3g工程師報考條件

❶ 做3G軟體工程師需要什麼條件

3G是第三代移動通信技術，但是3G又包含軟體和網路，軟體就是對於3G手機游戲和內部內構造設計開發的，容而3G網路呢，就是我們手機信號後台的數據傳輸和網路優化的，作為一個通信3g網路工程師的工作主要是用筆記本電腦，對設備進行調測和組建網路的，都是通信技術方面，但是有不同的職務，比如基站的，數據的，系統的，傳輸的，代維的和網路優化的，我覺得當前形勢下，你還是做個3G網路工程師吧。

❷ 3G工程師具體學什麼的 怎麼考這個證

在一般人眼中，3G人員一定是精通專業知識的資深工程師，因此專業培訓的門檻也高高在上。事實並非如此，凡從事與3G相關的系統設備、增值服務、運營、研發、銷售和工程技術等領域工作的人員都被統稱為3G人才，其中，除搞研發、設計的專業技術人員及管理人員外，其他領域的入行門檻並不高。

專傢具體分析認為，3G的第一階段以建立系統為主，對有經驗的工程師和營銷人員需求很大。技術人員的專業門檻較高，3G工程師必須擁有通信、電子類專業本科以上學歷，能熟練使用C或C++語言編程方法，熟悉移動通信原理及微波通信技術，具有4年以上數字電路設計或硬體開發工作經驗，並有CDMA、

GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手機軟/硬體開發經驗。因此，對於從事3G研發技術的專業人員來說，參加3G培訓是補課，在原有無線通信技術(2G或2.5G)的基礎上，補充3G知識。

與技術人員相比，營銷人員入行門檻較低，一般要求是了解3G產品，具有較強的溝通和營銷能力。此類人員參加3G培訓主要是了解產品知識，掌握市場動態。目前市場上的3G人才主要分三類：設備開發人員、運營人才和增值服務人才。從目前行業現狀來看，3G人才主要集中在研發領域，企業對這方面人才的儲備也較為充分，但3G的市場營銷人員非常短缺。由於3G行業的興衰最終由消費者決定，所以3G最終要推向市場，營銷人員對產業的推動顯得非常重要。

另外，3G培訓的門檻雖不像外界傳得那樣高高在上，但並不意味著沒有門檻。參加3G培訓最好具有電子通訊專業的知識背景，3-5年的行業從業經驗，最好有一年左右的3G開發經驗。沒有任何專業背景的「門外漢」從零學起會有較大難度。

◆摩托羅拉MCNE-UMTS系統工程師培訓認證：適合對象：業內技術人員、社會人士、高校學生。

◆摩托羅拉職業等級認證-MPC:適合對象：在通信領域從事技術工作1年以上，並具有一定英語水平的專業人員。

◆國家3G移動通信職業資格認證：適合對象：移動通信營運與製造企業、電信設計研究院的技術管理人員，維護、設計、開發人員，工程技術人員。

一般企業招聘3G工程師要求：必須擁有通信、電子類專業本科以上學歷；熟練使用C或C＋＋語言編程，熟悉移動及微波通信技術，有4年以上數字電路設計或硬體開發經驗，有CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手機軟/硬體開發經驗等。

