就業畢業生,30周歲以下(1989年1月1日以後出生),所學專業與報考崗位一致或相近,教師資格證書與報考崗位一致。報考小學教師須是大專及以上學歷;報考初中教師須是本科及以上學歷。
幼兒教師條件
1.在職教師年齡應在40周歲以下(1979年1月1日以後出生),小教一級(或職稱過渡後的中小學二級教師)及以上幼兒教育專業技術任職資格證書,國家承認中專及以上學歷,學前教育專業,具有幼兒園教師資格證書。
2.畢業生應為2017年、2018年、2019年全國普通高等學校大專及以上學歷未就業畢業生,30周歲以下(1989年1月1日以後出生),學前教育專業,具有幼兒園教師資格證書。
具體公告可以來課觀教師考試app
㈡ 教師招聘的報考條件是什麼
一般來說,專科學歷只能報考幼兒園和小學教師,本科學歷可報考初級中學、小學、幼兒園教師,高中及以上需要研究生學歷。 中小學教師招聘報考基本條件如下: (一)具有中華人民共和國國籍; (二)年齡一般在18周歲以上,35周歲以下,博士研究生年齡限制可放寬為40周歲以下;如果招聘崗位對年齡有特殊要求要符合其特殊要遵從其要求; (三)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德; (四)具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件; (五)適應崗位要求的身體條件; (六)具備崗位所需要的其他條件。 (七)其他具體的特殊的條件可在招聘公告內查看。
㈢ 今年的教師招聘考試報名條件是什麼
一般情況下,高中教師資格證可以報考高中、初中、小學的教師編制;初中教師資內格證可以報考初中、小容學的教師編制;注意的是小學的教師資格證只能報考小學的教師編制。
年齡限制部分一般情況下教師招聘考試年齡在35周歲以下可以報考教師編制。
普通話水平不是語文老師的可以在二甲,是語文老師需要嚴格一些在二甲以上。
具備良好的身體素質和心理素質,無傳染性疾病無精神病史,按《申請認定教師資格人員體檢標准及辦法》,在教師資格認定機構指定的縣級以上醫院體檢合格。
㈣ 報考招教條件
以下內容截取自:2018廣西中小學教師招聘公告
招聘對象的基本條件
(一)招聘對象應具備《教回師法》規定的答合格學歷,並取得《教師資格條例》規定的教師資格證書。(將於2018年畢業的普通高校應屆考生在報名時未能獲得教師資格證書和學歷證書,也可報名參加考試,但必須在面試前提供教師資格考試合格證明,否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書和學歷證書原件,否則將取消錄用資格)。
(二)招聘對象須熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,身體健康。
(三)對報考鄉鎮及以下教師崗位的報考人員,專業對口,並已取得相應教師資格的,可免筆試。如確有需要,可由招聘單位商主管部門增設篩選程序,篩選方式和結果公開。
(四)對報考人員所學專業的要求,由各地在《崗位計劃表》中予以明確說明。
僅供參考,每個省份招聘條件一定一樣,具體以當地公告為准。
㈤ 教師招聘報考條件
1有教師資格證
現在全國各地不管是教師編還是合同制的招聘都是「凡進必考」,教師資格證就是唯一一個基石,社會成員要求必須是有教師資格證,如果是應屆支教的話,有的是可以讓你先進行考編考試,但是需要你在規定時間內考到教師資格證。當然具體的還是根據當地考試公告為准。
2年齡要求
為了防止教師編隊伍過快老齡化,教師編考試對報考人員的年齡有了一定的要求。我們都知道部分地區報考教師編的年齡要求是在30歲以下,還有一些省份是要求在35歲以下,甚至還有少部分是40歲以下,但是40歲以上的就太少了;但如果你是研究生或以上學歷的考生,那麼對你們的年齡要求會被適當的放寬。但具體放寬多少還沒有統一的標准,具體要以各地簡章要求為准。
3專業相近
這里的專業相近並不是說你必須是師范生,而是你大學所學的專業與報考崗位的專業要求相近或者是相同,一般專業相同的考上的機率最大。
4學歷要求
教師編的學歷要求是五花八門的,一般都是要求全日制本科以上,有的崗位全日制大專學歷也可以報考,部分崗位自考生也能報考,但還是要看各個地區的招聘要求。
㈥ 2018年教招的報名條件
每年教師招聘的條件基本不會發生太大的變化,可以查看當前最新的招考公告。
2018年安徽教師招聘條件如下:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業,遵紀守法,具有良好的品行及職業道德;
(三)具有相應的教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2018年春季教師資格認定在2018年7月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員);
(四)身心健康,能適應崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及「年齡條件」的,如「25周歲以下」為「1992年6月6日(含)以後出生」(其他涉及年齡計算的依此類推);工作(或教學)經歷要求,截止時間為2018年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作(或教學)經歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(6)招教報考條件擴展閱讀:
(一)網上報名
1.報名方式及時間。報名採用網路報名的方式進行。報名網站為「安徽省中小學教師招聘考試網(http://jszp.ahzsks.cn,以下簡稱『教師考試網』)」。報名時間為6月6日8:00至6月11日18:00,逾期不再補報。
2.報名需錄入的信息。報考人員登錄「教師考試網」進行報名,簽署「誠信承諾書」,填寫個人基本情況、教育經歷等信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),並提供有效通訊方式。
3.有關要求
(1) 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。
(2) 每位報考人員限報一個崗位,並使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(二)網上資格審查
1.報考人員進行網上報名的同時,各市、縣(市、區)教育局對照招聘條件逐人進行資格審查,於6月12日12:00前完成。
2.報考人員報名後至6月12日可隨時登錄「教師考試網」查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在6月12日12:00前改報。
㈦ 教師編制考試有哪些條件要求
每個地區的教師考編招考條件都不盡相同,請各位考生能夠以官方發布的實際信息為准:
根據教師招聘考試公告:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業,具有良好的職業道德。遵紀守法,無不良行為記錄;
(三)具有相應的教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2017年春季教師資格認定在2017年7月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員);
(四)身心健康,能適應崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及「年齡條件」的,如「25周歲以下」為「1991年4月30日以後出生」(其他涉及年齡計算的依此類推);工作(或教學)經歷要求,截止時間為2017年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作(或教學)經歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(7)招教報考條件擴展閱讀:
師范專業可以報考教師招聘的編制。非師范類學生要取得教師資格,2012年開始全國統考,筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質,中學的還要多加一門專業知識的考試。需准備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間,可以咨詢當地教育部門。
註:根據各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學
歷要求和考試要求等。拿美術考試為例:
第一關:網上或現場報名,審核材料。
第二關:筆試,1:4的比例考試,但是每科只錄取考試人數的四分之一,也就是,如果美術招4個老師,就必須有16人考試,也只錄取前4名,但是通常都是50,60多人考試。
第三關:面試,一般是在繼教中心或某個學校,隨機抽題目,考你的應變能力。錄取一半。
第四關:學校試講,才藝展示。這關通常都是2選1了。最後還有體檢,如果都合格,你就過了。
在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員,入職後按照相關規定,簽訂合同期一般為五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同)並按照相關規定,享受事業單位工作待遇,但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師,一般稱作代課老師。
教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面:
1、有編制可以調動,有相應的職稱工資並可以晉升,退休後享受相應的社保和職業年金。
2、無編制的學校教師往往屬於臨聘人員,無法晉升,無法調動,即你只屬於某一學校臨聘人員(俗稱代課老師),往往也無職稱,更無職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。
退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學校中,因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保,所以退休後一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員,因為財政困難等原因,一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。