報考條件

凡中華人民共和國公民，遵紀守法並具備下列條件之一者，可報名參加註冊咨詢工程師（投資）執業資格考試：

（一）工程技術類或工程經濟類專業大學專科畢業後，從事工程咨詢相關業務滿8年。

（二）工程技術類或工程經濟類專業大學本科畢業後，從事工程咨詢相關業務滿6年。

（三）獲工程技術類或工程經濟類專業第二學士學位或研究生班畢業後，從事工程咨詢相關業務滿4年。

（四）獲工程技術類或工程經濟類專業碩士學位後，從事工程咨詢相關業務滿3年。

（五）獲工程技術類或工程經濟類專業博士學位後，從事工程咨詢相關業務滿2年。

（六）非工程技術類或工程經濟類專業上述學歷或學位人員，其從事工程咨詢相關業務年限相應增加2年。

（七）人事部、國家發展計劃委員會規定的其它條件。

凡符合下列條件之一者，可免試《工程咨詢概論》、《宏觀經濟政策與發展規劃》、《工程項目組織與管理》3個科目：

（一） 符合考試認定范圍， 但在考試認定中未獲得通過的人員。

（二） 獲國家計委或中國工程咨詢協會優秀工程咨詢成果獎項目及全國優秀工程勘察設計獎項目的主要完成人。

（三） 在2002年底前按國家規定取得高級專業技術職務任職資格，並從事工程咨詢相關業務滿8年。

（四） 通過國家執業資格考試，獲得工程技術類執業資格證書，並從事工程咨詢相關業務滿8年。

❸ 成為3G工程師需要學什麼

【3G工程師需掌握的技能】必須擁有通信、電子類專業本科以上學歷，熟悉移動通信原理及微波通信技術，能熟練使用C或C++語言編程，具有豐富的數字電路設計或硬體開發工作經驗，或者具備CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手機軟/硬體開發經驗等。通訊技術相關方面的專業英語基礎必須扎實，否則難以掌握目前該行業領域的深層次技術。
【簡介】
3G工程師包括3G無線軟體開發工程師、3G無線研發質量工程師和3G無線網路規劃、優化工程師等。飛速發展的移動通信行業對人才有著更高的標准和需求，中國最大的樂成3G創意產業研發基地，是國家工信部唯一指定3G人才培養機構，現與1280家3G移動互聯網企業建立深度人才合作關系，嚴格按照合作企業的用人要求定向培養3G手機軟體開發工程師，目前已向3G移動互聯網行業輸送了近千名3G手機軟體開發工程師。
【背景知識】
一、概念
3G是第三代移動通信技術的簡稱(英語：3rd-generation)，是指支持高速數據傳輸的蜂窩移動通訊技術。3G服務能夠同時傳送聲音(通話)及數據信息(電子郵件、即時通信等)。代表特徵是提供高速數據業務。
二、區別
相對第一代模擬制式手機(1G)和第二代GSM、CDMA等數字手機 (2G)，第三代手機（3G）一般地講，是指將無線通信與國際互聯網等多媒體通信結合的新一代移動通信系統。
3G與2G的主要區別是在傳輸聲音和數據的速度上的提升，它能夠在全球范圍內更好地實現無線漫遊，並處理圖像、音樂、視頻流等多種媒體形式，提供包括網頁瀏覽、電話會議、電子商務等多種信息服務，同時也要考慮與已有第二代系統的良好兼容性。為了提供這種服務，無線網路必須能夠支持不同的數據傳輸速度，也就是說在室內、室外和行車的環境中能夠分別支持至少2Mbps(兆比特/每秒)、384kbps(千比特/每秒)以及144kbps的傳輸速度（此數值根據網路環境會發生變化)。
【職位描述】
3G工程師從事3G通訊技術行業的工程師：包括3G無線軟體開發工程師、3G無線研發質量工程師和3G無線網路規劃、優化工程師等。
【素質要求】
由於3G技術對手機軟硬體高級開發工程師有著非常高的要求，就一般企業而言，3G工程師必須擁有通信、電子類專業本科以上學歷，熟悉移動通信原理及微波通信技術，能熟練使用C或C++語言編程，具有豐富的數字電路設計或硬體開發工作經驗，或者具備CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手機軟/硬體開發經驗等。從3G對人才素質的要求來看，高校培養的應屆畢業生似乎難以符合市場的要求，事實上，3G行業相關的服務企業也更加傾向於從通信行業從業人員中進行招聘。但這並不意味著應屆生沒有入行3G的機會，通過學歷教育打下的深厚基礎，再輔以職業培訓，大學生們還是能夠在競爭激勵的3G職場找到屬於自己的一席之地。
國家信息產業部於2006年9月，在全國通信行業啟動了3G職業資格認證及培訓工作。 目前國內從事這種尖端技術的培訓機構並不是很多，在武漢也只有3G夢工場等位數不多的幾家機構能夠提供專業的3G工程師培訓課程。
【主要工作】
手機WAP網站開發、彩信MMS開發、語音增值業務IVR開發、Java EE商務網站開發、Java EE企業級應用系統開發等。
進行軟體開發，完成軟體模塊的設計和實現；
進行MMI軟體開發環境(平台，GUI及工具軟體)的設計、實現和維護；
進行軟體需求分析及可行性分析；
進行第三方軟體的評估及整合；
與需求管理工程師共同明確軟體需求及規格。

❹ 想成為3G工程師，需要什麼條件，女生適合做這個行業嗎

現在不是提倡男女平等的嗎？相信自己，沒問題的！

要學的東西可多了，，
UMTS蜂窩移動通信網路結構
CDMA2000-1X蜂窩移動通信網路組件功能
UMTS蜂窩移動通信網路組件功能
碼分多址（CDMA）的原理
UMTS網路相關無線技術
CDMA2000-1X蜂窩移動通信網路結構
ATM技術
CDMA2000-1X網路的信道
UMTS協議體系
CDMA2000-1X網路系統狀態
碼分多址（CDMA）的原理
IP路由技術
WCDMA在UMTS網路中的實現
IP隧道技術
UMTS網路的空中介面技術
AAA服務技術
UMTS網路的移動性管理
CDMA2000-1X的分組交換解決方案1-簡單IP技術
UMTS網路的切換技術
MOTOROLA的CDMA2000-1X蜂窩移動通信系統實例
UMTS網路的功率控制技術
CDMA2000-1X的分組交換解決方案3-移動IP技術
MOTOROLA的UMTS蜂窩移動通信系統實例
碼分多址（CDMA）在CDMA2000-1X網路中的實現
CDMA2000-1X、UMTS等移動通信技術簡介
CDMA2000-1X的分組交換解決方案2-VPDN技術
從GSM/GPRS到UMTS的演進路線

❺ 學3g工程師需要什麼文憑

3g工程師對學歷沒喲明確要求，可根據自身興趣愛好與空閑時間進行學習。
1.3G工程師包括3G無線軟體開發工程師、3G無線研發質量工程師和3G無線網路規劃、優化工程師等。
2.前景預測：中國被世界公認為全球最大的3G移動市場，但是，3G相關的人才卻嚴重失調。專業從事3G應用軟體開發從業人員不足千人，據工信部預測，僅2010年，中國3G人才市場缺口就在100萬以上，其中3G軟體工程師缺口就在50萬左右。3G人才短缺現狀，使得3G行業已經成為新的高薪行業，基於3G軟體開發人員變得格外搶手。人力資源專家表示，3G軟體開發是未來幾年最熱門和最受歡迎的職業之一。根據前程無憂網發布的薪資報告，具有10年工作經驗的高級嵌入式軟體工程師年薪在30萬元左右。即使是初級的嵌入式軟體開發人員，平均月薪也在5000元左右，中高級的嵌入式軟體工程師月薪平均已超過萬元，而且隨著3G應用的進一步深入發展，3G軟體研發人才的薪水還會進一步水漲船高！
4素質要求：由於3G技術對手機軟硬體高級開發工程師有著非常高的要求，就一般企業而言，3G工程師必須擁有通信、電子類專業本科以上學歷，熟悉移動通信原理及微波通信技術，能熟練使用C或C++語言編程，具有豐富的數字電路設計或硬體開發工作經驗，或者具備CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手機軟/硬體開發經驗等。從3G對人才素質的要求來看，高校培養的應屆畢業生似乎難以符合市場的要求，事實上，3G行業相關的服務企業也更加傾向於從通信行業從業人員中進行招聘。但這並不意味著應屆生沒有入行3G的機會，通過學歷教育打下的深厚基礎，再輔以職業培訓，大學生們還是能夠在競爭激勵的3G職場找到屬於自己的一席之地。
5.國家信息產業部於2006年9月，在全國通信行業啟動了3G職業資格認證及培訓工作。
目前國內從事這種尖端技術的培訓機構並不是很多，在武漢也只有3G夢工場等位數不多的幾家機構能夠提供專業的3G工程師培訓課程。
6.人才缺口：3G人才匱乏，平均年薪20萬元以上。3G這一技術標準的誕生極大地提升了移動通信網路的數據承載能力，也為移動通信網和互聯網的結合提供了更為堅實的技術平台。在3G網路下，幾乎所有可以在互聯網平台上實現的業務都可以在3G網路上運行。3G時代，移動增值業務朝多元化趨勢發展，除了原有的2.5G業務(如簡訊、彩信、圖鈴下載、游戲、WAP和IVR)等之外，各種新的增值業務(視頻點播、高速上網、在線游戲和行業3G應用等)也會相繼推出，極大豐富人們的生活。3G進入大規模建設階段後，需求缺口將達百萬，而目前國內3G核心人才不足萬人，以區區萬人的陣容去爭奪據稱有上千億元的市場，3G人才的身價由此可可見一斑。業內人士這樣形容：萬千寵愛集一身,3G人才待價而沽。面對即將蓬勃發展的3G行業，3G人才需求缺口成為迫在眉睫的問題，而傳統的軟體人才不得不面臨知識結構更新換代的危機。工業和信息化部人才交流中心副主任王希征說，3G進入大規模建設階段後，如果3G人才的培養跟不上行業發展的要求，就會極大地制約3G行業的發展。
7.主要工作：手機WAP網站開發、彩信MMS開發、語音增值業務IVR開發、Java EE商務網站開發、Java
EE企業級應用系統開發等。進行軟體開發，完成軟體模塊的設計和實現；進行MMI軟體開發環境(平台，GUI及工具軟體)的設計、實現和維護；進行軟體需求分析及可行性分析；進行第三方軟體的評估及整合；與需求管理工程師共同明確軟體需求及規格

❻ 3G工程師是什麼

3G是英文3rd Generation的縮寫，意為第三代移動通信技術。相對第一代模擬制式手機（1G）和第內二代GSM、TDMA等數字手機（2G），容3G一般是指將無線通信與國際互聯網等多媒體通信結合的新一代移動通信系統。它能夠處理圖像、音樂、視頻流等多種媒體形式，提供包括網頁瀏覽、電話會議、電子商務等多種信息服務。而3G人才，通俗地說，就是從事有關3G業務的人。
3G工程師就是指從事3G通訊技術行業的工程師,
3G工程師需持證上崗
職位描述：3G工程師包括3G無線軟體開發工程師、3G無線研發質量工程師和3G無線網路規劃、優化工程師等。

前景預測：業內專家分析指出.通信行業3G標准投入運營以後.每年將為我國創造80萬至100萬的新增就業機會。既懂互聯網又掌握電信技術的人員將成為企業新寵。

3G工程師必須擁有通信、電子類專業本科以上學歷，熟悉移動通信原理及微波通信技術，能熟練使用C或C++語言編程，具有豐富的數字電路設計或硬體開發工作經驗，或者具備CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手機軟/硬體開發經驗等

❼ 要做一個高級3G工程師需要有哪些基本要求

前言
沒進大學之前，我以為上大學就意味著解放，沒有家長的束縛，沒有老師的逼迫，沒有學習的壓力，但是不久我發現自己錯了。高中的努力是為了考上重點大學，但重點大學的文憑僅僅是進入人才招聘市場最基本的條件而已，就像高檔寫字樓門口寫的「衣冠不整者不能入內」一樣。我國高校擴招以來，每年都有大批畢業生畢業，再加上往年沒有找到工作的大學生，就業形勢非常嚴峻。中國人常說，盡人事，聽天命。對於我們可以控制的，理當全力以赴；對於不可控制的，我們應當養成坦然接受的胸懷和氣度。要抱著不做則已，要做就要做好的信念。這樣，才能贏得收獲。
轉瞬間，就已進入大二了，就快有人叫我們師兄、師姐了。前幾天還有人問我大一的這一年是什麼感覺，呵呵，「感覺就是忽悠一下大一就過完了……」真的就是這樣，沒有給你一點挽留的餘地。
剛上這門課的時候，老師就曾說過要規劃人生，我也想過，自己到底喜歡什麼，自己到底對什麼有興趣，自己應該做什麼，自己的目標在哪裡……但是好像也只是個大概，仔細的或非常認真的考慮好像從未有過。而就因為自己規劃的太含糊不清了，日子也是在一天天推，一天天混；曾經的激情，曾經的熱血沸騰好像都不見了，這三年如果一直這樣過下去，我想那不僅是我的青春虛度，我的人生也會錯失良機。大學生職業生涯規劃對於我們來說可謂誰重中之重。
直到這學期上了大學生職業生涯規劃課以後，我才開始對自己的大學生活、工作方向、人生規劃有一些感覺，我才會認真地尋找我的價值與我可以和應該做的事情，我才懂得留意身邊的每一個人、每一個細節來得到更多的機會。首先，大學生職業生涯規劃課讓我看到自己深處危機中，如果還不覺醒、還不給人生增加價值，那未來就將布滿荊棘，人生會失去它應有的光彩。其次，大學生職業生涯規劃課讓我了解到了一些堅持不懈、努力奮斗、用心投入的人，他們能擁有今天的成就和前途的美好是因為他們用腦子思考、用雙手實干積累出來的，而不是運氣與無目的的忙碌；也讓我相信社會存在著一種向上流動的機制，只要我付出，就一定能有所收獲。第三，大學生職業生涯規劃課讓我明白了社會與企業所需的人才類型，比如有基礎知識（專業基礎、文化底蘊）、能力（學習新事物的能力、與人交往與溝通的能力、隨機應變的能力、知識運用能力）、素質（忠心、誠實、守信、互助、協作、大膽）等。第四，我會根據我掌握的信息來制定我的職業生涯規劃，因為它可以使我擁有明確的目標，使我在實現理想的過程中少走彎路，使我比別人更懂得尋找新的機會、增加有用的經驗，使我不會因我的無知而後悔。

不少人都曾經這樣問過自己：「人生之路到底該如何去走？」記得一位哲人這樣說過：「走好每一步，這就是你的人生。」是啊，人生之路說長也長，因為這是你一生意義的詮釋；人生之路說短也短，因為你度過的每一天都是你的人生。每個人都在計劃自己的人生，都在實現自己的夢想：夢想是一個百花園，我只是百花園里一根小草，可小草也有一個大理想，哪怕那麼卑微......

沒有方向的船，任何方向吹來的風都是逆風。有一個合理的職業生涯規劃，猶如航船有了方向，在明確的職業發展目標之下，採取可行的步驟與措施，不斷增強職業競爭力，才能讓我們在激烈的競爭中脫穎而出，提高成功的機會，實現自己的職業理想。

一、自我分析
別人說我性格偏於外向，但我認為我性格具有兩面性，我喜歡安靜的環境，喜歡一個人學習、看書。但有時卻喜歡熱鬧，和朋友在一起談天，給彼此帶來快樂，我會感覺很開心。喜歡畫畫，喜歡運動，尤其是打羽毛球，甚至連一般女孩子都不喜歡的踢的足球，我也很是愛好。也喜歡路游，開闊眼界，陶冶情操。另外，我具有團隊精神和協作能力，比較強的創新意識，動手實踐能力及自學能力。但我有一個缺點，就是優柔寡斷。
根據所做的職業測試所得的結果，我的性格屬於職場模範類型，典型特點是低調、奉獻、責任、實干。內向、安靜、謹慎，依靠現實和實在的眼光觀察認識世界，關注細節，以人為本，樂於奉獻，有同情心，關心別人的感受，喜歡在有規則、秩序的方式來生活。
我一直都是一個樂觀的人，很熱情、爽直，典型的四川女孩的特點，這對於我以後和人接觸也是很有力的一面。我覺得自己很不適合官場上的生活，我也從來沒想過從政或考公務員。我學的是軟體開發專業，因為我不喜歡很單調，幾點一線的那種生活，但是為人民服務也是很不錯的一個工作，開發出一些對人們有意義的東西出來，讓人們淡淡的生活更充滿刺激，做事情更方便一點。

我沒有什麼特別的興趣，只要是值得我做的、適合我做的事情都應該去完成和做好。我不太適合做的是一些動手能力很強的事情，比如說開車，盡管我學了一些時間，但還是缺少人車一體的感覺。我也太適合太冒險的事情我曾懷疑之所以我會做一些膽大的事情是因為「初生牛犢不怕虎」和情感的宣洩；我的語言能力不是太好，對語音的把握力不強。從外表看，我是一個經受不了風雨的女孩；但相反，我是一個獨立性和適應性較強的人。我認為自己的觀察能力、分析能力、感悟能力較強。另外我需要特別加強的是人際交往能力（不僅是對同學、朋友，還應該對老師、上級和長輩）、隨機應變能力、學習能力、搜索信息的能力和自我管理能力，因為這些能力在現實的生活、學習和工作中都是很重要的，並且我能通過自己的努力和經驗的積累來獲得這些能力。

二、社會環境和職業分析（十年規劃）
1、社會一般環境：中國政治穩定，科技發展層出不窮。

2、職業特殊社會環境：中國科技發展較晚，科技知識和科技產品大部分還源於國外，

三 專業就業以及 行業分析

未來社會發展的最終趨勢將是集體一體化，這就註定網路的鏈接必不可少，現在電腦已普及到大眾用戶。網上購物，網路管理已成為人類交流的一種途徑。伺服器設備廣泛用於各大商場及商業媒體。但總的來說，其功能還不晚上。因此，全自動化技術將成為網路管理的任務所在。

我所學的專業是信息與計算科學，該專業是以信息領域為背景數學與信息,管理相結合的交叉學科專業.畢業以後，可以在信息與計算科學、計算機信息處理、經濟、金融等部門從事研究、教學、應用軟體開發或者是管理部門從事一些實際應用、開發研究或者管理工作。

(1)行業分析（IT）:二十一世紀進入信息時代，席捲全球的信息科技給人類的生產和生活方式帶來了深刻的變革，信息產業已成為推動國家經濟發展的主導產業之一，人們對電子產品的要求高，首先是產品的質量好，服務到位。所以在電器銷售行業，取得消費者的信任是至關重要的，當今沒有多少企業是在真正的做「服務」，從營銷觀念的角度出發，連市場營銷的觀念沒有達到，當今電器產品營銷服務人才的機會很多。2)職業分析（電子產品檢測與營銷）當今的消費者有關電子的消費知識在增長，挑選的餘地也很大，僅僅能說會道、熱情周到的服務已遠遠不能如早期一樣獲得消費者的信任。應該如何進行市場的開拓，培養重視的客戶？所以，將專業知識與營銷技巧結合，成為我的選擇。3)地域分析（南京）南京地處長江下游丘陵地區，是經濟發達的江蘇省省會城市，是全省政治、經濟、科教、文化和交通通信中心。南京下轄十一區、二縣，面積6597平方公里，全市人口640萬人，其中城鎮人口443萬人，城市化水平71%。南京是國家級歷史文化名城，具有2470年歷史，先後有十個朝代和政權在此建都。虎踞龍盤，人文薈萃。是一個令人悠然神往的歷史古都，是中國著名風景旅遊城市之一。 南京珠江路科技街位於中心城區玄武區內，以珠江路為主線，西起中山路，東接黃埔路，並向南、北延伸，是南京市科技人才、高新技術企業、民營科技企業最為集中的區域。周邊高校、科技院所雲集，有東南大學、南京大學、南京航天航空大學、海軍指揮學院、中科院南京分院、熊貓集團等，科技優勢十分明顯。珠江路科技街以經營電子電腦、系統網路、軟體開發和通信產品著稱。聯想、方正、IBM、INTEL、COMPAQ、NEC、東芝等國內外著名的電腦廠商紛紛加盟珠江路。目前沿街兩側聚集電腦公司近千家，擁有自主知識產權和品牌的電腦公司13家，16個電腦市場，5個通訊產品市場，經營總面積近20萬平方米，珠江路科技街已成為華東地區最大的電子電腦產品集散地。全街電腦公司職工約為7400人，大專以上學歷達90%，其中35歲以下約佔70%。享有"北有中關村，南有珠江路"的美譽。1999年8月，珠江路科技街正式成為南京高新技術產業開發區的組成部分，享受高新技術產業開發區同樣的優惠政策。

四 職業目標定位

1 個人職業定位的SWOT分析：

內部環境因素
A 優勢因素(S)

a、精力旺盛、熱情

b、性情平和、樂於助人

c、忠誠、責任心很強

d、富於創新精神；

e、工作和生活井然有序

f、耐於吃苦，奮斗終身

B 弱勢因素(W)

a、工作中有時沒有自信；

b、有時因急於迎接新挑戰，在准備不夠充分的情況下開始工作；

c、過於重視上級對自己提出的意見。

d、提了自己太多的意見，別人有點煩

2 外部環境因素

C 機會因素(O)

a、3G等等一系列的沖擊，國人對電子產品的要求越來越高，電子產品很有市場。

b、專業知識與營銷技巧兼備的人才缺乏

c、當今世界，信息流比較重要，適合現代社會的需要

D 威脅因素(T)

a、競爭激烈

b、自己能力不是很到位

SWOT總結：努力改變能改變的，適應不能改變的。對於外部環境因素，只有讓自己適應它，抓住機遇，迎接挑戰。我國軟體測試人才缺口很大，同其他職業相比，就業方面存在不小的優勢。對於內部環境因素，我應當在以後的生活學習中，發揮優勢，彌補劣勢，揚長避短，讓自己越來越接近心中的目標。軟體測試學起來不容易，不過，我會努力，時時鞭策自己，不斷朝著這個方向發展，相信一定會有收獲。

3 理想職業的工作內容和勝任條件

職位描述
軟體測試工程師是軟體生產過程中的質量管理者，不但要對軟體產品最後的功能、性能負責，而且從軟體的「需求分析」、「結構設計」階段以及文檔規范等諸多方面就開始對軟體的質量加以保障，使生產出來的軟體的功能達到設計之初的要求，讓用戶用上高質量的軟體。

工作職責
1． 理解產品的功能要求，並對其進行測試；
2． 負責執行測試任務和用例的建設，檢查軟體有沒有錯誤（Bug），決定軟體是否具有穩定性（Robustness），寫出相應的測試規范和測試案例；
3． 負責bug登記和追蹤；

工作許可權
1． 根據項目開發計劃，分階段向相關開發人員索取測試軟體（產品）及相關的技術文檔；
2． 及時向開發人員反映軟體存在的Bug，並負責Bug跟蹤測試。

任職資格
1、計算機相關專業
2．精通軟體測試理論，熟悉常用測試工具（LR、QTP、TD）的使用，能夠熟練設計測試用例；

3、熟悉Oracle、SqlServer資料庫，精通SQL語法；

4、了解.net、JAVA等軟體開發語言，有軟體開發經驗；
5、具有較強的溝通理解能力和協調能力，及團隊協作精神；對工作積極主動、認真負責。

6． 熟悉軟體工程、軟體測試理論和方法，了解相關的測試流程、規范、文檔標准；
4 與職業選擇目標的差距

軟體測試師是軟體開發的質量把關者，當下中國軟體產業升級，國內軟體行業突破了傳統的作坊式生產，從單打獨斗的開發模式升級為工業化、流水線式的生產模式，理所當然的對開發的軟體有更高的質量要求。對軟體測試人才的需求不斷擴大的同時，對人才的要求也會越來越高。對我來說，這既是機遇，又是挑戰。

不論是專業技能還是專業素養，目前的我與一名合格的軟體測試工程師還有很大的差距。要成為一名要想獲得更大發展空間或者持久競爭力的測試工程師，則計算機專業技能是必不可少的。優秀軟體測試人員必須具有兩三年的軟體開發經驗，並且與軟體開發人員相比，測試人員不但需要一技之長，還需要掌握諸如操作系統、資料庫、網路等多方面的知識。

五、大學期間學習計劃：

學習不僅是為了以後的工作，最重要的是它能讓你終身收益。我一直堅信「活到老，學到老」的格言。無論怎樣，學生最首要的任務就是學習。如果拋開學習，那麼一切都無從談起。在數字化、信息化的時代對計算機知識的掌握尤為必要。所以我對自己的大學生涯作出以下簡短設計。

大學二年級：

首先，要認真聽課，保證學習成績優秀。因為軟體測試這一行經驗比學歷重要，大多數人認為上研究生不如在企業積累經驗，不需要保研或者考研，所以不用好好學習與計算機無關科目。但是，我認為，眼光應當放遠一些，在我的大學時代多方面培養自己，豐富知識，提高綜合素質，而不是急功近利，純粹為了就業而學習。當然，學習中應當有所偏重，計算機方面的課程如數據結構，資料庫，JAVA語言程序設計，面向對象分析與設計，操作系統，軟體工程等科目應當對自己的要求更高，更嚴格。到了後期，要開始系統的學習軟體測試方面的知識，找一些測試書籍來看。

其次，多參與活動，將所學知識運用於實踐，初步積累編程和測試經驗。目前，國內軟體測試人才的來源主要有三方面：一是以前做軟體開發轉行的技術人員；二是來自計算機專業的高等學院畢業生；三是來自培訓機構的專業學員。而企業普遍認為計算機專業應屆畢業生缺乏動手能力。所以，在不斷提高專業知識水平的同時，更應該多參與實踐，培養動手能力，取得豐富的經驗。為此，我決定利用寒暑假的時間，爭取到軟體公司實習，為順利就業增加砝碼。

平時利用網路與軟體測試從業人員交流，多去軟體測試的論壇、貼吧。讓自己在加入軟體測試隊伍之前對這個職業有更深更全面的認識，並且能在這個過程中積累人脈資源。

具體方法

1、認真學好專業知識和其他基礎學科，堅信基礎的東西一定是最重要的。注意提高自身的基本素質，通過參加各種社團等組織，鍛煉自己的各科能力，同時檢驗自己的知識技能。

2、做一些兼職，社會實踐活動，同時在課余時間從事一些與自己未來職業有關的專業類的工作，進一步提高自己的責任感、主動性和掌

3、證書大突破：考取英語四、六級。全國計算機二級等級考試。以及其他相關證書。

大學三年級：

1、開始嘗試並學習寫簡歷、求職信，了解社會需求。搜集與本人目標工作有關的信息，並通過信息渠道嘗試和已畢業的校友交流思想 。開始畢業前的申請，積極參加招聘，在實踐中校驗自己的知識積累。

2、預習或模擬面試，積極利用學校提供的條件，了解就業指導中心體統的用人公司資料信息，強化求職技巧，進行模擬面試等訓練，盡可能作出較為充分准備的情況下進行演練，為自己以後找到理想的工作而努力。

3、獲得普通話等級證書及全國計算機三級等級考試。

六、為人處世方面：

1、改掉自己偶爾情緒急躁的壞毛病，千萬不和同學發生沖突。

2、最終身邊的每一個人，不管他（她）有什麼性格，學習優秀的人，感化惡搞的人，用一顆真誠的心去對待他們。不去爭名利，不計較利益得失，做一位合格的中國公民，為和諧社會的構建做自己力所能及的事。

3、抓住每一個鍛煉自己的機會，這樣的機會不是每個人都有，全力以赴完成班級和學院本職工作，為集體做一些力所能及的事，干出一點成績，不一定非要得到別人的肯定，重要是給自己找一個相信自己的理由。

4 相遇不容易，畢業後，也是就是相遇的終結點。珍惜現在能所擁有的一切。包容身邊每一個人。

七、生活方面：

大學是真正屬於自己的天地，在人的一生中這樣的時光不多，好好把握將會收益終身。

要多和家人及同學聯絡，告訴他們我們的快樂和不安。一路走來，是他們一直支撐著我們克服種種困難。尤其是上了年紀的父母，他們操勞了一輩子也許最想要得只是我們的一聲問候。我決不會讓他們失望。

八、職業生涯規劃實施方案存在的障礙：

目前，我經濟條件相對薄弱，作為未來的信息人士，我較少能接觸到高科技產品，且時間較少。

解決方法：

我在校一直勤工儉學，利用假期時間做兼職。盡量將我的大部分開支投資到學業中去。

九、本人對職業生涯規劃的看法：

俗話說：「欲行千里，先立其志。」規劃我的職業生涯，就相當於在人生之路上邁出一大步。一位哲人曾說過：「沒有目標的人，就像是漂泊的船隻，可能永遠到大不了壁岸。」寫過職業生涯規劃書，突然感覺像是在黑暗中看到了亮光，讓我有目標可循。進而信心百倍，動力十足的去實現它，這乃是人生的一大快事。我不再盲目的、無目的的學習，生活，而是有計劃、有步驟的生活。

十、結束語：

積跬步以至千里，積小流以成江河，只要你不斷積累知識、完善自我，具備真正的能力和實力，你永遠都會是職場當中的勝者。大學不僅是知識的海洋，還是磨練性格、完善自我、鍛煉能力的小社會。在這知識的海洋中，要找到自己的興趣所在和職業理想，並為自己的夢想不懈努力，你的夢想終會實現！

為夢想的實現進行的努力，不管是多辛苦的都是值得的，我們現在這樣，就是在為自己以後儲備糧食。搏擊，將會是最美好的事。待到歷盡磨難時，彩虹便會呈現。走過了，才知道可不可以，經歷過，才明白這其中的滋味，只有努力過才不會後悔。

計劃固然好，但最重要的在於付出實施並取得成效。時時刻刻都不能忘記，任何目標，只說不做到頭來只是一場空。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。不經歷風雨怎能見彩虹。我們要時刻保持一顆清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山，雕刻著理想、信念、追求、報負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗、成功。機遇不相信眼淚，不相信頹廢，不相信幻影，只相信愛打拚的人！

只希望我的所有規劃能在我盡心盡力下，讓它不是空。

❽ 什麼是3G工程師

3G工程師從事3G通訊技術行業的工程師：包括3G無線軟體開發工程師、3G無線研發質量工程師和內3G無線網路規劃、優化工容程師等。
3G工程師就業從事的主要工作：
手機WAP網站開發、彩信MMS開發、語音增值業務IVR開發、Java
EE商務網站開發、Java
EE企業級應用系統開發等。

進行軟體開發，完成軟體模塊的設計和實現；

進行MMI軟體開發環境(平台，GUI及工具軟體)的設計、實現和維護；

進行進行軟體需求分析及可行性分析；

進行第三方軟體的評估及整合；

與需求管理工程師共同明確軟體需求及規格。

❾ 什麼是3G工程師要學習哪些東西

3G工程師詳解 隨著移動通信技術的迅猛發展，3G離我們可以說是越來越近了。作為一項新興事物，它的發展離不開人才的大力推動。3G人才對於以多元化服務為特色的3G產業來說，同樣有著特殊的意義。那麼IT尤其是通信行業從業人員應如何提升自己，加入到3G的「洪流」中來呢？ 什麼是3G工程師 3G是第三代通信網路，目前國內不支持只有GSM和CDMA兩種網路，GSM設備採用的是頻分多址，而CDMA使用碼分擴頻技術，先進功率和話音激活至少可提供大於3倍GSM網路容量，業界將CDMA技術作為3G的主流技術，國際電聯確定三個無線介面標准，分別是CDMA2000，WCDMA，TD-SCDMA，也就是說國內CDMA可以平滑過渡到3G網路，3G主要特徵是可提供移動寬頻多媒體業務，其中高速移動環境下支持144kbit/s 速率，步行和慢速移動環境下支持384kbit/s速率，室內環境支持2Mbit/s速率的數據傳輸。 3G工程師就是從事3G通訊技術行業的工程師 3G最缺什麼人才 目前，我國的3G核心人才僅有不足萬人，而且基本上都被幾大運營商和設備廠商所掌握。廣大手持端設備製造商所急需的嵌入式開發人才、軟體開發商所緊缺的移動商務解決方案人才以及3G時代海量的內容開發商和提供商（SP/CP）所需的增值業務開發人才，基本上處於無處可尋的狀況。隨著各大電信運營商3G網路的大規模鋪設並投入運營，以及3G手機的普及，未來人才的需求量還將成倍增長，3G軟體人才將成為人才市場上的「搶手貨」。根據智聯招聘對市場的調查，2.5G環境下比較成熟的工程師年薪在10萬元左右，未來過渡到3G以後，其潛力將進一步被發掘。北京智聯易才人力資源顧問有限公司副總經理韓慶峰預測，3G人才的年薪至少在15至20萬元左右，相對IT其他行業來說，這一數值是非常具有誘惑力的。由於市場中3G人才的匱乏，第一批3G人才將具備非常強的市場競爭力。 3G工程師需要哪些素質 由於3G技術對手機軟硬體高級開發工程師有著非常高的要求，就一般企業而言，3G工程師必須擁有通信、電子類專業本科以上學歷，熟悉移動通信原理及微波通信技術，能熟練使用C或C++語言編程，具有豐富的數字電路設計或硬體開發工作經驗，或者具備CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手機軟/硬體開發經驗等。從3G對人才素質的要求來看，目前高校培養的應屆畢業生似乎難以符合市場的要求，事實上，3G行業相關的服務企業也更加傾向於從通信行業從業人員中進行招聘。但這並不意味著大學生就沒有入行3G的機會，通過學歷教育打下的深厚基礎，再輔以職業培訓，大學生們還是能夠在競爭激勵的3G職場找到屬於自己的一席之地。 成為3G工程師要學什麼專業？ 3G工程師就是指從事3G通訊技術行業的工程師, 3G工程師需持證上崗 職位描述：3G工程師包括3G無線軟體開發工程師、3G無線研發質量工程師和3G無線網路規劃、優化工程師等。 前景預測：業內專家分析指出.通信行業3G標准投入運營以後.每年將為我國創造80萬至100萬的新增就業機會。既懂互聯網又掌握電信技術的人員將成為企業新寵。 教育部信息中心和摩托羅拉公司聯合開設「無線通信網路工程師」培訓項目（MCNE-Campus），培訓內容包括第2代GSM、CDMA網路課程、第3代UMTS、CDMA 1X網路課程，以及TCP/IP基礎知識、網路管理、網路優化等高級網路課程，為有意進入無線通信領域工作的在校大學生提供專業技能培訓。國家信息產業部則於今年9月，在全國通信行業啟動了3G職業資格認證及培訓工作。 培訓建議 目前市面上從事3G人才培訓的機構可以說是鳳毛麟角，比較著名的是摩托羅拉工程學院，其培訓體系主要是圍繞著MCNE（摩托羅拉認證網路工程師）系列課程而展開。 課程名稱：摩托羅拉MCNE系列課程 培養目標：3G網路工程師和增值業務工程師 針對人群：在校大學生和想要轉行的IT從業人員 課程介紹：MCNE系列課程包括四個方面，MCNE-AE（助理工程師）：面向通信業的新進入者、職業轉型者、需要迅速補充和掌握最新通信技術體系知識的專業技術人員和團體；MCNE-AD（應用開發工程師）：面向在現有及未來3G移動通信網路上進行多種增值業務策劃、設計和開發能力的專業人才；MCNE-SE（系統工程師）：培養基於無線接入網、核心網技術、能透視網路中各個網元的協同工作和運行的工程師和工程項目管理人員；MCNE-PE（專業工程師）：培養熟練掌握移動通信網路技術、產品和解決方案的專家級工程師。 MCNE的四門課程基本上覆蓋了移動通信技術的方方面面。 3G有著非常美好的應用前景，對於廣大有志於投身3G行業的年輕人來說，應當抓住機遇、提升自己，以發展來迎接挑戰。 在一般人眼中，3G人員一定是精通專業知識的資深工程師，因此專業培訓的門檻也高高在上。事實並非如此，凡從事與3G相關的系統設備、增值服務、運營、研發、銷售和工程技術等領域工作的人員都被統稱為3G人才，其中，除搞研發、設計的專業技術人員及管理人員外，其他領域的入行門檻並不高。 專傢具體分析認為，3G的第一階段以建立系統為主，對有經驗的工程師和營銷人員需求很大。技術人員的專業門檻較高，3G工程師必須擁有通信、電子類專業本科以上學歷，能熟練使用C或C++語言編程方法，熟悉移動通信原理及微波通信技術，具有4年以上數字電路設計或硬體開發工作經驗，並有CDMA、 GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手機軟/硬體開發經驗。因此，對於從事3G研發技術的專業人員來說，參加3G培訓是補課，在原有無線通信技術(2G或2.5G)的基礎上，補充3G知識。 與技術人員相比，營銷人員入行門檻較低，一般要求是了解3G產品，具有較強的溝通和營銷能力。此類人員參加3G培訓主要是了解產品知識，掌握市場動態。目前市場上的3G人才主要分三類：設備開發人員、運營人才和增值服務人才。從目前行業現狀來看，3G人才主要集中在研發領域，企業對這方面人才的儲備也較為充分，但3G的市場營銷人員非常短缺。由於3G行業的興衰最終由消費者決定，所以3G最終要推向市場，營銷人員對產業的推動顯得非常重要。 另外，3G培訓的門檻雖不像外界傳得那樣高高在上，但並不意味著沒有門檻。參加3G培訓最好具有電子通訊專業的知識背景，3-5年的行業從業經驗，最好有一年左右的3G開發經驗。沒有任何專業背景的「門外漢」從零學起會有較大難度。 ◆摩托羅拉MCNE-UMTS系統工程師培訓認證：適合對象：業內技術人員、社會人士、高校學生。 ◆摩托羅拉職業等級認證-MPC:適合對象：在通信領域從事技術工作1年以上，並具有一定英語水平的專業人員。 ◆國家3G移動通信職業資格認證：適合對象：移動通信營運與製造企業、電信設計研究院的技術管理人員，維護、設計、開發人員，工程技術人員。 一般企業招聘3G工程師要求：必須擁有通信、電子類專業本科以上學歷；熟練使用C或C＋＋語言編程，熟悉移動及微波通信技術，有4年以上數字電路設計或硬體開發經驗，有CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手機軟/硬體開發經驗等。 報考條件 凡中華人民共和國公民，遵紀守法並具備下列條件之一者，可報名參加註冊咨詢工程師（投資）執業資格考試： （一）工程技術類或工程經濟類專業大學專科畢業後，從事工程咨詢相關業務滿8年。 （二）工程技術類或工程經濟類專業大學本科畢業後，從事工程咨詢相關業務滿6年。 （三）獲工程技術類或工程經濟類專業第二學士學位或研究生班畢業後，從事工程咨詢相關業務滿4年。 （四）獲工程技術類或工程經濟類專業碩士學位後，從事工程咨詢相關業務滿3年。 （五）獲工程技術類或工程經濟類專業博士學位後，從事工程咨詢相關業務滿2年。 （六）非工程技術類或工程經濟類專業上述學歷或學位人員，其從事工程咨詢相關業務年限相應增加2年。 （七）人事部、國家發展計劃委員會規定的其它條件。 凡符合下列條件之一者，可免試《工程咨詢概論》、《宏觀經濟政策與發展規劃》、《工程項目組織與管理》3個科目： （一） 符合考試認定范圍， 但在考試認定中未獲得通過的人員。 （二） 獲國家計委或中國工程咨詢協會優秀工程咨詢成果獎項目及全國優秀工程勘察設計獎項目的主要完成人。 （三） 在2002年底前按國家規定取得高級專業技術職務任職資格，並從事工程咨詢相關業務滿8年。 （四） 通過國家執業資格考試，獲得工程技術類執業資格證書，並從事工程咨詢相關業務滿8年。